方兴小学课后延时服务考核方案 关于小学生课后延时服务的收费标准
时间:2022-03-12 19:58:46 浏览次数:次
下面是小编为大家精心整理的方兴小学课后延时服务考核方案 关于小学生课后延时服务的收费标准文章,供大家阅读参考。
方兴小学课后延时服务考核方案
一、指导思想
深入贯彻落实《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》、《武城县教育和体育局关于小学课后服务工作激励性考核办法的指导意见》系列文件精神,以服务好家长、学生为宗旨,把开展好放学后延时服务作为--项重要工程来抓,切实增强教育服务能力。有效整合学校、家庭等方面资源,着力破解学校放学后、家长下班前我校学生无人看管的社会性难题。
二、总体目标
1、让每位家长放心。满足家长合理需求,提供高质量的服务,不断提升我校公信力。
2、对每位学生负责。以“放学后延时服务”为平台,组织学生开展形式
3、为了对教师在课后服务工作中的工作质量、能力、态度进行客观评价,促进教师全心全意为学生服务,推动课后服务工作高质量、高效率,办人民满意的教育。
三、考核范围
参与课后服务工作的学校教职工。
四、考核原则
(一)成立学校课后服务考核工作小组,校长为组长,分管教学的校长为副组长,成员包括:教务主任、各年级主任、教研
组长。校长为考核和激励性补贴发放第一责任人,切实履行考核责任。
(二)本着“按劳分配,奖勤奖优”的原则,认真分析、合理界定工作量和工作时间,纳入教师课时总量。
(三)切实规范教职工考勤管理,严格执行教职工签到、签退制度,确保考核的严肃性、公正性和权威性。
四、激励性补贴发放办法
(一)课后服务补助按月统计,按学期发放。每月结束后,学校将每位教师参加课后服务的课时量和学生数在学校进行公示。公示无异议后,学期结束根据考核结果核发课后服务补助。
(二)课后服务严格考勤制度,每天由专人负责督查。迟到按半课时计入工作量,旷工则扣除该课时工作量。
(三)课后服务补贴标准,参考本单位奖励性绩效分配方案的课酬标准及服务性收费数额,由学校、教师代表根据实际情况协商确定,实行定期动态调整。
(四)教师课后服务补贴设立月辅导全勤奖,用于工作量(包
括常规工作量和课后服务工作量)满足学校规定且当月全勤的教职工。
五、放学后延时服务保障措施
1高度重视。各班主任及值班教师要高度重视,认真负责,切实将放学后延时服务作为--项分内工作,组织好,服务好,真正让延时服务成为学校的实事工程。
— 2 —
2健全制度。建立健全放学后延时看管服务工作相关制度,包括学生看管申报审批制度、家校衔接制度、学生管理制度、志愿服务制度、检查考核制度、安全管理制度、风险评估和预警机制以及学生意外伤害等突发事件的应急理机制等确保放学后延时服务工作有章可循、有规可依。
3规范管理。放学后延时服务工作必须做到以下几条:
(1)坚持“家长自愿、公益服务原则,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加。
(2)严格规范办学行为,不得将看管服务工作作为学校教学的延伸,不得进行集体补课或举办各种兴趣班。
(3)不得与社会机构合作进行有偿服务。
(4)看管教师要做好看管记录,详细记录每天看管情况出现紧急情况时及时救助并通知学生监护人,确保学生安全。
六、绩效发放实施细则
1.发放对象:
(1)对按照学校安排,正常完成课后教育教学工作,有效推动课后服务工作健康发展的,发放基础绩效服务费。
(2)对课后服务期间维持学校安全环境,有效促进课后服务进行的带班领导、安全值班人员,同样发放基础绩效服务费。
2.核算方式
(1)每天每人次课后服务工作按照一课时工作量计算。学期学校总工作量计算公式为:为学校每天的工作量之和*每学期周
— 3 —
次。
(2)带班领导和安全值班人员每天也按照一个课时工作量核算。
(3)课后服务绩效按照教师每学期工作总量发放。计算公式为:总绩效额/学校总课时量*教师学期工作总量
(4)对于在课后服务期间,不遵守学校规定,出现安全等其他事故的,绩效不能足额按时发放。具体情况根据学校课后服务实施方案经校委会研究经报上级领导部门批准后再发放或者停止发放。
郝王庄镇方兴小学
2021年9月2日— 4 —
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