2023年个人述职述责述廉报告范文含分管后勤保障警务保障中心分管领导班子成员个人工作总结汇报2篇

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3 2023 年个人述职述责述廉报告范文含分管后勤保障警务保障中心分管领导班子成员个人工作总结汇报 2 2 篇 公安局副局长 2023 年个人述职述责述廉报告篇 1 根据局党委分工，本人分管后勤保障处和警务保障中心工作。一年来，我始终牢记局党委的重托期望，科学运用“党建+”思维，抓保障固中心、抓治理促发展、抓服务保打赢。现述职述廉如下，请予以评议。

　　一年来，我始终坚定理想信念加强自身建设。今年是不平凡的一年，两次疫情扩散阻击与 xx 重任叠加，长期静默封控与“两个稳定”矛盾突出，历史遗留问题与预算执行攻坚压力交织。对此，我始终深怀能力危机和本领恐慌，坚持不懈在学习状态中工作。通过学习，更加坚定了内心信仰。更加注重在防疫维稳实战中学习领会党的二十大会议、公安后勤保障工作会议等精神精髓，更加注重以政治视角考量工作、以政治标准检验成效。特别是今年形势多变、步履艰难，但惟其艰难，才更显勇毅，通过迎难而上、不断学习，我对队伍发展的方向更加坚定，对公安事业的前景更加自信。更加凸显了责任担当。牢固树立“团结就是战斗力”的理念，既坚持底线原则，又时刻以大局为重，与人为善，以诚相待，见贤思齐、共事共心；更加注重以最高标准抓党委决议落实、以奋发有为的状态维护党委权威，决不让党委决 策在执行过程中“走样子”。更加明晰了前进方向。作为 xx副职领导，我时刻注意自己的言行举止，做好参谋助手不越矩越权，严以律己不损公肥私，一视同仁不亲疏有别，坚持原则不感情用事，雷厉风行不拖泥带水，讲求奉献不计个人得失。在分管领域始终坚持不插手工程项目、不影响采购程序、不干预经费开支，凡事都注重公开、公平、公正。在生活作风上，注重培养良好的情趣爱好，坚持为官做人的底线，不逾规、不违纪。

　　一年来，我始终聚焦主责主业抓好综合保障。今年以来，在局党委的正确领导下，我带领后勤保障处、警保中心全体同志围绕“服务基层、保障中心、促进发展”思路，科学谋篇布局，健全服务保障体系。在改善基层住用环境上，系统总结 xx 基建工作经验，抓实项目监管，狠抓施工进度，营房保障能力、保障标准实现大跨步提升，“住上标准间”的期许得到及时回应。在强化风险防范上，通过三个“狠抓”，即狠抓薄弱环节，大力夯实基础工作；狠抓关键环节，严格落实监管举措；狠抓重点环节，切实提升经费使用效益。进一步保障财经安全。指导完善大队预审、财务内审等一系列内控机制，风险防范能力有效提升，后勤重点敏感领域工作趋于良性发展。在应对突发疫情上，认真分析疫情防范风险源头，实施“外圈防、内圈隔、断两线、除隐患”工作措施，形成了外圈保内圈、梯次有互补、层层是屏障的防控闭环，并在运用过程中指导形成《内部防范》和《消杀 指引》“两个实操手册”，为全面打赢疫情阻击战提供了有效防控提供了参考和依据。

　　一年来，我始终坚持问题导向抓好后勤管理。深入开展调查研究，分析制约影响后勤保障工作长远发展的主要矛盾，针对性撰写理论研究文章 x 篇，指导后勤责任处室加快推进制度废改立释，后勤管理“软实力”不断提升。在制度机制建设上。深入跟进工作理念，指导出台《关于建强后勤保障队伍指导意见》，层级搭建运行框架，构建起职责更加明确清晰、运转更加顺畅高效的后勤专业架构体系；推动制定《车辆使用管理规定（试行）》、《物业服务手册》，进一步促进公务用车和物业服务人员管理规范化、科学化、制度化，填补了制度空白。在提升队伍能力上，扎实开展后勤专业岗位练兵活动，抓实后勤保障队伍专业化建设，推出“云课堂”培训模式，强化对下指导教学，开展两级机关后勤队伍岗位交流，夯实队伍人才培育基础，打造了一支“与党委一条心，与基层同频率，与时代共进步”的高水平、高素质后勤团队。

　　回顾一年来的工作，些许微末的成绩都得益于局党委的正确领导，都得益于两位主官的言传身教，都得益于同志们的鼎力支持。通过复盘反思，躬身自身，自身还存在诸多不足：一是对高层出台的大针方针和政策规定的学习掌握还不深入，还需多加研究。二是对“高质量发展”的实质内涵领会还不透彻，还需多谋良策。三是对作风和能力“双提升” 的目标实现还不彻底，还需多以改进。在将来的工作中，我将不断提升个人修为和综合素质，做到“在其位，从其事、谋其政、守其责”，持之以恒、坚定坚决做局党委决策部署的支持者、拥护者和执行者。

　　公安局副局长 2023 年个人述职述责述廉报告篇 2 尊敬的领导：

　　 2023 年，按照县局班子分工，我具体分管人事股、政策法规股和二、三分局。一年来，在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下，我 x 完成了自己分管的各项工作任务。现将我个人一年来履职和廉政方面情况简单汇报如下：

　　 一、今年来的学习情况 一年来，紧紧围绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习，不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基础。一是学理论。积极参加中心组学习，加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习，提高对党的路线、方针、政策的把握能力，始终保持清醒的政治头脑。二是学业务。结合当前地税工作面临的新形势和新任务，认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习，增强思考问题的前瞻性和科学性，不断更新知识结构，拓宽知识领域，提高理论层次;三是重应用。充分发挥理论联系实际的优 良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的成果融入到自己分管工作中去，不断提高自身领导水平。通过学习，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了工作视野，强化了大局意识和服务意识。在边学习、边总结、边提高、边管理中，有效地提高了自己的工作能力。

　　 二、履行工作职责情况 我认真履行职责，充分发挥好助手作用，时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，积极做好各项分管工作，紧紧围绕税收征管为中心工作，踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，各方面工作取得一定成绩。

　　 (一)落实干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作。

　　 一是以年初全省地税系统机构改革为契机，切实做好全县地税系统机构改革工作，通过公开选拔、x 推荐、组织考察等程序，提拔了一批有学历、有能力的年轻干部，使全局上下呈现增比进位的良好氛围; 二是不断加强干部队伍能力建设。坚持以实际工作需求为导向，立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则，重点突出了组织需要学，岗位需要学，个人需要学的实际需求制定学习内容，力求学习培训工作取得了良好效果; 三是加强干部绩效考核。坚持把改进和加强干部绩效考核作为职能转型的关键，在绩效考核的内容上充分体现了实 用性。根据上级要求，结合我局实际，制定了各项目标管理制度，并在绩效考核的方法上充分体现了科学性; 四是扎实开展好“四帮四促”、“联乡、驻村”等活动。在各项活动中，我做到早安排、早部署、早落实，积极调动干部职工积极性，把思想统一到省委、省政府“两加一推”的主基调和市委、市政府“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求上来，切实转变工作作风，加强分工协作，使全系统工作作风得以改善，工作效率得以提高，为人民服务的意识得以加强。

　　 (二)认真落实两个待遇，抓好老干部工作。一是落实好政治待遇，切实加强退休老干部党支部建设，较好地保持与退休老干部的沟通协调，不定期进行走访慰问，健全了组织生活，加深了老干部之间的思想交流;二是落实好生活待遇，健全完善老干部退休工资保障机制。做好日常和传统节日期间慰问和探访工作，关心他们的晚年生活。三是组织老干部进行外出参观考察、与在职干部职工联欢等活动，使退休老干部真正老有所为、老有所乐。

　　 (三)严格执行税收政策，不断提高依法治税水平。一是坚持做好税法宣传，确保政策执行到位。通过办税指南、政策通报、咨询平台、政策宣讲等渠道，第一时间将最新政策告知纳税人;二是坚持强化学习培训，提高依法治税意识和水平。开展多层次全方位的教育培训，使全体人员熟悉政策、增强依法治税意识，提高执行力，进一步提升税收执法水 平。三是坚持大力推行《税收行政执法责任制》。按照执法责任制确定的岗位对照执法人员进行分解、细化，定岗定责，使执法责任真正贯彻到位、落实到人。四是坚持强化税收执法检查，确保依法行政。

　　 (四)依法组织收入方面。严格遵循“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决制止和防止越权减免税”的基本原则，千方百计抓收入、促增长。面对 xx 县经济总量小、税源增长点严重不足等形式，重点要求各征收分局在做好月份税收收入分析的同时，重点分析税收收入增减因素及税收与经济总量、各税种收入与相关经济指标之间的关系，同时对重点税源、新增企业、新增项目的税源实行跟踪管理。加强与县直各职能部门的协作，实现信息共享，为预测税收收入提供准确数据。截止到 11 月底，二、三分局总完成组织收入万元，占全局目标任务。

　　 三、落实领导干部廉洁自律情况 认真学习党纪政纪条规，切实贯彻中纪委六中、七中全会以及省局和市局党风廉政建设工作会议精神。充分地认识到 x 对个人、单位和国家的危害性以及在全县地税系统深入加强廉政建设的重要性和紧迫性，认真履行好自己的职责，做好廉政风险防控管理各阶段的工作，清政廉洁，严格遵守财经纪律和其他廉政规定，模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观，坚定理想和信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，牢记全心全意为人 民服务的宗旨，树立公仆意识，切实转变工作作风，做到权为民用，利为民谋，情为民系。时时处处自重、自省、自警、自励。

　　 一年来，没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财;没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

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