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2023年度小学班主任案例分析优秀6篇

时间:2023-10-13 19:00:28  浏览次数:

小学班主任案例分析优秀20xx年是我第一年当班主任,当时我接手了三(1)班。这是一个纪律性较差的班,在校长的信任下,我接了这个班。这个班有多个男同学比较喜欢下面是小编为大家整理的小学班主任案例分析优秀6篇,供大家参考。

小学班主任案例分析优秀6篇

小学班主任案例分析优秀篇1

20xx年是我第一年当班主任,当时我接手了三(1)班。这是一个纪律性较差的班,在校长的信任下,我接了这个班。这个班有多个男同学比较喜欢滋生事端,如言语上、举止上的挑衅引起争执打架等。为了把这个班级建设成为优秀的团体,作为与学生日常学习生活接触最亲密的班主任,我用我的真心真情去关爱每一位学生主动亲近学生,利用课余时间多与学生交谈,了解学生的思想状况,关心他们,架起与学生沟通的桥梁,使学生愿意跟我交流的同时尊重他们的思想和观点,平等地分享他们的喜怒哀乐,耐心地引导他们迈好成长的步履,严格要求学生的同时也严格要求自我,用爱、行动、沟通使这几个小孩得以好转。但令我最头疼得就是该班有位出了名的捣蛋大王叶伟杰同学。平时他人打架他喜欢拍手称好,爱打架骂人,故意损害公物,同学们都怕他。又由于家里情景特殊,还有缺勤现象,每当他做错了事,我并不当众责备他,总是单独地跟他谈话,可光说没多大效果。于是我就悄悄地观察他在校的其它方面的表现、他的朋友圈有哪些人能成为我转化叶伟杰同学桥梁的。发现叶周彪同学能够胜任,于是真诚地把我的想法与做法说出与之交换意见,周彪同学很乐意配合,因而在我们里应外合下,了解问题所在,并采取有效的措施,还进取与其家长沟通,提议他的家长该如何关爱、帮忙伟杰克服不良的行为习惯。并抓住他字写得工整漂亮、爱动脑筋、喜欢体育运动的“闪光点”让他在课堂上,在团体活动中露了几手,还当众表扬了他,为他树立信心,收获朋友,他也由此改变了许多。当他得知了来龙去脉后,我对其的用心后,他感动得哭了,从那以后他与我走得更近了,他变得正直、认真、进取了。在期末考试时语、数、英均得90分以上的好成绩。

案例分析:

作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样教师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。对于叶伟杰这样特殊的后进生我放下架子亲近他,了解他,融入到他的生活圈子中,寻找出该后进生的构成根源,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。

以生之助,刨出根源

同学的帮忙对一个后进生来说,是必不可少的,同学的力量有时胜过教师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生都不太喜欢跟教师说自我的事情和心里感受,或许是因为教师平时对他们的批评与严厉。所以,我找了与他要好的周彪同学与其共同携手,让我更胜利了解叶伟杰同学该行为习惯的构成,及其家庭对他的影响,以便更好的对症下药。经过同学作为师生进行情感交流的桥梁,在转化后进生工作中往往会获得事半功倍的效果。

小学班主任案例分析优秀篇2

不知不觉中担任班主任工作已经五年了,在这个过程中见过很多的教育案例,有成功的也有失败的,自我也亲身经历了一些教育案例,首先我觉得我要谈的教育案例在我的的内心深处它们都属于狭义上了,因为我认为真正的教育案例究竟是成功还是失败得需要经过若干年的沉淀,仅有这样才能确定这种教育方法或模式对孩子究竟有什么样的深远影响,所以我下头要讲的故事只能算是案例,是成功的还是失败的我不明白。

他是一个胖胖的小男孩,样貌看起来很憨厚,就是眼睛骨碌碌的转个不停,嘴里叨叨咕咕的也不明白在说什么,他的名字叫康轩。对于这个名字其实没见到这个孩子前就已经听说过好多次了,领导和同事跟我说了很多关于他的“事迹”,打同学,上课随便下地,打教师,踢校长,班级家长早早就跟我告状,说这个孩子是多动症,很危险,学校就应当把他开除,否则自我家的孩子安全难以得到保证对于一个刚做班主任的我只能在领导的期许下忐忑的理解这个任务,没想到一干就是四年。

了解。了解他的所有情景。家庭背景,家庭成员的构成,家庭的社会背景,他的习惯,他的爱好,他父母对他教育问题的看法,和同学间的关系,小朋友对他的看法尽可能详细。经过这些我了解到他的父母很大年龄才有这个孩子,所以全家人都异常溺爱,从小就是衣来伸手,饭来张口,并且家庭相当富裕,所有的要求都会满足。但同时父母也是有文化的人,对孩子的教育问题也是看在眼里急在心上。而孩子上学的时候就比同龄的孩子小一岁,再加上本身的自理本事就差,所以别人能做好的事情对于他比登天还难,可是他还很要强,喜欢别人的表扬,可是教师和同学也不可能表杨天天犯错误的孩子。就这样长时间下来孩子越来越封闭,没有小朋友喜欢和他在一齐玩。他也不喜欢和别人玩,父母过于溺爱,其他同学和家长过于的不信任导致了孩子和同学、家长和学校的矛盾越来越大。

批评与鼓励。在和家长提前沟通好的前提下开始教育这个孩子(因为得到家长的支持很重要)。首先,从跟他接触的第一次开始就让他感觉到这个教师很严厉,并且父母也很怕这个教师(提前沟通好)。在第一次开班会的时候我对全体同学说“无论你以前表现好坏,都是过去的事,教师以前都不认识你,期望你们从此刻开始都能做个好孩子,教师相信你们每一个人都会做得很好”。当时从他的眼神中我看到了一丝期望,可能因为我是男教师的原因,他听话了不少,虽然有时还是犯错误,可是提高还是很大的,能够上课坐40分钟了,不对同学施暴了,我会适时的表扬他的提高,慢慢的让学生转变对他的看法,转变家长对他的看法。

走进他的世界,向父母一样。慢慢的我发现他不会跟小朋友在一齐玩耍,他跟大多数人喜欢的东西不一样。一次吃完午饭,我发现他在食堂跑,然后就叫住了他,告诉他不许跑,他看我不是很生气的样貌就跟我说他不是再跑而是在开车,我不解的看了他一眼,然后让他演示一下他是怎样开车的,结果我发现他真的很有意思,右手食指左右旋转代表加速或减速,左脚向前蹬代表刹车。看起来真的很有意思,我就让其他同学和他一齐玩。之后又发现他很多有意思的游戏,例如倒传篮球、迷宫大战等等。

此刻五年级了,他变成了一个开朗欢乐的大男孩,就是有点胖。但教师、同学都很喜欢他。

多观察、多思考,用爱自我孩子的心去爱自我的学生。这才是教育的真谛。我需努力!任重道远!

小学班主任案例分析优秀篇3

我是二年级班主任,由于孩子年龄对于自我控制和自我调节较差,玩心偏重,时而有上课迟到的现象。

案例:记得在有一天的午时预备铃响了,我又开始了例行的“监督”工作,检查课前准备和进教室的速度。孩子们都很快地跑回教室。过了一会儿,上课铃响过后,我的目光扫视全班,突然看见我班颇为顽皮的男同学白兴卓跑进教室。我当时就想:“这孩子肯定是又满学校的跑着玩去了或者听到上课铃声才去厕所拖延一下,才会上课迟到!当时心里很生气,因为我经常在班里强调上课不能迟到,如过去厕所必须要在上课铃之前去。所以我就生气的把他叫到讲台前,严厉地批评他上课迟到,还把他的一些坏习惯又说了一遍。平日里大大咧咧的他这下可急了,我清楚地看见眼泪在他眼圈里转。见此,我则换了口气问他为什么迟到。他说,刚才有个同学在操场上撒了很多小纸片,见此他就蹲下把那些小纸片都捡起来,然后又丢到垃圾桶里,所以上课迟到了。哦,原先这样,当时我又不好意思立即转换面孔来大加表扬他,于是就说那你赶快坐回座位吧。

都说“眼见为实”,可我亲眼所见,还是错怪了同学,这是深刻的教训。孩子的心是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合。我们作为教师,尤其是一名小学教师,每当在批评学生之前,必须要先问问自我,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主观想象就草率处理。所以,第二天我利用课间时间,我用十分低沉的声音说:“昨日,教师犯了一个错误。”学生一听,立即很专注地听,我就把这件事说了一遍,并让学生来讨论,来表达自我想怎样夸夸白兴卓同学,所以白兴卓同学听了心里美滋滋的低着头在乐。从此,他的"行为习惯好多了。

分析:这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们必须要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。当学生犯错误时,教师不能太过于冲动。可能由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,而严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅教师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了,所以我班的每周小结,我都让学生说说应当给自我加几颗星,为什么?学生在一个正确的舆论导向内总是自觉的约束自我,否则一周下来,其他同学得星了,而自我没有,则十分难为情。因而树立了较好的班风学风,班主任工作也做得简便多了。总之,办法比困难多,只要用心去做事,总有收获。另外我们不能用一成不变的老眼光看学生,而应当用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点提高。学生犯了错误,只要改正了,就应当原谅,而不应总挂在嘴边。批评更应就事论事,今日的事就说今日的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生肯定会有消极的心理。心理学家认为“爱是教育好学生的前提”。作为一个教师,都应“以人为本”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

愿我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下期望之种,使每一位学生都能沐浴在师生的关爱之中,成为国家的栋梁之才!

小学班主任案例分析优秀篇4

有教育家以往说过:“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。”作为教师,仅有热爱学生,异常是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在必须偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我们班里,有一个好动的学生,他叫姜某某,他人长得瘦小,好动爱讲话,还异常爱随地扔垃圾。人很聪明,可是上课的时候总管不住自我的手。不是弄同桌,就是自我玩,有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一齐的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不一样程度地违反课堂纪律、影响任课教师的课堂教学和情绪。对于张豪麟,任课教师的反应最为强烈,他的行为不仅仅影响违反了课堂纪律,并且严重影响了教学进度和任课教师的教学进取性。他对任课教师的批评教育非但不能谦虚理解,并且还处处找借口,刁难教师。任课教师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是那里答应改,转头又管不住双手。有时趁课任教师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,可是最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。医生说吃药无利于孩子的身体,期望教师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上正上着课,我发现豪麟在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他展示自我的画,同学们都认为画的不错。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间,他每一天都认真地做作业(可是字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。还有一次,班里大扫除,他十分进取,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自我座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!打那以后,豪麟他扔垃圾少了,有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了,并能与同学和睦相处。之后,我又让他做了纪律小卫士,他十分开心,看到教师如此器重自我,豪麟的学习劲头更大了,成绩提高神速。

由此看来,只要给“问题”学生多一点的关注,让他们的“闪光点”发光,使他感到教师时刻在关注他,还有就是不要吝惜我们教师的赞扬之词,有问题及时处理,有了提高更要及时表扬。学生期望得到教师的认可,更渴望得到表扬,这会激发学生强大的学习动力,增强信心。转化一名后进生能够带动整个班团体的进行,所以其意义十分重大。

班主任工作虽然辛苦,可是不枯燥,因为我们应对的是各具特色、鲜活的个体,异常是帮忙那些心中有阴影的孩子走出阴影,那种胜利的喜悦、独有的享受,仅有做班主任的才能感受到。

五年级我们班转来一名李东同学,听父母介绍这还孩子习惯较差,由于多次转学有些顽皮。父母的提醒我更加留意李东在班级中的行为表现,他上课随心所欲对于教师的批评无所顾忌,有时还和教师顶撞,撒谎,欺负弱小的同学,甚至还在教室抽烟。有一次,要交80元的书钱,其他同学都交了就差李东同学,我说,怎样还不交书钱,他振振有辞地说,我交书钱了。下课时,我让李东到办公室,我很肯定的说你就没有交钱给教师,说着拿出记录的本子,并告诉他你可能已经把家长给你的书钱做你喜欢的事情了,可是无论发生什么事情你都应当诚实,这是做人的基本原则,如果钱已经被你用了,教师就帮你垫上吧,你必须说实话。在这种情景下他说了实话,钱没有交给教师被他用完了,我为了承诺自我说的话帮他垫交了书钱,也没有把这件事情通知父母,之后,李东在班级中没有和教师顶撞,也能守纪律了。

对于特殊学生的教育要注意:善于冷落,警视。班主任不要总围绕着问题学生转,他们的问题不是很短时间构成的,并且是在长期的与父母、教师斗智斗勇中构成的,他们已经习惯于教师、家长、同学的注意,即使是他们的恶习也能得到满足。如果他们失去了教师、同学的关注,失去了关注的人群,就像小溪在流淌中遇不到石块就不能激起浪花,只能安静的向前流淌。一时间的冷落特殊学生,会能使他们的恶习有所收敛。当他们有所察觉的时候要适时的引导,鼓励他们,让他们感到一种反差,从而警视自我的错误,那样他们的恶习就会有所克服了。教师还要以个人的魅力征服学生。泛视人们对明星的崇拜何其疯狂我们都有目共睹,那我们就不凡发挥崇拜效应的正面作用,让学生崇拜教师,当然这就对我们做教师的提出了更高的要求,首先以性格魅力感染学生,要求我们教师不但有乐观、豁达、向上的人生态度,还要时刻以一颗爱心呵护学生。同时教师还应当以讲台魅力征服学生,当一个教师站在讲台上以他渊博的学识征服学生时,学生对他是十分的崇拜和爱戴的,这时候学生对教师的教诲自然就会言听计从。要投其所好引领学生。对于叛逆的学生来说你表扬他,他说教师在巴结他,你批评他又说教师在收拾他。这时我们能够从他的喜好入手亲近学生,走进学生的心灵深处让学生产生好感再适当地引领学生,让他们感到心灵的震撼,让他们在宽松的氛围中理解教师的教育。

总之,不一样的学生采用不一样的方法,让我们做班主任的在对待学生的教育中不断努力,不断探索,不断感悟,才能获得收获

小学班主任案例分析优秀篇5

【场景再现】

报告老师,王涛和李鹏又打架了,拉都拉不开。” 正埋头批改作业的我脑子一哄,心想:这俩人没有一天省事的。我怒气冲冲地来到教室,只见两个人正揪在一起,满身尘土,几个大个子男生有的抓胳膊,有的拽衣襟,可他们死活不肯松手。见此情景,我火气腾地往上一冒,大喝一声:“还不松手!”他二人似乎被这喝止声震惊,扭头一看,各自松了手。

【情况分析】

王涛和李鹏是“举校闻名”的“问题学生”,从小父母外出打工,长期不在身边,他们俩都是由年迈的爷爷、奶奶一手带大的。由于缺乏应有的爱和教育,他们成绩不好,作业不做,上课爱做小动作,课间喜欢捉弄同学,尤其爱打架。班里十次打架有九次是他们引起的。点名批评,他们当作耳旁风;个别交流,说尽好话,他们在你面前认错了,转身又一如既往;与家长合作,想用亲情、师爱感化他们,但还是收效甚微。他们俩成了班里所有任课老师眼中的“问题学生”。怎样打磨才能让“问题学生”呈现玉的光彩,我时常思索着……

【转化措施】

一、签订协议,转化“问题学生”

1、开辟新方案

王涛和李鹏本学期都打了三四回架了,每次我都先软后硬,连吓带哄,可为什么总是无济于事呢? “没有教育不好的学生,只有不会教育的老师。难道责任在我?”我不禁扪心自问。可是,我又该用什么办法来转化他们呢? 突然,我想到了开学初校长要班主任与学校签定协议,明确奖惩的事情。顿时,灵光一闪,对呀!我何不与他们也签一份协议?

来到办公室,我一反常态,以商量平和的口吻同他们谈话,看得

出来,这一招让他们倍感意外。本来他们已经准备好要经历一阵“暴风雨”式的袭击,没想到却只迎来了一场“绵绵细雨”。在协商的状态下,一份师生协议书便诞生了。

2、引导走正轨

“师生协议” 签订好了,可如何灵活运用这类似于法律方面的约束手段来激励和约束他们,让他们有自觉履行义务的意识呢?于是我建议把“协议书”贴在班级显眼的地方,以便其他同学督促,王涛和李鹏都答应了。由于这份协议采取的是平等自愿的原则,两位“问题学生”的心态很快就发生了改变。他们每天对照协议,自检哪条做得好,哪条基本做到,哪一条还没有做到。

第一天,风平浪静。下午放学后,我及时找到王涛和李鹏,饱含肯定和鼓励地望着他们,赞赏地说:“你们今天的表现真让老师高兴,有了一个相当好的开端,希望你们继续努力。”晚上,我打电话告诉他们的家长,让他们配合鼓励。第二天,我又在班上公开表扬他们,教室里响起热烈的掌声,他们第一次感受到了别人的尊重。接下来的几天,他们都表现得特别好。可是有一天下午,王涛和李鹏来找我,很不好意思地说:“今天下午,我们一时控制不住,又拽女同学的头发,把李娜弄哭了。不过请老师相信我们,今后我们一定改正,不再违背咱们的协议。”我摸着他们的头,亲切地说:“只要你们没忘记协议,没有失去信心,老师相信你们!”从那一天开始,他们自觉捡起了学校的垃圾,似乎是在告诫自己,也似乎是在惩罚自己。而我每天在与他们的交谈中,更多的是发现 “闪光点”, 及时鼓励和表扬他们。第二周,我欣喜地发现,他们那一周竟得了三个五角星。班会课上,我不仅公开表扬了他们,还当场兑现承诺:宣布他们一个月不用参加班级卫生轮值。当时,他们眼睛睁得大大的,似乎不相信自己的耳朵,表现出前所未有的高兴。教室里掌声经久不息,因为班里的同学从未有过这样好的待遇。从那以后,王涛和李鹏渐渐退出了打架的行列,“问题学生”的称号也销声匿迹了。

二、循序渐进,激发学习热情

心理学家认为:适度的心理压力有利于激发儿童学习的积极性,压力过松或没有压力会使儿童盲目乐观,缺乏积极进取的精神。学习考试能使儿童有适度的紧张感,可以增强大脑的清醒状态和意识的清晰度。什么才是适度压力?弹簧效应告诉我们:压力太弱弹簧难以产生弹力,压力太强弹簧又会失去弹力。

1、增强信心

根据对王涛和李鹏平时学习情况的观察,我发现他们的学习成绩在班级里虽然不是最差,但由于学习习惯差和懒惰,对于基础性,识记性的学科知识掌握得很不好,对知识的灵活运用上也显得很吃力。对此,我找他们进行了一次长谈,具体讨论他们的学习目标问题,针对起点较低基础较差的现状,我与他们共同制定了相对其它同学较低的目标,如书本的基础知识,背公式概念、做基本题,难的不作要求。目标的接近,使他们有了试一试的信心。

2、实现目标

目标提出后,要做到并不易,而做不到显然又无法达到转化的目的。为此,我协同其它任课老师及部分学习较好的同学,给他们各科搭配了一个小帮手。王涛和李鹏看到这么多老师同学全力帮他们,也体现出前所未有的努力和配合。果然,在接下来的课堂表现以及老师在平时所进行的小测验或者背诵中,尽管情况不是特别理想,但比以前有了明显的进步,目标渐渐实现。

教育感想】

原来朽木亦可雕,“顽石”也能现琼璘。通过这个案例,我深刻地感受到:只有用欣赏的眼光去看待自己的学生,对学生多一点温暖和体贴、理解和尊重、表扬和鼓励,为学生营造和创设一个健康、良好的成长空间,学生才可能敞开心扉,绽开笑脸,回归集体,茁壮成长,我们才能拥有更广阔的蓝天,收获更多的爱。

小学班主任案例分析优秀篇6

特殊学生,一般无外乎以下几种:学习成绩差、不遵守校纪校规、家庭情景特殊。他们一般都有很强的自卑心理,为了不让别人瞧不起他们,他们往往采取极端的方式,有意无意地制造点儿小麻烦送给你。针对这些特殊学生的特点,我觉得对这些特殊的孩子,作为教师应在思想上、生活上和学习上给予他们特殊的关心和爱护,以激起他们的生活学习热情。对于特殊学生的教育,我们不能本着听之任之、置之不理的态度,也不能采用强硬的教育方法,要用爱心去接近他们,

用耐心去感化他们,要抓住他们的闪光点和点滴提高,对他们进行耐心细致的教育,使他们早日脱离人生的阴影,走好人生的每一步!

1、给学生以真诚的关心

实施素质教育,要求学校注重全体学生,让每个学生的个性特长都得到进一步发挥。作为教师,应当关心护爱每一个学生使全班每一个学生都有所发展,即"鼓励优秀生冒尖,促进中间状况学生争先,帮忙后进生过关"有人说,教师要做到"一切为了学生"不易,而要做到"为了一切学生"则更难,此言不无道理。我国有位教育家曾在中学生中举行过一次《假如我是教师》征文调查活动,结果发现,在征文中,绝大多数的学生提到,假如自我是教师,必须平等地对待班里的每一个学生。有位中学生写道:"假如我是教师,我就要像太阳,把自我的光和热平等地洒向每一个学生,温暖所有学生的心房。"毫无疑问,这是发自学生心灵深处的呼唤。教师热爱学生,就要对所有的学生一视同仁。陶行知曾语重心长的讲:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。"

首先要摆正自我与学生的位置,要认识到教师是"传道授业解惑者",同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个"诚"字,以诚待人,以诚取信。

有的时候我们也发现有些孩子可能在沟通上与你有些障碍,比如说:你问一个很简单的问题,他却也只是呆呆地望着你,并不作答。在这个时候,教师往往容易心急,而没有办法心平气和的让谈话继续下去,到最终什么也得不到。碰到这样的学生必须要多表扬,多鼓励,让学生感觉到教师是真正地关心他,他才能对你说说他的心里话,我们才能解决问题。

2、帮忙学生找回自信

苏霍姆林斯基说过:"让每个学生在学校里抬起头来走路。"而我们关注的特殊学生往往严重缺乏自信,甚至有严重的自卑,他们的心灵极其敏感,可能在你不经意间说的一句话做的一个动作就已经伤害了他们。所以,教师要在教育过程中,帮忙学生消除这种自卑,多一点表扬,少一点责骂。我们班有这样一个学生,一向很自卑,平常都是低着头不说话,甚至连吃饭的时候都是把头低得不能再低。可是在一次班队课上我当着全班小朋友的面重重地夸奖他平常认真,不调皮后,我发现他有了必须的改变,做事情更加进取了,并且平常的学习生活也变得活泼起来了,对于学习也有了信心。再经过与家长的及时联系,让教师与家长一齐,帮忙学生构建一个充满自信的学习氛围。

自信有了,对于学习更有了必须的兴趣,兴趣是学习的最大动力,所以学习成绩也会跟着有所提高,良好的学习习惯才可能养成,这样才能够真正帮忙特殊学生。

3、把爱洒向学生

从许多优秀教师的实践经验看,读活这本书主要表此刻对自我每个学生都能做到观其言行而察其心灵,摸透他们的性格特征、志趣爱好、气质性格,以及构成个性特征的内部环境和外在因素,从而做到因材施教,按需施教,"一把钥匙开一把锁",及时预见到某些正要发生而尚未出现的现象,以自我创造性的劳动来影响教育的过程。

教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的爱的"甘露"洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不一样的做法,我认为"特殊生"更需要"爱";较之于好生,"特殊生"更需要关心,需要教师的爱的滋润。往往你的一句不经意的表扬,能够让这些学生高兴很久;而你可能简单的批评,也有可能让学生记忆很久,难过不已。所以教师必须要从自我平时的言行出发,时时提醒自我,要关注这些特殊学生,经常地给予表扬,多关注。

"特殊学生"的教育在于找到其"特殊"之处。青少年时期,是一个人由童年到成人的"过渡期",将为一个人一生的发展奠定基础。从这一方面看,这是一段"黄金时期",但这又是一段问题成堆的"危险期"。所以作为教育工作者应当做好学生的心理保健医生,尤其要重视特殊学生的心理特点,进取引导,帮忙他们顺利度过这一"黄金时期"。每当看到学生的成长与提高,尤其是"特殊学生"的转变,我的心里总会感到莫大的欣慰与欢乐。

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