2023年度工作务虚会发言材料（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2023年度工作务虚会发言材料（范文推荐）,供大家参考。

1 2023 年度工作务虚会的发言材料 目录 在 2023 年工作务虚会上的讲话 ..................................................................................................................... 1 个人在 2023 年办公室务虚会上的发言 ....................................................................................................... 5 县委常委、县委统战部部长在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 ........................................ 10 在 2023 年组工干部工作务虚会上的发言材料 ...................................................................................... 12 XX 集团公司 2023 年工作务虚会讲话........................................................................................................ 15 街道 2022 年工作务虚会会议方案 ............................................................................................................. 39 在 2023 年工作务虚会上的讲话 同志们：

　　 今天我们组织召开“培塑良好作风”专题务虚会，在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年的开篇之月，组织这个会议，很有意义，习近平总书记对培育良好作风作出专门论述，并且强调要持续开展并不断加强。纯洁的党性、正确的导向、良好的风气是一个单位建设的软实力，培育纯洁的党性和树立良好的风气可以说是全面从严治党的重点关键。各级领导和班子在一定要重视党性锻炼，树立正确导向，培育良好风气。谈三点意见。

　　 一要确立正确的工作导向。工作导向事关领导班子和领导干部的精力投向。工作的正确导向就是要遵循工作的特点和规律，坚持把政治效果、法律效果和社会效果的统一作为工作的立足点和出发点，做到眼前利益和长远利益相互兼顾，基础工作和创新工作共同发展，业务工作和其 2 他工作相互促进。反之，就会出现急功近利，热衷政绩工程，偏好表面文章的现象。在工作导向上，我们要大力倡导：争先创优、积极进取，但不搞数字游戏；求真务实、注重实效，但不降低标准；练好内功、着眼长远，但也要只争朝夕。联系近几年工作实际，各级普遍重视工作质量效率评估体系的导向作用，各类工作的程序更趋规范及时，质量和效率逐步得到提升。但是也有一些负面问题反映，有些单位若明若暗地存在着片面追求“数字好看”的情况。诚然，我们鼓励各级领导干部多出一些政绩，争先创优，但这必须建立在求真务实、真抓实干上。作为领导，党和人民把这个交给你，就要做到既对上负责，也对下负责；既着力当前，又着眼长远。要坚持以“寝食不安，夜以继日，殚精竭虑，鞠躬尽瘁”的精神状态，继承前任业绩，干好己任工作，想着后任发展，真正为本单位的建设发展打下一个好基础，建起一支好队伍，攒下一份好家底，创造经得起实践、群众和历史检验的政绩。

　　 二要树立正确的用人导向。用人导向是最重要的导向。用人导向对头，是建设之幸；用人导向不对，是风气之忧。用好一个人，激励一大片；用错一个人，打击一大批。不管主观愿望如何，用了一个应该用的人，就无形中树起一面旗帜，立起一根标杆；用了一个不该用的人，无异于发出一个错误的信号，提供一个错误的路标，许多人 3 会竞相效仿。甚至还有少数人崇尚一些“厚黑学”，一到提职晋级，就“跑、找、送”，这是一种不好的风气，我们要坚决抵制并查纠。提职晋级，尤其是选拔领导干部对每个、每个单位来说都是“供求”不平衡的。作为领导和党组班子要认真反思，找准症结、分析原因，是用人标准不清、任人唯亲，还是程序不够规范、透明？现在组织工作非常强调公道正派，提高选人用人的公信度和满意度，正确选拔使用干部与否，直接影响到党组班子的威信。因此，坚持好的用人标准，健全好的用人机制，培养好的用人风气，用好的作风选拔作风好的人，从讲党性、重品行的高度选拔党性强、品行正的人，这对于提高班子威信和号召力至关重要。

　　 三要努力营造良好的风气。良好风气的形成不是靠一朝一夕抓出来的。各级领导要积极做良好风气的实践者和带头人，从自身做起，从点滴抓起，率先垂范。同时，作为领导干部，对好的风气要大力支持、积极倡导；对不良的风气，要坚决抵制，严肃批评。在事关切身利益等问题上，无论是职级晋升，还是职务提拔，无论是强调专业化、年轻化还是向老同志的倾斜，共同的标准应该是“对党忠诚、政治合格、爱岗敬业、实绩突出、德才兼备、群众认可”。只要我们一以贯之地坚持这个用人标准，良好风气就一定能得到有效地培树。作为领导班子，要积极倡 4 导这样一种理念：下级送给上级的最好礼物是做好工作，上级送给下级的最大褒奖是公道正派，努力营造多琢磨事、少琢磨人的工作环境，形成让想干事的人有舞台、能干事的人有平台、会干事、干成事的人有奖台的良好氛围，用和谐、奋发、公平、有序的良好风气促进各项事业健康发展。

　　 同志们，我们要利用好这次会议，进一步凝聚共识，进一步提振精神，拿出“起跑就冲刺”的姿态，以奋发有为，奋力求进的状态，努力高标准完成新年度各项工作，以实际行动践行党的二十大精神。

　　 5 个人在 2023 年办公室务虚会上的发言 各位领导：

　　 下面，结合本人分管联系的工作实际，我简单谈几点想法。

　　 县十三届四次党代会明确提出了今年的发展目标和工作思路，作为县委办主任，如何确保县委的决策部署落实到位，前段时间，我组织了有关分管部门进行了研究，并作了深入分析。今年，我们将紧紧围绕“服务”和“落实”两大主题下功夫，全力确保上级党委和县委政令畅通、决策落地生根，加快推进 xx 全面深化改革发展。重点抓好四个方面：

　　 一、围绕“抓服务”，积极做好参谋辅政工作 始终将服务领导、服务基层、服务群众“三服务”作为做好各项工作的重要遵循。

　　 一是当好参谋助手。紧紧抓住牵动全县的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，深入开展调查研究，特别是围绕全面深化改革、产业转型升级、xx 同城发展、乡村振兴等党委重大决策部署的贯彻落实，积极提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。

　　 6 二是抓好统筹协调。发挥县委办统筹全局、协调各方作用，协调好方方面面的关系，特别是加强与人大、政府、政协等班子办公室及县委常委所在部门的沟通联系，调动各方面积极因素，促进县委决策部署的落实到位；同时，加强与上下级办公室的沟通联系，尽量减少不必要的环节，做到及时、快捷，实现工作的高效有序运转，形成推动工作的合力。

　　 三是规范办文办会办事。坚持“办公室工作无小事”的理念，规范对待办文、办会、办事，尤其是进一步规范重要会议、重大活动、重点工作各项流程，努力做到“求精、求细、求严、求实”，确保各项工作优质高效。

　　 二、围绕“抓落实”，实行重点工作清单化管理 坚持把“抓落实”作为党办工作的主旋律。今年，我们将建立完善党委重大决策任务动态立项、任务分解制度，实行重点工作“清单化”管理。一方面，建立任务清单。对上级党委的重大决策和县委的重大部署、目标任务，我们将在近期内梳理全年重点工作清单，每月、每周均制定有“月计划”“周计划”清单，统一制作任务分解表，逐项梳理、逐项分解、逐项细化，并根据职责分工，下达落实到相关部门，实行项目化管理。另一方面，建立责任清单。对每个具体项目，我们将统一明确主要任务、主要责任人、牵头单位、主要责任单位，形成封闭完整的 7 压力链条，使工作部署、工作检查、工作考核指标化、具体化、时效化。

　　 三、围绕“抓督查”，确保县委的决策部署落地生根 我们将坚持把抓督查摆在突出位置，并贯穿到抓落实的全过程。

　　 一是盯住决策抓督查。坚持党委决策部署什么就督查什么，紧扭重点工作和关键问题开展督查。围绕重点项目、重要会议、重大活动等一系列工作进行重点督查，及时提出督查建议，为有效推动党委决策部署的贯彻落实。

　　 二是盯住问题抓督查。坚持问题导向，盯住影响落实的“中梗阻”问题进行跟踪督查。对在各项中心工作推进情况进行跟踪督查，特别是对上级领导批示和推进缓慢的工作加强督查力度，落实专人跟进，切实破解“中梗阻”，打通落实“最后一公里”，确保工作如期完成。

　　 三是盯住台账抓督查。推行台账式管理模式，所有工作年初建账，平时管账，年中查账，年底结账。通过跟踪督查，确保上级党委和县委的决策部署落地生根。

　　 四、围绕“抓作风”，扎实推进分管联系工作出实效 坚持以作风建设“新常态”确保干部干事“在状态”，不断提升干部队伍执行力和协作力，使各项分管联系工作上新台阶。信息方面：继续加大网络舆情监控力度，全面完成上级下达的信息报送任务。机要方面：重点 8 推进我县电子政务内网建设，目前已完成一期工程，今年要按要求配备人员，确保各项工作扎实推进。保密方面：配合上级做好定密、保密、涉密“三大管理”，确保不发生失密、泄密事件。档案方面：加快推进档案数字化工作，计划通过与专业公司合作，购买设备和软件，聘请技术工自主进行加工，实现纸质档案数字化加工工作常态化。做好档案新馆前期准备工作，争取落实建设用地和地方配套资金，力争早日开工建设。信访方面：开展信访工作典型经验推广年活动；加大全区信访信息系统推广应用力度，全面实行网上信访工作模式；对信访积案存量开展一次全面排查梳理，集中力量分层分类予以化解，力争实现信访积案“清仓见底”。接待方面，严格执行中央八项规定以及公务接待有关要求，切实厉行勤俭节约，规范接待工作流程，着力提高后勤接待服务水平。

　　 在此，我也提两点建议：

　　 一是建议构建“大督查”格局。县委各项中心工作多，建议整合县委政府督查室、纪检、组织、人大、政协、新闻媒体等力量，组成强有力的联合督查组，对县委确定重点工作、重点项目等进行定期和不定期联合督查，形成大督查格局，全力推动工作落实。

　　 二是建议将全年督查工作结果纳入年度绩效考评。对承办单位的事项不在限期内办结的，在年度绩效考核工作 9 中给予扣分；如果列入督查工作内容的事项办理出色的，在年度绩效考核中应给予加分，并为县委、政府决策提供真实客观的依据。

　　 发言完毕，请各位领导指正！！ 10 县委常委、县委统战部部长在 2023 年全市统战工作务虚会上的发言 一、2022 年工作情况 始终坚持“一个中心”引领。坚持将党的领导作为统战工作的第一原则和根本保证,全面贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，压实“三张清单”责任、夯实“两个平台”根基、壮大“两支队伍”建设。

　　 始终围绕“一个大局”发力。坚持大团结大联合主题，找准统战工作服务中心大局工作的着力点，加强非公有制经济统战工作，深化民族团结进步创建，织密宗教工作网络，做好港澳台及海外统战工作。

　　 努力擦亮“同心”品牌。坚持在发展中创新，推动工作特色化、品牌化，扎实开展“同心美丽乡村”创建，“万企兴万村”行动，扎实讲好“统战故事”。

　　 二、2023 年工作思路 坚持思想政治引领，全面学习宣传贯彻党的二十大精神。用好统一战线“同心课堂”、县社会主义学校教育宣讲阵地，在牢牢把握过去 5 年工作和新时代 10 年伟大变革的重大意义、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、团结奋斗的时代要求上下功夫。

　　 实施“凝心聚力工程”，持续服务中心大局。以五方 11 面重点工作推动统战工作赋能增效，坚持实施“资政建言”行动、“民主监督”行动、“服务非公经济”行动、“民族团结进步创建”行动、“同心创建年”行动。

　　 实施“固本强基工程”，不断加强自身建设。坚持以政治建设为统领，加强统一战线规范化、法治化、科学化建设，建立“一个规划”、建强“两支队伍”、做优“两个基地”。

　　 强化风险防范化解措施，确保统一战线和谐稳定。进一步保持定力，强化责任担当，扎实推动统一战线领域防范化解风险隐患各项措施落到实处，突出系统谋划、重点领域、机制健全。

　　 12 在 2023 年组工干部工作务虚会上的发言材料 各位领导、同事们：

　　 按照会议要求，现围绕本次会议主题，紧盯 2023 年度组织工作重点目标任务，紧扣“三个始终抓牢抓实”，作如下发言，不当之处，敬请批评指正。

　　 第一，始终抓实抓牢“第一议题”制度。

　　 把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察xx 重要讲话精神作为首要政治任务，扎实做好党的二十大精神主题教育前期准备工作，抓住“关键少数”，紧盯基层支部，制定每月学习计划，通过理论中心组、“三会一课”和个人自学，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等，同时结合 xxx、xxxx 等少数民族传统节假日，以群众喜闻乐见的山歌、小品、知识竞猜的形式，开展形式多样的学习教育活动。充分利用 xx 级党校，整合“领导干部上讲台”“党课开讲啦”，抓实辖区内党员集中轮训，对因病、因残、年迈不能参加轮训的“送课上门”，不断加强党员干部的理论武装。利用 xx 委开展 xx 开展 xx 级巡察“回头看”工作的有利契机，进一步规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话和组织生活会、民主评议党员等制度。切实开展好廉政警示教育， 13 通过召开警示教育大会、及时学习各类典型案例通报等，进一步要求全 xx 党员领导干部从中汲取深刻教训，做到以案示纪、以案示法，引以为戒。

　　 第二，始终抓牢抓实基层组织建设。

　　 配强党务干部，强化党建业务学习，持续推进 xxx 个党组织开展 xx 星级支部创建，持续巩固 2022 年以来...

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