组织部人才科科长竞职讲话稿
时间:2021-10-08 12:12:40 浏览次数:次
敬的部领导、各位评委、同志们:
大家下午好!
今天,我能够有机会在这里参与竞岗演说,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导与同仁对我的厚爱、信任和支持。
管仲曾说过:“一年之计,莫如树谷:十年之计,莫如树木;
终身之计,莫如树人。”一句千古名言道出了人才的重要性。这正是我竞职人才科科长岗位的重要原因。我竞争该职位具有以下优势:一是工作职责心强,有一定的现实工作能力与开拓主动精神,在20xx年4月干部下基层时期,获得全区优秀下基层干部的称号,这即是对我下基层工作的肯定,也是对我的一种鞭策;
二是具有一定的文字处理能力,在政研室工作两年多时间以来,个人的公文写作能力有了较大幅度的提高,20xx年,我荣获全市优秀组工信息员;
三是具有较强的大局意识,在工作与生活中我都十分珍惜“团结”二字,接人待物做到以诚相待,为开展好工作营造出团结与谐的氛围。
如果,今天我这个竞岗成功,我将着重从以下四次方面奋力当好人才工作:
第一是要摸清“家底”。联合工商、人社等部门开展我区人才队伍现状调研。对我区党政人才、企业经营管理人才、农村实用人才、专业技术人才等人才队伍的数量、质量做到心里有数。同时,在充分调研的基层上,编制我区人才发展中长期计划。
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