建筑施工教育培训计划

下面是小编为大家整理的建筑施工教育培训计划,供大家参考。

　

　****有限公司 **项目

　 教育培训计划

　编 制 人：

　审 核 人：

　审 批 人：

　编制日期：20**年 3 月 10 日

　双重预防体系 建设培训 计划书

　 根据公司风险分级管控体系、隐患治理排查体系双重预防体系建设的推进要求，现将双重预防体系建设培训纳入公司年度安全培训计划，分层次、分阶段组织员工进行培训，使全员掌握本单位、本区域、本岗位风险类别、危险源辨识和风险评价方法、风险评价结果、风险管控措施。结合公司年度培训计划，按照对相关人员能力差距分析确认的培训需求，决定对公司全体员工 进行培训，本项培训由安全领导小组全权负责。

　：

　一、培训主题：“风险分级管控体系、隐患治理排查体系”建设培训 二、培训安排：

　三、 具体培训内容：

　1、为什么要建立双重预防体系； 2、双重预防体系建设相关法律法规； 3、风险分级管控和隐患排查治理之间关系； 4、怎样开展双重预防体系建设； 5、双重预防体系建设实施方案（目标、分工、步骤、任务、安排）； 时间

　培训内容

　方式

　教育目的

　参加人员

　讲师

　培训

　学时

　3.11-3.12 双重预防体系建设：1.责任制；2.实施方案3.风险分级管控方法 4.隐患排查治理措施 5.相关法律法规 讲课 了解双重预防体系建设实施、职责、目标、进度，知道怎么干、如何做 双重预防体系建设领导小组成员、项目部 公司安全专家 4h 3.13-3.15 双重预防体系建设：1.责任制；2.实施方案3.风险分级管控方法 4.隐患排查治理措施 5.相关法律法规 讲课 了解双重预防体系建设实施、职责、目标、进度，知道怎么干、如何做 项目部入场班组 公司安监科 4h 3.20-3.25 双重预防体系建设：

　1.实施方案；2.风险分级管控方法 3.隐患排查治理措施 4.各岗位风险点辨识要求5.隐患排查的方式及频次等要求 讲课 学习双重预防体系建设实施方案、岗位风险识别方法、隐患排查治理措施。

　入场班组长及班组作业人员 安全员 8h 4 月份 双重预防体系建设：

　1.现场作业活动、设备设施风险点；2.现场隐患排查方法及治理措施等 讲课 现场 全员了解、掌握现场、本岗位风险分级和隐患排查治理方法、标准、程序等。

　入场全员 公司安监科、安全员 8h

　6、双重预防体系建设责任制； 7、风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等； 8、隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等。

　四、培训要求：

　 1、参加培训人员必须提前 15 分钟到达会场； 2、参加培训人员自备笔、笔记本，做好培训记录； 3、培训结束后，要对培训的效果进行全面的评定总结； 4、培训结束后，分层级对全员进行闭卷考试； 5、全员必须了解掌握双重预防体系建设培训内容，培训结束后，由安全领导小组组织对员工进行询问抽查询问。

　五、相关奖惩：

　1、闭卷考试 考核结果按照部门/班组考核，80 分以上为合格，满分 100 分。各部门考核合格率必须达 85％以上，合格率低于 85％的扣除部门负责人当季度安全绩效的10％，合格率 100%的本季度奖励 500 元（前提：抽查询问达标）。

　2、抽查询问 对各部门随机抽查 10%的员工进行询问，其中 5 人及以上未掌握双重预防体系建设培训内容，按教育考核不合格处理，扣除部门负责人本季度安全绩效的10％。

　****项目部

　20**年 3 月 10 日

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