国企二级公司领导述学述职述廉述法报告【精选推荐】

下面是小编为大家整理的国企二级公司领导述学述职述廉述法报告【精选推荐】,供大家参考。

2 2022 年度述学述职述廉述法报告 作为 XX 公司党政主要负责人，我负责 XX 公司全面工作。2022 年，在集团党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实厅党组、集团党委决策部署，从严从实带好队伍，扑下身子调查研究，积极践行新发展理念，强力推进公司高质量发展。一年来，带领全体干部职工打赢了取消省界收费站攻坚战、故城支线土地组卷工作歼灭战和全员创新创效持久战，荣获了全国交通运输系统文化建设先进单位、集团创新创效先进单位等称号，安全生产评定为 A 级单位，圆满完成了各项工作任务。现将 2022 年的工作述职如下：

　　 一、持 之以恒抓学习，以坚定的理想信念筑牢思想之基 一年来，我始终坚持先学深学、学以致用，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自我加压，常抓不懈。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，组织开展党委理论学习中心组集中学习 17 次，全面深入系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神。特别是主题教育开展以来，坚持读原著、学原文、悟原理，充分利用培训、报刊、“学习强国”等学习平台加 强个人自学，主动开展交流研讨，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”。同时还学习了中央经济工作会、省委九届十次全会和省厅、集团年度工作会议精神，深刻理解高质量发展内涵、集团公司“一体四翼”发展战略，全面了解产业现状和发展趋势，洞察行业前沿动态，努力为公司创造更高的价值。

　　 此外，我还认真学习了公司管理、高速公路运营管理等专业知识和相关法律法规、政策规定，提升了自身综合素质，为公司改革创新、高质量发展打下基础。

　　 二、担当作为，强力创新，各项工作高质量完成 2022 年是公司成立六年以来考验最集中的一年。这一年，我积极适应国企改革、行业变革的新要求、新形势，带领全体干部职工以只争朝夕、不负韶华的进取意识和身入心至、负重奋进的工作精神，出色完成了各项工作。

　　 （一）完善机制、创新手段，收费运营管理水平再提升。一是扎实推进星评工作。青兰站通过四星级收费站初评，景州站、郑口站和龙华站完成星级收费站复评工作，公司迈出了从星级站到星级路华美变身的关键一步。二是积极拓宽创收增效手段。开展客户走访调研，了解企业需求，有的放矢地引车上路；打造“三公里共享服务圈”，推广普惠会员制，不断做大“高速公路+”文章；深挖“路警一体化”机制优势，新增分流点，变省界单点分流为路段范围内多点分流， 实施分级分流放行。通过一系列有力举措，增加通行费收入50 余万元。三是开展打逃堵漏专项活动，利用大数据分析平台和律师函等形式，追缴通行费 78.3 万元。全年实现通行费收入 3.35 亿元，占 3.28 亿元计划任务的 102.4%，同比增长6.5%。

　　 （二）创新管理、挖潜增效，养护管理水平再上新台阶。一是创新管理增效益。科学编制养护计划，加强预算管理，实现了日常养护资金下降 5%的目标。连续三年实施集团养护材料集中招标采购，累计节约资金 247 万元。采用滚压技术的反光柱帽已申请国家专利，柱式轮廓标研发成功，2022 年可批量生产。二是狠抓管理保畅通。采用灌缝、粘贴抗裂贴、压浆、冷补料等方法处理路面裂缝，加强预防性养护。认真开展桥梁病害处治和标志、标线专项检查治理，确保沿线设施安全。继续开展沿线电力隐患排查治理，“路警企一体化”建设得到进一步深化。三是强化管理提形象。不断完善日常养护作业规范，细化工作标准，坚持日常养护与路域环境治理同计划、同部署、同落实，不断提升路容路貌。全年实现养护投资 1471 万元，圆满完成集团下达的目标任务，并在集团 2022 年年终公路养护、机电养护考核中分别取得第二名、第三名。

　　 （三）稳扎稳打、马力全开，故城支线剩余工作稳步推进。完成故城支线占补平衡指标落实、2000 坐标转换、2018 图库更新和故城支线项目竣工档案验收等工作，土地卷宗已上报省自然资源厅。

　　 （四）时刻保持清醒头脑，毫不松懈地抓好安全生产工作。一是落实责任，筑牢基础。加强制度建设，2022 年修订完善制度、操作规程、行为规范等共 143 项。二是突出重点，合力攻坚。完善风险管控与隐患治理双重机制建设，累计辨识风险 699 项，制定落实管控措施 699 项；开展隐患排查 61次，发现隐患点 47 处，治理 47 处，治理率达 100%。三是强化措施，加强管理。积极落实安全生产月、安全承诺等活动，组织开展消防、特种设备操作等教育培训工作，不断提升全员安全意识和驾驭能力。四是科技支撑，全员参与。通过推进信息化建设、完善教育培训系统、开展防汛等应急演练，实现安全生产工作覆盖全员。

　　 三、知法守法，依法办事，带头营造尊崇法律的法治氛围 一是系统学习了新宪法、“七五普法”学习读本，并结合工作实际，进一步加强了《安全生产法》、《公司法》、《收费公路管理条例》等法律法规的学习，并用其指导工作实践，进一步增强依法办事的能力和水平。二是强化法治思维，坚决维护按法律办事、按规定办事、按制度办事的法治氛围，切实用自己的实际行动维护宪法和法律的权威和尊严。

　　 四、党建引领，文化铸魂，释放和挖掘公司发展的内部 活力和动力 按照新时代党的建设总要求，我对国企党建工作给予高度重视，并牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，努力将党群工作成效转化为推动公司高质量发展的政治优势。

　　 （一）坚持党建先行，为公司发展立根铸魂。一是一体推进巡视整改和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，广泛开展调查研究，上下联动推进整改落实，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。二是搞好党建工作顶层设计。将党建工作写进公司章程，修订出台党建规范化重要制度 12 项，为党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用提供制度支撑。三是进一步夯实党建工作基础。深入推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化，推动党建和业务工作深度融合、相互促进，党组织的凝聚力、号召力得到不断增强。

　　 （二）落实意识形态工作责任制，巩固公司高质量发展思想基础。一是强化责任落实。作为第一责任人，我始终站在意识形态工作第一线，带头狠抓意识形态工作，把将其作为公司党的建设的重要内容，与业务工作一同部署、一同落实。二是带头做好思想教育工作。以身作则、率先垂范，组织开展书记讲党课 2 次；开展“走太行”活动，分两批赴西柏坡、129 师革命圣地进行红色教育；围绕党史、新中国史、 改革发展史，邀请党校专家开展专题讲座 2 次，确保广大党员干部始终做到初心如磐、使命再肩。三是带头管阵地强导向。结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、《XX 党建》等阵地，加强舆情引导，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，统一全体干部职工思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

　　 （三）发挥文化铸魂作用，凝聚干事创业共识。围绕庆祝新中国成立 70 周年，开展升旗、观影、录制快闪视频等活动，抒发了 XX 人爱国主义情怀；持续推进“讲好 XX 故事”活动，举办“最美 XX 人”评选，激发职工担当作为、负重奋进的工作热情；深化班组自主管理，开展班组劳动竞赛，调动了一线职工的工作积极性；扎实开展“温暖党建”“360快乐驿站”“爱心行”等服务品牌建设及“三个革命”深化延伸，增强了职工的获得感、幸福感和归属感。

　　 （四）持续深化从严治企，营造风清气正的政治生态。进一步完善纪检、监察、内审三位一体的监督防控体系，着力构建“三不”机制；持续加强作风纪律建设，开展违反中央八项规定精神自查自纠和明察暗访；围绕集团经营风险防控要求，开展全面风险管控工作，深入推进制度废改立，保证了公司安全稳健发展。一年来，运用监督执纪“四种形态”第一种形态处理 10 人次，进行 6 次内部审计，发现问题 14 个，均按要求整改到位。同时，作为党风廉政建设第一责任人，我始终以身作则，主动接受监督，没有做过任何违规违纪的事。

　　 以上是我的述职报告，不当之处，请领导和同志们批评指正。

　　 2 2022 年度述学述职述廉述法报告 按照班子分工，我分管公司纪检、监察、审计、监事工作。2022 年，在集团公司党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团党委、纪委和公司党委决策部署，始终坚守政治方向，强化纪律监督，加强风险防控，规范权力运行，推动治企兴企呈现新格局、政治生态展现新气象，较好推进公司各项工作顺利开展。现将 2022 年的工作述职如下：

　　 一、加强自身学习，坚定理想信念，提升综合素质 一年来，我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及十九届中纪委历次全会精神作为首要政治任务，参加党委会第一议题学习 20 次、党委理论学习中心组集中学习 4 次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。 特别是党史学习教育开展以来，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，充分利用培训、报刊、“学习强国”等学习平台加强个人自学，主动开展交流研讨，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，还认真学习中央经济工作会、省委第十次党代会和集团公司年度工作会议精神以及国企改革三年行动方案，深刻理解加强国有企业党的建设的必要性、强化政治监督的重要性、一体推进“三不”机制的紧迫性和集团公司“三六五”发展战略，全面了解公司现状和发展趋势，为开展好纪检监察工作打下良好基础。

　　 在加强战略方针学习的基础上，我还着重学习了习近平总书记全面从严治党重要论述，《党章》和《条例》《准则》等党内法规，深刻领悟“监督保障执行、促进完善发展”的丰富内涵，不断提升自身综合素质，为更好履职尽责奠定基础。

　　 与此同时，我严格落实意识形态工作责任制，坚决做好分管领域的意识形态工作。一年来，利用下沉调研、督导检查等各种形式，加强形势政策教育和舆情引导，积极宣传当前发展形势、未来发展趋势和公司发展动态，带头在党建联系点宣讲党课 1 次，持续统一职工思想，为公司二次创业提供良好稳定环境。

　　 二、履责担当，坚定护航，深入推进全面从严治党治企 （一）持续推进政治生态建设。一是全面加强政治监督。结合公司工作实际，制定《加强政治监督实施意见》，并围绕公司党委重要决策部署和工作安排，开展监督检查 2 次，发现并整改问题 5 个，有力保障公司党委决策部署落地落实。二是扎实开展政治生态自查自纠。坚持全面查纠和重点查纠相结合，对照集团公司 2022 年、2022 年政治生态巡查问题清单，聚焦制度制定、议事决策、采购比选、公车管理、财务管理、人事管理、合同管理等重点领域，深入开展政治生态自查自纠 2 次，查纠问题 9 个，公司政治生态持续向好。三是结合公司基层党支部建设情况，协助公司党委制定《规范基层党支部机构设置及职责分工的指导意见》，并以基层党支部换届为契机，选举产生纪检委员 5 名，不断推进全面从严治党向基层延伸。

　　 （二）不断深化日常监督。一是落实重点岗位廉政定期自查制度，加强对收费、采购等重点岗位人员监督，自查人数共计 416 人次，强化了重点岗位人员的廉洁意识。二是加强对重要业务、重点环节和重要岗位监督检查，监督非招标采购 40 次，合同谈判 28 次，涉及金额 410 余万元，坚决把牢公司事业发展的保险绳。三是开展纠治四风和作风纪律专项整治工作，紧盯关键时间节点，对疫情防控、在岗在勤、公车管理、人事档案等方面开展监督检查 9 次，下发提醒函2 次、通报情况 2 次，切实把作风严起来、把思想紧起来。 四是开展廉洁风险排查梳理工作，对公司二次创业衍生出的新的廉洁风险点进行梳理，不断织密监督网络。五是进一步规范对党员干部的监督管理，及时更新公司中层干部廉政档案，及时提醒党员干部报备个人有关事项，定期更新办公用房平面图。此外，还对驻厅纪检监察组转交的庙镇收费站有关问题的投诉件进行调查并予以了结，同时依据调查结果出具纪检建议书。

　　 （三）继续强化“监事+审计”联动监督模式，全面加强审计监督。一是重点审计项目顺利完成，先后配合集团公司完成 2022 年度财务决算审计、预算执行情况审计评价、职工工资总额和企业负责人薪酬审计，自行开展 2022 年度党费收支管理审计、入口称重工程和视频尚云工程竣工决算审计，发现并整改问题 5 个，公司内部控制持续规范。二是推进同级财务监督，制定《2022 年公司同级财务监督工作方案》，定期复核会计凭证，全年复核会计凭证 2600 余张，发现并整改四方面问题，同时每季度对公司资金管理情况进行监督，切实将同级监督落在平常。三是开展公司历年审计发现问题整改及建议落实情况“回头看”，积极推进问题整改落实，实现以查促改、以改促建。四是邀请集团公司审计部专业人员开展纪检审计综合培训，进一步增强了公司干部职工风险防范意识。此外，圆满完成集团公司主要领导任中经责审计配合工作。

　　 （四）不断推进廉洁文化落地。一是扎实开展党纪法规教育专项行动。完成制度建设自查自纠和党员组织关系、职工工资关系以及各种福利关系清查工作，辑印《党内法规汇编》《公司管理制度汇编》《公司“8+2+N”党建工作体系》等学习资料，邀请专家开展党纪法规专题讲座，组织网络在线答题 3 次，尊崇...

推荐访问： 标签 述职 国企 国企二级公司领导2022年度述学述职述廉述法报告五篇 国企2020年述职述责述廉报告