办公室(党支部)意识形态工作情况问题报告和落实情况汇报【精选推荐】

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　目 录

　2022 年某办公室意识形态工作情况问题报告

　办公室党支部意识形态工作落实情况汇报

　2022 年某办公室意识形态工作情况问题报告

　我办认真把握“意识形态工作是党的一项重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，我办找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，但还存在一些问题和短板。现将我办意识形态工作问题总结汇报如下：

　一、坚持党的领导方面

　（一）党支部政治站位不高，践行“两个维护”有差距 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入，仅停留在传达学习层面，办法不多、措施不细。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透。虽然平时坚持每日读报、摘抄笔记，但由于忙于事务性工作，学习时间往往过于零碎，常有蜻蜓点水之感，缺乏更深层次的政策分析和理论钻研，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思维方法领会还不够到位。

　（二）落实中央、省、市决策部署不到位 学习贯彻党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精

　神不扎实。未按照市委、县委要求及时召开党支部会进行研究部署，不讨论不交流；学习心得体会和学习笔记网络抄袭、篇幅过少；以集体学习记录替代个人学习笔记。党支部对市委提出的“×××”工作部署和涉及本单位、本领域的相关决策部署不研究，不提贯彻落实意见；党员组织关系集中排查工作落实不カ。

　（三）民主集中制落实不严格 党支部核心作用发挥不到位。党支部政治向心力不足，存在得过且过、守摊子的思想；违反一把手末位表态制度，存在“一言堂”现象；党支部以文件代替管理，不敢动真碰硬，解决群众关切的问题上，主动担当作为不够，问题整改不坚决。此外，制度执行不严格。“三重一大”事项没有广泛征求意见，不上党支部会研究；会议记录不规范；工作纪律松弛，请销假制度执行不到位；未巡先改乏カ，隔靴搔痒，虚于应付。

　二、加强党的建设方面

　（一）党支部落实党建主体责任不到位 党支部会研究党建工作不深入、不全面；领导班子“一岗双责”落实不力；党建工作责任制落实不到位，未层层签订党建工作责任书，督促检查少，缺乏考核办法；党建资料体系不健全、整理不规范，工作过程没痕迹；党建工作没有形成正常的工作机制；党建引领作用无法彰显。

　（二）党内政治生活不严肃

　党员干部对民主生活会、组织生活会概念不清；开展不规范，环节缺项；谈工作多，谈思想少，批评意见不疼不痒，辣味不足，没有起到红脸出汗的效果。组织生活不严肃，长期不开展组织生活会，领导班子成员没有以普通党员身份参加组织生活会；民主评议党员走形式，程序不规范；支部“三会一课”制度坚持得不好，讲党课重形式、轻内容，讲稿抄袭。

　（三）组织建设不规范 党支部党建工作考核奖惩办法不健全；党员管理宽松软；发展党员不规范，支部长期不发展党员，支部会议研究讨论环节不规范；党员档案不全；入党积极分子未进行半年考察。

　（四）思想建设不扎实 政治理论学习缺失。政治学习氛围不浓，没有结合党员干部思想实际有针对性地组织学习，学习形式单一学习效果差；学习计划雷同，不讨论不发言，心得体会抄袭应付；一些党员干部党的基本理论知识匮乏，对“四个全面”、“五位一体”、“六项纪律”、“三重一大”等基础知识不清楚。同时，党员意识淡薄。党支部会研究事项内容无“思想政治工作与精神文明建设、基层党组织和党员队伍建设、党风廉政建设与反腐败工作”等重要内容；而且，党建制度不落实。落实党建制度重形式、轻内容；以党员大会代替支部会、党小组会，支部的战斗堡垒作用不能发挥。

　三、全面从严治党方面

　党支部落实从严治党的主体责任不到位。安排部署党风廉政建设工作仅仅满足于发文和签订责任书，督促落实少，检査考核“走过场”；没有针对本单位实际，制定落实党风廉政建设主体责任的实施意见，提出廉政风险防控点和防范措施；党风廉政建设大会开展不经常；开展党风廉政建设教育形式单一。另外，落实“一岗双责”不カ。“一岗双责”责任书走过场不落实；警示教育抓得不及时。

　办公室党支部意识形态工作落实情况汇报

　今年以来，办公室党支部在党组和机关党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对做好民间友好工作的一系列重要指示精神，深入贯彻落实上级关于做好意识形态工作的决策部署和有关指示精神，严格落实意识形态工作责任制，下好先手棋、打好主动仗，不断加强形势政策学习教育，强化理论武装工作，牢牢掌握意识形态工作主动权，确保了高质量服务协调保障工作任务圆满完成。

　一、把握政治方向，履行主体责任。

　按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，压实主体责任，掌握主动权。支部书记坚持履行第一责任人的职责，自觉把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手上。将履行意识形态工作责任纳入年度全面从严治党（党建）工作责任清单，明确责任、细化任务，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根；将意识形态工作纳入党支部年度工作计划，与支部各项工作和建设同部署、同检查、同落实；将意识形态工作纳入支部书记述职评议内容，自觉接受上级监督检查。根据工作实际，多次召开支委会、支部党员大会，第一时间传达学习中央、市委和党组关于加强意识形态工作的一系列决策部署和工作要求，做好形势研判，

　及时掌握意识形态领域的新情况新动向，妥善应对解决意和识形态领域的各类问题。

　二、加强学习教育，强化忠诚意识。

　坚持把强化理论武装作为做好意识形态工作的首要和关键，采取多种形式举措，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，引导全体党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。根据机关党委年度党建工作要点，制定支部年度工作计划，建立工作和学习台账，要求每名党员干部结合实际制定个人年度学习计划，明确每月、每季学习内容，并及时更新完善。建立和落实每月一天的学习日制度（每月第一周周五），采取个人自学、集中学习、讨论交流等多种形式，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神，中央、市委市政府和会党组重要会议和文件精神、重要工作部署，确保全体党员干部在思想上政治上行动上与上级同频合拍、保持一致。坚持把党史学习教育作为加强意识形态工作的重要契机，组织全体党员干部认真学习规定课目内容，结合办公室工作实际，以我为主筹划开展联学共建、“友进步”提升创建活动和“追寻先辈足迹、践行初心使命”等多次主题党日活动，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。加强意识形态领域斗争分析研判，跟进搞好形势政策教育，对重大事件、重要情况等在党员干部中的苗头倾向性问题，通过个别谈话、发送信息提示、集体学习讨论等形式，

　有针对性地搞好教育引导，及时解决问题，排除风险点。注重用好组工网干部教育平台、“学习强国”等学习教育载体，建立学习群，开展互动交流，营造比学赶帮超的学习氛围，同时也实现党支部与党员之间地紧密互动，使支部党建工作扎根群众、更接地气，进一步筑牢意识形态领域阵地。

　三、突出工作重 点，发挥应有作用。

　当前，互联网已经成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，网络意识形态工作成为意识形态工作的重中之重。对此，我们深刻认识做好网络意识形态工作的极端重要性，认真学习贯彻《市友协贯彻落实市委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则的方案》，根据方案明确的职责，切实担负起门户网站、机房日常检查、病毒查杀等全会信息化运维职责。先后对门户网站进行了改版升级、开展网站定级和等保测评等工作，建立健全网上舆情“日监看、月分析、季度会商”等引导联动和应对处置机制，确保网络运行安全，打好网络意识形态领域斗争主动仗。同时，今年以来，我们还按照市委办公厅要求，牵头完成移动互联网应用程序清理整治工作，会同调宣部、机关党委加强对微信群管理和登记备案，加强对信息发布的审核，进一步承担起监管责任，确保网络宣传的正确方向。

　存在的主要问题：

　一是做好意识形态工作的思路举措创新不够。意识形态工作

　是一个动态的过程，而且受大环境的影响很大，在信息化时代互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措。

　二是创新理论武装的系列性和深度广度不足。满足一般性的理论学习，在学懂弄通做实上实际效果不明显，存在雷大雨小的现象。虽然按部就班学习，但缺少统筹谋划，没有真正做到融会贯通。

　下一步,我们将继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，坚持思想建党和制度治党紧密结合,明确责任担当，层层压实责任，持续强化理论武装，开展好经常性的学习教育，健全完善意识形态工作各项制度建设，切实把意识形态领域履职尽责情况作为支部组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。

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