浅析10kV以下配电网运维检修管理对策

摘 要：电力行业一直以来都是我国非常重要的基础产业，与人们的日常生活和工作有着非常紧密的联系，为了能够为人们提供更加安全稳定的供电服务，很多电力企业都开始不断地加强配电网的运维管理力度，在这里笔者将以10kV以内的配电网运行情况为例，对其维护检修等相关工作内容进行阐述，希望为电力企业的管理人员提供参考。

关键词：10kV以下配电网；运维检修；管理对策

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）32-0136-01

引 言

当配电网出现运行故障时，周围居民很容易会出现局部断电或者大范围断电的情况，这种情况的普遍发生会对该地区造成难以估量的负面影响，因此配电网的运维检修工作的重要性显而易见，根据相关数据调查显示，配电网的维护管理工作目前普遍存在重视程度低、体系不完善、设备老化严重、难度系数高等问题，如何解决这些问题便是本文主要进行探讨的内容。

1 存在问题

1.1 不够重视

现阶段很多电力企业对10kV以下的配电网缺乏重视，不能够正确认识到该类型配电网在整个电力系统运行过程中所起到的关键性作用，因此常常会造成工作人员在针对该类型配电网的运行维护作业的态度不够严谨，缺乏安全责任意识，对运行维护的要求和标准普遍偏低，从而给该类型配电网的实际应用造成了一些安全隐患，影响运行质量[1]。

1.2 体系不完善

技术人员在进行10kV以内的配电網相关的运营维护工作时，需要先建立标准的运维体系，这是整个运行维护工作开展的重要基础和标准，通常来说，运维体系主要包括管理体系、技术体系以及工作体系等等，但是目前市场上存在很多电力企业没有制定比较完善且具有较强针对性的运维体系，由于运维体系在实际应用的过程中缺乏执行性和监督性，同时也不能够为运维工作提高较强的指导意义，这种情况的普遍发生很容易导致该类型配电网相对应的运维工作难以顺利开展。

1.3 设备老化

通常来说，配电网的运行维护工作需要将相关设备以往的维护数据信息作为理论参考，但是由于很多电力企业设备使用年限过久，老化程度严重，因此常常会出现数据信息资料空缺，使得维护人员不能综合考虑该设备以往的情况进行有针对性的维护，这会在一定程度上造成设备运行维护工作效率和质量的显著下降，影响该类型配电网的正常运行。

1.4 难度系数高

在很多情况下，电力设备的运行环境都非常恶劣，而10kV以内的配电网也是如此，所涉及到的区域范围非常广泛，维护人员需要根据该类型配电网的实际走向在不同地域区间内进行维护和检修，对于一些地质环境良好的区域来说，工作人员可以快速地完成维护任务，但是对于一些环境恶劣的区域而言，工作人员维护工作相对应的难度系数便会显著增加，这种情况会对运维工作的开展带来很多负面影响[2]。

2 改善对策

2.1 完善运维体系

上述我们也提到运维体系的缺陷问题对于10kV以内配电网的维护和检修等工作所造成的影响，因此电力企业需要将国家相关政府部门对该类型配电所编制的一些法律文献和指导意见等内容作为理论依据，同时也需要根据该电力公司的实际运营情况不断地完善该类型配电网的运维体系，具体来说需要注意以下几点：①将大检修的维护理念融入运维体系中，提高该类型配电网的检修效率和质量；②优化运维体系中的管理模式，针对10kV以内配电网的实际分布情况有针对性地明确各管理人员的任务分配，这样可以有效地避免出现重复管理的情况发生[3]；③明确技术要求和标准，树立标杆，并且在运维体系中加设管理体系、技术体系以及工作体系的维护标准，所有的工作人员都需要按照这一标准进行检修作业，从而进一步提高配电网运行维护的质量水平。

2.2 提高管理水平

提高10kV以内配电网的管理水平，工作人员需要从以下几个方面入手：①结合该电力企业的实际运营情况，购进一些符合企业发展的先进设备来辅助工作人员完成配电网日常运行维护的相关工作，通过机械设备对配电网的运行状态进行实时地检测不仅可以有效地提高管理质量，同时还能在一定程度上降低人工操作失误的可能性，提高维护质量，除此之外，先进的机械设备还可以实现远程操控，从而大幅度提高管理效率[4]；②引进先进的检修技术，比如电力企业可以引进PMS技术来建立良好的二级部署，这样可以在很大程度上降低10kV以内配电网在实际运行过程中发生故障的概率，并且还可以自动进行数据分析，提高该类型配电网运维过程中的整体质量水平。

2.3 建立信息平台

工作人员还可以通过针对10kV以内的配电网建立独立的信息数据平台，用来记录和储存该类型配电网在实际运行过程中所产生的所有数据信息，通过这个信息平台，工作人员可以清楚地了解到该类型配电网在任何时间内的运行状态，如果发生运行故障也会在第一时间内得到相关数据信息的反馈，当维护人员需要针对运行故障进行检修时，也可以将信息平台中所记录的数据信息作为参考资料，这样可以提高维护人员的检修效率和质量，同时还在很大程度上促进了该电力企业的信息化发展。

2.4 加强技能培训

加强对电力企业中配电网维护人员的技能培训也是提高管理效率的重要途径之一，定期组织维护人员参与专业课程内容的培训可以在短时间内大幅度提高该企业内部配电网维护人员的整体技术水平，同时还可以有选择性地制定考核制度，遮掩能够有效地激发出维护人员之间的竞争意识，有利于该电力企业的可持续发展。

3 结束语

总而言之，电力企业应当对配电网的运维管理工作引起高度的重视，并且可以通过完善运维体系、提高管理水平、建立信息平台、加强技能培训等方式来有效地解决当前可能会出现的一些运维难题，从而进一步促进电力企业的发展，同时也希望笔者在文中所提出的一些意见和建议能够对电力企业相关工作人员有所裨益。

参考文献

[1]徐 玮，何安宏，于海平，肖徐兵.配电网智能化运维管控平台应用功能架构探讨[J].机电信息，2017（33）：158～161.

[2]陈嘉伟，王 冠.配电网运维管理及建设改造原则[J].农村电气化，2014（06）：160～163.

[3]代雨晴.探寻配电网运维检修工作的重点[J].城市建设理论研究（电子版），2017（05）：180.

[4]姜 慧.浅析配电网运维管理及技术改造[J].电子世界，2014（16）：145～146.

收稿日期：2018-9-13

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