中央规定八项精神自查自纠9篇

篇一：中央规定八项精神自查自纠

　　贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

　　为进一步贯彻落实《关于中央八项规定精神贯彻落实情况进 行督查的通知》文件精神，确保不折不扣地落实中央“八项规定” 和省、市、县相关规定，根据实际情况，我集团认真开展自查自 纠，现将贯彻落实情况报告如下：

　　一、自查情况 1、深入学习，统一思想，提高认识。半年来，我集团及时 组织学习传达中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切 联系群众的若干规定意见文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻 落实省委“担当落实、狠抓落实”会议精神和市县重大决策部署， 贯彻新发展理念、抓好“双招双引”、打好“三打攻坚战”。先后 召开集团班子、干部职工会议，认真学习传达中央“八项规定” 和省委、市委、县委相关规定。通过宣传栏、张贴宣传标语、宣 传条幅等形式，营造全集团上下学习的氛围，深刻把握改进作风 的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进集团各项工作开展。

　　深化“放管服”改革、提升服务效能、优化营商环境情况，集中 整治形式主义、官僚主义“三个清单”整改落实情况。

　　2、突出重点，切实转变工作作风。一是坚持一切从简，精 简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低运行成 本；二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接

　　待标准，厉行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费， 严格控制办公耗材；三是扎实做好节假日厉行节约各项工作，按 照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对 各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气；四是进一步强化公车管 理制度，建立健全了公务用车使用台账，严格登记用车时间、事 由、地点、里程等信息，严格实行节假日和周末公车使用申请备 案制度，从源头上杜绝公车外借、公车私用等情况；五是规范“三 公”经费使用。采用“统一费用开支标准、财务审核、报账程序” 的办法，从审批程序、审核内容等方面进行完善，切实加强“三 公经费”使用和报账管理；六是建章立制，形成长效机制。不断 强化效果的落实，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和 自觉行为。

　　3、综合协调，形成工作合力。按照县委乡政府督查要求， 立足自身职能，加大综合协调力度，认真收集掌握有关工作情况， 加强综合分析，注重调查研究，适时提出对策建议，贯彻落实省 委“四不两直”和市委“三个三分之一”工作法情况，落实县级 领导关于矿坑治理项目的批示，积极推进问题整改，加强工作指 导，及时研究解决工作中的问题，确保落实中央八项规定精神、 纠正“四风”工作扎实有效、深入推进。贯彻落实全县办公室会 议，向集团主要负责人传达会议精神，建立健全重大事项请示报 告清单制度等。

　　二、存在的主要问题

　　1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够， 有待进一步改善和提升。现代企业管理制度不健全、不科学，员 工激励措施不足，员工积极性不高，个别领域存在干多干好一个 样现象。

　　2、在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进和完 善相关管理制度。集团公务出差未使用公务卡，大多数通过现金 方式支付公务出差费用，增加出差后续繁琐手续，加大工作量， 管理不规范。

　　3、党风廉政建设有待进一步加强和提高。只注重经营发展， 但对企业文化的建设的精力投入尚有不足。企业的竞争力归根到 底表现为企业文化的竞争，企业文化是在生产、发展、经营中不 断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。

　　三、下步工作打算 一是提高思想觉悟，规范党内政治生活。继续加强“八项规 定”精神实质的学习与领会，在工作中严格按照八项规定的要求， 从自身做起，从实际工作做起，加强责任意识教育，把主体责任 意识教育作为党员干部学习、党员培训的重要内容，组织好每周 五“金土地学院”学习，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首 要责任。认真、规范开展党课，领导班子成员及时对集团党员干 部进行学习教育，不因项目多、工期紧就暂停党员干部群众学习。

　　抓好重点责任落实，把纪律立起来、严起来用纪律的尺子管住大 多数，及时学习上级政策，紧跟上级节奏积极学习新理论、新政

　　策。加大对党风廉政建设责任追究力度，在执行过程中动真格处 置，将问题落实到实处。

　　二是加强作风建设，增强业务素质。严格按照县委、县政府 的统一规划部署，在做好自营项目的同时，不仅要开展大项目建 设，更要把项目建好，在先干起来、快干起来同时，按正常法律 法规程序进行项目建设；积极融资，为集团快速高质量发展提供 资金保障，确保安全生产，做好同行业标兵、同平台先进；不断 加强项目协调、调度力度，及时解决项目落地突出问题，督促、 协助项目实施单位有效推进项目。

　　三是推进企业文化建设，强抓日常管理。严抓贯彻落实，针 对自查发现问题，积极改进，保证日常管理科学化、制度化，严 格按照规章制度办事。健全监督管理制度，规范各项审批流程。

　　健全现代企业管理制度，建立员工激励措施，提高员工积极性。

　　保证集团政令畅通，令行禁止，力行“今日事今日毕”，高质量、 高效率的完成集团公司的各项任务，增强集团全员的文明意识， 打响具有鲜明特色的“金土地”企业文化品牌。

　　

篇二：中央规定八项精神自查自纠

　　2020 年度公务员个人思想工作总结 范文

　　做好工作总结不仅是为了反思过去一年工作的状况，更是为 了明年工作计划的铺垫。今天小编给大家为您整理了 20xx 年度 公务员个人思想工作总结，希望对大家有所帮助。

　　20xx 年度公务员个人思想工作总结范文一 在过去的一年里，自己能够认真贯彻落实党的方针、政策和

　　国家关于民政、残联的指示精神，切实从落实“三个代表”重要思 想的高度，认识做好弱势群体工作的重要性，工作中求真务实， 圆满地完成了各项工作任务。现在我就把自己在过去一年里所做 的工作向大家做以汇报。

　　一、认真学习，提高自身素质。

　　民政工作包罗万象，关系到千家万户，日常事务琐碎繁杂， 残联面对的更是社会上的弱势群体。为了做好本职工作，保证工 作的高效运转，自己比较注重政治理论和业务知识的学习，坚持 参加街道的政治理论学习，并利用业余时间阅读报刊杂志，收听 收看新闻广播，及时了解时事政事，自觉与党中央保持一致，同

　　时自己还先后学习了《双拥知识手册》、《城市居民最低生活保 障工作政策法规问答》、《残疾人维权法律知识手册》等书籍和 有关政策文件等。通过学习，使自己的政治思想和业务素质得到 了提高。工作中认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、 残联工作的指示精神，切实从落实“三个代表”重要思想的高度， 认识做好民政、残联工作对于实现国家长治久安的重要性和紧迫 性，坚持做好拥军、优属工作，加强军政、军民团结。

　　二、爱岗敬业，全心全意为居民服务。

　　(一)、民政工作主要包括：优抚、社救、低保、地名编制、 殡葬等多项业务。

　　1、低保工作：火炬辖区地外偏远，面积大，人口类型复杂， 人户分离也较多，因此，给低保家庭的确认带来了一定的难度。

　　针对这一情况，我多次召集社区干部集中学习了《城市居民最低 生活保障条例》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》 和省、市、区有关低保工作的文件，深刻领会其精神实质。并要 求社区干部在工作中，对来社区申请低保或进行咨询的人员做好 详细记录，及时入户调查、，按程序上报，通过上述工作，翔实 而具体地掌握了贫困群众的情况，做到了既不漏保，也不错保。

　　今年共接待下岗、失业和社会无业人员以及贫困残疾人上访 40 余人次，认真听取了他们的陈述，并慎重地做了答复，不激化矛

　　盾，妥善处理。给确无劳动能力，且成年的残疾人及时纳入低保 4 人。

　　今年 6 月份经过努力，我为两位“三无”老人(刚绍彦、程文琛) 在民政局争取到两台 21 英寸彩色电视机，当我们给他们送去的 时候，两位老人非常高兴，一再表示感谢。

　　低保户巫志华的丈夫因病去世后，她同上高中的女儿郜婷一 起生活，家境十分贫寒。郜婷今年参加高考，被大庆职业学院计 算机专业录取。这让巫志华又是喜来，又是愁，喜的是女儿终于 如愿以偿地考上了大专，愁的是学费没着落。了解到这一情况后， 我及时把她们的难处上报民政局，通过教育救助，为其领到 4000 元入学救助金。解决了低保家庭子女考上学入学难的问题。

　　我还始终坚持要求社区组织低保家庭参加公益活动。实行考 勤制，使每周两次的公益活动一直坚持下来，深受广大居民的好 评。

　　鉴于低保工作是动态管理，对于已保的家庭，始终坚持按 a、 b、c 三类管理，定期入户回访，并在居住区公示，以求得广大 群众监督，当家庭情况有变化时，及时进行变更。今年共新增保 10 户 19 人，停保 12 户 33 人，为 6 户 15 人上调了低保金，现 有低保家庭 29 户 56 人。全年共发放低保金 620xx 元。通过认真 细致的工作，确保了低保金发放的严肃性。

　　2、优抚工作：辖区内共有优抚对象 7 人，除每月按时为他 们发放优抚金外，还为他们排忧解难，在职因战三甲伤残军人姜 德荣，现伤残部位有发展，恰逢今年 9 月全省统一换伤残证，当 我了解到伤残有发展人员可以重新鉴定伤残等级时，我把这一情 况及时转告给老人，并为其办理了重新检查需要的相关手续，老 人十分高兴。

　　每逢春节、“八一”建军节，都坚持到军烈属家 中走访慰问，给他们送去慰问品的同时，也送去了党和政府对他 们的关怀和问候。

　　今年还对辖区内建国前参军和参加抗美援 朝的老军人进行了走访，辖区内共计 22 人。全年共为优抚对象 发放优抚金、伤残金、医药费合计 10484 元。

　　3、地名编制工作：今年主要工作是调查住宅楼的产权单位。

　　大门牌、商服楼、办公楼等情况，在规定的时间内及时准确地上 报给了上级业务部门。

　　4、殡葬工作：工作中严格按照有关法律、政策、文件的规 定去办理，全年共开出火化证明 7 张，无一差错。

　　(二)、残联工作：火炬街道辖区内共有残疾人 126 人，其中 肢残 62 人，智残 33 人，精神残疾 10 人，听力残疾 5 人，视力 残疾 11 人，聋哑残疾 5 人。辖区白内障患者 7 人。

　　1、宣传工作：在世界麻风病防治日、特需人群补碘日、爱 耳日、爱眼日、世界精神卫生日、全国助残日等，以不同的形式 在社区内搞好宣传工作，扩大教育面，今年共出板报 4 期，发放

　　各种宣传单 4000 余份。使辖区内掀起人人关心残疾人事业的热 潮。同时把社区以及广大志愿志如何帮助残疾人和残疾人关心的 热点、焦点问题及时上报区残联。今年共上报各类信息 7 篇，反 映残疾人呼声的建议 4 篇。

　　2、康复工作：康复是残疾人参与社会生活的前提，也是走 向社会的第一步。我们地处偏远，辖区内残疾人不便到专门院所 接受康复治疗，结合实际情况，我重点抓了以家庭康复训练为主 的康复工作，需要康复的 27 名残疾人，在家人和志愿者的帮助 下，都不同程度地见到了效果。其中有 5 人参加了区残联举办的 计算机培训班，为今后就业掌握了一技之长。对于 7 名白内障患 者，目前已经与他们建立了联系，正在等待手术，使之早日复明。

　　3、信访工作：残疾人信访工作作为党和政府同人民群众保 持联系的一条重要渠道，既是向广大残疾人宣传贯彻党和政府各 项方针政策的一个窗口，也是依法保障残疾人合法权益，维护残 疾人利益的重要阵地。解决好残疾人信访问题，是做好残疾人工 作的关键。今年共接待残疾人上访 5 人，8 人次，对他们提出的 问题，都给予了妥善解决，对于确无劳动能力，生活困难的，今 年新纳入低保 4 人。

　　

篇三：中央规定八项精神自查自纠

　　关于开展大走访活动情况总结的报告

　　市大走访活动领导小组:

　　根据省、市开展的“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访活动”和市直工委“百名干部下基层,深入群众大走访”活动要求,在局党组的正确领导下,局总支紧扣当前活动主题,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众这一主题,积极开展大走访活动,组织党员干部采取调研指导、一线接访、现场办公、走访慰问等多种形式,做好结对帮扶、宣传法规政策、听取意见建议、排除矛盾纠纷、为民办实事等各项工作,切实做到建设情况在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学发展在一线体现,开创了党的新形势下群众工作的新局面。现将大走访活动开展情况汇报如下:

　　一、精心谋划部署,找准活动开展的立足点

　　局党组坚持把开展大走访活动作为当前必须抓好的重

　　要政治任务,作为提升群众工作水平、构建和谐铜陵、加快跨越赶超的难得机遇,从思想高度重视,行动上迅速部署。一是强化组织领导,推进活动开展。全省群众工作电视电话

　　会议和市直机关工委“百名干部下基层,深入群众大走访”活动通知文件下发后,我局立即召开党组会议进行学习贯彻,并在局系统范围内进行学习动员,迅速将全局干部职工的思想和行动统一到省、市委和市直机关工委的工作部署和要求上来。为进一步加强“大走访活动”和市直机关工委“百名干部下基层,深入群众大走访”活动的领导,及时成立了以党组副书记、副局长为组长,分管副局长、党组成员为副组长,局属各单位和机关各科室主要负责人为成员的“五级书记带头大走访活动”工作领导小组,下设办公室与局办公室合署办公,具体负责联络协调、指挥调度和督查指导工作;确定由局办公室负责人为局大走访活动联络员,及时与联系村、社区联系。同时把“五级书记带头大走访活动”纳入局系统党政领导日常工作和年度工作考评范畴。二是结合实际,制定实施方案。按照大走访活动要求,局党组认真讨论研究,立足城乡规划工作实际,制定了《市城乡规划局以“进园区、进企业、进乡村、进社区、进家庭”为主题的“大走访”活动实施方案》。要求县处领导带头以“五进”为抓手,围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民办事”五项内容,深入开展大走访活动。为了更有效推动大走访活动的开展,市城乡规划局还对活动的组织实施提出了诸多具体要求;要联系实际,创新活动载体,拓宽联系渠道,注重工作整合,与“四百工程”、“四联四促”、“双创”

　　等工作相结合,切实把“大走访”活动作为群众工作的基础性工作抓实抓好。三是营造浓厚氛围。充分运用市城乡规划局网站和《铜都规划》等新闻媒体及活动简报,加强对局系统开展大走访活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项宣传报道,形成强大的宣传声势,努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围,局总支落实专人要负责好大走访活动信息的收集、报送工作,做到月有汇总,季有小结。要注意发掘和总结“大走访”工作中的先进典型,及时推广运用好的经验和做法,积极营造良好的氛围,不断完善服务群众的有效形式,提高工作的实际效果。

　　二、突出领导带头,找准活动开展的关键点

　　坚持把领导带头作为活动开展的关键环节,局党政领导班子成员率先垂范,机关干部踊跃参与,积极开展大走访活动。一是领导带头帮扶困难群众。局党政领导班子成员带头把矛盾多、条件差、困难多的群众作为走访的重点和联系点,县级领导干部每人带头帮扶困难群众2户,科级干部每人帮扶困难群众1户,上门看望帮扶困难对象,和群众一起摸爬滚打,解决实际问题,为全局广大党员干部深入开展大走访作出表率。二是走访群众,了解民情民意。带着感情、带着责任走进农村、走进社区,主动入户和深入园区、企业,全面掌握基层情况。深入了解联系社区和企业发展中的实际困

　　难和问题,进一步促进机关作风转变,促进联系村(社区)和企业工作开展提供依据。“一把手”张和成同志更是多次前往狮子山区朝山村、铜官山区朝阳社区和井湖社区以及狮子山区凤凰山社区,访农户,问民情,与生产领头人促膝谈心,了解村情民意,共谋发展;同时张局长还带领导班子深入到县区、乡镇、园区和企业开展调查研究,及时掌握新情况、新问题,提出解决措施。三是宣讲政策,帮群众提高认识。在走访工作中,我们认真宣传党的十七届六中全会和省、市第九次党代会精神,开展“送政策下乡”、“送法下乡”、“送规划上门”等活动,加强规划法制宣传教育,集中宣讲好城乡规划法律法规,加大惠民政策宣传力度,提高群众对政策实施情况的认知度和满意度,进一步推进重大事项社会稳定风险评估,完善决策机制,通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式,开发民智、集中民智、运用民智,使决策真正建立在科学、民主的基础之上。四是开展建设项目审批回访工作。通过电话回访、网络回访、上门回访以及座谈会回访等多种途径,对每个规划审批项目逐一进行回访,重点了解服务对象对规划服务质量、服务态度、服务效率等方面的意见和建议,着力找准“可能不满意”的症结,形成了审批内部“监督回路”,努力做到以制度管人、管事,形成环环相扣的制度体系。五是深入开展规划上门服务活动。把解决群众反映的和企业发展中遇到的突出问题作为大走访活动的着力点,积极解决问题,局领导班子成员亲自带队,定期开展上门服务,保证建设项目落地,确保各类问题得到

　　有效解决。同时专门制定出台了《建设项目规划审理意见即时反馈制度》。并按照“一日受理,三日办结”的原则,对“861”等重点工程项目开通“绿色通道”,把握关键环节,加快项目进度,做到及时审查、快速审批,重大项目和民生工程的选址审批实现3个工作日初步办结。通过开展走访调研并采取有效措施,帮助建设单位和群众解决了实际问题。真正做到了工作在一线、发现问题在一线、解决困难在一线、形象树立在一线,增进了人民群众对党和政府的信任,也有利地推动了局各项工作的开展。目前,局党政班子成员共走访调研园区、企业、居民户61次,收集梳理问题8个,研究解决8个;收集建议1条,研究吸纳建议1条。

　　三、取得的成效

　　一是群众观念达成了新共识。全局上下牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,使各项决策都站在群众立场上来部署,各项事业都依靠人民群众来推进,各项工作都为了实现群众利益来开展,进一步增强群众工作的自觉性和主动性。二是规划服务取得了新成效。通过进村居、到园区、访企业,与建设单位“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流,认真倾听建设单位和群众的诉求,帮助建设单位和群众解决生产生活中遇到的实际问题,千方百计保障和改善民生,真正做到了“群众需要什么,我们就办什么”。三是干部作风上有了新加强。广大党员干部把基层当课堂,在与建设单位和群众朝夕相处中、在解决实际问题中,不断提高群

　　众工作本领。做到与群众打交道“进得了门、谈得上话、交得上心”,提高了本领、锤炼了作风、展示了形象,进一步融洽了干群关系。四是体制机制有了新突破。坚持把创新体制机制作为践行群众路线的重要保证,围绕加强和改进群众工作进一步建立健全相关制度,真正形成按制度办事、靠制度推进群众工作的良好局面。五是城乡规划取得了新成就。城乡规划宣传工作进一步加强,新一轮城市总体规划修编工作基本完成,目前已进入报批阶段;城乡规划体系进一步完善,滨江岸线规划、长江路中心城区重要节点城市设计、天目湖概念性规划等一批重要城乡规划编制任务基本完成,规划局“窗口”效能进一步提升,服务经济发展水平进一步提高,切实发挥了城乡规划的引导和调控作用。

　　下一步,我们将按照市委后续工作的各项要求,继续怀着对人民群众的深厚感情,以饱满的精神状态,不断开创新形势下群众工作的新局面。

　　二〇一二年二月二十日红

　　尘紫陌,有轰轰烈烈的昨日,也有平淡如水的今天。在生活平平仄仄的韵脚中,一直都泛着故事的清香,我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上,跌进每一个方方正正的小楷里,沉香、迷醉。

　　秋光静好,窗外阳光和细微的风都好,我也尚好。不去向秋寒暄,只愿坐在十月的门扉,写一阙清丽的小诗,送给秋天;在一杯香茗里欣然,读一抹秋意阑珊,依着深秋,细嗅桂花的香馥,赏她们的淡定从容地绽放。

　　听风穿过幽幽长廊,在平淡简约的人生中,把日子过成云卷云舒,行云流水的模样,过成一幅画,一首诗。有你,有我,有爱,有暖,就好。在安静恬淡的时光里,勾勒我们最美的今天和明天。

　　醉一帘秋之幽梦,写一行小字,念一个远方,痴一生眷恋。一记流年,一寸相思。不许海誓山盟,只许你在,我就在。你是我前世今生的爱,是刻在心头的一枚朱砂。

　　任由尘世千般云烟散尽,任由风沙凝固成沙漠的墙,你依然是我生命的风景。

　　人生苦短,且行且珍惜。十月如诗,就让我独醉其中吧!行走红尘,做最简单的自己。简单让人快乐,快乐的人,都是因为简单。心豁达,坦然,不存勾心斗角。从容面对人生,做最好的自己,巧笑嫣然,你若盛开,蝴蝶自来。

　　那就做一朵花吧!优雅绽放,优雅凋落,不带忧伤,只记美好。

　　这个秋日,一切都很美,阳光浅浅,云舞苍穹,闲风淡淡。捡拾一片薄如蝉翼的枯叶,写着季节流转的故事,沉淀着岁月的风华。安静的享受生命途径上的一山一水。

　　执笔挥墨,耕耘爱的世界,轻声吟唱岁月安好,把一缕缕醉人的情怀,婉约成小字里的风月千里,泅成指尖上的浪漫和馨香。静立于秋光潋滟里,赏碧水云天,携来闲云几片,柔风几缕,缝进岁月的香囊里,将唯美雅致收藏,醉卧美好时光。

　　秋,是静美的,是收获的,是满载希望而归的季节。秋只因叶落,葳蕤消,花残瘦影,不免总给人一种无边萧瑟。

　　然而秋,也有秋的美。如黄巢《不第后赋菊》诗中有句:待到秋来九月八,我花开后百花杀。是不是听起来特别霸道有味。

　　谁说秋实悲凉的,百花残了何妨?我菊正艳艳,香影欹满山。还有一句歌词叫:春游百花,秋有月。秋天的月,要比任何季节都美,都明亮,都让人迷恋陶然。

　　秋有赤枫把美丽的秋燃烧成通红火辣,秋有万千银杏如蝶,秋哪有萧索?秋一直很美,你可有发现美的眼睛呢?

　　

　　

　　

篇四：中央规定八项精神自查自纠

　　自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题 的一种自我检查方式的报告文体。今天为大家精心准备了贯彻落实中央八项规定 精神自查报告,希望对大家有所帮助!

　　贯彻落实中央八项规定精神自查报告

　　自中央“八项规定”出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速 采取措施，抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如 下

　　一、自查情况

　　1、深入学习，统一思想，提交提高认识。

　　中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定意见 文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实 的各项工作。先后召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央“八项 规定”和省委、市委、县委相关规定，并成立了以局长任组长、党组书记任常务 副组长，副局长任副组长，主要负责人为成员的房管局学习贯彻落实中央“八项 规定”及省委、市委、县委相关规定精神工作领导小组。同时，通过办宣传栏、 张贴宣传标语、设置公益广告牌等形式，营造全局上下学习的氛围。认真开展“抓 典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，着力解决党员干部纪律意识不强、 工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习和 贯彻中央“八项规定”及省委、市委、区委相关规定与学习贯彻党的十八大和十 八届三中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻 把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进房管事业工作开展。

　　2、突出重点，切实转变工作作风。

　　为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神，我局结 合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研 究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。

　　一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低质文件和简报资料，降低 运行成本;二是大力推行节约型机关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉 行节约，杜绝浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材;三是扎实 做好节假日厉行节约各项工作，按照上级精神要求，大力倡导勤俭节约、文明过 节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二 退、三上交。

　　3、建章立制，形成长效机制。

　　我局制定《内部管理制度》、《群众举报投诉处理工作规定》等相关规定，明

　　确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定” 列入年度党风廉政建设工作目标，与局中心工作相结合、与党建工作相结合、与 专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和 廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央“八项规定”和 省委、市委、区委相关规定落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行中央 “八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

　　二、存在的主要问题

　　1、在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和 提升。

　　2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

　　3、在厉行勤俭节约教育方面，还需进一步加强。

　　三、今后工作举措

　　1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下，以党的十八大精 神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作， 把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。

　　2、进一步改进工作作风，带头密切联系群众，带头改善党群干群关系，切实 解决老百姓的实际问题。

　　3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作，不断增强广大党员干部职 工的廉政意识。

　　4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实，促进机关效能建设，认真完成中 心工作任务。

　　贯彻落实中央八项规定精神自查报告

　　为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、 市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要 求，认真做好各项工作。

　　一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、 修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育， 212 年共组织领导班子学习会 36 次，机关全体成员集中学习 12 次，提高机关干 部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献 精神，。

　　二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，

　　严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准 从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须 保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至 静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

　　三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公 开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一 个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类 科技项目 12 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次， 进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。

　　四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、 责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制， 全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的 办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

　　五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费 开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待， 控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒， 工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理， 实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开 支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升 油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

　　

篇五：中央规定八项精神自查自纠

　　关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况 的自查报告

　　为进一步贯彻落实《中共 XX 市委督促检查工作领导小 组办公室关于开展全市贯彻执行 中央八项规定精神情况检 查的通知》（X 委督领办〔2XX1 1 号）文件精神和县委领 导批示 要求，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省、 市、县相关规定，根据实际情况，我乡认 真开展自查自纠， 并落实整改。现将贯彻落实情况报告如下

　　一、

　　自查情况

　　1、深入学习，统一思想，提咼认识。

　　中央、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系 群众的若干规定意见文件下发后， 我乡及时组织学习传达文 件精神，并结合实际，认真抓好贯彻落实的各项工作。先后 召开 乡党委班子会、全体乡干部会议，认真学习传达中央“八 项规定”和省委、市委、县委相关规 定，并成立了以党委书 记杨建任组长，乡长、党委副书记邱天翔任副组长，其他班 子成员 为成员的学习贯彻落实中央“八项规定”及省委、市 委、县委相关规定精神工作领导小组。通 过宣传栏、张贴宣 传标语、宣传条幅等形式，营造全乡上下学习的氛围，积极 组织乡干部 进村入户宣传，深刻把握改进作风的新部署、新 举措、新要求，持续有力地推进全乡各项工 作开展。2、突出重点，切实转变工作作风。

　　一是坚持一切从简，精简各类会议、文件，尽量减少低 质文件和简报资料，降低运行成 本；二是大力推行节约型机 关建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，厉行节约，杜 绝 浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公耗材；

　　三是扎实做好节假日厉行节约各 项工作，按照上级精神要 求，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈 浪费 行为，自觉抵制不良风气，对“红包”一拒、二退、三 上交；四是进一步强化公车管理制度， 建立健全了公务用车 使用台账，严格登记用车时间、事由、地点、里程等信息， 严格实行 节假日和周末公车使用申请备案制度，从源头上杜 绝公车外借、公车私用等情况；五是注重 提高效用，精简会 议活动。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，召开全乡 工作会议， 人数控制在 35 人以内。六是规范“三公”经费 使用。采用“统一费用开支标准；

　　统一财务审 核、报账程序；

　　统一到乡财政所办理资金结算业务”的办法，从审批程序、 审核内容、软件 设置等方面进行完善，切实加强“三公经费” 使用和报账管理，同时，定期每月定期在乡网站 上公开“三 公”经费使用情况，接受广大群众的监督。七是高度重视办 信办访工作。对群众 来信来访来电等信件均在第一时间内， 逐一受理登记，逐个呈送阅批，逐件办理，基本做到 “三快”， 即受理登记快、呈送领导快和分流转办快。同时多措并举做 严做实信访监督、信 访初查初核、督查督办、审核审结等四 个环节，切实解决了一批信访群众的合理诉求，有力 地维护 了群众的合法权益。八是建章立制，形成长效机制。不断强 化效果的落实，使贯彻 执行中央“八项规定”成为工作习惯 和自觉行为。二、 存在的主要问题

　　1、 在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不 够，有待进一步改善和提升。

　　2、

　　在公务接待管理和公车管理方面，需要进一步改进 和完善管理制度。

　　3、

　　党风廉政建设有待进一步加强和提高。

　　三、

　　今后工作举措

　　1、

　　继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会，在 工作中严格按照八项规定的

　　要求，从自身做起，从实际工作 做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求

　　真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、 加强党员领导干部作风建设，深入开展

　　党风廉政教 育。加强日常监督，坚持绩效考评制度，每年进行年度考评 一次，表彰工作积

　　极、服务态度好的干职工。3、 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作， 及时发现

　　和纠正问题，堵塞漏洞，求真务实，真抓实干。

　　贯彻落实精神自查报告

　　

篇六：中央规定八项精神自查自纠

　　关于落实中央八项规定精神自查报告

　　《关于落实中央八项规定精神自查报告》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享， 为了方便大家的阅读。

　　根据《20xx 年 xx 区直（市驻 x）部门落实党风廉政建设责任制责任书》部署和 根据《关于开展贯彻落实中央八项规定精神、加强干部作风队伍建设和严格控制 三公 支出等工作情况监督检查的通知》（xx 纪通〔20xx〕2 号）的通知精神， 根据《xx 区机关事务管理局第二季度落实中央八项规定的监督检查方案》要求， 区机关事务局领导高度重视，认真开展对第二季度落实 八项规定 情况进行自查 自纠，通过自查自纠，无不良现象发生。现将机关事务局第二季度落实中央 八 项规定 精神的自查情况报告如下：一、开展监督检查情况区机关事务局借助第 一季度监督检查好的方式方法，认真开展第二季度落实 八项规定 精神的监督检 查工作。（一）在改进调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践 活动为契机，一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究，与 结一联五 和 结一联三 的困难党员群众亲切交谈，向他们宣传国家政策，请求他们帮助查 找本局党员在 四风 中存在问题，鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局 干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展 清洁乡村 工作，60 多名干部职 工克服炎热夏天，清理垃圾脏物 35 桶，极力地改善了该村乱、脏、差环境。（二） 精简会议活动方面。心得体会严格控制会议活动次数，做到该开的尽量开短会不 拖延时间，不该的坚决不开，能合并的合并召开。而且无空话、套话，注重提高 会议活动的效率和质量。（三）在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统， 实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。（四）在规范公务接待、公务用 车管理上、厉行节约反对浪费上。加大倡议厉行勤俭节约、反对铺张浪费的宣传 力度，结合党风廉政建设、反腐倡廉、公共机构节能活动、群众教育实践活动的 开展，组织和号召全局同志开展勤俭节约、反对浪费，科学计划地推进节约型机 关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，尽量减少办公耗材。规范公务 接待；公车使用把 使用人员、起止时间、开往方向 等实行登记在册，实行定点 加油、维修、停放。局机关车队做到了加强车辆使用管理，极力节约能耗。（五） 在加强干部作风建设上。以群众路线教育实践活动为主旋律，组织干部职工开展

　　1/3

　　党风廉政建设与反腐倡廉、 八项规定 和法律法规的学习。织观看电教片、参观 革命基地、实地接受教育。组织党员干部认真按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病 总要求，深挖细查自己在 四风 方面存在的突出问题与不足，认真分析、 认真写检查对照材料。通过开展学习和教育，机关作风明显改变，厉行勤俭节约、 反对铺张浪费的意识增强，为群众办实事的愿望强烈，干部作风得到很好的转变。

　　通过严格的监督检查和自查自纠，区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。

　　具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。二、工作总结主要措施与做法（一） 研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实 八项规定 精神的 监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一 项工作来抓，根据工作实际，研究制定出《xx 区机关事务管理局第二季度落实 八项规定的监督检查方案》，并按照相关要求，逐项抓好落实。（二）把党风廉 政建设与开展群众教育实践活动相结合进行学习，进一步促进 八项规定 的落 实。区机关事务局坚持把群众教育实践活动与党风廉政建设和反腐倡廉相结合， 组织开展学习，组织观看电教片、利用典型事例、利用 照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病 总体要求，组织全局同志常检查自己、常照镜子、常正衣冠、常治 治病，不断增强各自的防腐拒变能力，使贯彻执行 八项规定 变为工作习惯和自 觉行动。在学习的基础上，要求党员干部每人结合工作实际撰写心得体会，写对 照检查材料，深挖细查自己的存在问题。使党员干部在思想上抵制****，在行为 上拒绝****。目前，干部职工自觉学习好、落实好、实践好中央 八项规定 ，从 自身做起、从小事做起，用心、用情、用力做好各自工作，树立了风清气正的廉 洁氛围。范文内容地图（三）加强党务公开工作。依托党务公开平台，落实专人 负责，采取适当方式，对内、对外主动公开 八项规定 落实情况，公开内容有党 组织决议、决定及执行情况和党的思想建设情况等八大项。一是成立由党组书记 为组长、党组成员和各股室负责人参加的党务公开工作领导小组，领导小组下设 办公室，具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容，将 主要职责、机构设置、领导岗位职责、 三公 经费等与群众息息相关的内容全部 进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开，把 工作上的短、责任上 的丑、审视问题的差 摆在桌上，极力查摆单位的存在问题与不足，诚心接受干 部群众的监督评议。目前，区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。（四）

　　2/3

　　严抓监督检查工作。区机关事务局采取自查自纠、重点抽查、党组巡察、信访受 理等方式方法，加强对单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实 八项规定 情况 的执纪监督。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守 八项规定 情 况作为其评先评优和任用的重要依据，列入落实党风廉政建设责任制考评，热门 思想汇报相关材料归入个人廉政档案。如，区机关事务局加强节日送礼送红包的 教育和引导工作，狠刹****送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

　　三、存在问题与不足区机关事务局在落实 八项规定 、加强作风建设等方面存在 问题与不足，主要表现有：个别党员干部或干部职工的思想认识还没有完全到位， 缺乏 八项规定 落实的狠劲和韧劲；厉行节约的氛围不够浓厚；抓制度落实存在 时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；形式主义问题仍存在；落 实工作照搬、照抄、无创新；结合实际抓落实的力度有欠缺，加强作风建设的思 路把握得不够准确。四、下半年的工作计划继续认真落实中央 八项规定 精神， 在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为下一步各项工作 的顺利开展提供良好的氛围。（一）研究制定第三季度落实八项规定的监督检查 方案，进一步推动 八项规定 精神的贯彻、执行和落实。（二）组织党员干部开 展党风廉政建设和反腐倡廉与群众路线教育实践活动相结合进行学习，最全面的 范文参考写作网站进一步加强干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解，增强 贯彻落实中央 八项规定 精神的信心和决心，促进区机关事务局各项工作的顺利 发展。20xx 年 xx 月 xx 日

　　以上就是这篇范文的全部内容，涉及到落实、规定、工作、机关、干部、 开展、事务局、监督检查等范文相关内容，希望对网友有用。

　　3/3

　　

篇七：中央规定八项精神自查自纠

　　2017 中央八项规定精神贯彻落实情况自查报 告

　　为进一步贯彻落实中央八项规定和省委省政府 30 条、市委市政府二十六条 规定，确保精神落到实处，界牌集镇党委、政府高度重视，按照规定进一步细化， 采取一系列措施，切实改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系，现将贯彻 落实规定自查情况汇报如下：

　　一、领导干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和省、市有关规 定的情况

　　自中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定颁布以来，我镇先后召开 了党政班子专题民主生活会和 2 次全镇干部大会进行学习贯彻。在党的群众路线 专题民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风 的有关规定精神各自做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上要求全镇党员 干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

　　(一)具体举措

　　1、抓贯彻落实。镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子 成员为成员的领导小组，把贯彻落实规定作为当前和今后一个时期的重要工作任 务，要求怎班子成员带头落实，以上率下，镇全体党员干部自觉落实规定，把思 想和行动统一到规定的精神上来，认真垂范。镇党委民生生活会和各村支部、机 关单位民主生活会在会前广泛征求在规定方面的意见，会上结合各自分工，就规

　　定执行情况认真作批评与自我批评，会后就执行规定方面存在的问题认真加以整 改。

　　2、抓执行落实。

　　为了将规定落到实处，针对规定精神，结合界牌集镇实际，将规定精神与重 点工作结合，成立了界牌集镇重点工作组，完善了《界牌集镇公务管理制度》、 《界牌集镇工作绩效奖惩意见》、《界牌集镇领导干部带班值班制度》、《界牌 集镇干部住夜值班制度》等。

　　一是将全镇重点工作划分为经济发展、美好乡村建设、计划生育、社会管理 等 7 个工作组，组长由党委、政府负责人担任，工作内容以分值形式进行细化， 确保在全县年终考核中争先进位。重点工作采取“一项重点工作、一个专项工作 组、一抓到底、一套考评办法”的措施。凡单项工作完成任务并验收，奖励工作 组 XX 元;凡参加县级评比，处于全县乡镇排名前 5 位以上的，奖励该组 3000 元; 凡被县委、县政府(包括市级以上)评为先进的，奖励该工作组 5000 元;受到县委、 县政府通报批评或者纳入重点管理乡镇的，处罚工作组 XX 元。部门工作比照执 行。

　　二是制定请销假制度。干部实行每天二次签到，每月不准旷工超过 3 天，全 年累计旷工超过 15 天的，年终考核定为“不称职”等次。干部因公因事请假， 以书面形式向党政主要负责人请假。

　　三是实行值班制度。除办公室做好日常值班外，从周一到周日，每天安排一 名副科级干部和 2 名其他干部带班值班和住夜值班，每周全体镇干部住镇时间不 少于五晚。

　　四是落实县委《党政主要领导不直接分管部分工作的实施意见》，党委、政 府主要领导不直接分管财务、人事、工程项目建设、物资采购、行政审批等工作， 由副职直接分管，严格执行“三中一大”事项决策末位表态制度。

　　五是开通信访网络，坚持党政主要负责人每周一、四接访制度，密切联系群 众，为群众排忧解难，解决“最后一公里”问题。

　　(二)取得的成效

　　由于党委、政府抓中央八项规定和省、市规定的学习贯彻，工作取得了明显 成效。

　　1、党员领导干部以身作则，率先垂范执行规定的作用发挥明显。在目标考 核中我镇位次靠前，在秋季秸秆禁烧中，全镇未发现一处火点。尤其是对工作措 施落实不力的 3 位干部的免职处理、1 名干部党内警告处理，起到警示作用。

　　2、干部工作效率明显改善。按制度办事，按规矩办事，违反制度的人和事 没有了。

　　3、强化了责任意识和自律意识，一心一意谋发展，对界牌的发展思路进一 步明确。

　　4、监督意识增强，促进了各项重点工作任务完成。

　　(三)存在的问题和建议

　　干部作风有待进一步改进。部分镇干部年龄老化，提拔无望，工作热情不高， 干劲不大，负面影响大。工作条件艰苦，生活枯燥，精神文化匮乏，加上工资待 遇低，干部选拔、升迁机制不健全，特别是对事业单位干部任用的歧视，影响了 工作积极性。

　　建议：1、干部多轮岗、多异地交流，发挥积极性。打破事业单位用人机制， 实行能者上。

　　2、作风建设要常态化。

　　3、强化督查，坚持自查与督查、明查与暗访相结合。

　　4、严肃执纪，加大惩戒问责力度。

　　二、贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及国内公务接待规定，执 行有关规定压缩“三公”经费、清理办公用房等情况

　　(一)具体措施

　　1、严格车辆管理。我镇用车安排由分管领导统一派车;用油使用加油卡，由 财政所负责充值;维修由镇长负责，办公室、财政所、驾驶员具体办理。办公室 负责分车辆建立用油、维修台账。严禁租用社会车辆。实行定人定车，严禁其他 人驾驶政府车辆，否则造成交通事故，由相关责任人承担。车辆在工作之余，须

　　停放在镇政府院内，除一辆公务车外，其他 2 辆车由分管办公室领导管理，钥匙 由分管办公室领导保管。

　　2、公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府制定接待管理制度。

　　明确要求公务接待镇镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需 在外招待的，需由镇主要领导审批，否则不予报销。

　　食堂管理方面，镇分管办公室的领导负责食堂日常管理。食堂接待来宾，凭 办公室派餐单。办公室、财政所和食堂工作人员负责菜品原料的采购，原料购回 后，及时填写购物清单，分管领导审核、签字，每 10 天送主要领导审阅。食堂 就餐的干部，每月支付 60 元的就餐费，由财政所从个人工资中扣除，其余部分 由镇财政补贴。

　　在接待管理方面，来人接待实行登记，用餐由办公室填写用餐通知单，由书 记或镇长审批，作为凭证，否则视为个人行为。办公室负责建立用餐台账。实行 对口接待，镇办公室统筹安排，工作日严禁饮酒。

　　公物管理方面。办公用品的购置由办公室统一负责，填写《办公用品购置申 请单》，经分管领导签批，作为报销凭证，否则视为个人行为。办公室建立办公 用品购置与领用台账。

　　公务用烟、用酒，建立烟、酒购置、领用台账，就餐用酒在菜单上列示，以 便与食堂核对。办公室来宾用烟、酒进行登记，定期向镇主要领导报送清单。

　　

篇八：中央规定八项精神自查自纠

　　2020 年贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告

　　按照市教卫党委办公室《关于开展 2020 年市教卫党委系统单位贯彻执行中央八 项规定精神情况专项督查的通知》文件和教委领导要求，我校即组织开展自查，现将 自查情况汇报如下：

　　一、落实情况 (一)贯彻落实中央八项规定精神新要求情况 学校注重改进调查研究。学校领导每月都深入基层开展现场办公会，同时加强围 绕基层工作开展调研。按照市委、市政府开展不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头 兵、先行者大调研要求，2020 年上半年党委组织开展了基层党组织生命力指数、人事 薪酬工作情况和大学生时政观情况三项调研活动。

　　我校严格规范、切实减少各类会议，严格控制会议规模。学校严格会议活动审批 程序，明确了校级会议制度，每月第一周召开党政监各自例会，第二周召开现场办公 会，第三周召开常委会，第四周召开校务委员会会议;从严控制学校下发文件数量， 能由部门发文及部门联合发文的，不由学校发文;认真规范外事活动，外事活动由国 际交流处统一负责，党委审批;新闻报道注重宣传基层，多报道实际工作，校园微信 公众号开设专栏，宣传先进典型，传播学术思想。

　　学校规范经费管理和使用。根据学校实际情况，对大额资金的使用管理和财务管 理等重点部门制定严格又有很强操作性的具体规章制度，对其行为予以明确的规范。

　　经自查，我校无违规公款吃喝、超标准接待、公款购买高档白酒等情况;无违规收送 礼品礼金、会员卡或有价证券等情况;无违规发放津补贴或福利、突击花钱、滥发奖 金或实物等情况;无公款旅游、将三公经费转至业务经费列支等情况。

　　(二)集中整治形式主义、官僚主义情况 学校深入贯彻落实上级有关文件精神，积极开展自查自纠。通过召开党委会、校 务委员会等认真学习上级有关文件及会议精神，通过召开现场办公会、基层党员座谈 会以及畅通信访渠道等形式，查找学校在形式主义、官僚主义方面存在的问题，并逐 一进行整改措施的分解落实。

　　(三)2020 年上半年自查发现问题整改落实情况

　　针对 2020 年上半年自查发现的问题，学校领导认真讨论研究整改措施，通过召 开中心组学习会、干部学习会，进一步加强对该项工作的重视，并通过党政领导干部 民主生活会，开展批评与自我批评，落实整改。

　　二、存在问题 2020 年，我校严格按照中央八项规定开展工作，在加强作风建设方面取得了一定 的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：个别领导干部对民办高校严抓中央 八项规定严峻性的认识不够，需要继续加强;个别领导干部理论学习与业务工作结合 的力度不够;部分教职员工在厉行节约的氛围方面还不够浓厚。

　　三、下步考虑 针对这些问题和不足，我校下一步要持续抓好八项规定的宣传贯彻和落实，突出 抓好三项重点工作：一是深入学习。继续组织广大干部职工学习八项规定，确保熟知 熟记。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会 议活动明确要求，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。主动公开八项 规定落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。

　　四、意见建议 在落实中央八项规定方面不存在公办民办之分，但是在具体的管理要求方面，建 议能否根据民办高校体制特点，制定民办高校落实中央八项规定的注意事项。

　　

篇九：中央规定八项精神自查自纠

　　2020XX 局贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告

　　XX 局贯彻落实 ___八项规定精神情况自查报告 在开展“ ___、 牢记使命” ___中，XX 县 XX 局深入贯彻 ___ ___关于制止餐饮浪 费行为的重要指示精神，持续推动落实 ___八项规定及其实施细则 精神，现将自查情况报告如下：

　　一、加强 ___，明确责任 XX 局将“ ___、牢记使命” ___成果 作为 ___学习坚持的目标，持续推动“违反 ___八项规定精神突出 问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局专门成立了 以党组书记、局长 XXX 为组长的工作 ___小组，副局长 XXX 为副 组长，各科室负责人为成员， ___小组下设办公室，按照责任分工 抓落实，坚持主要 ___亲自抓，分管 ___层层抓的工作模式。坚持 ___带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员 上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

　　二、强化学习，提高认识 我局注重强化党员干部的思想 ___教 育。今年以来，已深入开展党风廉政教育活动两次，引导 ___干部 树立廉洁从政意识，真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关 全体干部职工大会和党支部会议等形式，采取集中学习和自学相结 合，学 ___“八项规定”和 ___ ___重要讲话精神以及上级关于党 风廉政建设的相

　　关文件精神，加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重 要性的理解，增强全员贯彻落实“八项规定”的任感和紧追感。

　　三、完善制度建设，加强执行力度 我局进一步 ___完善内部管 理各项制度，坚持以制度管人、办事，扎牢制度的笼子，确保各项 工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。

　　四、整治内容 （一）改进调查研究。今年以来，我局 ___开展 调查研究 7 次;轻车减从，尽量安排 ___乘车，没有出现违规情况。

　　（二）改进会风。

　　___班子带头做到提高会议实效，开短会、讲 短话，力戒空话、套话，时间相近或工作内容相同的会议合并召 开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。

　　（三）改进文风。我局严格控制发文数量，理顺行文关系，倡导 清新简练的文风，做到条理清楚、文字精炼。

　　（四）规范公务接待。我局严格按照“ ___”管理制度，控制公 务接待就餐费用和接待场所，就餐费用均符合工作餐标准，杜绝烟 酒之风，公务接待就餐禁止放烟酒，禁止用 ___玩乐。截止目前， 没有出现违规问题。

　　（五）规范公务用车。我局严格执行审批派车制度，按程序做好 公务用车管理，做好公务用车网上审批登记，钥匙由办公室统

　　一管理。同时规范公车驾驶人员权限和使用权限。严防出现公车 私用现象。

　　（六）规范干部出访。我局加强干部外出活动管理，严禁开展与 工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有安排干部外出 考察。

　　（七）清理办公用房。经查，我局人均办公用房不足 8 平方 米，不存在办公用房超标的现象 （八）婚丧嫁娶操办。我局干部职 工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，做好相关报备工作，截止目 前，没有发现党员干部违反规定进行婚丧嫁娶大操大办现象。

　　五、存在的问题 （一）对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思 路、新举措。

　　（二）党风廉政建设的宣传力度还不够。

　　（三）干部职工队伍思想作风教育需加强。

　　六、下一步工作计划 (一)加大 ___创新力度。对照“八项规 定”要求，积极深入推进从源头上防治 ___工作。推进制度创新， 努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源 头上治理 ___。

　　(二)加大对“八项规定”精神实质的学习。我局将继续深入开展 理想信念教育、 ___和法纪学习教育、廉洁自律教育，引导全局党 员干部职工真正做到为民、务实、清廉。

　　(三)认真履行监督职能。我局将抓好 ___干部廉洁自律工作放在 首位，认真落实 ___班子 ___ ___评议、述职述廉等制度，建立健 全落实“八项规定”的长效机制。

　　模板,内容仅供参考

　　 推荐访问： 自查自纠 八项 中央

---