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组织生活会个人批评与自我批评发言材料1(全文完整)

时间:2022-10-23 19:40:32  浏览次数:

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组织生活会个人批评与自我批评发言材料1(全文完整)

 

 组织生活会个人批评与自我批评发言材料16 篇 【篇 【篇 1 】组织生活会个人批评与自我批评发言材料 一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

 一、自己存在的一些问题:

 1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

 2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思

 想上对本职工作应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

 4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联 6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

 7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

 二、存在上述问题的根源:

 经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚承绝认拒至,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自己的发展与成长。

 归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观

 存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

 三、今后努力的方向:

 一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。也确定了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

 二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、

 失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

 没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

 【篇 【篇 2 】组织生活会个人批评与自我批评发言材料 按照市纪委机关、市委组织部的要求和人大常委会党组的安排,我聚焦主题,深入学习习近平总书记相关重要讲话精神和市、区主要领导重要指示,重读党章、纪律处分条例等党内法规,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风 3 个方面进行党性分析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将

 有关情况汇报如下:

  一、存在的主要问题 一、存在的主要问题

  (一)在思想政治方面

  一是理论学习的广度和深度有所欠缺。在一定程度上依然存在“重干事、轻学习”的现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的经典理论的学习缺乏连续性、系统性、全面性,不能自如的运用其指导具体工作。虽然对有关城乡建设、环境保护、生态文明等方面的论述比较关注,但也仅限于知道内容是什么,对深层次的意义以及内涵等,思考得不够深入、理解得不够透彻,与“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有一定差距。

  二是直面问题的勇气有所减弱。在一定程度上存在能少说就少说、能不说就不说的想法。例如,在视察、调研活动中,对于不是自己分管的工作,包括在参加政府常务会时,即使看出了问题所在,有时也不愿过多、过深的参与讨论,提出意见建议。在自己分管的领域内,也存在回避难点的现象。例如,对于群众反映强烈的小区物业管理问题,至今没有组织人员开展深入细致地调查研究,督促相关部门探讨解决的途径和办法。

  (二)在精神状态方面

  一是担当意识有待进一步增强。在工作中存在表态多、调门高、行动少、落实慢的现象,在督查落实、跟踪问效上做得

 不及时、不到位。例如,区里安排我负责联系 4 家重点企业,对于容易解决的问题,我都及时协调解决了,但对有些一时不好解决的,我只是把问题汇总后交给区政府及相关部门,至于问题最终是否解决,也没有持续盯着,有的甚至不了了之了。在督促政府相关部门工作上存在一定的畏难情绪,缺乏韧劲。例如,2018 年,我们对全区老旧小区改造和征地转非安置等遗留问题做了大量深入细致的调研,也向区政府提出了很多改进工作的意见建议,但区政府及其相关部门有没有认真研究、落实我们提出的意见建议,我没有作进一步的跟进了解。

  二是创新进取意识有所下降。工作中延袭旧做法较多,主动研究、开拓创新的意识不够强。例如,在指导研究室如何更深层次地开展调查研究,更好的为常委会决策提供有价值的参考依据等方面做得不够好。三大功能区建设给我区提供了非常好的发展机遇,我们应抓住这一机遇,加快重大基础设施和配套服务设施建设,但我在轨道交通、干线高速公路网建设等方面主动谋划思考得不够,对政府相关部门的督促也不到位,更没有深入实地开展调查研究。

  (三)在工作作风方面

  一是求真务实的作风有待进一步强化。有时依然习惯通过召开会议、听取汇报的方式了解社情民意。例如,无论是区里安排的包乡工作,还是人大常委会安排的调研、走访选民等活动,都存在提前打电话安排,下去了也是听部门镇乡干部汇报

 的现象,深入现场看实情少,联系选民不够密切,没有切实做到“四不两直”。在落实相关工作过程中,还存在前紧后松、抓而不紧的问题。例如,在督办解决山区学生公交卡充值难问题的建议时,我们对答复落实情况没有持续跟踪,虽然建议经过协调市区相关部门得到了解决,但承办单位未将办理结果向镇乡人大和提建议的代表通报,导致镇乡人大和代表都不知道问题是否解决了,怎么解决的,给我们造成了工作上的被动。

  二是工作标准有所降低。满足于把领导交办的和常委会安排的工作做好,不出问题、不拖后腿就行了。有时对上级的决策领会得不充分、不透彻,落实标准不够高。例如,在审议分区规划过程中,总觉得怀柔平原面积小、山区面积大,城市发展空间小,应该多给些建设用地和建设规模,因此对市里提出的战略留白,注重建筑基调与天际线,降低建设强度和规模等要求理解认识得不到位、有偏差,在专题调研中对相关问题关注不多,提出的意见建议深度、高度不够。

  二、原因分析 二、原因分析

  对照初心和使命,对照党章,对照中央和习总书记重要指示批示精神和蔡奇同志来**调研指示要求,自己进行了深刻剖析,认为产生上述问题的主要原因有以下三个方面:

  (一)在政治理论学习上有所放松

  觉得自己工作了 30 多年,经历了镇乡、区直单位等不同部门的多个岗位,积累了一些经验,指导具体工作足够了,忽

 视了理论对实践的指导作用。所以,对学习紧迫性、重要性的认识降低了,对新理论、新知识学习的愿望减退了,特别是对十九大以来,中央提出的一系列新思想、新观点、新战略、新举措,缺乏学习的主动性和系统性,存在实用主义现象,满足于片面的理解和应用,致使在工作推进中存在凭经验办事、套用老办法的现象,没能很好地适应新的发展要求。

  (二)在持续进行党性修养上有所放松

  经过多年的磨练,年轻时的那股豪情壮志没有那么浓烈了,甚至产生了“船到码头车到站”的想法,导致我在不知不觉中,对保持党员先进性、纯洁性的追求有所松懈,以干好日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。觉得自己快退休了,还是一团和气、搞好团结最重要,对城乡建设、民生保障等工作中存在的问题,虽有督促相关部门改变的愿望,但付诸行动比较迟缓;虽有立党为公、执政为民的责任意识,也有自我约束力和警觉性,但不够坚决,致使出现了直面问题的勇气有所减弱,创新进取意识有所下降等问题。

  (三)在宗旨意识上有所弱化

  由于党性锻炼的不自觉、不持续,导致宗旨意识不够牢固,对作风建设的长期性、艰巨性认识不足。到人大工作后,产生了“干一届就退休了,不求有功、但求无过”的想法。因此,工作标准有所降低,使自己在努力解决好改革发展中人民群众普遍关心关注的热点难点问题方面,不再有攻坚克难的勇气、

 敢闯敢试的锐气。对于没有先例的事不愿再带头去干,缺少了大刀阔斧、奋力开拓的精神头儿。

  三、今后的整改措施 三、今后的整改措施

  今后,我将切实按照“三个一”“四个决不允许”的要求,坚持知行合一,勇于履职尽责,务求工作实效,努力从以下三方面进行改进和提高:

  (一)坚持勤学深思,努力提高践行习近平新时代中国特色社会主义思想的本领

  我将坚持把加强学习作为坚定理想信念的基础,制定科学系统的学习计划,在按时参加理论中心组学习的基础上,坚持每天抽时间学、挤时间学。一是进一步学习好习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,明确前进方向、坚定理想信念、增强党性修养,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“四个服从”“两个维护”,不断增强推进工作落实的主动性和责任感。特别是要准确把握习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的精神要义,自觉用以指导和推进新时代人大工作。二是坚持对标对表,深入学习领会习总书记对北京的重要指示精神和市主要领导来**调研的重要指示,在政治上、思想上、行动上与中央、市委、区委保持高度一致,确保上级党组织的各项决策部署在自己分管领域得到更高标准、更高质量的贯彻落实。三是重点加强对城乡建设环境保护方面法律法规和政策措施的学习,做实政策理论基

 础。

  (二)坚持以民为本,不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识

  我将坚持把群众答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点,继续把个人追求融入党的事业和为群众服务的行动之中,忠实执行党的群众路线和民主集中制原则,切实做到民有所呼、我有所应。一是要坚持密切联系选民,真心实意走进群众,力争把第一手情况和群众的真实意见掌握全、掌握准,并从中提炼出正确观点,在听取...

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