运用层次分析法评价审计署审计绩效

报告及预决算报告为主要数据源。消除量纲及数据数量级差异，对原始数据进行均值化标准处理。公式为：标准化数据=原数据*100/均值，处理得下表数据。

将经过标准化的数据与表4中对应权重相乘，结合指标属性（正向相加，负向相减）得出历年审计绩效数值。

四、结束语

2010年至2014年，审计署审计绩效综合评价得分有大幅提高，主要归功于财务维度得分的大幅增长。对审计绩效提升最明显的是投入产出率和人均审计成果的大幅提高，以及平均单位审计成本的持续降低。

顾客维度得分也波动上升，说明审计署与被审计单位的沟通和交流逐渐加强。这可以增强审计成果被执行的力度，提高审计的社会效益。

内部流程和学习与成长维度的得分因数据不足，指标选择上受到较大限制。信息化建设支出率指标对内部流程得分的影响非常明显，分析原因是2010年度投入大量资金已基本完成本阶段信息化系统的建设，因此往后年度信息化建设支出呈下降趋势。仅从目前筛选的几个指标评价得分情况分析，审计署未对内部流程和学习与成长投入足够的重视，需要引起注意。

参考文献：

[1]王学龙，王复美.审计机关绩效评价指标体系构建[J].审计研究：2015年1期，52-59

[2]苏为华.多指标综合评价理论与方法问题研究[D].2000年9月

[3]邓雪，李家铭，曾浩健，陈俊羊，赵俊峰.层次分析法权重计算方法及其应用研究[J].数学的实践与认识：2012年4月，第42卷第7期，93-100

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