2023年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲

下面是小编为大家整理的2023年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲,供大家参考。

机关七支部党员领导干部 2 2022 年度民主生活会个人发言提纲 按照学院《关于开好 2022 年专题民主生活会的通知》要求，聚焦民主生活会主题和 5 个方面重点问题，认真开展对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。

　　一、2021 年度民主生活会剖析问题整改落实情况 围绕 2021 年度民主生活会重点查摆“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想”“坚持和加强党的全面领导”“履职尽责担当作为”“对照中央和省委、市委十四五经济社会发展和 2035 年远景目标”“落实全面从严治党主体责任”等问题进行了原因分析，制定了整改措施。一年来，针对存在的问题，切实进行了整改。

　　（一）强理论武装 重点学习了习近平化新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，贯彻落实省委十一届九次、十次全会和市第八次党代会和八届一次全会精神决策部署，认真开展党史学习教育，科学制定了 2022 年党建工作要点和业务学习计划，采取专题学习、集中研讨、谈心谈话、廉政党课、警示教育等形式，强化思想教育和理论灌输，进一步提高了党员干部政治站位、思想认识和理论水平，促进了班子成员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的信心和决心。

　　（二）落实主体责任 严格落实“一岗双责”，充分利用处务会等开展多形 式的学习教育，定期开展党规党纪的学习解读，不断强化党员干部对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作 纪律、生活纪律的自觉遵守意识。同时，不断压实党风廉政建设主体责任，严格执行党风廉政建设谈话提醒、约谈等制度。今年以来，班子成员与干部职工谈心谈话 8 余人次。有效保障了本部门各项工作的有力有序推进。

　　（三）严肃工作作风 一是严管纪律，强化纪律监督约束。严格上下班纪律、 外出请假报告制度，以严的纪律推进作风转变。二是激励厚爱。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断增强干部职工的归属感和凝聚力。三是强化落实。严格按上级要求和政策规定的时间、内容、标准和程序抓好各项工作任务的落实，特别在抓好疫情防控责任制的落实上，强化担当，主动作为，保障疫情防控资金需求。

　　（四）强推业务开展 一是加强预算管理，坚持依法理财。二是加强会计核算 和资金管理，严格执行《会计法》《会计基础工作规范》以及政府会计准则与制度，强化会计法治意识，不断提升会计信息质量。三是加强债务管理，减轻学院债务负担，防范债务风险。四是加强基建项目竣工财务决算管理。五是加强非税收入管理，严禁私设“小金库”行为。六是积极争取政策，保障职工收入稳中有增。七是落实资金，解决附属医院维稳问题。

　　二、存在的问题 对照 2022 年民主生活会重点查摆的 5 个方面问题，对标对表，主动认领，归结起来主要有以下几方面问题：

　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

　　 能坚持个人自学和党支部组织的理论学习，坚持职工集 中学习，以及处务会等学习制度，积极参加所在党支部安排的学习研讨。深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对政治理论的学习局限于组织的集中学习，个人自学不够，带头感悟“两个确立”的决定性意义不够；常年坚持理论学习有差距；推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走还有一定差距，学懂弄通做实上下功夫不够。抓意识形态的方式还停留在会议、书报、文件等传统方式上，弘扬正能量、推广先进经验办法不多。

　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

　　能始终心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，深化发展改革、维护内部稳定等工作，能不折不扣把党中央和省委、市委决策部署落实到位。但工作中或多或少存在认识模糊、政治站位不高问题，个别时候面对极少数消极的看法，虽然心里不认同，但也没有旗帜鲜明地予以制止。带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题用力还不够，对党员干部的宗旨教育和监管督促尚有疏漏。

　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。

　　认真开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强了人民 群众获得感幸福感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。但面对繁重的工作任务主动研究不够，应对办法不多。同时，深入基层调研不够，没有真正沉下心来到基层为群众解决突出问题。

　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

　　认真学习党的十九届历次全会精神，不断增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领。但围绕省委、市委“十四五”经济社会发展和 2035 年远景目标，学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，指导财务管理工作，战胜工作上的困难和矛盾，科学谋划财务管理新发展、激发新活力，推进财务管理高质量发展上用力不够，工作思路与省、市目标要求有一定差距。

　　（五）带头深刻汲取党中央正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求方面。

　　能履行全面从严治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定，坚守底线、不触红线。但对干部职工的廉洁教育力度还有待加强，没有建立长效的廉洁教育与管理机制，还需进一步强化对党员干部和职工的监督管控。必须切实担负起管党治党的政治责任，始终保持“赶考”的清醒，提高对“腐蚀”“围猎”的警惕，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　三、问题产生的原因 以上问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成的，结合深化党史学习教育，对存在的问题进行深刻反思，并认真剖析产生问题的根源，概括起来有以 下三个方面：

　　（一）政治学习流于形式。

　　没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位；理论学习除集中学习外，个人自学主要以翻阅党报党刊、浏览新闻网页为主，浏览多、思考少，真正静下心来学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的原著少，学习缺乏主动性自觉性。固守实用主义，用什么学什么，缺乏系统性学习，学习内容也不够全面。对管理领域意识形态工作结合业务分析研判不够、督导不多。这是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论成果指导实践的表现。

　　（二）创新意识有所淡化。

　　财务工作量大、面广，且与每位教职工息息相关，领导重视，群众关心，矛盾、热点多，投入日常行政事务精力大，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，对高校财务管理发展研究不足，创造性开展工作不够。在工作中缺乏主动为基层排忧解难的热情和勇气，日常管理存在“走一步看一步”的现象，缺乏前瞻性，较少用创新的办法解决工作中出现的困难和问题。这是缺乏“啃硬骨头”精神，开拓创新意识不够的表现。

　　（三）作风锤炼有所软化。

　　财务处对干部职工纪律作风的要求是严格的，对反对“四风”的态度是坚决的，但在抵制不实作风的处置上较真逗硬还不够。对到基层调研的要求和管理有所宽软、“一岗双责”履职仍有差距，有时碍于情面没有见人见事拿到台面上来进行批评教育，导致个别时候纪律作风较不严。

　　 四、整改措施 对照检查出的问题，我将从以下三个方面努力加以整改提高。

　　（一）筑牢思想根基，着力党性锻炼。

　　持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，始终做到信仰坚定、对党忠诚。科学制定 2023 年度学习计划，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党史的深入学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制。要加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，坚持和加强党的全面领导，团结带领干部职工不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委以及学院党委的决策部署，面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪尽职守、勇于创新，为全力以赴完成学院赋予的工作任务提供坚实的政治保障。

　　（二）强化纪律意识，规范自身行为。

　　按照中央和省委、市委党风廉政建设各项要求，认真履行党风廉政建设责任制，努力加强自身建设。一是狠抓工作作风。重点整治形式主义和官僚主义，进一步修订相关制度规定，坚持按制度管人管事，严格纪律要求，保证财务管理队伍的风清气正。二是严抓党风廉政建设。全面梳理排查廉政风险点，完善防控措施，扎实做好党风廉政建设与财务管理业务工作的结合，以发生在身边的违纪违法典型案件为反面教材，开展警示教育，切实以案促学、以案促改，建章立制，扎牢反腐的制度牢笼，树牢廉政底线。三是抓业务工作规范。对标财务管理相关业务规范要求，完善财务管理制度， 确保各项工作经得起历史的检验。坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

　　（三）增强为民情怀，凝聚工作合力。

　　始终保持党同人民群众的血肉联系，巩固深化“我为群众办实事”实践活动，真心用情关爱群众，全心全意为群众办实事、办好事。把是否解决人民群众实实在在的问题、让群众是否得实惠作为检验自己是否恪尽职守的标尺，认真加以落实并取得实实在在的成效，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。

　　五、其他需要说明的情况 一是巡视巡察反馈、组织约谈函询情况：2022 年完成了巡视巡察反馈意见中，需要财务整改的事项，没有收到组织约谈函询；二是个人住房情况：在市中区滨江怡景小区有 1套住房，建筑面积 131.13 平方米，1 个车位，建筑面积 36.47平方米；在市中区蓝山湾小区有 1 套住房，建筑面积 250.11平方米，2 个车位，建筑面积各为 36.14 平方米。三是直系亲属情况：直系亲属中没有在自己管理范围内从业和违规经商办企业，不存在为亲属谋取利益的情况；本人也没有利用权力谋取私利等情况。

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