践行“三严三实”推动老干部工作转型发展

“三严三实”是党员干部立身之本、成事之基，更是中华优秀传统文化的传承和创新，体现了执政为民的永恒价值。“三严三实”既为从严治党新形势下加强老干部工作指明了方向，又为加强老干部工作队伍自身建设提供了遵循。达州紧密结合老干部工作部门职能定位和工作特点，坚持“严”字当头，“实”字着力，以公仆之心和儿女之情倾心服务老干部，奋力推进老干部工作转型发展、健康发展。

坚持从严从实，利为老干部所谋，在科学谋划中转型升级

达州始终立足实际谋划工作，既注重创新，又追求实效。—是树立全局视野。把老干部工作纳入“四个全面”总体部署来思考，纳人中国特色老龄事业来谋划，纳入党的建设制度改革来推进，深刻认识当前老干部工作“四个变与不变”，切实把握好老干部工作在全局工作中的历史定位。二是推动工作转型。抓住影响和制约老干部工作发展的关键因素，及时调整工作思路，在制定政策、改进服务、强化配套、完善管理等方面下大功夫研究问题，在利用社会资源，开展专业化、精细化服务方面下大气力破解矛盾，积极探索经验，加强分类指导，促进转型升级。三是坚定价值取向。始终牢记老干部是革命建设的历史功臣，是建设幸福达州的宝贵财富，具有不可替代的政治优势、经验优势、威望优势。要通过各种方式组织引导老同志不断释放正能量，积极稳妥支持老同志为推动改革发展、促进党的建设发挥重要作用。

坚持以严促实，情为老干部所系，在用心服务中感恩奋进

对待老干部要像对待自己的父辈那样，心怀感恩思源之心、敬爱致恭之情，切实加强和改进老干部服务管理工作。一要固化责任。在履行职责时常思义务，在权力面前多想责任，无论职位高低，都要做老干部利益的代言人和联络人，时刻将老干部的利益放在心上，为老干部谋利益，关切老干部的诉求，认真落实好各项政策和待遇，严格按政策、按规矩、按制度办事。二要深化服务。按照“谋事要实”的要求，既要着眼于老干部老有所养、老有所医权益的保障，又要致力于老有所学、老有所乐、老有所为等方面服务，把老干部的每一件事办好、每一个关切回应好、每一项活动组织好，格外关注生活困难、身患重病、易地安置、“空巢”独居老干部，让广大老干部共享改革发展成果。三要强化调研。围绕“如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作”“老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验”等课题开展调研，探索新途径、新方法，搭建有效平台，既要“发力”，又要“借力”，用新理念、新视野、新标准，推动老干部工作再上新台阶。

坚持严实结合，权为老干部所用，在律己正人中展示形象

老干部工作者当坚持用“三严三实”来修正自己的人生航标，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。一要提升党性修养。按照“做人要实”要求，补足精神之“钙”，自觉以老干部为榜样，学习老干部身上的优良作风，不断提高自己的理论水平、政策水平和工作能力，全心全意为老干部服务。二要给予深厚情感。要视老干部为亲人，视老干部工作为事业，发扬无私奉献、爱岗敬业、开拓进取精神，深入到老干部中间，想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需、解老干部之所难，争做老干部的知心人和贴心人。三要努力改进作风。按照“严以律己”要求，心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，传承发扬老干部廉洁奉公的优良传统，正确对待名利、得失与苦乐，坚守清正廉洁底线，切实树立可信、可为、可亲、可敬的优良形象。

推荐访问： 践行 老干部 转型 推动 发展

---