社区党员管理模式有哪些？

社区的地位和作用在城市改革和现代化管理中日显重要。社区党员作为社区的政治资源和政治力量，其地位和作用随着城市管理体制改革的深入，亦日显重要。 目前社区党员管理的状况呈现出如下特点；

一、年老体弱党员管理成为新重点：二、流动党员管理成为新难点；三、非公经济组织党员管理成为新课题；四、下岗职工党员管理成为新热点；五、杜区单位在职党员的管理成为新的矛盾点。

与时俱进，推陈出新，针对社区党员管理的这些特点，应有新的社区党员管理模式， 以发挥社区党员在参与社区建设中的创造力和能动性， 以发挥党员的模范先进作用。

一、社区党员管理的对象应由单纯管理社区的在册党员向社区单位的在职党员发展

过去居委党组织只是单纯地管理内部的党员，对居委党组织外的党员一般不管不问。随着社区功能的扩大，现社区党组织如果延续过去的做法，则不合时宜。实际上，单位的在职党员八小时内在单位，而八小时外则在社区。

一个党员在社区的表现，在某种程度上更能反映出其的政治素质和品德；同时，社区建设的各项工作也与社区上的每一个党员有关。这样就需要建立一种“双向联系、双向管理”的模式，把党员置于全方位、多侧面的管理之中。现一些地区采取单位在职党员到社区报到、社区建立“在职党员联络站”、发放《在职党员联系册》、单位评优必须征求所在社区党组织意见等，就是很好的尝试。

二、社区党员管理的网络应由纵向的链式结构向横向的网络结构发展

社区党建的一个显著特征就是一种注重横向联合的区域性党建。同样，社区的党员管理网络，也应改变过去那种按党组织隶属关系实施管理的做法。可由街道党工委牵头，联络辖区内机关、企事业单位党组织，建立社区党建工作联席会，共同研究和搞好党员管理工作，定期联合开展活动，实行优势互补，抓好党员管理和教育；可由社区居委会党组织与驻地单位党组织结成共建共管对子，做到党员教育联搞，思想工作联做，公益事业联办，贫困对象联帮，文明小区联建；可由社区党组织出面组织社区内的所有党员利用志愿者活动等形式，为社区群众办实事，办好事，在群众中树立党员的先进形象。

三、社区党员管理的重点应由日常性管理向老年党员发展

现社区党员的主体是退休职工党员，且党员老龄化的趋势日益严重。城市中的大多数退休职工党员在社区汇聚，形成了一个越来越大的老年党员群体。因此，社区党组织应把管理好老年党员作为党员管理的重点。加强对老年党员的管理工作，不能仅体现在过去的“教”和“管”上，而应在生活和精神上加以关心，如对一些年老体弱的党员，不能一律要求他们参加党的组织生活和组织活动要通过上门联系、有病看望、有难相帮等途径，做到以情感人，以心暖人，使老年党员感受到自己为党奋斗了一辈子，党组织在晚年对自己的关心和温暖。

四、社区党员管理的方式应由传统的“三会一课”向多样式、多途径发展

“三会一课”方式，是党内生活和党员管理的重要方式，应该在新形势下坚持实行。但如果不顾社区党员管理的特点，仅满足于这一方式，是不够的。社区党员不同于单位党员，年龄层次、文化层次有高有低，职业类型各不相同，且有的人户分离，有的外出经商务工，有的投亲靠友等等，开展党内活动要想把党员都召集到一起，难度很大。面对这些情况，社区党员管理也需采取多种途径、多种方式，比如对长期生活在社区的党员，可定期组织学习教育和开展活动；对外出的党员则通过写信和电话经常联系；对年老体弱的党员则采取进门入户的方式：对有专长的党员则可组织起来发挥他们的长处，为社区建设和社区居民服务；对社区单位在职党员表现好的，则可通过向所在单位党组织反映，或通过评选社区好党员等途径，肯定他们的工作，调动他们的积极性。

五、杜区党员管理的目的应由注重党员的党内行为向党员在各方面显示先进形象发展

过去，党员管理的结果往往偏重于看党员能否按时交纳党费、能否参加党的组织生活、能否完成党组织分配的任务，这固然是看一个党员合格不合格最起码的条件。

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