2022年度线上网课学生心得体会4篇
时间:2022-05-20 14:50:05 浏览次数:次
2022年度线上网课学生心得体会4篇
2022年度线上网课学生心得体会篇1
三个月的实习转眼就要过去了,目前我在-货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。现在已经成功转正,以下是我的工作总结:
一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,-货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作
到-货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。在工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅有着过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能
作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。在师父-的指导下独立完成-标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。
而期间遇到很多困难,只有-家购买标书,抽取评委时,在-限定的次数内未抽到足够的评委,向-申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在-的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了-工作人员后,及时与-沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这三个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为-公司的发展做出自己的一份贡献。
2022年度线上网课学生心得体会篇2
一、在往年的基础上,全面提高行政人事管理
1、完善制度,狠抓落实。20__上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。
2、把人才管理看作战略支持,抓好《20__年后备人才培养计划》的落实工作。20__年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。
3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理加强劳动合同的签订工作:每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。
认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。每季度组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落实。规划好员工的职业生涯:以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备,二季度实施。
保持与公司每一位员工的沟通交流:通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。
二、完成招聘工作,提高招聘质量
1、招聘与筛选工作:拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。
2、录用与评估工作:在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才。
3、试用期:与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下,需要和其它工作相应调整)
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训:修订《新员工培训手册》20__上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门,把新员介绍给部门同事及主要人员,解释部门工作内容等,指导、协助部门组织联谊活动,培养新老员工之间的亲切感受,加强团结合作,相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实:逐渐加大各部门负责人培训责任,每季度初与各部门负责人沟通,明确各部门培训需求,根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。
3、加强对管理人员的培训工作:在岗培训:对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。
4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材,逐渐形成具公司特色的培训体系。
5、鼓励员工自学:倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。
2022年度线上网课学生心得体会篇3
一、指导思想
以新时期党的教育方针为指导思想,全面贯彻、落实新学期学校的工作部署,树立科学发展观、素质教育观、教育质量观。认真学习,勤奋工作,把学校的各项措施落到实处,努力配合学校教学处、大队部等部门做好各项工作。
二、工作重点
1、安全工作常抓不懈。
开学第一天就对学生进行了全面的安全教育,详细规定了学生的活动范围,反复强调了有关的注意事项。在今后的工作中还应多留意、勤检查,及时发现问题,及时采取有力的措施,以防患于未然,确保不出大的安全事故。
2、把很抓“养成教育”作为纪律教育的突破口
狠抓学生的日常行为规范,开学初期,严抓“一停二静”,严格课堂品评分制度,加强早读、眼操和下午课前的巡查,加强技能课上课前的学生队列组织,使学生养成讲礼貌、有礼貌、讲卫生、守纪律的良好的行为习惯,养成爱护公共财物,以实际行动维护班级、学校荣誉的群众主义观念,构成良好的班风。
3、以学风教育促进教学质量的稳步提高。
强调在工作中加强沟通和协调,增强大局意识和职责意识,提高工作执行力和工作效率。坚守岗位,精心备课,保质保量地上好每一堂课,以课堂的高效率保证考试的好成绩。其次,要从调动学生的用心性入手,运用灵活的教学方法,保证教学质量的提高。
三、工作要点
1、组织学生认真学习“一停二静”和四项常规检查评比的有关资料,总结交流寒假生活,收集学生寒假作文和活动照片。
2、班主任和任课教师对学生进行班风、学风教育,提出新学期的要求,组织学生谈新学期的打算。
3、出版本学期第一期板报,精选学生在寒假开展的有好处的活动照片、和作文和学生的新学期计划为主要题材,以便迎接2月20日星期一下午检查评比。
4、召开班干部会议和后进生会议,抓好两头,带动全班,促进良好班群众建设。同时,加强早读、眼操和下午课前的巡查,加强技能课上课前的学生队列组织。
5、强调在工作中加强沟通和协调,增强大局意识和职责意识,提高工作执行力和工作效率。
6、三月份植树活动,增加孩子的环境意识;开展学雷锋树新风活动,评选学雷锋用心分子;组织级组教师参加“三八”妇女节的系列活动。
7、四月份开展学英烈活动。
8、做好各项准备工作,迎接教学活动周。
9、做好教学上的查缺补漏,迎接期中检测。
10、五月份庆“五一”系列活动,并出号黑板报。
11、六月份组织庆“六一“活动,并出号黑板报。
12、七月份做好庆党的生日的系列活动;同时做好期末各项工作,迎接期末检测。
13、做好学期结束的各项工作。
2022年度线上网课学生心得体会篇4
出租方(甲方)________身份证号码_____________________
承租方(乙方)________身份证号码_____________________
第一条
甲方将_______市__________区___________路__________号_______楼_______号房屋出租给乙方作为生活住房使用。
第二条
租期,从______年_____月_____日起到______年_____月_____日为止。
第三条
租金为人民币___元每月。
第四条押金
(1)交付租金同时,乙方应另押金人民币_________元整(小写:_________元人民币)。
(2)租房日期完租金如数退还给乙方。
第五条乙方租用后应注意以下事项(义务)
(1)乙方应遵纪守法,合法经营,并自行办理相关手续、承担相关责任。
(2)乙方应注意居住和经营安全,自行采取防火、防盗等安全措施。加强用电安全,不得乱拖、乱接电线;对于防盗、防火、用电安全进行经常检查。
(3)乙方对租用房没有处理权,也不能改变其用途,否则属于违约。电、水、电视、及其它设施由乙方使用,产生的费用由乙方按时、足额缴。
(4)乙方在租用期内,不得改变房屋结构及其设施。
第六条甲方责任及义务
(1)在合同未到期前甲方不得提前租借给别人,如有违约应给于乙方相应的赔偿。
(2)在乙方交完租金的情况下,甲方不得随意停水、停电,避免造成乙方生活上的不便。
(3)甲方应该保证出租的房屋安全、设备完好。在使用中出现问题时应根据不同情况区别对待。
第七条有关退租条例
(1)协议期内,乙方履行本协议所有条款后,甲方不得提前收回房屋。
(2)乙方租期未到期而要求退租时,必须与甲方协商一致,另要支付违约金给甲方。
第八条
本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效,签订之日为本协议的生效日期。
第九条补充协议
1.____________________________________________________________________
第十条
本协议一式__份,甲乙各方各执一份。
甲方于___年申明:本房屋出租期限到___年__月到___年__月__日止,届时甲方将收回自用。
甲方(签章):_________乙方(签章):__________
签订日期:_______年___月___日_______年____月____日
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