网络教育成中国企业培训新热点

近年来，随着中国经济的高速发展和企业竞争的加剧，企业日益重视员工继续教育给企业带来的增值效应，对员工的培训已经成为提高企业竞争力的极其重要的手段。摩托罗拉曾做过分析,固定资本投入的回报率是840%,而培训投入的回报率是3000%。国内著名的市场调研机构CCID提供的员工培训数据显示,在华外企人均培训时间为44小时/年,人均培训费用占工资比例的5%。但由于在职人员的工作已经非常繁忙，如何使培训更好的解决继续深造和工作之间的矛盾，成为企业培训主管们思考的问题。而随着宽带用户的不断增加，不用出门就可以随心所欲地实现学习的网络教育成为企业培训的新热点。

日前，中国移动公司下属的华瑞公司的60名在职人员就读了与自己行业结合非常紧密的北京邮电大学网络教育学院通信工程专业，借此来提升自己在通信行业中的工作技能及综合素质。华瑞公司职员李剑介绍到：“公司的所有同事之所以选择北邮网院一方面认为北邮网院是通讯行业的王牌院校，拿到北邮网院的毕业证书，给自己以后工作的发展提供了很多便利条件；另一方面，网络大学的学习方式、学习时间相对比较灵活，有很强的时间自主性。”北邮网院作为专为通讯及IT行业培养人才的权威院校，多年来为电信、移动、网通、邮政等多家企业，培养了大批尖端的应用型人才。随着通信业技术的高速发展，北邮网院在充分了解通信市场的新动态后，特别开设了高中起点本科和专科起点本科层次的通信工程专业，其专业设置具有很强的行业针对性。而且该专业所设置的课程都是当今比较前沿的应用技术，如数据通信原理、计算机通信网、操作系统、SDH技术、移动通信原理、现代交换原理等针对性及强的专业。旨在培养具有从事通信科研、设计、制造、运营及从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。

随着网络的普及，网络教育这种的灵活性和开放性的教学模式，以被多数在职人员所接受，成为他们“充电”和进行终身教育的主要途经。根据技术发展的需求，北邮网院开设的通信工程专业定位在培养应用型的高级人才，在以理论知识为铺垫的基础上，更加注重专业性和应用性，使学员们在学习后，能够迅速提高自身的专业知识技能，迎合市场竞争，在自身职业发展上也有显著提高上升的空间。

随着国内通信产业的高速发展，通信市场蕴含了巨大的经济价值和利润，已成为国民经济的最大支柱。发展的通信市场，将造就新的通信运营模式，使通信业务走向多样化，并促成众多新型通信运营商的出现。很多通信企业的从业人员在看准市场需求动态的同时，都希望能够通过充电来提高自身的市场竞争力。由于通信技术更新换代速度的加快，需要更高层次的通信知识来服务客户,所以很多通信企业的技术、维护及服务人员希望通过深造，使自己的职业发展有更大空间。很多通信企业在职人员认为在北邮网院的学习经历对他们的职业发展是不可多得的助力推动。

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