党组织建设在工程建设类企业中的重要作用

摘 要：工程建设类企业在面对当下日渐复杂和竞争激烈的市场变革，若要保持自身稳定发展和经济效益，必须注重企业党组织建设，并将其贯彻到企业发展中。党组织建设能够帮助企业保证建设思想上的统一，有利于企业目标的实现，并提供必要的政治保障。文章在对党组织建设重要作用进行分析之后，提出进一步加强党组织建设的具体策略，希望企业能够充分发挥出党组织建设作用，促进企业成长。

关键词：党组织建设;工程建设企业;作用发挥

前言：

党组织建设是当下企业保持自身稳定发展的重要支撑点，尤其对于行业环境更为复杂的工程建设类企业来说，不能只关注企业内部管理和技术应用创新完善，还要牢牢抓住党建工作这一重点，保证其在建筑市場中健康持续发展。这就需要企业明确党组织建设在自身发展中发挥的重要作用，并将党建工作放在重要位置。

一、党组织建设在工程建设类企业发展中起到的重要作用

（一）保持企业思想方向的一致性

随着现代市场发展速度加快，市场竞争压力提升，人员流动相对明显，工程建筑类企业员工构成更加复杂，很多人员来自全国各地，思想差异较大，会出现难以融合的问题，对企业稳定性有很大影响。党建政治思想工作的开展能够针对这些问题按照科学发展观的要求，消除企业员工之间的隔阂，解决生活工作中面临的问题，提升其对企业的认同感和融入度;进一步促进企业文化的形成，并对企业文化建设提供正确的发展道路，从而引导员工认可企业人生观价值观和世界观，保证在企业发展目标的大方向上保持一致，增强企业凝聚力;党组织建设中发挥党建教育作用，促进党员职工思想政治素质的提高，在工作中勤奋工作，树立示范作用，将党组织先进性传递给其他员工，更利于企业凝聚力的提升，使个人目标与企业发展目标保持一致[1]。

（二）促进企业内部管理制度完善

工程建筑类企业工程施工环节繁多复杂，各部门之间合作互助尤为重要，需要企业做好管理安排，形成完善的管理制度。党组织能够帮助企业建立起以人为本的管理模式，让企业员工在更为和谐的工作环境下增强团结合作意识，增强企业凝聚力和工作能力。推动企业管理人员形成安全施工意识、科学施工意识以及责任意识，促使其能够完善企业内部管理机制，保证企业工程施工正常进行。同时，党组织建设兼顾管理层和基层的切实需求，帮助两者深入了解不同层面上的工作要求和现实局限，促进企业内部相互理解，在管理上更加民主和公正，保证管理制度真正落实。

（三）提高企业工作效率和效益

党建工作顺利进行能够促进企业内部优良作风建设，促进企业工程施工建设的质量和效率，进而提升企业经济效益。这里所说的优良作风包括积极创新、吃苦耐劳、爱岗敬业、配合管理等等各种正向的、有利于企业发展的思想品质。党建工作能够促进企业党员职工发挥出对其他员工的榜样作用;党组织经常开展党建活动和学习党中央指导思想，并通过必要的监督管理机制对管理人员的行为进行奖惩，树立起良好工作作风，以管理人员和党员职工带动其他员工的学习意识，推动企业内部优良工作作风成形，调动和激发员工的创造力，以提高企业工作效率、工作质量和竞争力，实现经济效益的提升，满足社会生产力发展的要求。

（四）为企业健康发展提供导向和促进作用

党的建设对于企业健康发展能够提供导向和促进作用，其一在于决策上的政策支持，其二在于企业内部廉政监督管理的推动。企业如果重视内部党组织建设，给予其在决策上的参与，党组织结合党政发展指导方针，可以保证企业发展道路正确性，特别是在工程建筑行业中，保持政治信息的及时更新，能够促进企业工程实施过程中问题及时解决，保证企业在决策上更利于自身发展，并保持在行业中先进地位。工程建筑类行业很容易出现内部腐化问题，党组织建设加强企业内部监督管理，形成一套完善的监察体系，充分保证反腐倡廉工作的进行，实现企业发展中各层级人员的纯洁性，保证管理人员认真负责工作，提高职工工作投入的信心。

二、工程建设类企业加强党组织建设的策略

（一）提高企业内部对党组织建设的认知

如今党建工作在企业发展中起到的作用越来越突出，企业必须要提高内部管理层以及基层职工对党建工作的认识和重视度，以保证党组织的作用实际发挥出来。企业领导者要加强对管理人员甚至内部党员党建工作重要性认识的培养，鼓励内部党员做好党组织建设工作的同时，为其他职工树立榜样[2];同时加大宣传力度，让企业职工了解到企业发展、自身工作生活与党组织建设的紧密联系，积极配合党组织建设工作。

（二）党组织建设与企业发展切实结合

工程建设类企业在工程施工中不能将党组织排斥在外，要将工程发展与党组织建设结合起来，避免出现“两张皮”现象。很多企业认为党建人员对于工程施工专业技术了解不多，不应该介入施工中，而应负责文化建设工作，导致党组织游离于施工环节之外，对于企业职工出现的问题，以及企业工程建设发展决策根本不清楚。党组织领导者应做好与企业领导者的沟通协调，参与到企业日常工作安排中，同时积极了解工程建筑行业资讯和国家指导意见，为企业各工作环节和决策提供帮助;同时企业也要重视党组织在施工环节中的作用，可以依靠党员责任监督管理和奖惩机制，严格把控企业工程施工的科学性和严格性，减少施工失误，提高施工质量[3]。

（三）创新建设方法，培养优秀党建人才

时代变化要求党组织建设应当不断创新方法，将科技手段和信息手段应用到党组织建设中，改变以往单一工作方法，满足企业多方层次需求。工程建筑业注重工作效率，广泛应用信息化管理方式，党组织建设应与企业管理方式对接，引进计算机网络技术，创新工作方法，提高党建工作效率以满足企业高强度工作需求。党组织注意党员综合素质和能力的培养，定期开展党课学习和工程建设类专业知识的认知活动，提高其发现问题解决问题的能力，在参与各项企业工作中发挥出模范带头作用，促进学习型党组织甚至学习型企业的发展。

（四）将企业文化建设与党组织建设工作相互结合

工程建筑类企业往往有施工流动性较强、组织结构布局分散、施工条件较为卑劣等特点，一方面使企业发展稳定性很容易因施工问题的出现而受影响，另一方面企业施工人员的忠诚度和积极性难以保证。正向企业文化能够促进企业内部职工凝聚力的提升，增强工作积极性，促进企业目标的实现。党组织建设在企业内部开展工作要与企业文化建设结合起来，借助企业文化建设在企业内部的适应性和群众基础，通过结合其丰富多彩的文化建设活动，如企业运动会，企业文化节，企业工作竞赛之类，增进党组织与企业职工的融合，逐渐培养起自己的发展基础，建立党建性质浓厚的活动，发挥党建工作的效用;同时也要以自身先进性引导企业文化树立更高的发展目标，为其提供思想政治支持，促进企业内部和谐工作氛围的营造，以保障企业健康发展[4]。

三、结束语

新时期在工程建筑类企业中加强党组织的建设需要党组织和企业共同努力，促进党建工作与企业生产工作全面结合，保证党组织在企业中的建设有足够的可行性。同时我们也不能忽视目前工程建筑行业部分企业出现集权化管理模式和排斥党建工作的问题，在今后的发展中需要进一步创新方法，完善内容，提升党建作用。

参考文献：

[1]孟飞，徐媛媛.推进国有企业党建工作创新的路径思考[J].中共山西省委党校学报.2017，40（02）：109-113.

[2]陈立钢.新形势下加强国有企业基层党组织建设的思考[J].企业信息化.2018（04）：195.

[3]黄鹏臻.党建工作在企业发展中的重要作用[J].企业论坛.2019（03）：150-152.

[4]陈潇.党建思想政治工作在企业发展中的作用[J].企业文化.2017（32）：140-141.

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