对照能力本领方面组织生活会六个方面个人对照检查党性分析材料发言提纲

下面是小编为大家整理的对照能力本领方面组织生活会六个方面个人对照检查党性分析材料发言提纲,供大家参考。

目 录 机关干部 2022 年度组织生活会六个方面个人对照检查材料 基层党员干部 2022 年度组织生活会对照六个方面个人对照检查材料 2022 年度组织生活会六个方面个人对照检查材料 党员干部个人对照六个方面指：

　　 （一）政治信仰方面 （二）党员意识方面 （三）理论学习方面 （四）能力本领方面 （五）作用发挥方面 （六）纪律作风方面 机关干部 2 2022 年度组织生活会六个方面个人对照检查材料 根据支部工作安排，本人认真围绕 2022 年度组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和二十大新党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，按照组织生活会通知要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题，并制定整改措施。下面，按照本次组织生活会要求，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、对照六个方面存在的问题 （一）政治信仰方面 本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但仍存在以下问题：

　　一是政治站位不高。没能从坚定政治信仰的高度来认识党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的重要性，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。追本溯源，还是自身的政治素养不高， 世界观、人生观、价值观这个总开关还没有拧紧，在面对复杂变化的社会环境和内部存在的矛盾困难时，理想信念出现了松动。

　　二是对信仰信念信心认识不够深刻。没有充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性，在学习、宣传、引导的过程中，用力不够均衡，原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些，学习马克思主义少了一些，导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面，不够全面、系统和深刻，出现理想信念缺失、政治信仰淡薄的情况。

　　（二）党员意识方面 本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记初心使命，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要，但仍存在以下问题：

　　一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习二十大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党章规定的党员义务没有真正内化于心、外化于形，履行党员义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务。

　　二是党员先锋模范作用发挥不足。工作的责任感、使命 感不强，把自己等同于普通群众，缺乏敢于担当、积极发挥模范作用的勇气和动力。理论学习还不够系统全面，党员意识没有得到持续强化，在工作和学习中没有充分发挥模范带头作用。

　　三是参加组织生活还不够积极主动。有时因为业务工作繁忙，没有积极参加“三会一课”，参加组织生活时也以学习文件和领导讲话为主，向党组织汇报思想和工作情况不经常，没有对照党员标准剖析自身存在的问题，党员意识缺乏。

　　（三）理论学习方面 本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但还存在以下问题：

　　一是理论学习不深入。对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想没有深入学习，在深刻理解上还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，把学习当成软任务，没能把理论学习作为增强党员政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。

　　二是对理论学习推动工作发展的重要性认识不足。面对不断发展的形势任务，没有投入更多的学习时间、精力更新理论知识，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，还没有深刻地理解领会，导致指导实践的视野不够 开阔。

　　（四）能力本领方面 一是攻坚克难的能力不足。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励意识还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。

　　二是解决问题能力不足。没有坚持问题意识和问题导向，导致发现、整改、解决问题的能力不够，统揽全局、把握大局的水平不高。在学习和工作中没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟，比如在谋划推进二十高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。

　　（五）作用发挥方面 本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，但是还存在以下问题：一是在解决群众急难愁盼问题上作用发挥不足。在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，在设身处地深入群众了解所思所盼、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步加力。二是表率作用发挥不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国法 和道德底线就合格了，在工作中履职尽职作表率的积极性不足，在工作中缺乏闯劲，精神状态有所懈怠。

　　（六）纪律作风方面 一是踏石留印、抓铁有痕的劲头不足。面对繁琐的工作任务，苦干实干的思想根子扎的不够深，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。

　　二是纪律执行松软乏力。在抓纪律作风方面存在紧一阵松一阵、不能持久现象，对自己放松了要求。执行党的纪律不到位、不严格、不精准，对加强廉政建设、作风建设的重要性认识不到位，有麻痹大意的思想，导致了责任落实未能完全到位。

　　 二、产生问题根源分析 一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。

　　 二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。

　　三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行“从群众中来，到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。

　　四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这 根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，始终保持先进性和纯洁性。

　　 三、今后努力的方向和整改措施 （一）强化政治建设，提高党员意识。深入学习贯彻党的二十大精神，心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好各项工作，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

　　（二）加强理论学习，强化理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务。坚持把学习作为提高素质和能力的第一要务，不断强化主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯。认真组织人大机关和工委干部开展政治理论学习，积极参加常委会党组中心组学习，重点学习党的二十精神，学习中国特色社会主义理论和 习近平总书记重要讲话精神，学习人大业务知识常识。通过学习，进一步提高自己的政策理论水平和党性修养，加强主观世界的改造，全面夯实理论工作基础。

　　（三）勇于担当作为，增强宗旨意识。坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪，牢固树立干事创业敢担当的责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。

　　（四）坚持自律自省，永葆清廉本色。树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，坚持严字当头，强化自我监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读 书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。

　　 基层党员干部 2022 年度组织生活会对照六个方面个人对照检查材料 根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《习近平谈治国理政》第四卷等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问题和不足，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，对照“六个方面”要求，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、上年度组织生活会问题整改情况 2021 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为*个方面*个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。二、对照六个方面存在的问题 （一）政治信仰方面 一是理想信念不够坚定。崇高的理想、坚定的信念，是中国共产党人的政治灵魂。近年来因为社会上出现的不正之 风，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，自己为理想而奋斗的锐气削弱了，工作标准要求降低了，生活上要求有所放松，批评与自我批评的武器用的少了。自己虽然没有奢靡的条件，但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐的弦绷的不够紧。

　　二是政治敏锐性不够强。虽然能够牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但还没有做到事事都从政治上分析问题、从信仰上谋划工作。

　　（二）党员意识方面 一是党员意识不强，党建引领不足。放松了政治要求，没有经常对照先进人物和榜样检视自己，党性修养提升不明显。党性锻炼的自觉性、主动性有所放松，继承和发扬党的优良传统的劲头不足，个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼，弱化了奋斗意识。

　　二是对党章规定的党员义务落实不到位。自己对二十大新党章的学习、领会不够深，尤其是在党员义务的落实上做得不够好，如对党员义务的第六项“切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争”，在实际工作生活中，我对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对消极腐败问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。

　　（三）理论学习方面 一是对理论学习的重要性认识不足。没有把抓理论学习 放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。如党的二十大召开后，参与了支部...

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