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河北省技术创新方法(TRIZ理论)推广现状及对策研究

时间:2022-05-13 17:20:05  浏览次数:

[摘 要] 创新方法是自主创新的根本之源,大力推广创新方法是提升我国自主创新能力的有力措施。TRIZ理论是众多创新方法中可操作性、系统性和实用性较强的一种方法,是我国创新方法推广工作的主要内容。本文介绍了河北省技术创新方法(TRIZ理论)的推广工作,分析了河北省创新方法工作面临的问题,并提出了相应的对策。

[关键词] 河北省TRIZ;技术创新方法;推广;现状;对策

[中图分类号] G304 [文献标识码] A

“自主创新,方法先行”,创新方法是自主创新的根本之源。创新方法是科学思维、科学方法和科学工具的总称。自科技部、财政部等四部委于2008年颁发《关于加强创新方法工作的若干意见》后,各省市积极响应,认真落实,创新方法工作得以在全国全面展开。

目前,创新方法种类繁多,TRIZ理论以其良好的可操作性、系统性和实用性在全球的创新和创造学研究领域占据着独特的地位[1]。韩国的三星、美国的福特和波音、德国的西门子等国际知名企业都应用TRIZ解决技术创新问题,取得了良好的经济效益[2]。我国创新方法工作也是以TRIZ理论为主体的技术创新方法的推广和应用[3]。

TRIZ是俄文Teoria ResheniyaIzobretatelskikh Zadatch的缩写,意思是“发明问题解决理论”。它是上世纪中期前苏联的发明家G.S.Altshuller创立,并由其科研团队发展起来的。Altshuller通过对世界各国250万件高水平发明专利进行分析,基于唯物辩证法、系统论和认识论,发现了人类进行科学研究和发明创新的背后所遵循的客观规律,提出了有关发明创新问题的基本理论,被誉为解决发明问题的神奇点金术[4]。

1 河北省创新方法推广现状

河北省是我国较早开展技术创新方法研究和推广普及活动的省份,从1999年起就依托自然科学基金项目支持创新方法(TRIZ理论)研究,并在小范围推广应用。随着多年连续的支持和积累,在技术创新方法平台、团队建设和推广应用方面已经取得了一定的进展。主要有:

1.1 抓人才培养,建设优秀学术团队

河北省科技厅依托河北省自然基金项目以及多项科技支撑计划项目持续支持河北工业大学檀润华教授为学术带头人的团队,开展创新理论研究工作。目前,该团队已经成为一支国内一流且国际知名的学术团队,成为我国技术创新方法的重要研究力量[5]。十多年来,檀教授带领的团队在传统TRIZ基础上,开展原创性与集成性研究,完成了多项国家和省级科研项目。开发了具有自主知识产权的中文版CAI软件。此外,还将TRIZ理论研究成果用于核电阀门、中药机械等产品的创新设计,取得了较为突出的成果。檀润华教授已成为我国技术创新方法研究应用领域的领军人物[6]。

1.2 抓平台建设,夯实服务全国的技术支撑

在国家科技部和省科技厅的支持下,依托河北工业大学组建了河北省制造业创新方法工程技术研究中心,该中心将面向工程、煤炭、石化、通用机械等为代表的制造业领域开展应用和服务,通过追踪国际前沿,开展科研攻关与工程化研究,为提高制造业自主创新能力提供了有效工具,为企业新产品新技术开发提供了成套解决方案,为提高制造业整体技术水平培养了一批高水平技术创新人才。

1.3 抓试点示范,带动全省的推广应用

为深入推进创新方法工作,在2010年开展了河北省创新方法试点市和示范企业的遴选与培育工作。经过组织申报、择优遴选,确定了石家庄市等6个市为创新方法试点市、省科学院等2家院所为创新方法示范院所、博深工具股份有限公司等20家企业为创新方法示范企业。通过对试点示范单位提出工作任务,提供专项资金扶持和技术指导,推进创新方法在创新型企业中的应用,形成一批高新技术产品和专利,快速提升企业自主创新能力,促其成为全省创新方法推广和应用的排头兵,充分发挥其示范带头作用。

自全省有组织地开展创新方法工作以来,河北省先后经历面、点、线的培训发展过程。先是在全省科技管理系统的普及型培训、地市层面的动员型培训(石家庄、秦皇岛、廊坊),其次是企业的创新工程师培训(新奥集团、长城汽车、天业通联),现在主要进行的是行业的创新工程师培训,已经举办了河北省新能源产业、河北省创新型企业、河北省高端装备制造业等行业的培训,培训人员400多人。

1.4 建立创新方法工作统计调查制度

为更加全面把握河北省各地市创新方法工作开展的具体情况,加强创新成果的跟踪管理,河北省建立了创新方法工作统计调查制度。分别于2011年6月和2012年8月开展了全省创新方法工作情况统计调查,调查结果显示创新方法工作在河北省科技厅的大力支持下,在各试点市和示范企业以及参训企业中取得了显著的经济效益和社会效益。

1.5 创新方法应用示范项目

河北省科技厅连续两年设立创新方法示范项目引导资金,引导支持创新方法示范和应用企业对前期培训和应用创新方法过程中产出的专利技术和科技成果进行后续开发、应用、推广;解决的工程技术难题在新工艺、新材料、新产品的研发中得以实际应用。

1.6 计算机辅助创新工具的开发

相继开发了单机版和局域网版的计算机辅助创新软件Invention Tool。现在正在开发“基于互联网的创新软件(CAI)设计及公共应用服务平台建设”项目。该平台是河北省自主开发的全国独有的创新方法在线工具。该工具将实现创新方法指导的在线实施,为企业技术人员更方便快捷的使用创新方法工具提供服务。

2 河北省创新方法工作面临的问题

企业通过导入创新方法(TRIZ理论),提升企业的核心竞争力,实现企业可持续发展,完成产业的转型升级,这对提升企业自主创新能力,加快经济发展方式转变,建设“创新型社会”具有重要意义[7]。我省的示范企业已经尝到了“甜头”。同时创新方法的推广与应用对社会既有的创新观念、创新思维以及企业原有的研发模式、创新理念、管理惯例也带了一定冲击。在创新方法的推广与应用中,我们也遇到了一些问题:

2.1 全社会对创新方法工作的认识有待进一步加强

在创新方法推广工作中发现,新闻媒体对创新方法宣传次数偏少,高水平的创新科普原创资源少,社会大众对创新方法的认知度还不够。很多企业对于创新还仅仅停留在口号上,如何运用创新方法真正实现管理创新、技术创新和产品创新,许多企业管理者还没有切身体会。全社会真正关注技术创新方法的良好氛围还没有真正形成,影响了应用推广的深入开展,因而亟须从多种渠道加强全社会对创新方法应用推广工作的认识。

2.2 政府推动工作亟须建立长效机制

各地科技主管部门还没有建立创新方法工作的长效机制。大部分地市推动创新方法工作主要以项目的形式进行,而创新方法工作的师资培养、创新工程师培训、企业创新团队的建立、科学工具的研发等都是长期的工作,特别是创新方法工作由政府主导向企业与社会主导迈进还有相当长的路要走,因此需要政府强有力的管理与支持来推进这一进程。

2.3 企业文化与创新方法尚需进一步融合

目前,创新方法工作主要是由政府引导开展的,少数企业参与其中。大多数企业的主观能动性和积极性还没有充分调动起来。熟悉创新方法的技术人员在企业研发队伍中还是极少数,传统的研发思维、研发流程还是主流。企业在推广应用创新方法时,还缺乏一些相应的方案、制度、奖励等配套手段,距离实现创新方法与企业创新文化相融合的目的还有相当距离,真正做到大多数企业应用创新方法进行研发设计还有相当长的路要走。

3 对策与建议

3.1 继续开展创新方法培训,大力提升河北省企业自主创新能力

以河北省创新方法工作联盟为依托,联合河北省各地生产力促进中心,为高新技术企业、准高新技术企业和科技型中小企业开展行业或专业创新方法培训工作,解决一批企业技术难题,并为企业培养建设一支结构合理、素质优良的创新人才队伍。针对中小企业普遍缺乏技术人才这一情况,组织引导专家为中小企业攻克技术难题,提升中小企业技术水平,促进中小企业转型升级。

3.2 加大对创新平台的支持力度,不断提高师资团队的理论水平

加强创新人才培养,形成创新方法师资和技术人员梯队。加强人才引进和竞争机制,实现人才的良性竞争和流动,吸引、凝聚和培养一批具有综合交叉能力的创新方法研究与应用高层次科技人才,构建一支知识结构、年龄结构、学历结构、学缘结构、职称结构合理的研究团队,整体科研水平达到国际先进水平。

充分利用现有计算机辅助创新软件(Invention Tool),开发创新方法在线工具,并不断充实河北省创新方法服务协作网,为创新人才培养,开展境内外创新方法学术研讨、交流、论坛等活动提供平台;建立技术难题解决案例数据库,并进行深化推广扩散工作。

3.3 帮助企业建立创新团队,并对创新方法在企业应用过程中产生的成果进行专项支持

引导创新方法示范企业在内部建立TRIZ工作室或工作组。设立创新方法专项资金,用于企业创新团队建设,并支持企业开展创新方法过程中产生的专利技术和科技成果的后续开发和应用,推进创新方法应用成果向现实产品的转化,彰显创新方法在企业应用的显示度。

3.4 加强创新方法的宣传普及

运用报刊、广播、电视、网络等多种媒体,加大对青少年的科普宣传,让青少年了解科学工具、科学方法,培养创新思维能力。同时宣传创新方法示范企业的典型案例及其产生的经济效益和社会效益,引导更多的企业和人员关注创新方法,从而在全省形成良好的自主创新氛围。

3.5 积极开展国内外合作交流

加强创新方法工作的国内外交流,引进、消化、吸收、推广应用国内外先进的创新方法理念、模式,不断提升我省创新方法理论研究水平。

参考文献:

[1]于东红.江苏技术创新方法推广应用实践与启示[J].科技管理研究,2012(15):124-125.

[2]陈宏宇.TRIZ创新方法的应用推广对策研究[J].产业与科技论坛,2012(11):84-85.

[3]高常青,赵方,吕冰,张大瑞.创新方法推广模式探讨[J].黑河学院学报,2012,2(3):5-6.

[4]檀润华.创新设计——TRIZ:发明问题解决理论[M].北京:机械工业出版社,2002.

[5]宋先锋,檀润华创新火种的传播者[J].创新科技,2010(6)38-39.

[6]2008中国创新培训十大领军人物(机构)[J].河北工业大学学报,2010,6.

[7]潘慧企业导入TRIZ的若干思考-基于广东试点企业推广应用TRIZ的实践[J].中国科技纵横,2012(14):240.

作者简介:冯世钧(1974-),男,副研究员,研究方向:创新理论研究以及推广。

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