群众性经济技术创新之“树”硕果满枝的秘密

摘要：2017年9月27日，渤海钻探第一固井公司选送的四项群众性经济技术创新成果中，《水泥车柱塞泵凡尔胶圈拆卸配套工具》获得集团公司二等奖，渤海钻探公司一等奖；《水泥车柱塞拆装省力扳手》和《固井防倒回装置》两项创新成果均获三等奖；公司荣获渤海钻探2017年群众性经济技术创新成果展示交流优秀组织单位。实现了集体荣誉、个人成果的“双丰收”，以优异的成绩向十九大献礼。

关键词：培育；创新；搭建

收获来自公司长期的坚持，来自广大职工群众不断的努力。自2012年以来，公司通过培育沃土、打造队伍、搭建平台三项措施，促进群众经济技术创新之“树”根深叶茂，支撑企业科学发展硕果累累。先后获得省部级以上奖励6项，局级科技创新奖19项，国家专利41项，集团公司成果鉴定1项，集团公司自主创新产品1项，渤海钻探自主创新产品2项。经济创效4801万元。

一、培育适合创新的沃土

一粒种子，只有遇到合适的土壤才能生根发芽。公司为我们提供了适宜创新的肥沃土壤。在支持群众经济技术创新上，公司建立了群众经济技术创新工作“分级管理、层层负责”的运行机制，形成了“党政重视、工会牵头、专业指导、职工参与”的强大合力。下发了《职工經济技术创新及合理化建议评比办法》，在活动经费、成果评审、表彰奖励、职工晋级等方面全力支持。

公司借助渤海钻探工会开展的群众性经济技术创新成果活动平台，充分调动广大员工积极参与经济技术创新成果活动的积极性，为传承工匠精神，共创、共建、共享活动积累了宝贵经验。

一系列激励机制和政策措施，有效调动和激发了广大职工在经济技术创新活动中的积极性和创造性。近年来，各种技术、技改在公司各显神通，成为挖潜增效的法宝。公司各单位群众共上报经济技术创新金点子386条，经研究采纳298条，为企业节约资金780余万元。

二、打造能创新的员工队伍

员工是企业财富的创造者，也是企业经济发展的引擎。公司将打造一支技术好、能创新的员工队伍作为发展重任。通过校企合作，开展技术交流和培训，邀请专家授课，进一步提高员工的综合素质和创新能力。

吴晋波是公司群众创新创效工作中涌现出的典型代表。他研发的水泥车柱塞泵凡尔胶圈拆卸、安装配套工具，结构简单、拆装方便。自发明至今，使用该工具更换不同尺寸凡尔胶圈10000余套，节省时间6000余小时，节约成本100余万元。

孙畅是公司的一名水泥车操作手。在集团公司2016年固井工职业技能竞赛上，他通过创新水泥车操作工艺，将规定时间8分钟的考试科目在3分半钟内完成，创造了历史记录，勇夺冠军，更是荣获了中央企业青年岗位技术能手这一殊荣。

近5年来，公司共创建了以职工命名的创新工作室5个，共有30个以一线职工名字命名的创新成果得到推广。其中，《以修旧利废为核心的专业化设备维修管理体系构建与运行》职工创新成果分别获得天津市和渤海钻探企业管理现代化创新成果二等奖；《快优固井法生产运行体系的构建与实施》职工创新成果荣获渤海钻探企业管理现代化创新成果二等奖。

三、搭建全员创新平台

公司着眼于把生产一线的能工巧匠和善于钻研、擅长攻关的“小诸葛”组织起来，搭建多层次创新平台，让群众经济技术创新活动在公司遍地开花：以“微创新”为载体，全面开展QC、五小成果、企业管理创新成果等活动，累计征集各类创新成果150余项，优选90余项进行了奖励和推广；全面实施群众性的劳动竞赛和固井工职业技能竞赛，开展竞赛考核23次，发放竞赛奖励155.51万元，为群众经济技术创新注入了强大活力。坚持树立典型、宣传先进、加强交流，进一步增强群众经济技术创新工作的辐射力和带动力，及时将先进经验、成功典型宣传出去，树立劳动光荣、创造伟大的优秀榜样。

公司通过搭建形式多样的创新平台，充分地调动了职工的创造力，实现了群众经济技术创新活动与生产经营的深度融合、同频共振。

塔里木项目部技术团队研发的高温高密度韧性水泥浆获集团公司自主创新重要产品，以此技术为核心集成的BH-HTC高温高密度水泥浆固井技术通过集团公司成果鉴定，2015年获渤海钻探科技创业三等奖，创产值近亿元。

海外员工刘振通研发的BH-ASP可酸化溶解水泥浆2016年通过工程技术分公司新产品发布，该技术得到了委内瑞拉国家石油公司的高度认可。

（作者单位：中国石油集团渤海钻探工程有限公司第一固井分公司）

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