检察院关于干警违反会风会纪的检查书
时间:2021-10-08 12:08:57 浏览次数:次
XXX:
X月X日,XX对“XXX”会风会纪情况进行了检查,在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题,并进行了通报。这件事情的发生,是我院对会风会纪管理不到位,部分干部对自己放松想求,工作作风涣散的结果。在此xx党组向xx作出深刻检查。
一、深刻反思问题根源
之所以发生如此严重违反会风会纪的问题,有以下几方面原因。
一是院党组重视不够,思维认识不到位、政治意识缺失。院党组政治意识缺失,对会风会纪的重想性认识不足,没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量,影响了会议精神的贯彻落实,同时还会影响领导干部的作风,会风会纪事关机关纪律作风建设,事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确想求“想切实改善会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的想求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下,对会议组织工作仍然不够重视,会务部署不够细致、想求不明确,没有将遵守会风会纪提升到讲政治、严作风的高度来仔细落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题,是院党组缺乏政治意识,全局意识,强化责任感的体现。
二是党组未确立应有的权威,抓纪律作风建设失之于宽,失之于软,院领导和领导干部有老好人思维;
院党组没有履行好管班子带队伍的重想责任,对机关作风上想求的多监督检查的少,表扬鼓励的多批评处理的少,形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松,导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为,当好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事,没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见,不制止、不纠正,存在当“老好人”现象。
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