水利施工技术现状及优化策略

摘 要：本文分析了水利施工技术的现状，并从注重技术创新，优化管理模式；引进技术人才，培养技术骨干；加强技术管理，完善规章制度；保障技术人员素质，提高施工质量等4个方面入手，探究了水利施工技术的优化策略，以期为水利施工技术的合理运用提供参考价值

关键词：水利施工技术；现状；优化策略

中图分类号：TV52 文献标识码：A

在水利工程项目建设施工中，施工技术不仅直接影响着工程施工质量和施工进度，而且影响着施工单位的经济效益和社会效益。目前水利施工技术的现状不容乐观，存在着诸多的问题。

1 水利施工技术现状与存在问题

虽然在水利工程项目建设施工中，施工技术已经有了很大的突破，新工艺和新设备也在工程施工过程中被广泛应用，但是水利施工技术仍然存在一些问题急需优化。

缺乏有效管理机制。水利施工技术发展在很大程度上取决于施工单位的管理水平，很多施工单位采取粗放式的经营管理模式，没有形成完善的经营管理机制，无法满足市场经济的要求和承受市场经济带来的冲击，从而阻碍了水利施工技术的优化。施工技术专业性低。科技代表着生产力和创造力，但是在科技发展的时候，因经济利益而忽视了技术创新有很大的关系。设备老化更新缓慢。很多施工单位受资金和规模所限，没有及时对施工设备进行更新，再加上检修与养护措施不力，使得施工设备严重老化，无法满足水利工程施工的要求。

2 水利施工技术的优化策略

2.1 注重技术创新，优化管理模式

施工单位需要增加科技创新的资金投入，鼓励技术人员进行技术创新，以加快施工技术优化速度。施工单位需要结合水利工程项目的特点，组织人员进行技术攻关，并加强与科研所和技术院校的合作，共同开发水利工程的施工工艺，以及新材料和新设备的应用研究。施工单位需要采用现代化的管理方法与手段，借鉴先进的管理经验和管理模式，总结和完善管理方法，探索出适合自身发展的管理模式，使施工技术可以早日创造经济效益。

2.2 引进技术人才，培养技术骨干

在水利施工技术的优化过程中，技术人才是关键因素。因此，施工单位需要做好技术人才的引进工作和技术骨干的培养工作。

施工单位需要建立系统的人才评价、选拔和任用等管理制度，以及完善的奖励机制，以优厚的薪酬待遇和发展前景吸引更多技术人才加入；施工单位需要做好技术骨干的培养工作，为技术人员提供专业培训和技术深造的机会，帮助技术人员进行知识更新和经验积累，从而形成技术过硬和创新意识强的技术队伍。

2.3 加强技术管理，完善规章制度

施工单位需要建立技术组织的管理制度。在水利工程施工中，施工单位需要建立健全厂站、车间和班组等3级的技术管理体系，采取分级负责形式的管理，将管理责任落实到个人。施工单位需要建立资料收集、故障分析和信息反馈等各项技术管理制度，组织技术人员定期进行经验交流和工作总结等活动，促进施工技术的革新。施工单位需要建立施工设备运行的管理制度。在水利工程使用施工设备的过程中，施工人员需要遵守设备运行管理制度，按照施工工艺流程规范操作，并通过运行记录、仪表指示和设备巡检等分析设备运行中出现的问题，采取有效的应对措施。施工单位需要建立完善设备维护制度。施工单位需要做好施工设备的检修和维护工作，加强对设备的技术监督，定期对设备进行检测，了解设备运行的状况，保证施工设备的性能满足水利工程建设施工的要求。

2.4 保障技术人员素质，提高施工质量

施工单位需要对技术人员采取持证上岗的措施，认真审核技术人员的操作证书，考察其对施工设备的操作技术和对施工中出现问题的技术处理方法，在确保其能力满足水利工程施工要的基础上，为水利施工技术的应用和创新打下坚实的基础。施工单位需要施工质量控制。在水利工程施工中，施工单位需要组织技术人员分析资料，建立质量控制表，审核施工图纸和变更设计，以建立完整的质量信息反馈机制，对水利工程施工质量进行定期的检查，从而在施工技术层面保障水利工程施工的质量，促进水利施工技术的应用和发展。

3 结束语

在水利工程项目建设施工中，施工单位需要合理应用施工技术，加强施工技术管理，注重技术人才的引进和培养工作，加快施工技术的创新步伐，在保障水利工程施工质量的基础上，实现水利工程的经济效益和社会效益。

参考文献

[1] 陈振，程小龙，朱方敏.水利施工技术现状及改进措施[J].科技致富向导，2014（29）：20.

[2] 孙晓凌，徐志宏.水利施工技术现状及改进措施[J].黑龙江水利科技，2013（06）：269-271.

[3] 王寒芳，赵攀，孙国静.水利施工技术的现状及改进措施分析[J].河南科技，2012（18）：90.

作者简介：张鑫（1986-），女，学历：本科，职称：助理工程师，研究方向：水利工程造价与管理。

推荐访问： 施工技术 现状及 水利 优化 策略

---