综合部安全目标责任考核表（完整文档）

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安全目标责任制考核表 部门: 综合部 考核时间: 年 月 日 得分：

　　 分 序号 目标责任制内容 标准分 考核细则 完成情况 得分 1 协助领导贯彻上级文件指示，做好文件发放工作 20 工作不及时，传达不到位，记录不全每次扣 5 分 2 考核检查干部带班制度的落实情况 20 未考核扣 10 分，考核次数不全一次扣 2 分，考核不真实，一次扣 5 分 3 负责外来人员的安全培训教育 20 未培训一次扣 5 分，无记录一次扣 1分 4 负责从业人员安全宣传教育和治安管理 20 无安全宣传活动扣 5 分，发生治安保卫事件一起扣 5 分 5 负责厂区卫生，人员中毒事件发生率为零 20 发生人员中毒事件扣 20 分 考核部门/人:

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