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浅谈医疗保险在全民健康中的意义

时间:2022-03-11 08:13:59  浏览次数:

【摘要】医疗保险制度的建立,推动了全民健康覆盖的进程,相关研究显示了健康是一种生产力。健康资本是人力资本的重要组成部分,健康不良会对劳动力市场产生负面影响,将导致劳动力参与率下降、就业机会减少和工资降低。良好的健康资本是对整个社会扶贫、经济增长和长远经济发展的关键投入。

【关键词】医疗保险 全民健康 意义

健康作为人类生产活动的重要财富资源,是事业发展的动力、家庭幸福的基础、国家昌盛的保障。健康投资和教育投资一样,是恢复和发展生产力的根本性投资。随着人们生活水平的不断提高,保健意识的不断增强,人们对健康也有了更为深刻的理解和认识,健康是促进人的全面发展的必然要求,健康是经济社会发展的基础,拥有健康的人民意味着有更强的综合国力和更可持续发展的动力。把“健康中国”确定为国家战略,是以习近平总书记为核心的党中央在新时期作出的战略部署。全民医保是促进全民健康的重要制度保障。

一、医疗保险的含义

医疗保险是保险人负责承担被保险人因意外伤害或疾病接受治疗期间的医疗费用支出提供保障医疗费用的人身保险。

二、医疗保险的基本特征:

1、医疗保险受益时间长

由于医疗保险覆盖的人群涉及所有的参保人员,受益的时间与参保时间相同,不同于养老保险需在退休后才能受益,也不同于工伤保险,只有在职职工发生工伤的情况下,才能受益。因此,医疗保险比其他险种受益的时间都要长。

2、医疗保险补偿金额不同。

参保人员患病后就医机会均等,不受其经济和社会地位的影响。但由于病情和疾病发生的频率、医疗费用的高低都不同,每个患者所获得的经济补偿额也不相等。因此,医疗保险是依据每个患者疾病的实际情况确定补偿,病情不同,补偿也不一样。

3、医疗保险可有效分担疾病风险。

人的一生中,疾病是不可避免的,人们很难对疾病发生的时间、类型及程度进行预测,因此参加医疗保险可以有效分担不可预测的疾病风险,提高全社会的医疗保障能力。

三、医疗保险在全民健康中的意义

1、可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量,筹集卫生费用,加强重大疾病的防治,实现“人人享有初级卫生保健”的全球卫生发展战略目标,从而,对提高全民健康水平发挥重要作用。

2、可以有效地帮助我们减少疾病,保证生病后得到及时治疗,尽快恢复身体健康,减少疾病给家庭带来的损失,能有效防止因病致贫的现象,解除劳动者的后顾之忧,激励劳动者积极工作。

随着我国老龄化加剧和恶性肿瘤、心脑血管疾病、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病发病率的提高,这类疾病一般伴随终身,要求终身治疗,终身服药,给患者及其家庭带来较大的经济负担。而医疗保险可以有效的帮助患病人员能够及时就医,减少家庭承担的费用,还有助于消除社会不安定因素。

3、可以有效地保障劳动者身体健康,提高劳动者素质,从而对提高劳动生产率,促进生产的发展发挥着重要的作用。劳动力是社会生产力中最活跃的因素,是首要的生产力,健全的医疗保险制度是劳动力再生产的必要条件。

事实上,员工由于身心健康不佳,出工不出力给企业带来了很大的隐性损失。后工业化时代,员工的生产效率成为判断生产力的重要指标,要提高生产力就必须提高员工的工作效率。通过长期的研究发现,员工的工作效率与员工的健康状况密切相关。员工的健康状况直接影响到企业的成本与生产效率。疾病导致员工出勤率下降,导致生产错误率升高,产品废品率升高等,这些直接降低了企业的工作效率。

4、有利于企业职工队伍稳定,有效避免因职工患大病出现的人才损失。当职工患有大病,能及时进行治疗,可以有效减少人员损失所带来的经济损失。

人才损失造成的经济损失有三方面:一是招聘成本。企业为了维护正常运转,需重新招聘员工,招聘的成本包括广告费用、与招聘有关的车旅和食宿费、招聘准备工作、筛选简历、面试成本,办理录用手续等成本,有数据统计显示,企业花在每位员工身上的招聘成本最低为1300元,最高的达到了1万元。二是培训成本。新招聘的员工上岗前需进行岗前培训,培训成本包括岗前培训准备工作,培训资料、培训管理成本等,而且在培训期间,企业还需付给新职人员工资,但新员工对公司不会产生或只能产生很少的收益。三是新员工适应新职业的成本。新的员工要有一个适应期,而在这个期间,由于业务不够熟练、效率低,所创造的价值也会很少。

5、医疗保险制度的建立和实施,对于培育人们的自我保障意识,增强自我医疗保障能力,有效利用卫生资源,都有着非常重要的作用。

健康是人类社会的長期追求,是经济社会发展的基础,拥有健康的人民意味着拥有更强的综合国力和更可持续发展的动力。医疗保险制度的建立,推动了全民健康覆盖的进程,为劳动者解除了后顾之忧,使其安心工作,提高了劳动生产率,促进了社会和谐。有利于社会的发展进步。

参考文献:

[1]黄明安,《医疗保险百科知识解答》,湖北教育出版社,

2013。

[2]张开金,夏俊杰《健康管理理论与实践》,东南大学出版社,

2013年。

[3]王虎峰,《中国新医改现实与出路》,人民出版社,2012年。

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