学校纪律作风整顿自查报告8篇

篇一：学校纪律作风整顿自查报告

　　xxxx 党组中心组学法用法工作制度

　　为使 xxxx 全 xxxx 领导干部学法用法工作逐步实现制度 化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导 干部依法决策、依法行政、依法管理、依法 xxxx 事的能力， 特制定本制度。

　　一、党组中心组学法制度 1、xxxx 党组中心组每年年初要制定年度学习计划落实 学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记等。2、党组中心 组坚持集体学法与自学相结合，落实会前学法制度，每次 xxxxxxxx 主任工作会议之前，先进行法律相关知识学习培训。

　　3、党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年至少撰写一 篇心得和理论文章。4、党组中心组成员要根据工作分工负责 抓好分管科室和二级单位领导干部学法用法工作。5、坚持学 法与用法相结合，理论与实践相结合。6、年底对全 xxxx 党 组中心组学法用法情况共同进行一次内部检查考核，并组织 全 xxxx 领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档 案。

　　二、领导干部法律知识培训制度 1、在成立 xxxxxxxx 领导干部学法用法培训工作领导小 组，负责对全 xxxx 领导干部法律知识培训工作。2、在组织 好全 xxxx 领导干部法律知识培训的同时，抓好各县扶贫 xxxx、

　　二级事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

　　3、抓 好领导干部任职前法律知识培训工作。

　　三、领导干部法律知识考试、考核制度 1、xxxxxxxx 领导干部学法用法培训工作领导小组负责 对全 xxxx 领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对 领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领 导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、 xxxx 党组对拟提拔任用的领导干部要坚持任前考法制度，对 考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

　　四、领导干部法制讲座制度 1、全 xxxx 每年要举 xxxx2 次副科级以上领导干部参 加的法制讲座。2、法制讲座内容要以宪法、依法治国理论、 市场经济法律知识等相关法律知识为重点，并及时学习新颁 布的法律知识。3、举 xxxx 法制讲座要聘请律师、相关专家 学者或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

　　4、法制讲 座要注重针对性、讲究实效性。

　　xxxxxxxxx 党组 xxxx 年 x 月 xx 日

　　

篇二：学校纪律作风整顿自查报告

　　依法治市先进个人事迹

　　卢爱玲同志长期从事政法工作,为中牟县法制建设、社 会稳定及经济发展做出了突出贡献，为全县的经济发展提供 了高效的法律服务，普法依法治理工作取得了显著成绩。

　　1、抓制度，建机制，普治工作规范运行。为确保普法 工作有序进行，卢爱玲同志起草，由县委、县委组织、县人 大常委会制定了《关于提请任命的国家机关工作人员进行法 律考试的规定》等众多文件，使普法工作逐步走上规范化、 制度化轨道。先后组织了全县 400 余名副科级以上干部的法 律知识培训工作，400 余名行政执法人员的培训发证工作和 200 余名政法干警的法律知识培训。

　　2、抓基础，树典型，普治工作遍地开花。一是不断完 善了保障措施，从而达到提高全民整体法律素质的目的。二 是开展了形式多样的大众化普法学法活动。三是开展送法下 乡活动。组织了一批骨干，亲自带队深入到 17 个乡镇和部 分重点乡村进行现场宣传法律知识，解答法律咨询，开展法 律援助活动，收到了良好的社会效益。

　　（二）范 青 范青同志于 XX 年 9 月从事司法行政工作，她紧紧围绕 全区发展稳定大局，创新求实、勇于实践，为全年依法治理 各项目标任务作出了积极贡献。

　　”

　　1、发挥科室宣传优势和职能，依托有效载体，多形式、 多渠道开展宣传工作。围绕司法行政各项业务工作，依托“人 民调解员技能比赛”、“法律六进”、“普法讲师团”等活 动载体，充分发挥法制宣传优势，不断加大宣传报道工作力 度，积极宣传各条战线的典型人物和事例。《今日安报》、 《法制日报》、《大河报》、《郑州日报》、《河南日报》、 郑州电视台等多家媒体，均对该区各项重大普法依法治理活 动进行了深入采访报道。

　　2、明确思路、突出重点，尽心尽力做好普法依法治理 工作。一是做好《普法快讯》期刊，及时解读、宣传国家新 颁布的法律法规。二是做好《劳动合同法》学习宣传、学习、 考试测验工作。三是做好《禁毒法》学习宣传。四是做好“五 五”普法依法治理中期督导检查工作。五是积极推进法治文 化建设。六是在全区开展“民主法治社区”“民主法治示范 村”“依法治校示范学校”“诚信守法企业”创建活动。

　　通过广泛深入地开展法制宣传教育和依法治理工作，进 一步增强了全区居民的法律素质，为促进全区经济社会实现 又好又快发展做出了自己应有贡献。

　　（三）周利辉 该同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，脚踏实地、埋 头苦干、任劳任怨，为圆满完成“五五”普法依法治理各项 目标任务做出了积极贡献。

　　”

　　1、认真履行职责，组织抓好了全市的普法工作。一是 在各镇（街道）建成法制宣传专栏 20 个，为新农村建设营 造了一个良好的法治环境。二是建立了《巩义市公务员学法 用法考核制度》，为全市 1700 余名基层干部举办了《劳动 合同法》知识讲座；组织全市 24 个重点执法单位进行了电 视法律知识竞赛。三是为全市 182 所学校举办了《未成年人 保护法》、《预防未成年人犯罪法》等讲座；在全市 104 所 学校建立了维权站。四是结合《劳动合同法》的颁布实施， 组织全市 42 名处级领导干部、914 名科级干部、6000 余名 公职人员和 65 万余名群众进行了《劳动合同法》考试、测 试。五是在全市各镇（街道）的行政村、社区开展了“一村 一师”活动，为每一个行政村（社区）配备一名律师或法律 服务工作者。六是发放《城镇居民法制宣传页》和《农村居 民法制宣传页》28 万余份，达到全市每户一份。七是组织普 法宣讲团为社会上法制课 269 场次，开展了《消费者权益保 护法》、《产品质量法》、《水法》、《土地管理法》、《治 安管理处罚法》等法的宣传普及，收到了理想的社会效果。

　　（四）鲁 豫 在 XX 年度，鲁豫同志立足本职岗位，充分发挥自己的 主观能动性和各方面特长，全身心投入到普法依法治理工作 中来，为管城区的法制宣传教育事业做出了积极的贡献。

　　1、发挥职能，积极探索。一是按照郑州市和区委、区

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　　政府的整体部署，制定出台了 XX 年全区普法依法治理规划， 中期督导方案及“三个重点”实施方案等文件 30 多件，撰 写工作总结、汇报材料、论文调研 20 多篇，并编发依法治 区简报 50 多期，被全国普法依法治理通讯采用一篇，被依 法治省简报采用 2 篇，被依法治市通讯采用 26 篇，超额完 成了上级下达的信息报道任务。二是开展《劳动合同法》、 《信访条例》等法律法规的学习讲座活动，并向全区所属部 门和企事业单位发放《劳动合同法》学习材料一万余本，举 办了全区 5800 余名科级以上领导干部及机关工作人员、企 事业单位管理人员和学校教师的《劳动合同法》考试测验活 动，并编印《劳动合同法》测验试卷 4 类共计 20 多万份， 为该法的宣传教育和贯彻实施打下了良好基础。三是印制 《居民常用法律知识宣传页》12 万份，面向全区 12 万余户 居民发放，得到了广大社区居民的热烈欢迎。

　　2、显现组织协调创新能力，努力开展好全年的各项新 闻报导活动。今年共完成国家级宣传报道 56 篇，省级宣传 报道 65 篇、市级 97 篇。并认真做好了每次宣传活动的摄影、 摄像及图片、影像资料的整理份类工作，共整理摄像及图片 1596 张、影像资料 201 段，为全区的普法依法治理工作也做 出了积极的贡献。

　　（五）汤景华 作为一名基层领导干部、司法所所长，该同志能积极深

　　”

　　入开展人民调解、安置帮教、普法宣传等各项工作，并取得 了明显成效。

　　1、扎实有效地开展矛盾纠纷大走访大排查工作。在深 入摸排的下，共排查调处各类纠纷 36 起，调解率 100%，调 成率%，其中调解疑难纠纷 3 起。确保了辖区无激化案件、 民转刑案件和自杀事件的发生，有力维护了辖区稳定。

　　2、开设法律专线服务成效显著。全年法律服务专线为 辖区居民解答法律咨询达 154 人次，接待来访 17 人次。

　　3、以法律六进为载体，加快五五普法进程。一是大力 举办“法律广场”活动。二是深入开展法律进社区活动。三 是继续深化法律进农村活动。四是进一步加强法入企业活 动。五是关爱青少年送法进校园。

　　4、认真做好安置帮教工作。对新增加的 5 名刑满释放、 解除劳教人员建立了一人一档，并结成一帮一，多帮一的安 置帮教队伍，采取定期摸排、走访等形式，注意了解掌握他 们的思想和行为动态度，实行人性化监管。目前，已有两人 在助下自某其业，使之真正成为社会中的一员。

　　

篇三：学校纪律作风整顿自查报告

　　1放管服改革优化营商环境工作总结为切实贯彻落实党中央国务院省委省政府州委州政府关于深化放管服改革和优化营商环境的决策部署加快构建法治化国际化便利化的营商环境根据人民政府关于印发州深化放管服改革优化营商环境行动计划20xx20xx年的通知及行政审批局关于报送深化放管服改革优化营商环境工作推进情况的函文件精神我县按照州政务服务对标专项行动方案州规范行政审批中介服务专项行动方案州推进一网通办专项行动方案等方案结合我县实际现将放管服改革和优化营商环境相关工作推进情况进行了汇总梳理现将此项工作推进情况报告如下

　　“放管服”改革优化营商环境工作总结

　　为切实贯彻落实党中心国务院、省委省政府、州委州政府关于深化“放 管服”改革和优化营商环境的决策部署，加快构建法治化、国际化、 便利化的营商环境，依据《人民政府关于印发州深化“放管服”改革优 化营商环境行动方案（2021-2021 年）的通知》及《行政审批局关于 报送深化“放管服”改革优化营商环境工作推动状况的函》文件精神， 我县依据《州政务服务对标专项行动方案》《州规范行政审批中介服 务专项行动方案》《州推动“一网通办”专项行动方案》等方案，结合 我县实际，现将“放管服”改革和优化营商环境相关工作推动状况进行 了汇总梳理，现将此项工作推动状况报告如下。

　　一、工作推动状况 (一）规范行政审批和监管行为。严格依据上级要求，开展变相审 批和许可自查整改工作，进一步细化业务办理和办事指南，推动事项 名称、编码、类型、法律依据、行使层级、受理条件、服务对象、申 请材料、办理时限、收费项目等标准化规范，优化县级高频事项申请、 审查、打算、支付、送达等流程，全面消退审批和许可“灰色地带”；

　　深化全县 13 个乡镇便民服务中心，指导业务工作，收集各乡镇开展 政务服务对标行动的进展和成效，清理了公布保留的审批中介服务事 项清单 12 项，明确办理时限、工作流程、申报条件、收费标准，推 动中介服务“最多跑一次”，为下一步建立“互联网+监管”事项清单、 建成“互联网+监管系统”，进一步提高监管效能奠定了坚实的基础。

　　（二）深化推动“一网通办”。严格依据“一网通办”要求，支配专人 对全部政务服务事项进入省一体化政务服务平台运行状况进行了梳 理，全面实现 100%网上可申请。并对本县、本部门行政许可、行政 确认、行政裁决、行政给付、行政嘉奖及其他行政权力事项（除法律 法规另有规定或涉及国家隐秘等外）进行精准统计，共统计事项 3741 项，其中“一次办”3058 项，比例达 81.7%“网上办”3741 项，比例达 100%。

　　（三）全面推动“只进一扇门”。依据“应进必进”、“一窗分类办理” 的原则，结合“互联网+政务服务”的系列部署要求将各部门行政审批 事项和公共服务事项集中办理，上半年，我县已完成工程建设、不动 产登记两个综合窗口的设立，在省一体化政务服务平台设立了六个工 程项目审批综合窗口，下半年将进驻窗口部门依据商事类审批与公共 服务事项、社会民生类审批与公共服务事项进行分类划分，新增两个 综合办事窗口，目前正在加快分类综合窗口改造工作，逐步完善分类 事项清理，全面实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件” 目标任务。

　　（四）持续深化“最多跑一次”改革。以一件事“最多跑一次”为目标， 整理公布办事指南、“最多跑一次”、“全程网办”事项清单共 110 项， 并结合我县实际，加快制定套餐式、情景式、主题式服务，进一步推 动压减审批承诺时限推动承诺时限比法定时限平均削减 60%以上，实 际办理时间比承诺时间平均削减 30%以上。下一步，将支配县行政审 批局牵头制定全县精简纸质申请材料名目，进一步削减申请人实际提

　　交纸质申请材料，达到“零材料提交”目标，持续开展减证便民行动， 切实削减繁琐证明。

　　二、工作中存在的问题 （一）行政审批事项划转前置条件亟待明确。

　　结合全县机构改革方案县行政审批局成立后，行政审批局和县级各 行政主管部门要协同做好行政许可事项划转工作，将事项流程和环节 “全过程、整链条”划转行政审批局。职责划转后，行政主管部门不再 行使相关行政审批权，由县行政审批局负责具体办理并对其担当责任。

　　但是省、州层面并没有梳理出台明确的前置条件，导致原职能部门与 行政审批局在事项划转上存在争议，事项移交无法有效开展，进而影 响审批服务流程再造工作和行政审批改革的整体工作进度。

　　（二）服务窗口和机关“两扇门”的问题照旧存在。

　　派驻政务服务中心的单位个别存在审批职权整合不到位现象，应当 向窗口授权但未充分授权，服务窗口成了徒有其名的“收发室”,后期仍 要经过有关处室的经办人、科长、局长。分管领导、主要领导层层审 批，环节多，时间长，办事效率不高。

　　（三）县政务服务中心存在的主要问题 县政务服务中心规范运行以来，虽然在行政审批项目集中办理和人 员规范管理方面做了大量工作，但离上级的工作要求和群众的期盼还 有肯定差距，在日常工作中照旧存在部门授权不充分、协作不力和窗 口人员管理不到位等突出问题，主要表现在少数事权部门行政审批业 务办理效果不佳。窗口人员的日常管理难度较大，由于部分单位对政

　　务服务中心窗口工作的生疏和重视不够，没有真正的把本单位生疏业 务且责任心较强的人员派驻到中心来工作。

　　三、下一步工作打算 （一）建立长效监管机制。对审批实施全程监管，取消的事项就从 清单中、平台上、窗口前清除,对变相审批、违规审批等行为依法依 规坚决予以订正，真正做到“放得下、接得住”。

　　（二）强化权力规范运行。督促各行权单位优化行权平台建设，强 化事项在线受理办理和行政权力网上依法规范公开运行。

　　（三）稳步推动并联审批。主动对接省、州并执行相关工作部署， 乐观学习其他地区并联审批工作先进阅历，探究符合我县经济进展的 并联审批操作模式，优化整合资源，提高审批效率 （四）加强政务公开力度。下一步，我县将进一步加大推动政府信 息公开力度，结合政府网站，连续抓好政府信息公开工作，进一步拓 宽信息公开渠道，提高信息公开时效性；进一步提升政府网站信息公 开质量。严把上网信息质量关，保证发布信息的权威性、精确性、时 效性，认真落实保密规定，做到“上网不涉密、涉密不上网”；进一步 完善监督审核制度。完善政府信息公开督查制度，将信息公开工作落 实到各部门、各单位负责人及分管领导，建立健全政府信息公开三级 审核制度。

　　（五）扎实开展其他工作。认真落实上级要求和工作支配，扎实开 展商事制度改革、推动“一网通办”、“只进一扇门”等其他各项工作。

　　

篇四：学校纪律作风整顿自查报告

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　　个人纪律作风整顿自查报告（精选）

　　积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思 想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并 提出整顿措施，下面是小编为大家精心搜集的个人纪律作风整顿自查 报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　个人纪律作风整顿自查报告范文(一) 在思想纪律作风整顿活动查摆阶段，我按照大队的思想纪律作风整 顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段 时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见 和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工 作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离， 在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自 己，更好地胜任本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在的突出问题 1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名基层负责人， 感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些 差距。一是领导经验比较缺乏，由于工作的角色定位、工作的性质要 求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足，对我而 言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏 观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作

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　　从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作 停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不 够;三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作 都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些 老大难 问题时，自 己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。

　　2、开拓创新精神与大队新形势发展的要求还有差距。从征求意见的 反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，责任心比较强，进取 心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思 想上还缺乏 闯 劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传 统的工作方式，面对工作当中出现的新情况，作为基层负责人，自己 的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在 工作中还缺乏 钻 劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够 解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候 工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏 韧 劲，特别是随着经济社会 飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产 生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄 气的情绪。

　　3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在 深 字的体现上不 够。没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室 人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了 解，在工作上还不够深入。二是在 严 字的体现上不够。对自己 高 标准、严要求 的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、

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　　不求过得硬。三是在 实 字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体 和 一竿子插到底 的实干精神还不够强。

　　二、存在问题的主要原因 1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需 要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判 断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本 部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步 了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有 限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时 间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现 工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面， 还需要在今后的工作中一点一点积累。

　　2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员 干部，自己在工作中 争创一流，勇于争先 的意识树的还不够牢，在 单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自 己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方 向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于 如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手 作用还缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部 门分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的 拼搏精神不够。

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　　3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触 的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛 盾，一方面，出于工作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到 的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工作、生活环境;另一方 面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏难情 绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬 业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

　　个人纪律作风整顿自查报告范文(二) 为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律 整顿自查报告文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活 动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存 在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

　　一、存在问题 1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第 一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自 己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照 上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍然存在一些不尽 如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够 强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力 不够充沛，有时甚至影响了工作的迅速推进。

　　2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确 实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟

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　　党前进，步调一致。但在和同志们做了横向比较之后，才又有了新的 感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现 象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理论性、 业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。

　　3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在 慢、散、浮 等方 面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比 较好，但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考，自己仍 然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行 上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况，对 自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监 管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要 格外注意的情况。

　　4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手 的助手和大力支持者，作为具体业务的承办者，自己确实做到了兢兢 业业，勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。领导分配下的工作从未推三 阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就 是严格要求。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自己的 领导力还不够强，还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一， 还有待进一步拓展思路;具体的领导方法上缺乏主管能动性和高超艺 术性，还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的能力上还 不是很强，还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太

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　　强，还有待进一步增强;团结领导班子成员、促进彼此工作配合协调、 加强领导班子的凝聚力还不是很够，还没有把所有同志潜藏在心灵深 处的强劲工作能力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在 以后的工作中需要下大力气去整顿提高的地方。

　　5、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己确实能够自觉遵守党 组织 五严守、五禁止 的纪律要求，确实能够做到严于律己，严于自 责，严守纪律，确实能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但对照党中央 纪律作风的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春风还没有吹到单 位的所有细节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自 己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要 进一步加强。

　　二、存在问题原因分析 通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分 析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因：

　　1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深 层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

　　2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学 习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因; 3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性， 认真严格的细致性，是工作中粗心大意不够细致入微、对本单位及本 系统各单位及领导干部监管不够到位等情况的原因。

　　4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人锻炼和领导能力素质提高的培训，同

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　　时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。

　　平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多， 自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够， 是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、高 超艺术性，模范表率性的思想原因。

　　三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

　　1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次 外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维， 理清工作思路，促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。

　　认真学习深刻领会相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚定自 己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、 人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、 事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　　2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工 作实际，把握缓急，学有先后，以 缺什么，就先补什么 的原则，广 纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。认真钻 研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力; 加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围 的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各 种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作，不推诿、

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　　不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

　　3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上

　　级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设，提升 服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形 势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时 刻遵守各项规章制度。

　　4、通过不断加强领导能力方面知识的学习，提高自身领导能力素质， 让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的综合水平。

　　5、进一步遵纪守法，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本 单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不 正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打 造 十大品牌 经济战略提供良好的机关事业单位形象。

　　坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效， 下面是小编为大家搜集了关于纪律作风整顿自查报告范文，供大家参 考借鉴。

　　民警纪律作风整顿自查报告范文(一) 自从监狱开展民警队伍纪律作风整顿活动以来，本人认真系统的学 习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠， 通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足， 为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。现将自查报 告如下：

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　　一、存在的主要问题 1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、 表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证 车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不 大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面， 反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得 也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有 很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是 调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工 作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出 路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只 满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等 待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重 业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的 重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工 作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头 自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种 刻苦钻研的精神。

　　4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现

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　　象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察 意识错位的具体表现。

　　二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主 观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要 问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危 害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加 单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总 书记提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实 际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导 作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能 准确把握形势。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工 作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研， 而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干， 害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划， 故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处 理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题 不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工

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　　作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是

　　终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务 知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总 书记三个代表的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习 领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治 理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意 识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪 守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、 事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇 气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼， 努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能 力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能 动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是 电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作，干一行爱一行，虚 心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时 何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到向人民负责和向党 的领导机关负责的一致性，对国家对人民负责与对法律负责的一致

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　　性。

　　民警纪律作风整顿自查报告范文(二) 今年以来，根据市机关效能建设领导小组《关于在全市开展机关效

　　能年活动实施方案》的要求，在上级机关和局党委的精心部署和领导 下，泰和县公安局把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，坚 持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，重点在解决问题、提 高素质、建章立制上下功夫。通过规范机关管理行为，改善队伍素质、 提高机关效率、推进依法行政、优化发展环境，狠抓工作落实，完善 运行程序，提高服务质量，强化监督检查，下大力解决机关效能方面 存在的突出问题，确保我局机关效能建设取得良好成效。

　　一、加强领导，完善机制 省、市机关《开展机关效能年活动实施方案》下发后，我局党委立 即召开会议，研究制定实施方案，成立组织机构，部署开展机关效能 年活动的各项工作。同时，落实责任，形成以主要领导负总责，分管 领导各负其责，其他人员积极参与的齐抓共管的工作格局。

　　4 月份， 新任县委常委、公安局长史秋开同志上任，立即于 4 月 8 日在局九楼 会议室召开全局民警参加的机关效能建设再动员、再部署大会，在会 上，重新调整了实施方案、组织领导及人员分工，强力推进效能年活 动的顺利开展。

　　二、明确目标，重点突出 遵照《实施方案》总体要求，我局重点在落实专项工作、提高民警 素质上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切实

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　　转变机关工作作风，全面推进机关效能建设。

　　1、查找问题，着力解决整改。我局要求局各单位要按照上级机关的

　　要求，对照《机关效能年活动实施方案》中提出八个方面突出问题， 全警参与，自上而下，采取自身找、群众提的方式，认真查找自身存 在的问题，并反复查找问题存在的原因，深刻认识问题的严重性和危 害性，真正从中汲取教训，坚持存在什么问题就解决什么问题，着力 推进机关作风的大提高。

　　2、全员培训，提高执法素质。为进一步提高队伍的整体素质，适应 公安工作和队伍建设需要，实行科技强警，4 月份，我局党委组织全 局民警进行一次全员培训。根据公安特点和警务要求，在训练中实行 精讲多练、讲练结合等方法，使民警通过这次培训，服务意识、执法 水平得到进一步提高。7 月份，县局还组织开展了优劣质案件评比活 动，并将评选出的优劣质案件到局所有执法单位巡回展出，使广大民 警认识到优质案件优在哪里、劣质案件因何而劣，从而使民警在今后 的日常执法中，做到认真对待每一个执法环节，从细节上做到执法规 范化，不断加强业务学习，提高自身业务素质，为执法规范化建设再 添推力。

　　3、教育整顿，促进纪律作风。为进一步贯彻从严治警、政治建警方 针，全面加强我局机关效能建设和纪律作风建设，经局党委研究决定， 我局从 5 月 15 日起到 10 月 15 日止，在全局组织开展一次为期 5 个 月的抓队伍、促工作、保稳定教育整顿活动。通过作风整顿七个一活

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　　动，我局各单位和全体民警精神面貌有了一个新的转变，全局上下同 心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以崭新的姿态投入到各项公 安工作中。

　　三、建章立制，管理有序 在机关效能建设中，我局从自身实际出发，从公安的基本职能和具 体业务特点出发，针对队伍中存在的突出问题，按照合理性、合法性、 针对性的原则，建立健全了队伍管理、执法质量等四大块 23 项规章 制度。同时推出每月例会制度、数据通报等一系列特色制度，积极构 建管理新机制、实现队伍管理正规化。

　　一是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责，并以 制度的形式相对固定，并由班子成员牵头，解决职责不清和无责任行 政问题。

　　二是规范办事制度。明确每一个事项的办理依据、条件、程序、时 限、收费标准和责任科、所、队，并通过多种形式进行公开，解决办 事不规范问题。

　　三是高效服务制度。进一步建立和完善了首问责任制、责任追究制、 限时办结制等制度，解决办事不高效问题。

　　四是激励惩处制度。建立绩效考核、效能投诉、诫勉教育等制度， 解决干好干坏一个样问题。同时，从规范行政执法权、行政处罚自由 裁量权着手，加大对一线执法民警治安行政行为的监督，强化民警的 工作作风，杜绝行政不作为、乱作为、慢作为的现象。

　　四、提升服务水平，推行阳光政务

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　　全面推行办事公开制度，推进警务公开工作制度化、规范化建设。

　　一是拓展警务公开内容。通过对警务公开目录的梳理、编制，将群 众反映最为强烈、最为关心，社会最敏感、容易引发矛盾和滋生腐败 的问题，涉及群众切身利益的问题予以及时公开，将公开为原则，不 公开为例外落到实处。

　　二是丰富警务公开形式。在规范警务公开的同时，围绕强化责任， 促进落实，增强实效要求，积极拓展警务公开形式。通过办证大厅设 立公开栏、告知栏、去向栏，互联网络政府网站设专栏，拍摄播放《泰 和警方》、街面宣传法制知识等多种形式的警务公开手段，使群众更 了解公安职责、职能及办事程序。

　　三是提高服务水平。我局积极响应创建最优发展环境号召，局户政、 出入境等部门推出了一系列便民利民措施，治安、刑侦部门组织开展 了矛盾纠纷大排查和对群众反映十分强烈赌博机赌博问题为主开展 的打击赌博违法犯罪行为专项整治、社会治安整治、两抢一盗专项行 动等。同时，我局还按照行政审批两集中、两到位的要求，派出人员 入驻县行政服务中心，以手续简、流程短、办事快、服务优、效率高、 质量好为宗旨，最大限度方便了群众，树立公安服务窗口形象。

　　五、强化督察，促进效能建设 我局从加大监督力度入手，建立健全行之有效的监督约束机制，切 实维护群众的合法权益。

　　一是建立效能投诉机制。不断健全以投诉有门、受理有效、结果反

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　　馈等为主要内容的效能投诉工作机制，认真受理群众对机关效能问题 的投诉，积极维护广大群众的切身利益。

　　二是建立社会监督机制，加大监督力度。我局结合大走访活动和学 习实践科学发展观活动，通过民警建言献策活动、深入走访企业、优 化环境联系点以及各服务对象、群众座谈、设置举报箱等形式，内外 征集了一些意见和建议，对自查和收集的意见、建议进行了汇总，分 析原因，层层落实。

　　三是强化督察，全面推进机关和队伍作风形象转变。长期以来，公 安机关内部的警务督察大队，充分发挥专业警种的职能作用，不断完 善效能监察方式，采取明察暗访、专项检查、专项效能监察等方式， 重点督查重点部门、重点岗位、重大事项的效能落实情况，并实行每 周一通报、每月一点评制度，从而推动效能建设深入开展。

　　机关效能年活动开展以来，我们立足本职，强化措施，建立健全了 各项管理制度，提高了机关工作效率，完成了年初制定的各项工作目 标、任务，为泰和县营造了一个良好的治安环境，全体民警的精神状 态有大的转变，机关的办事效率有大的提高，各项具体工作有大的推 进，但与上级的要求还有一定的距离，我们将通过深入开展机关效能 建设，紧紧依靠广大人民群众，及时听取人民群众对公安工作的意见 和建议，自觉接受社会各界的监督，并以此次活动为契机，全面开创 公安工作新局面，力促自身建设再上新台阶，为全县经济社会又好又 快发展做出新的更大贡献。

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　　纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放 松，下面是小编为大家搜集的作风整顿自查报告范文，供大家参考。

　　作风整顿自查报告范文(一) 在这次 纪律作风整顿教育 活动中，通过学习教育和深入思考，我 个人对纪律作风整顿教育有了进一步的理解，对自身存在的问题也有 了更深的认识。对照工作实际，本人作如下剖析：

　　一、存在的主要问题 1、在 纪律作风整顿教育 活动初期，片面地自我满足，自认为工作 好、表现好，既无参与赌博，又没有以权谋私，没有什么问题需要自 查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对 纪 律作风整顿教育 的责任感、危机感认识片面，这样也反映出我对 纪 律作风整顿教育 认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、创新意识不强。虽然，自己农村工作多年，取得了一定成绩，但 为农村发展工作做得较少，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工 作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是本人年龄 偏大，政治上没有奔头，加之本地工作难度大，以致曾出现到站情绪， 没有针对集镇实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此， 工作上还没有大的起色。

　　3、理论知识钻研不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只 满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等 待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重

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　　理论知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的 重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工 作中遇到繁琐、复杂的基层群众工作，有时会采取逃避的方法，认为 船到桥头自然直 ，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现， 缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主 观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要 问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危 害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加 单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列 主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总 书记提出的 三个代表 的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系 实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指 导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不 能准确把握形势。

　　2、理论水平不高，钻研不够，没有深刻意识到理论水平的高低对工 作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对理论广泛 钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先 急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识 的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

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　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处 理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题 不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，没有注意到 工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是 终身的事情，任何时候都不能放松。要活到老，学到老，今后我要认 真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记 三个代 表 的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，学习有关农村方针 政策，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑， 提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观 念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强 党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警。以高度的 责任感、事业心，百折不饶、知难而进的勇气完成上级交给的各项任 务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼， 努力提高自己农村工作水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作 能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能 动性。目前对我而言，最大的问题是要加强理论知识的学习，学习创 建和谐社会的理论政策，为建设社会主义新农村，为农民群众生活富

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　　裕，贡献自己的全部精力。

　　作风整顿自查报告范文(二) 按照省委、市委、县委的作风整顿安排和要求，先对照一下自己存

　　在哪些问题，以便及时反省，及时纠正和加以改进。

　　一、学习作风方面。

　　应该说我还是比较喜欢学习的，过去爱看书，爱写作，学习的时间

　　也多一些，现在学习的时间相对少一些了，但空下来的时候也还是进 行了一些学习。一是喜欢上网看新闻，了解时局变化，掌握政策动向， 特别是广播电视方面的内容。二是看书。去年看了好几本书了，有管 理方面的书籍，也有广电方面的刊物，还有小说、散文，包括邹书记 的散文集，省作协王主席的几本赠书，谢部长的回忆录，马平的书， 以及《论语》都是今年看的，国庆节到成都还专门到四川最大的书市 去购买了经营管理方面的书，主要的目的就是适应自己当前分管的工 作。三是调研。对广电行业的发展，不仅是在县内，而且到其它周边 县区学习和借鉴，在任何进一步理顺广电管理体制方面形成了一些粗 线条的想法和思考，并动笔写了一些文章,其中还有一篇有幸被省广 播局的《西部广播电视学刊》刊载。但是，由于下乡和外出时间较多， 晚上的应酬也较以往增多，客观上导致用于学习的时间还不充裕，还 应该在这方面挤出一些时间来加强学习，要坚持活到老学到老，书到 用时方恨少，知识永远是没有止境的，何况自己早就到了进行知识全 面更新换代的时候了，不抓紧学习就不会适应快节奏的工作，就会落 后于时代。

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　　二、工作作风方面。

　　工作上是认真负责的，特别是上半年工作是十分辛苦的，主动思考 和落实了不少方面的工作，主要是在抓管理服务上重点进行了落实， 而且很多东西也是落到了实处的，比如延长了城网部夜间值班时间， 公司服务规范的制定，考核办法的细化，都收到了明显的成效。下半 年工作方式和环境转变后，重点抓了安全和法制工作，也是抓住了要 害的，组织对火灾和播出等安全隐患进行了拉网式的排查和整改，对 取缔非法小天锅的工作亲自拟宣传标语，带人抓点带面，态度鲜明的 支持执法工作，尽可能的完善执法程序和手段。吃苦精神方面也进步 较大，今年夏天，在高温天气下基层搞检查和慰问，人都晒黑了许多， 春节前的安全大检查也是带病坚持至始至终参加。上下班作息制度也 坚持的比较好。

　　三、领导作风方面。

　　对分管的事业建设这块工作，基本上是做到了大、小事情商量、研 究着办，没有搞过那种命令式的瞎指挥，而且很多工作是经过反复思 考后才安排的，对分公司主要是多到下面去了解情况、分析和座谈， 掌握了不少的情况，XX 年基本上把全县分公司跑遍了，个别地方达 4、 5 次的都有，到了基层就进机房、入农户实地调查了解，摸真实的情 况。作为局班子成员之一，自觉服从领导，顾全大局，讲求民主，该 讲的该说的从工作大局出发做到了知无不言言无不尽，没有和稀泥或 故意去针对某人或某事，就是在工作上有不同意见和看法的时候，也

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　　是求大同存小异工作上保持了高度一致。做到了与班子成员的经常交 流和和谐相处，能忍的则忍能让的则让，从良心上讲没有站在个人私 心的立场去循私情搞对立，自己认为对得起良心，对一些不和谐的事 情，自己经常是暗自告戒自己抑制自己。在与下属的沟通上，做到了 平等待人，和谐共处，除极个别同志外，有什么都能够主动谈心交心 和化解，到目前看没有大的问题存在。不足之处主要是在给主要领导 的主动请示汇报工作沟通上存在一些问题，在某些时候有带着思想情 绪说话和做事的现象发生。

　　四、生活作风方面。

　　廉正上从严要求自己，远离业务客户，谢绝客户的吃请、邀请多次， 就是到成都出差也从未给有关客户打过招呼。在交友方面没有那种吃 喝朋友，主要是同事、同学、老乡，在交往中也比较注重分寸，对那 种带有目的来的人能够果断拒绝。也没有什么低级趣味的爱好。存在 的问题是在外面吃饭打牌的时间相对以前要多一些，忽视了对家庭成 员的关爱和照顾，应该引起足够的重视和改进。

　　

篇五：学校纪律作风整顿自查报告

　　1精品文章乡镇民生事项人大代表票决制工作经验交流材料以人民为中心聚力民生实事民生实事项目人大代表票决制是指政府在广泛征求人民群众意见建议基础上提出民生实事候选项目经同级人大代表在本级人民代表大会会议期间以投票表决方式选择决定正式项目交由政府组织实施并接受人大代表和人民群众监督的制度

　　以人民为中心 聚力民生实事

　　——乡镇民生事项人大代表票决制工作经验交流材料

　　民生实事项目人大代表票决制，是指政府在广泛征求人民群众意见建议基础上提出民生 实事候选项目，经同级人大代表在本级人民代表大会会议期间，以投票表决方式选择决定正 式项目，交由政府组织实施，并接受人大代表和人民群众监督的制度。

　　在县人大的领导和指导下，清河镇有幸被确定为民生实事项目人大代表票决制工作试点 乡镇之一，清河镇党委政府对此项工作高度重视，通过精心准备、严密组织，全面扎实推进 该项工作。现将民生实事票决制相关工作开展情况的一些经验与各位分享如下：

　　一、党委重视，健全组织

　　召开专题会议，形成会议纪要文件，同时，成立了由镇党委书记任组长，镇长为常务副 组长、镇人大主席为副组长，其他班子成员、各站所负责人、各管理区总支书记及各人大代 表小组组长为成员的清河镇民生实事项目人大代表票决制工作领导小组，扎实推动该项工作。

　　二、强化宣传，营造氛围

　　向各行政村下发了关于在我镇实行民生实事项目人大代表票决制工作的通知，在人流聚 集地和交通要道张贴，充分利用各村党群服务中心的广播、 公众号、悬挂条幅等广泛宣传代 表票决制工作的重要意义，进一步凝聚共识，营造出人人关心、支持和参与民生实事项目征 集的良好氛围。

　　三、学通悟透，形成合力

　　组织全镇镇村两级干部、镇人大主席团人员学习了民生实事项目人大代表票决制工作指 导意见和我镇制定的实施方案，通过学习充分认识了票决制工作的重要性，统一思想，形成 合力，增强了票决制工作的规范性、科学性、实效性。

　　四、制定方案，循序渐进

　　研究制定了清河镇民生实事项目人大代表票决制实施意见方案，对票决制工作做出了具 体的安排部署，做到工作有章可循，依序进行。根据方案，我们制定了民生实事项目票决制 简明工作流程，实行挂图作战，明确了工作目标、责任人和完成任务时间等，确保该工作按 时间节点有序进行。

　　五、甄选项目，量力而行

　　做好票决制工作，关键是选好民生实事项目。用于票决的项目既要符合大政方针政策， 又要符合人民群众期望；既要能惠及尽量多人群，当年又能切实可行的完成。一定要让征求 意见的项目“接地气”，不搞“高大上”，结合实际，量力而行。清河镇围绕群众关心的民生 实事，产业发展、基础建设、环境保护、公共服务、社会治理等方面面向社会征集项目建议，

　　搜集代表、群众、镇直单位等各类意见建议 110 多条，涉及民生项目 20 多项，通过甄别归类， 结合我镇实际，镇人大主席团研究确定下来 6 个民生实事候选项目。

　　六、代表票决，由民作主

　　有事好商量，众人的事情由众人商量，是人民民主的真谛。推动民生实事项目人大代表 票决制，“为民做主”变“由民做主”。在清河镇十二届人民代表大会第五次会议上，政府向 大会报告候选项目情况，包括候选项目名称、主要内容、实施主体等内容。全体与会代表对 候选项目进行审议，并通过了民生实事项目代表票决办法，通过无记名投票的方式，经大会 票决出 5 个项目，并在会上当场公布结果，同时在政府大门醒目位置张贴红榜公告。

　　七、政府落实，人大监督

　　“实事办好，好事办实”。坚持以人民为中心，增进人民福祉，促进社会全面发展。办好 民生实事项目是发展所需、民生所盼、责任所系。民生实事项目人大代表票决制的推行，让 政府民生实事的“路线图”变成了“施工图”，“计划表”变成了“时间表”。清河镇政府对代 表票决出的民生实事进行分工，并引发《 年度者重大民生实事项目分工》的通知，要求各民 生实事牵头单位要高度重视，明确责任分工，细化工作措施，扎实推进落实，通力合作，强 化责任担当，确保民生实事项目全面如期完成。为了进一步发挥人大代表的监督作用，镇人 大主席团对民生实事项目进行了监督分工，由各项目所在地的代表小组负责视察、监督。在 镇人大不定期组织人大代表进行视察监督，截止目前，5 件民生实事项目已圆满完成。

　　

篇六：学校纪律作风整顿自查报告

　　个人纪律作风整顿自查报告（精选）

　　积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪律上和作风上 查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，个人纪律作风整顿自查报告范文， 欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

　　个人纪律作风整顿自查报告范文(一) 在思想纪律作风整顿活动查摆阶段，我按照大队的思想纪律作风整顿活动实施方 案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们 开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回 顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大 距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好 地胜任本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

　　一、存在的突出问题 1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为一名基层负责人，感觉自身的 综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺 乏，由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方 面的经验还不足，对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。

　　二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方 案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之 中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理复杂事件的能力还 不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些 老大难 问 题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。

　　2、开拓创新精神与大队新形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中 分析，大家认为我工作比较投入，责任心比较强，进取心较强，但工作作风还不够大 胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏 闯 劲，开拓创新精神还不够，大 多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作当中出现的新情况，作为基层负责人， 自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺

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　　乏 钻 劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极 推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏 韧 劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新 问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情 绪。

　　3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在 深 字的体现上不够。没有做到 经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室 的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在 严 字的体 现上不够。对自己 高标准、严要求 的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得 去、不求过得硬。三是在 实 字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和 一竿子插 到底 的实干精神还不够强。

　　二、存在问题的主要原因 1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业 务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认 真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自 己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的 还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏 观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不 断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

　　2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在 工作中 争创一流，勇于争先 的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作 用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事 有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行， 对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏 认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成绩， 就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，

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　　但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常 希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相对优越的工 作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决，经常会产生畏 难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务 实作风方面，自己还有很大差距。

　　个人纪律作风整顿自查报告范文(二) 为认真贯彻落实上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告 文件的要求，本人积极参加本单位的反思检查整改活动，确实从思想上、学习上、纪 律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

　　一、存在问题 1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作 放在第一位，把服务群众放在第一位，时时处处想着自己代表着党和政府的形象，决 不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的 话，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识 还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛， 有时甚至影响了工作的迅速推进。

　　2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极 学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但在和同 志们做了横向比较之后，才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一， 综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识比较多，关于相关的理 论性、业务性和法律性的知识比较少，存在相关知识学习欠平衡的现象。

　　3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在 慢、散、浮 等方面没有什么问 题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是对照上级领导提出 的要求和制定的标准反省思考，自己仍然有改进的空间，比如有时候工作的主动性还 有点不足，在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情 况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到 位等，这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

　　

篇七：学校纪律作风整顿自查报告

　　个人纪律作风整顿自查报告两篇

　　个人纪律作风整顿自查报告在这次为期___天的纪律作风整顿教育活动中，经 过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在 的问题也有了进一步的认识。通过___年度和___年度的工作可以得到肯定，巡警工 作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可，城市治安得到了明显的好转。但近期 的工作中，部分协勤同志的工作纪律发生了松懈，以致一些同志被区局领导点名批 评。这使我们在工作中应该狠抓纪律，在今后的工作中应该正视自己的自身问题， 时刻把纪律放在自己的心上，严肃对待问题，在今后的工作中如何改正和干好自己 的本职工作。

　　通过这次的纪律作风整顿，我查找出以下几点问题：

　　1、在工作中，对待群众自己的服务意识不够，对待群众不够热情，有时对 群众的报警求助爱理不理，有一定的___思想，自认为了不起。

　　2、纪律观念淡薄，自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早 退，在平时觉得纪律不是那么的重要，总认为犯点小错就不是违犯纪律。

　　3、内务管理混乱，平时交接班时未及时打扫岗亭卫生，以及留守岗亭期间 未做到很好的保持。

　　4、学习热情不高，平时学___是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘。对自 己的一些业务知识掌握不够，行为举止不文明。

　　5、与同事之间关系不够融洽，老是觉得自己是一名老队员，总是在工作中 爱摆一些老资格，认为自己在工作中的理解才是正确的，回避其他同事所提出的 一些观点。

　　以上几点是我总结出的问题，范文 top100 在今后的工作中我会针对以上几点 问题在自己身上找原因，改掉缺点和问题，我会做到以下几点：

　　1、热情高效的服务群众，牢记为人民服务的宗旨。

　　2、牢固树立纪律观念，上班时间的时间观念，杜绝一切违反纪律的情况发 生。

　　3、提高自己的工作责任心，加强队员之间的沟通和了解相互学___同提高， 让自己的工作做得更好。

　　4、保持好岗亭内的卫生及物品的完好，认真做好工作交接。

　　5、加强自己的政治理论和法律、法规的学习，提高自身的业务知识。

　　6、注意自己的言行，尊敬领导，关心队友。

　　7、严格遵守五条禁令严格要求自己。

　　8、时刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齐，把巡警最好的一面充分展现 给广大的人民群众。

　　通过这次纪律作风整顿教育结合自身的问题和在今后工作中的整改目标，我 相信自己能在领导和同志们的监督下认真改正缺点提高自己，切实干好本职工作， 争取做一名___的协勤队员。

　　个人纪律作风整顿自查报告 围绕市委干部作风建设具体内容学习，使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重 要性和必要性，最全面的范文参考写作网站为了使自己在以后的工作中切实改进思 想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

　　1.思想觉悟不高：

　　一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问 题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风 问题是上梁不正下梁歪，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布 置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球 照样转，所以在记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满 学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大 事。

　　。主要表现为。

　　1）.学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。自己 较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够; 2）.学习的钻劲不够。学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止， 没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;

　　3）.学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视 了直接相关工作需要的重点学习。

　　4）.学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还 存在很大不足，范文写作有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不 够，了解不透。这说明自己在学习上还缺乏挤劲钻劲和忍劲，缺乏把学习当作一种 责任、一种境界的自觉性。

　　3.对教研工作不热心，态度消极。

　　潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研 究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，况且其 它有些战线的同志还是上班没事干，拿份报纸看，不要一小时，全天事做完，___ 要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高，态度消极。

　　4.教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。

　　普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多;备课欠深 钻教材、教参和学生，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，思想汇报专题就 连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径 ——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言 表达欠精炼，普通话欠标准，业务知识疏浅。

　　5.忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。

　　认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和 黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是 顽固不化的刁民，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。我没有 那么大的耐心。况且，学生的思想品德再好，我也不会多得一分钱的工资。因此， 就忽视了学生思想品德的教育，只注重知识的教学，也很少对学生进行法纪教育。

　　牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不 到家。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。

　　表现在。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子 就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调 整自己的情绪。存有事不关已、高高挂起的思想。

　　对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实 践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持两点论、重点 论。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。

　　对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免 会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料， 学习政策，研究精神。

　　

篇八：学校纪律作风整顿自查报告

　　会风会纪自检自查报告近年来在县委县政府的正确领导下我行以组织思想作风建设和业务建设为重点围绕县委县政府各项工作会议的总体要求不断深化改革转变职能在工作中取得了显著成效

　　会风会纪自检自查报告

　　近年来，在县委县政府的正确领导下，我行以组织思想作风建设 和业务建设为重点，围绕县委县政府各项工作会议的总体要求，不断 深化改革、转变职能，在工作中取得了显著成效。现将近期参会自检 自查报告如下：

　　一、 严肃会议纪律

　　1、我行在参加会议前会严格按照县委县政府的通知要求安排参 会人员。

　　2、我行的参会人员均会在开会前 10 分钟进入指定座位就坐、 签字报道，并严格遵守会场纪律，做到不迟到、早退；不随意改变座 次；不在会场内吸烟或吃零食；不交头接耳、大声喧哗；不开手机铃 声或接打电话；不在会场内随意走动；不随意缺会或替会；不在会场 内打瞌睡；不破坏会场设施及清洁卫生；不长时间滞留会场外；不在 开会期间处理文件、听取工作汇报、协调处理食事物以及会见客人等 做与会议无关的事情。

　　二、抓好会议落实

　　我行会认真抓好会议精神的学习传达、贯彻落实工作，采取得 力措施，推进我行各项工作的落实。

　　最后，我行将在参会期间做到严肃会议纪律，抓好会后落实、 队伍建设和制度建设等工作。已经作了安排和部署的各项工作，要结 合自身实际，认真抓好贯彻落实，以扎扎实实的行动确保取得实效。

　　提高党员干部的政治意识、思想意识、作风意识，从而努力建设成为

　　自觉遵守会风会纪的一支高素质的干部队伍。

　　领导签字：

　　XXXXX 单位

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