2023销售主管岗位职责23篇

下面是小编为大家整理的2023销售主管岗位职责23篇,供大家参考。

销售主管的岗位职责（精选23篇）

销售主管的岗位职责 篇1

　　1、严格遵守公司及部门的各项规章制度

　　2、达到或超过月收入和销售指标

　　3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

　　4、晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

　　5、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求

　　6、按每日工作计划进行日常工作

　　7、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向

　　8、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围

　　9、必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交

　　10、支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程

　　11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS

　　12、通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意

　　13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训

　　14、收集团队绩效，进行每周会议

　　15、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标

　　16、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力

　　17、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师

　　18、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果

　　19、12小时内处理客户抱怨和投诉

　　20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅

　　21、按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

销售主管的岗位职责 篇2

　　1、负责分管区域内公司产品推广及销售工作，同时对下属进行管理、培训、绩效考核;

　　2、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;

　　3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

销售主管的岗位职责 篇3

　　1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

　　2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

　　3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

　　4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

销售主管的岗位职责 篇4

　　(一)信息沟通

　　1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;

　　2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案;

　　3.负责价格沟通;

　　4.负责交货期沟通;

　　5.负责发货沟通;

　　6.负责售后沟通;

　　7.负责合同审核和签定跟踪。

　　(二)维护和服务

　　1.回访客户，听取客户意见;

　　2.向客户提供咨询服务;

　　3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划;

　　4.协调客户之间进行设备推广、推介;

　　5.客户购买能力评价;

　　6.跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议;退换货评估和建议。

　　7.客户满意度调查和评价。

　　(三)处理客户反馈

　　1.负责客户反馈投诉的内部传递;

　　2.跟踪问题的解决过程;

　　3.评价问题解决的满意程度;

　　4.将问题的解决结果回复客户;

　　5.客户反馈处理评价。

　　(四)市场开发

　　1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;

　　2.根据市场信息制定销售计划;

　　3.执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告;

　　4.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力;

　　5.适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

　　(五)监控货款

　　1.协调财务开具相关发票;

　　2.跟踪合同，在规定的账期内收回货款;

　　3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理;

　　4.要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账;

　　(六)指导和考核下属工作

　　1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核;

　　2.负责对新上岗销售专管业务培训。

　　(七)完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。

销售主管的岗位职责 篇5

　　1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3、销售代表的入职培训和日常业务培训

　　4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

　　7、定期向主管领导提交工作计划和总结

　　8、负责销售资料的监控和准备

　　9、完成上级领导交办的临时性工作

　　10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

　　11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

销售主管的岗位职责 篇6

　　1.中心电话邀约、洽谈签单；

　　2.完成每月制定的销售指标；

　　3.会员客户的后期服务；

　　4.协助市场部做好市场推广工作；

　　5.实施市场推广策略，有效保持招生数目；

　　6.做好顾问团队的管理工作；

　　7.协助完成中心的其它工作。

销售主管的岗位职责 篇7

　　1.负责医药中间体销售;

　　2.开发全国化工产品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客户资源等相关信息，电联或拜访形式与客户建立联系

　　4.制定营销计划方案，达成计划目标

　　5.负责行情信息的收集及反馈，辅助公司制定营销战略

　　6.开发新的产品/市场，完成销售团队的建设及管理

销售主管的岗位职责 篇8

　　1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理，独立负责亚马逊的销售;

　　2、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调，等等;

　　3、精通亚马逊上架规则，精通亚马逊跟listing规则，处理争议差评;

　　4、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略;

　　5、熟悉推广技巧，熟悉社交平台分享网站推广;

　　6、负责相关账号的销售与管理，及时处理客服邮件，提高客户满意度;

　　7、制作销售明细报表，进行销售分析。

销售主管的岗位职责 篇9

　　1、跟据公司营销目标和规划，进行负责领域的项目销售;

　　2、进行目标客户的开拓和维护，挖掘客户的需求，高效、灵活的完成销售任务;

　　3、做好客户信息建档工作，制定销售步骤和计划，执行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直销项目跟进，代理商发展与管理;

　　5、行业内市场推广工作;

　　6、参加公司的销售会议和培训，讨论销售策略和学习业务知识;

　　7、定期完成工作报告，定期对销售市场进行分析，并提交上级领导;

　　8、确保公司在所在领域的竞争地位，不断扩大市场份额。

销售主管的岗位职责 篇10

　　1、根据品牌的战略规划，确立品牌定位及活动策划、分析发展趋势，制定品牌年度预算和品牌策略;

　　2、负责管理公司各区域的品牌店铺，包括货品的调拨调整及人员的管理;

　　3、负责指引各分公司零售团队达成营业目标，实现销售及利润的__;

　　4、负责对各区域的销售业绩进行诊断、调整和提升;

　　5、负责鼓舞一线销售人员的工作热情和团队士气;

　　6、负责总部制定的各项销售政策、流程制度的全面推行及落实;

　　7、负责各区域日常陈列管理工作，并不定期进行抽查及监督调整;

　　8、完成上司交办的其它工作。

销售主管的岗位职责 篇11

　　1)负责陌拜和接听电话，挖掘家长实际需求，将学校服务模式介绍给家长，预约家长以及学生;

　　2)接待来访家长，面对面与家长沟通，给家长和学生提供专业咨询，并达成课程销售;

　　3)保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐;

　　4)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;

　　5)策划组织校区渠道拓展，进行团队管理，培训员工，组织员工完成团队业绩;

销售主管的岗位职责 篇12

　　1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽;

　　2、认真对待客户，不间断的与企业对接人沟通真实用人需求，保护公司信誉;

　　3、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训;

　　4、制定个人及团队目标并合理分解，最终完成目标;

　　5、管理销售团队，激发员工潜能，发挥团队力量;

　　6、维护老客户，为公司树立良好的企业形象。

销售主管的岗位职责 篇13

　　1.负责组建销售队伍，培训销售人员

　　2.执行经理的方案指定和安排的各项计划和工作

　　3.负责带领销售代表，开展各项销售工作，协助经理管理，监督销售团队

　　4.对销售工作进行分析，就存在问题为项目提供合理化建议

　　5.各种销售活动现场组织，鼓动，巡查与协调销售业务按计划顺利进行，负责寻找潜在客户

　　6.负责协助人力资源招聘补充销售代表

　　7.统计汇报各类销售数据

销售主管的岗位职责 篇14

　　1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作，和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。

　　2、对各项广告业务负责到底，对应收的款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。

　　3、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，做好联络、维护工作。

　　4、熟悉公司各项业务对接流程；按时完成公司下达的业绩任务。

　　5、学习公司OA系统并能熟练使用；

　　6、积极学习公司的企业文化，领悟并执行。

　　7、能够独立收集市场资讯，完成领导临时交办的其他任务。

　　销售主管岗位职责2

　　1、负责公司暖通类产品渠道的销售；

　　2、根据市场营销计划，协助部门经理完成组内销售指标，管理团队；

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售主管的岗位职责 篇15

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。

销售主管的岗位职责 篇16

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

　　4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售主管的岗位职责 篇17

　　1、通过系统的培训后负责公司产品的销售及推广;

　　2、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，收集客户资料协助顺利签约;

　　3、维护公司老客户，开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围。

　　4、坚守企业理念、诚信理念。遵守业务管理制度及流程。

销售主管的岗位职责 篇18

　　1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;

　　2、负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成;

　　3、负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题;

　　4、与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程;

　　5、定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访;

销售主管的岗位职责 篇19

　　1.定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求;根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议。

　　2.建立和维护公司提供的客户资源，并不断挖掘和二次开发。

　　3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

　　4.向客户提供完善的售后服务，定期完成对老客户的回访工作。

销售主管的岗位职责 篇20

　　1、OTC终端(含连锁、优质单体店等)开发和上量

　　2、OTC终端各项工作的规划及执行：店员教育、陈列、促销等

　　3、指导团队工作开展

　　4、反馈市场信息、市场调研

　　5、领导交办的其他工作

销售主管的岗位职责 篇21

　　1、负责市场调研和需求析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

销售主管的岗位职责 篇22

　　1.市场调研，参与策划中心活动与执行;

　　2.数据统计，市场信息的收集;

　　3.负责渠道的拓展、维护、管理工作;

　　4.拓展合作商家，完成公司指标;

　　5.执行中心的渠道推广方案，完成既定推广目标。

销售主管的岗位职责 篇23

　　1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

　　2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。

　　3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案。

　　4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

　　5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务。

　　6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会。

　　7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。

　　8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。

　　9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

　　10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收。

　　11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找最佳解决方案。

　　12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。

　　13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。

　　14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

　　15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。

　　16、做好与其他部门的横向联系沟通。

　　17、定期听取下级述职，定期向总经理述职。

　　18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

　　19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

　　20、接受并完成上级交办的其他工作任务。

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