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市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料8篇

时间:2022-10-22 19:45:09  浏览次数:

篇一:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  政法队伍教育整顿开展查纠整改工作推进情况汇报供借鉴

  仅供参考 自 省 、市 两 级 教 育 整 顿 工 作 推 进 会 召 开 以 来 ,… 区 闻 令 而 动 , 遵令而行,迅速组织发动,机制、思想、行动快速转段,逐环逐 项抓好落实,稳步开展查纠整改阶段各项工作,现将工作推进基 本情况汇报如下。

  一、工作开展情况 (一)迅速动员部署,压实责任。

  1、迅速传达会议精神,细化工作部署。自 4 月 9 日、10 日 省、市两级教育整顿工作推进会召开后,全区上下迅速传达贯彻 会议精神。4 月 9 日,区教整办向区委常委会专题汇报省教育整 顿工作推进会精神和..书记讲话精神;11 日,区委召开查纠整 改 环 节 动 员 部 署 会 议 ,认 真 传 达 省 、市 会 议 精 神 ,结 合 全 区 实 际 , 安排部署第二环节教育整顿工作;12 日、13 日全区政法各单位 分别召开本单位工作推进会,推动查纠整改环节工作全面铺开;

  区教整办于 4 月 12 日、16 日、26 日召开第 7、第 8、第 9 次会 议,对第二环节具体工作进行详细安排部署。针对第二环节 查纠 整改工作重点,区教整办、各政法单位进一步充实线索专班核查 力量,完善工作机制,确保线索核查有力有序推进。

  2、对标制定工作方案,明确工作路线。根据上级精神,区 教整办结合全区实际,制定《…区政法队伍教育整顿查纠整改工 作方案》《全区政法系统顽瘴痼疾整治工作方案》《…区政法队

   伍教育整顿线索核查工作机制》,以此为抓手统筹开展全区查纠 整改工作。同时,区教整办继续坚持工作提示制度,精准指导政 法各单位稳步推进。各政法单位在 4 月 16 日前分别制定印发查 纠整改、顽瘴痼疾整治方案,细化工作措施,对标对表抓落实。

  (二)组织谈心谈话,完成自查。

  1、明确谈话要求,注重谈话效果..区委书记带头落实“五 必谈”要求,全区各层级认真开展谈心谈话,目前,共完成谈心 谈话 298 人次,其中,区委政法委 12 人次,区法院 43 人次,区 检察院 50 人次,区公安分局 193 人次。通过谈心谈话打开干警 心结,放下包袱,消除顾虑。目前,全区已有 13 人主动交代问 题,6 人已作批评教育处理,7 人有关线索还在进一步核查中。

  2、开展个人自查,有序组织填报。印制“政策资料汇编” 手册,全区干警人手一册,随身携带,随时学习,谈心谈话必须 讲清“自查从宽、被查从严”政策,让全体干警敢于坦白问题, 打牢自查自纠思想基础。对照《政法干警自查事项报告表》,组 织开展学习、解读工作,按照要求组织做好填报工作,确保实现 全覆盖。目前全区共发放个人自查表 306 份,收回 306 份,自查 报告共反馈问题 56 条,筛查甄别排除问题 7 条。

  (三)突出线索收集,认真组织“七查”。

  1、开门整顿,面向全社会开展线索收集。坚持开门整 3 顿, 全 区 政 法 各 单 位 通 过 召 开 第 二 次 征 求 意 见 座 谈 会 、入 户 走 访 、设 立征求意见箱等方式,向广大社会群众征求意见建议。4 月 12

   日 ,通 过 区 微 信 公 众 号 发 布 公 告 ,面 向 社 会 公 布 举 报 电 话 、信 箱 , 扩大线索收集渠道和来源,同时做好线索收集台账,建立线索分 类交办处置机制。

  2、结合实际,认真开展查纠。全区政法各单位强化专班力 量,紧锣密鼓开展查纠工作。举报线索核查方面:区委政法委收 到举报线索 3 条,正在对举报人反馈的问题线索进行调查核实。

  涉黑涉恶案件(线索)倒查方面:目前共收集线索 12 条,每件线 索都组建了专班,落实专人负责。关于涉法涉诉信访案件清查: 共清查案件 111 条,清查中发现的违纪违法问题线索 3 条。

  3、联合力量,开展专项巡查。4 月 21 日,区委政法委联合 区纪委监委、区委组织部召开政法队伍巡查专题会议,讨论审议 《…区政法队伍巡查方案》,细化工作目标、巡查时间、巡查人 员、巡查范围、巡查内容及巡查方法。4 月 30 日,区教整办制 定下发《...区政法队伍巡查工作方案》,要求全区政法各单位 五一长假就开始着手准备,5 月 6 日,五一假期一结束就组织召 开专题工作会,安排部署全区政法队伍巡查工作,目前,区委政 法委联合区纪委监委、区委组织部组建巡查工作专班,通过听取 汇 报 、查 阅 资 料 、谈 心 谈 话 、民 主 测 评 等 方 式 正 在 开 展 政 法 队 伍 专项巡查。

  (四)注重实效,开展顽瘴痼疾整治。

  1、开好专题民主生活会和组织生活会。各单位按照会 4 前 充 分 准 备 ,会 上 直 面 问 题 ,敢 于 揭 短 亮 丑 ,会 后 严 格 整 改 的 要 求 ,

   认真组织召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会,在全区政 法 机 关 内 部 达 到 了 红 脸 出 汗 、促 进 民 主 、加 强 团 结 的 效 果 。目 前 , 全区政法系统召开民主生活会和组织生活会共计 18 次。

  2、全面开展顽瘴痼疾清查。区教整办督办组组织各单位做 好顽瘴痼疾整治网上填报工作和线下统计上报工作。截止 4 月 30 日,全区在防止干预司法“三个规定”方面,共排查问题 19 个;在违规违法减刑、假释、暂予监外执行方面,共排查案件 95 件,其中经过认定有 1 件案件存在问题,现已纠正;有案不 立、压案不查、有罪不究方面,区检察院共评审案件 995 件已基 本完成评查,暂未发现问题,区公安分局共排查出 33 件,经核 实认定 22 件,其中行政案件 11 件,刑事案件 11 件,目前正在 进一步处理;区法院经全域审集共排查出实有案件总数 89 件, 正在按中院统筹安排进行核实认定。

  3、注重督导,推动查纠整改工作落实。区委书记亲自到区 法 院 和 区 公 安 分 局 检 查 工 作 进 展 ,指 导 工 作 开 展 。区 教 整 办 严 格 对照《指引》要求,实行工作督导机制,每周下发周工作清单和 工作提示,指导各单位稳步开展各项具体工作,截止目前,共下 发工作清单工作提示 29 份。区教整办督导组围绕关键环节开展 督导,目前已印发通报 4 期。

  

篇二:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  

  

篇三:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  三篇政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告

  政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇一) 按照《xx 省第一批政法队伍教育整顿单位查纠整改环节评估方案》规定的内容要求,现将具体 情况报告如下:

  一、总体情况 (一)组织领导方面。局党组认真落实主体责任,先后 xx 次召开专题会议,研究、部署、推动 教育活动走实走深,确保活动规定动作不走样,自选动作有创新,顺利有序推进工作开展。局党组 书记、局长 xx 认真落实第一责任和直接责任,抓精神领会,抓学习推动,抓具体指导,抓督促检查, 带头学“四史”,带头写笔记,带头讲心得,带头开展批评与自我批评,以上率下,推动活动落实。

  县政法委派出专人,全程参与活动的各个环节,认真履行指导责任。县纪委监委领导同志经常到局 督促检查工作,及时开展警示教育、巡查工作和线索反馈等工作,较好履行了协同责任。同时局党 组多次分别组织召开支部会议、律师、司法鉴定机构、司法所长专题会议,坚持学习教育贯穿始终, 坚持边学边查边建边改贯穿始终,坚持政策相适、法纪为先的基本原则,以思想自觉引导行动自觉, 努力打造忠诚、干净、担当的政法铁军。

  (二)四项教育方面。政治教育 xx 次,党史学习教育 xx 次(包括各类学习活动),警示教育 活动共 xx 次(包括警示教育大会、纪法学习、廉政报告、参观廉政教育基地等活动),英模教育中 组织先进事迹报告会 xx 场、刊发宣传报道 xx 件等。

  (三)自查自纠方面。

  1.深入开展思想发动。召开查纠整改部署会、推进会 xx 次。xx 月 xx 日我局召开由了司法局全 体干部职工和所属乡镇司法所所长、律所负责人、司法鉴定中心负责人参加的司法局教育整顿查纠 整改环节动员会,就政法队伍教育整顿查纠整改环节重点工作安排进行详细部署安排。

  同时按照时间节点和专项工作进展,先后 xx 次召开推进会、汇报会,明确当前工作重点和任务, 确定完成时限和责任人,查漏补缺,边查边改。

   2.召开警示教育大会。单位组织召开政法干警政治性警示教育大会 xx 次,观看警示教育片 xx 次,通报案例 xx 起。

  3.广泛开展谈心谈话。按照“五必谈”要求,本地共谈心谈话 xx 人次。一是讲程序,领导带头。

  开展逐级谈心谈话活动,通过局党组书记与班子成员谈、班子成员与科室科长谈、科长与科员谈, 对重要岗位、重点人员进行重点谈话,确保应谈尽谈、不漏一人。二是讲政策,警示跟进。深入做 深做细干警思想工作,帮助干警打开心结、消除顾虑、放下包袱、争取主动。三是讲问题,靶向发 力。坚持做到“八必谈”,形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

  4.全面开展个人自查。一是开展“一表一承诺一体会”活动。组织全体干警认真填报自查自纠 情况报告表,每名干警作出一份个人承诺,撰写查纠整改环节心得体会,确保自查自纠的真实性和 准确性。二是积极开展思想政治工作,不断增强广大干警自查自纠的政治自觉。对照党规党纪,制 发自查事项报告表,明确自查事项和要求,把“六大顽瘴痼疾”列为必查重点,要求干警实事求是 填报。三是跟踪问效贯穿全程。坚持即查即治、边查边治、限期整治,及时跟进对策措施,坚决做 到问题不解决的决不放过、隐患不排除的决不放过、制度不完善的决不销账。开展自查自纠以来, 填写个人自查事项表 xx 份,单位自查事项表 xx 份,填写率达到 100%。对自查事项表中填报的问题 进行梳理,发现问题 xx 个,经过甄别排查后发现 xx 个问题均属于工作类问题,不属于顽瘴痼疾。

  为加快整改,我局及时组织有关人员及中层以上干部召开专题会议,党组书记带头进行自我批评, 并统一对与会人员进行批评教育,使监督执纪“第一形态”制度化、常态化,同时每位同志制定了 整改措施,建立了整改台账,截止目前,已全部完成整改 xx 项,有序推进 xx 项。

  5.召开民主生活会(组织生活会)。司法局党组召开专题民主生活会 1 次,梳理汇总四方面问 题、意见建议等 xx 项(条),提出解决思路举措 xx 项(条)。

  6.截至 xx 月 xx 日,司法局无干警主动向纪委监委和检察机关投案,无干警主动向单位党组织 说明情况,争取宽大处理。

  (六)开展“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动。局党组 书记、局长 xx 组织律师、司法所长、司法鉴定、局全体人员集中宣讲 xx 场,受众 xx 人次。

   (七)“我为群众办实事”实践活动方面。

  二、评估情况

  通过自查,认为我单位自查自纠做到了全覆盖,思想发动广泛深入;

  组织查纠工作到位,未发现违纪违法问题线索;

  线索核查彻底;

  无顽瘴痼疾类问题;

  “自查从宽、被查从严”政策宣讲到位,符合转段工作的各项要求。

  三、特色亮点

  1、把学习教育贯彻这个活动的始终,坚持每周三下午集中学习不动摇。

  2、健全完善各项制度 xx 项,新增“预防干预司法三个规定”、“重大事项报告”等 6 项新制 度。

  3、为将教育整顿活动真正落实到实处,社区矫正科开展了“三个一”活动,即与司法所长签订 一份承诺书、进行一次谈话活动、向全县 xx 名社区矫正人员发出一份信活动。

  四、存在的问题及意见建议 存在的问题是:一是学习教育形式单一,缺乏灵活性、系统性和针对性,尤其是用特色理论武 装全体干部职工,进一步激发工作热情和争先进位意识不够。二是统筹各项工作还不够紧密,查纠 整改工作与维护稳定、党史教育等活动融合不够,没有达到相互促进、相得益彰的效果。

  五、下一步工作举措 一是继续加强学习。把学习教育贯穿教育整顿始终,将党史教育和教育整顿有机结合,进一步 丰富教育的形式和内容,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,确保学习教育入脑入心、教育整顿走深 走实。

   二是加大查纠力度。实行挂图作战,落实每日一报告,每周一清单,每季度一总结,将我为群 众办实事项目落实到实处。同时积极开展回头看,加大督导和检查力度,实现查纠整改常态化,以 督促改,推动教育整顿工作扎实有效开展。

  三是建立长效机制。坚持“当下治”和“长久立”并重,及时总结工作中的好经验好做法,用 制度形式把教育整顿中形成的有效做法固化下来,真正把“学、查、改”各阶段的良好举措落实到 工作中去,实现队伍教育整顿成果成效化。

  政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇二)

  根据上级政法队伍教育整顿的工作部署,我局认真开展全县司法行政队伍教育整顿工作,现将 我局政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作开展情况作如下自评报告:

  一、工作开展情况及成效

  1.统筹谋划举措实。一是强化组织谋划。局党组高度重视查纠整改环节工作,抽调精兵强将组 建各专班,为做好此项工作提供充足的人力保障。结合工作实际,明确整治目标和任务。二是扎实 部署推进。自觉对表对标上级部署,精准安排部署查纠整改工作任务,定期召开领导小组和专班会 议,确保各项工作落到实处。三是加强学习宣传。组织全体干部职工集中学习了《党章》、《关于 新形势下党内政治生活若干准则》等等内容,开展了观看违法干警忏悔录警示片、参观廉政教育基 地等多形式的警示教育,并多次进行“自查从宽、被查从严”政策宣讲,进一步提高干部职工的思 想认识和政治站位,为查纠整改环节工作开展打下好基础。

  2.自查自纠全覆盖。一是认真开展谈心谈话。制定了《司法局教育整顿谈心谈话实施方案》。

  组织全覆盖谈心谈话 x 次,通过领导班子成员之间谈,班子成员与中层干警谈,中层干警与普通干 警谈,班子成员与关键岗位干警谈,班子成员与主动向组织说明问题、曾接受处理、存在问题苗头 的干警谈等方式,深挖局党组、司法行政工作、司法行政干警存在的问题。二是认真组织填写个人 自查事项报告表。通过开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲、给全体干警及其家属发放《致全县 政法干警及家属的公开信》、组织填报个人自查事项报告表,让问题干警主动向组织说明问题。通 过两次个人自查事项报告表地填写,均未发现干警及家属存在违规违纪情况。三是认真开展专题民

   主生活会和组织生活会。召开教育整顿专题民主生活会、组织生活会,通过开展批评与自我批评, 检视剖析问题,查找班子成员及干警存在的问题。暂未发现我局干警存在“六大顽瘴痼疾”及违法 违纪问题。

  4.顽瘴痼疾整治严。制度了《司法行政队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。通过开展自查 自纠及“六查”工作,暂未发现我局干警涉嫌“六大顽瘴痼疾”及行业其他突出问题情况。同时, 我局在开展六大顽瘴痼疾整治的同时对公证、司法鉴定、律师进行行业突出问题专项整治。开展了 律师、公证、司法鉴定等行业顽瘴痼疾方面的线索摸排,自查自纠 x 人次,谈心谈话 x 人次。

  二、存在的不足

  一是工作开展创新意识不够。在开展教育整顿查纠整改环节工作中,创新意识欠缺,结合单位 实际情况因地制宜、创造性地开展工作做得不够,有时候存在被动应付、行动不够迅速等现象。只 能够根据上级的安排,开展“规定动作”,缺失单位自主开展的“自选动作”。二是政策宣讲成效 不够明显。对“自查从宽、被查从严”政策宣传的力度很强,通过部署动员、警示教育、集中学习 等会议及《致全县政法干警及家属的公开信》等方式多次进行了宣传,但是从 x 轮谈心谈话及 x 次 填写个人自查报告表反应的情况看,没有干警主动向组织说明问题。同时有干警第一轮填写个人自 查报告表时未申报曾经的经商情况,第二轮填写时才报告,虽然不涉嫌违规经商且早已注销,但一 定程度上反应政策宣讲的成效有所欠缺。三是民主生活会质量不高。教育整顿专题民主生活会班子 及班子成员个人剖析检视材料谈自身的突出问题和分管部门、干警存在的倾向性问题欠具体。提出 的整改措施不够具体,操作性不强。

  三、下一步工作计划

  一是持续深化整改。及时总结本单位查纠整改环节工作成效,分类梳理问题台账,总案件线索 核查、顽瘴痼疾整治总体情况和剩余存量。针对存量问题,逐项列出整改清单,分别制定持续整改 方案。二是推进建章立制。围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题,找准司法行政队伍教育管理监 督的短板漏洞,用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来,进一步健全正风肃纪长效机制、

   执法司法制约监督机制、干警能力素质提升机制、政法干部交流轮岗机制。三是开展总结评估。采 取单位自评、报本级教育整顿领导小组复评的方式,评估教育整顿实际成效。

  政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇三)

  zf 队伍教育整顿以来,我院精心谋划,创新措施。在查纠整改环节,院党组按照“五个过硬” 要求,突出“自查从宽,被查从严”政策,教育引导广大检察干警打开心结、消除顾虑,弘扬自我 革命精神,以割除毒瘤的决心和勇气,坚持刀刃向内、动真碰硬,扎实推进查纠整改环节工作走深 走实。现将 zf 队伍教育整顿查纠整改工作自评如下:

  一、工作开展情况

  (一)进一步加强组织领导。一是及时部署查纠整改工作。x 月 x 日全体在职在编干警参加了 xx 县 zf 队伍教育整改查纠整改部署会,同日下午院党组召开专题会议,学习传达会议精神,研究 通过了《xx 县人民检察院 zf 队伍教育整顿自查自纠工作方案》《xx 县人民检察院 zf 队伍教育整顿 顽瘴痼疾专项整治方案》。x 月 x 日组织召开检察院 zf 队伍教育整顿查纠整改部署会,启动我院查 纠整改环节工作;

  二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责,自觉率先垂范、亲自统筹部署、把握 工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面,在带头做好自身查纠整改环节的同 时,积极督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理,为全院干警树 身边榜样;

  三是加强统筹协调形成合力。院教育整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调,制定任务清单、责 任清单,把好方向、政策、进度,严防查纠问题不深入、不彻底、不细致,进一步宣传教育整顿的 重大意义、重要举措和显著成效,展现正风肃纪的决心。各内设机构间注重协同配合,联动共治, 切实形成合力。

  (三)进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件 x 件;

  办理 zf 队伍教育整顿领导小组交办的 x 件案件线索核查工作,已办理 x 件,其它 x 件线索相关办理 工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查,

   对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查;

  运用业务应用系统等开展大数据分析,加强与市场监管、税务等部门协调,核查检察官离任后违规 从事律师执职业、充当司法掮客,干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据 对 x 件案件进行“有案不立”情形排查、对 x 件案件“压案不查”情形排查、对 x 件案件进行“有 罪不究”情形排查,均未发现问题线索;

  已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件 x 件;

  核查举报线索 x 件;

  对 x 件重点涉黑涉恶案件开展倒查,未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索;

  排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动 x 人,经纪委进行甄别,均不属违规经商办企业情形。

  但 x 人不按规定填报,已对其进行提醒谈话;

  对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查,未发现有此类情况;

  梳理 2022 年至 2022 年涉法涉诉案件 x 件已清查 x 件,暂未发现问题线索;

  筛查近 3 年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件 x 件 x 人,未发现问题线索。三是开展法律监督专项 检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据,掌握受、立案情况,通过查阅案件卷 宗、调取档案、问询相关人员、深入看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开 展法律监督专项检查案件 x 件,办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件 x 起,立案监督案件 x 件,公安 机关侦查活动违法 x 处、法院审判活动违法 x 处,发出检察建议 x 份;

  排查民事审判、执行活动重点案件 x 件,对 x 件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不及时 情形进行核查,对一起执行案件进行立案监督;

  司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件,排查 x 人,暂未发现脱管漏管问题,核查看守所减刑 x 人、假释 x 人、监外执行 x 人,未发现问题线索。

  (四)进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进行深入查摆,查摆出少数干警对“三个 规定”深刻内涵理解不够透彻,个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件情况问题,我院对存 在的问题采取有效措施加以整改,制定《xx 县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案》;

  再次组织全体干警对“三个规定”内容进行学习,再次填报“三个规定”情况;

   强化监督,制作《严格执行“三个规定”告知书》,向案件当事人及家属、律师等发放;

  编制“三个规定”温馨提示制作手机彩铃信息,向社会广泛宣传“三个规定”要求;

  向全社会发出防止干预司法“三个规定”倡议书并广泛宣传;

  及时处置干警违反“三个规定”问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”政策兑现力度, 经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理,在全体干警大会上通报 了市纪委的处理决定,我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查,起到了教育一片 效果。对干警自查出来的问题及时加以整改,将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题 x 条 进行分类甄别,由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提醒谈话或批评教育;

  长效长治,修订完善相关制度机制,如修订《干警考勤制度》、《进一步规范干警行为规范的通知》 等。

  二、存在的问题

  一是查纠整改环节,检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务,部分干警因办案任务繁重, 不同程度存在工学矛盾,导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节,虽然能把为群众 办实事贯穿 zf 队伍教育整顿始终,但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更 大功夫。三是在把 zf 队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推进上还需进一 步加大力度等。

  三、下一步工作打算

  一是加强组织领导。增强治理顽瘴痼疾的责任感使命感,坚持问题导向,在顽瘴痼疾整治上再 发力、再加油,下决心打好整体战,做到“当下治”和“长久立”有机结合,以深化体制性、机制 性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化;

  二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力,聚焦重点整治任务,真正把突出问题找准 找实;

  在靶向治疗上再发力,坚持即查即治、边查边治、限期整治,整治一个销号一个;

  在抓源治本上再发力,推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决,努力铲除滋生顽

   瘴痼疾的土壤;

  三是继续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题,组织有特色的 “我为群众办实事”实践活动。

  

篇四:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  全县政法队伍教育整顿查纠整改环节情况汇报

  政法队伍教育整顿查纠整改环节情况汇报 我县自 4 月 7 日召开全县查纠整改动员部署会以来, 狠抓自查自纠、组织

  查处、专项整治等工作,推动教育整顿走深走实。截至目前,我县在怀化县政法 动态教育整顿专刊发表经验材料 7 篇。现将相关工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况 (一)精心谋划,坚决扛稳政治责任。坚决扛牢教育整顿查纠整改政治责 任,于 x 月 x 日召开全县政法队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议,督促指 导政法各单位落实会议要求,积极组织实施,确保步调一致、不偏航向。县政法 队伍教育整顿领导小组组建 x 个工作专班,搭建起组织健全、分工明确、职责清 晰的组织架构。研究制定查纠整改总方案和自查自纠、组织查处、专项整治三个 子方案,以及“七查”子方案,明确目标要求和具体任务,查纠整改阶段召开 4 次领导小组会,组织开展专项督查 x 次,有效推动政法各单位查纠整改环节各项 工作落实落地。

  (二)突出自查,及时兑现从宽政策。在融媒体、网站、微信公众号等平 台发布查纠整改环节“六大顽瘴痼疾”内容,鼓励群众广泛参与教育整顿,积极 提供问题线索。结合近年来违纪违法情况,特别是受到党纪政务处分的情况,全 面排查队伍安全风险隐患,找准存在问题。按照“内容八必谈”和“对象六必谈” 要求,对 x 名政法干警完成了 x 轮以上谈心谈话,组织干警如实填写个人自查事 项报告表,杜绝“零报告”。政法委、政法各单位共 x 名班子成员发挥表率作用, 召开民主生活会主动查找存在的问题。政法各单位召开第二次警示教育大会,强 化“自查从宽、被查从严”政策宣传与解读,发放,学习怀化县自查从宽典型案 例;政法各单位还组织干警观看警示教育片,触动干警灵魂深处。同时,依纪依 法严格执行政法干警“自查从宽、被查从严”的政策,明确政策适用时间、适用 对象、处理流程等,x 名干警主动向组织交代问题,兑现处理 x 人(党内警告 x 人,诫勉谈话 x 人,批评教育 x 人)。

  (三)注重实效,持续抓好“七查”工作。一是强化举报线索核查。省指 导组交办举报线索 x 件,办结 x 件;12337 全国智能化平台线索 x 件,办结 x 件;

  其中涉政法干警违纪违法线索 x 件 x 人,办结 x 件 x 人;本级登记受理举报线索 x 件,办结 x 件。信访部门和政法各单位受理涉政法信访件 x 件,办结 x 件。二 是强化涉黑涉恶案件(线索)倒查。梳理倒查扫黑除恶专项斗争已办理涉恶案件。

  发现公职人员充当“保护伞”“关系网”线索及腐败问题线索 x 件 x 人,组织处 理 x 人。三是强化重点案件交叉评查。已查案件数 x 件,发现问题线索 x 个。四 是强化涉法涉诉信访案件清查。全县排查涉法涉诉信访案件 x 件,全部进行了办

   结,发现问题 x 个。五是强化法律监督专项检查。县人民检察院开展法律监督专 项检查,发现问题案件 x 件。六是强化智能化数据排查。督促政法各单位加强与 县场监管、税务等部门协调联动,发挥信息化、智能化排查手段,大力开展顽瘴 痼疾大起底、执法司法问题大清查。与县场监管局对比信息不符 x 人,与税务信 息不符 x 人,x 人移交纪委监委处理。七是强化政法队伍建设巡查。抽调 x 人, 成立 x 个队伍建设巡查小组,围绕政法各单位党组(党委)主体责任落实、“一把 手”抓队伍建设、领导班子党的建设和思想政治建设、党组(党委)廉政建设、选 人用人等情况,对政法各单位开展政法队伍建设巡查。开展谈心谈话 x 余人次, 发放问卷调查 x 份。县委政法委自查问题 x 个;县人民法院查找问题 x 个,县人 民检察院查找问题 x 个,县公安局查找问题 x 个。八是从严查处违纪违法干警。

  纪委监委收到问题线索 个,查处 x 人,给予 1-4 种形态处理 x 人。

  (四)压实责任,专项整治“六大顽瘴痼疾”。聚焦“六大顽瘴痼疾”, 强化全链条发力、全系统整治,强力整治积弊沉疴。全县成立了“顽瘴痼疾”专 项整治工作专班,利用七查手段,排查“六大顽瘴痼疾”、干警涉毒及行业部门 其他问题。坚持专项整治情况每日一统计,并使用科技手段“顽瘴痼疾填报小程 序”,对整治情况汇总梳理后及时完成上报。发现违反防止干预司法“三个规 定”x 人;发现有案不立 x 起,压案不查 x 起,有罪不究 x 起;发现在职干警违 规办企业 x 人,违规参股借贷 x 人;在职干警配偶、子女及其配偶违规参股借贷 x 人。

  二、存在的问题 查纠整改工作开展以来,我们做了一定工作,但还存在一些问题和不足:

  一是工作进度还需加速。查纠整改环节整体推进速度不够快,按照总体方案和步 骤要求,个别环节和规定动作滞后。二是线索办理还需加快。目前,省第十二指 导交办件 x 件,12337 全国智能化平台线索 x 件还未办结。三是责任落实还需加 强。政法单位之间、政法单位与相关部门之间协同责任夯得还不够实,教育整顿 压力传导至“政法末梢”还不够到位。

  三、下步工作打算 下一步,我们将以这次省十二指导组下沉督导为契机,认真落实指导组反 馈意见,推动教育整顿取得新进展。

  一是进一步落实线索查处。进一步建立健全多渠道、多角度、广范围线索 摸排机制,拓展线索来源,广泛收集线索。落实“自查从宽、被查从严”政策, 严格依法依纪办案,加大力度,加快进度,确保把每个案件都办成铁案。二是进 一步加强专项整治。聚焦“六大顽瘴痼疾”,全面排查梳理政法队伍在思想政治、 纪律作风、执法司法等方面的突出问题及具体表现,对排查出的问题,实行台账

   式管理,明确整改清单和整改时限。紧紧围绕队伍内部问题高发、频发、多发的 重点领域、重要岗位,不断健全执法司法制约监督、政法干部交流轮岗等机制。

  三是进一步创新为民办实事。深入开展为民办实事实践活动,督促政法各单位立 足职能,围绕主责主业和全县经济社会发展大局,推出优质高效的法律服务事项 和更多惠民便民利民措施,提升服务质效。四是进一步压实工作责任。定期召开 领导小组会议、推进会议,听取汇报,研判形势,加强调度,夯实责任。紧盯教 育整顿重点任务、关键环节,采取明察暗访、实地督查、随即抽查等方式,切实 加强政法各单位工作开展情况的督导指导,推动提升教育整顿走深走实。

  

篇五:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  政法队伍教育整顿查纠整改环节自查报告

  某县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作 自查报告 各位领导:

  按照会议安排, 我现就当前 _____ 县政法队伍教育整顿工作推进情况作如 下汇报:

  一、 关于中央督导组反馈意见整改落实情况 按照市委政法委《关于印发 〈中央第 __ 督导组下沉督导指出问题整改任务清单〉的通知》要求,_____ 县高 度重视,主动对照问题清单,照单全收、全面认领问题,举一反三、深挖问题根, 切实把思想和行动统一到中央督导组下沉督导指出问题的整改工作要求上来,不打 折扣地抓好整改落实。

  一是强化整改任务落实。及时研究制定整改工作方案, 对照问题清单,逐一 研究制定具体整改措施 __ 条,逐条明确整改目 标任务、整改时限、责任人员和 整改要求,建立了 整改工作台账,逐项推进问题整改和销号。

  二是强化跟踪督促问效。建立问题整改落实反馈机制,县教整办明确专人进 行跟踪督促问效,及时掌握政法各单位整改落实情况和工作进度,加强工作调度和 情况通报,确保各项整治措施落实、落地、见效。目前,针对中央督导组反馈的 __ 个方面 ___ 个共性问题和 __ 个个性问题,对需及时整改的已全部立行立改, 对需长期坚持整改的,持之以恒在教育整顿全过程抓好整改落实。

  二、下一步工作打算 一要抓深自查自纠。对照党规党纪、法律法规、警规警 纪,紧密结合政法部门实际,制发个人自查事项报告表,明确自查事项和要求,把 “六大顽瘴痼疾”作为必查重点,组织全体政法干警如实填报,同时提交自查报 告。在个人自查的基础上,召开专题民主生活会或组织生活会,围绕清除害群之 马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批评,持续查找问題,明确整改方向。召 开警示教育大会,选取争取从宽处理的干警现身说法;选取并通报从严查处政法干 警的典型案例,进一步形成强力震慑。畅通坦白渠道,精准适用“自查从宽、被查 从严”政策,稳妥有序推进干警违纪违法问题查处工作。

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   二要抓严组织查出。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,深挖彻查违纪违法线 索,形成强有力震慑。

  一是线索受理比对。通过公开设立举报箱、开通举报专线、开辟微信微博举 报专栏等线上线下相结合的方式,拓展政法干警违纪违法线索来渠道,加强线索汇 总收集。线索办理专班受理线索后,与干警自查结果进行比对,根据比对结果确定 指向性和可查性。

  二是线索核查处置。对举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重点案件 交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查和队伍建 设巡查中所发现的问题和线索,以及纪委监委、组织、信访、市场监督管理等部门 移交的涉及政法干警问题线索进行研判甄别、梳理分

  类。对反映问题轻微、没有构成违纪违法的干警,移送所在单位教育整顿办 或派驻纪检监察机构教育处理。对重大复杂案件线索,采取交叉办理、异地管辖、 提级管辖、领导督办等方式办理。

  三是线索督办反馈。建立线索跟踪督办和台账清零制度,坚持查实一个、处 置一个、销号一个,确保线索查核和案件办理件件有着落。办案单位定期向线索办 理专班反馈核查进程,重大问题及时报告。

  四是落实“宽严”政策。案件查实后,对主动自查、主动坦白、真心悔过的 干警,依纪依法给予从轻、减轻处分;对避重就轻、刻意隐瞒、拒不交代的违纪违 法干警,依纪依法从严处理。

  三要抓实专项整治。要做到问题整改责任到人、整改标准明晰、整改措施可 行、整改效果可衡量。要对照症结问题,建立问题整改台账,对问题实行编号、销 号管理,坚决防止“蜻蜓点水”的现象。问题整改中要把雷厉风行和久久为功有机 结合起来,做到实事求是、求真务实、善始善终,确保每一项问题整改到位,整改 出成效。

  四要抓好总结提升。坚持聚焦效果、重点突出、务实管用的原则认真开展实 际成效评估,对照整改清单逐项销号。坚持“即知即改”和“建立长效机制”相结 合,通过问题整改,举一反三,加快健全司法权运行监督管理机制,完善队伍教育

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   管理监督机制,促使整改成果制度化。坚持正向激励与警示教育相结合,弘扬英模 精神,树立底线思维,不断提

  升审判执行专业化能力,大力纠正人民群众深恶痛绝的司法痼疾,切实提升 人民群众对教育整顿的获得感和满意度。

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篇六:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  政法队伍教育整顿整改个人对照检查剖析自查 报告多篇

  政法队伍教育整顿整改个人对照检查剖析自查报告多篇 自从分局开展队伍整顿教育活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深 刻领会活动内容,结合自身 工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个 人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工 作,奠定了基础。现对照自身工作实际,作如下剖析: 一、存在的主要问题 1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与 赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自 纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育” 的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态 度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强,虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错, 但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划 策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从 经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务 知识弱, 工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办 法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研,表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完 成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步 走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现 再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作 就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船

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   到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦 钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发 生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具 体表现。

  5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务 繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重 大失误。

  二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但 更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主 要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根与危害,从主观上 查找原因,概括起来主要有以下几个方面: 1、政治学习不够,理论功底浅薄,平 时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思理论就更 少,对马列、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对-新时代中国特 色社会思想的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理 解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式 化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和 质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存 有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己 尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自 信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方 法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析 ^p ,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的 工作带来动力。

  三、今后的整改措施

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   1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事 情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马 列、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理 论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头 脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强 纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法, 廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳 恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任 务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高 自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新, 积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动 上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严 格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个 人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目 前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的 学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研 业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚 心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老 实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致 性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

  坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动自我剖析材料 对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排,已在短 期时间内,通过多种方法进行学习,深入了解并学习了-总书记关于加强新时代公 安工作重要论述。

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   根据所学内容和相关规定,以及个人思想与车管业务工作实际相结合,针对 “治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作,主动性、深 入性地剖析,进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己 工作作风,提升对新工作理念的认识,也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政 务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析:

  

篇七:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  XXX 检察院队伍教育整顿查纠整改工作情况

  政法队伍教育整顿开展以来,XXX 检察院严格按照上级党委和上级检 察机关部署要求,持续推进队伍教育整顿各环节工作走深走实。院党组书 记、检察长 XXX 率先垂范,坚决扛起“第一责任人”责任,亲自谋划、亲 自部署,在保质保量完成队伍教育整顿学习教育环节工作的基础上,加强 组织部署,强化思想发动,以自查自纠、组织查处、专项整治为抓手,有 力有序推进查纠整改环节工作落实落细。

  一、学习教育开展情况

  在开展学习教育过程中,考虑到我院实际情况,从夯实思想政治教育 入手,通过抓实“四项教育”达到润物细无声的教育效果。一是创新开展 政治教育,把稳思想之舵。坚持把政治教育放在首位、贯穿始终,创新学 习载体方式,通过领导授课、视频讲座、参观见学、“三会一课”等方式 丰富学习内容,开展“青年有担当检察有力量”主题征文、应知应会知识 竞赛等,引导青年干警锤炼绝对忠诚的政治品格。二是融合推进党史教育, 补足精神之钙。将检察队伍教育整顿与党史学习教育充分结合,由党组书 记带头讲授党史课程、组织干警参观红色教育基地、观看红色教育片、开 展庆祝建党 100 周年“给历史伟人写一封信”活动等,让青年干警接受革 命传统教育,传承红色基因。三是精心组织警示教育,守好廉洁之界。坚 持反面警示,以反面典型为镜鉴,通过组织观看警示教育片、参观廉政教 育基地、旁听职务犯罪案件庭审、参加警示教育大会、开展支部书记讲廉 政党课等活动,不断筑牢青年干警拒腐防变的思想防线。四是大力突出英 模教育,激发干事之情。注重挖掘检察人员身边典型,真正把可信、可亲、 可敬、可学的先进典型立起来,通过民主推荐与实际考察,选树了 XXX 先

   进典型,组织开展我院先进人物事迹报告会、先进模范人物颁奖仪式、先 进模范人物故事分享会,增强青年干警的职业荣誉感。

  二、查纠整改工作推进情况

  (一)提高政治站位,强化思想发动

  自 4 月份进入查纠整改阶段以来,我院党组进一步提高政治站位,层 层压实责任,深入剖析学习教育环节存在的不足和短板,周密部署查纠整 改环节工作。根据我院是新建单位,在编干警少(X 人)、新人多(X 人)、开展业务时间短、业务量有限、六大顽瘴痼疾涉及面相对窄(比如 没有离职和退休干部、法院生效判决不多、减刑、假释、保外就医案件几 乎没有)的实际情况,精准施策,靶向治疗,重点围绕违反干预司法“三 个规定”和违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营、违规参 股借贷、有案不立、压案不查、有罪不纠作为重点,明确了思想发动和谈 心谈话两个发力点。

  一是强化思想发动深度。通过召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲 会、“三个规定”集中学习与政策宣讲会、“万长”大宣讲活动等,讲明 讲准讲清讲透“自查从宽、被查从严”政策和教育整顿惩处极少数、教育 大多数的基本原则,实现全员覆盖、不落一人,引导干警切实体会组织的 良苦用心。

  二是深入开展谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的 原则,做深做实做细谈心谈话工作,召开 X 次民主生活会、X 次组织生活 会,全员发放调查问卷,开展 X 轮谈心谈话,确保全院 X 名在编干警全覆 盖,共组织开展谈心谈话共计 X 人次,尤其是 X 月 X 日省指导组 XXX 组长 讲话后,一把手亲自谈,多次谈,深入谈,确保谈透、谈出效果,切实引 导被谈话人打开心结,消除顾虑和侥幸心理,主动向组织讲清问题,争取

   从宽处理。经过再次填报,由最初的 X 人主动填报违法干预司法“三个规 定”增加到 X 人主动填报(占比由 X%增加到 X%)。

  三是扎实开展自查填报。在深入开展谈心谈话的基础上,组织全体在 编干警填报两轮《个人自查事项报告表》,共收到报告表 X 份,填报六大 顽瘴痼疾及其他报告事项和问题 X 件,涉及干警 X 人,经甄别核定,属于 违反干预司法“三个规定”X 人,违反其他纪律 X 人次(重复户口),检 察系统突出问题降低审前羁押率措施不当 X 人,其他填报的事项和问题经 核查不存在违规违纪。

  四是不折不扣抓好中央督导组反馈意见整改落实。严格对标中央督导 组孙志刚组长、牛正良同志以及《督办函》所提的反馈意见、X 月 X 日省 视频调度会传达的中央督导组反馈的两个方面 X 项问题,列出整改清单和 责任人,逐一整改落实,并形成《XXX 检察院落实中央、省督导组反馈意 见情况》报送区委政法委。

  (二)加强统筹兼顾,深入开展“七查”

  1.举报线索核查情况。自政法队伍教育整顿开展以来,我院发现主动 交代涉及干警违法违纪线索 X 宗,市纪委监委已立案。我院积极加强与区 纪委监委、公安机关的工作衔接,畅通案件线索移送渠道,目前暂时没有 收到区委政法队伍教育整顿小组和上级机关、相关单位移交和交办的问题 线索。

  2.涉黑涉恶案件(线索)倒查情况。全面梳理我院检察官办理的自 2022 年扫黑除恶专项斗争以来光明辖区的涉黑涉恶案件,对 X 宗涉黑涉 恶案件开展自查倒查,于 X 月 X 日完成倒查工作。日前我院已向区纪委监 委移交唐某基案的 X 条线索,区纪委监委回复曾某祥已立案办结,予以留 党察看两年处分,其他 X 条查否。

   3.重点案件评查情况。共评查我院检察官自 2022 年以来办理的法定 不捕不诉案件、不捕不诉复议复核案件、改变公安定性且被法院改变定性 的案件、撤回起诉案件共计 X 件,其中 X 件为市院确定的评查案件名单, X 件为 2022 年我院重点案件名单,评查结果均为合格案件。

  4.涉法涉诉信访案件清查情况。截至目前,共排查我院自 2022 年以 来信访案件 X 件,其中涉法涉诉信访案件有 X 件,现已评查 X 件。目前, 全部案件均已完整录入台账,暂未发现涉及干警违纪违法线索。

  5.法律监督专项检查情况。主要做法是规定动作与自选动作相结合, 围绕侦查监督、审判监督、刑罚执行监督等开展检查工作。在侦查监督方 面,一是履职中注意发现侦查机关是否存在违法违规,截至目前,我院已 对 X 宗立案监督和侦查活动监督案件进行核查,并对 X 宗案件存在侦查活 动违法发出纠正违法通知书,并将线索移交侦查机关纪检部门。二是针对 X 宗当事人不服不立案决定申请复议、复核的案件重点检查,目前暂时没 有发现此 X 宗案件存在有案不立情形。三是抽查 X 宗公安机关取保候审案 件并进行核查,监督是否存在采取强制措施不当、采取压案不查问题,经 审查,目前暂没有发现存在以上情况,但在检查中发现侦查机关在退回补 充侦查及取保候审后后续侦查工作不规范问题,以检察建议方式予以监督。

  四是重点核查今年我院 X 宗作出绝对不捕案件,暂时没有发现存在违法立 案、有罪不纠的问题。审判监督方面,对我院提出刑事抗诉的 X 宗案件进 行核查,该四宗案件均是被告人认罪认罚后又提出上诉的案件,暂无发现 法院存在有罪不纠,量刑畸轻和其他需要监督的情形。刑罚执行监督方面, 已核查我区社矫人员涉嫌脱管、漏管案件 X 宗,其中 X 宗涉嫌脱管人员虽 然已社矫期满无法收监,但已督促区司法局对社矫人员作出警告处 理;

  对漏管案件 X 件核查后发现交付执行机关存在的问题,我院已根据 属地监督管辖原则发出线索移交函 X 份。

   6.智能化数据排查情况。截至目前,共排查监督立案案件 X 件,监督 撤案 X 件,审查逮捕案件 X 件,审查起诉案件 X 件,立案监督案件 X 件, 提前批准延长羁押期限案件 X 件,二次退查案件 X 件 X 人,取保候审超过 X 天直诉案件 X 件,不批准逮捕 X 人,排查辩护代理信息 X 条,梳理关联 律师事务所的公诉案件信息 X 件,虽暂未发现违法违纪问题线索,但在排 查过程中发现办案单位存在的不规范问题均以检察建议和侦查活动通知书 等方式予以监督,对自身干警办案存在的问题予以谈话提醒和批评教育。

  7.队伍建设巡查情况。根据 XXX 政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查 工作统一部署,第二巡查组于 X 月 X 日至 X 月 X 日对我院党组近三年的班 子建设、廉政建设、选人用人情况开展了巡查,于 X 月 X 日反馈了巡查意 见,指出了 X 个方面、X 项问题。我院党组高度重视,第一时间制定整改 落实方案,建立问题整改清单。截至目前,已完成全部整改工作,并形成 整改落实报告报区委政法委。

  (三)聚焦顽瘴痼疾,抓好专项整治

  1.整治违反防止干预司法“三个规定”情况。截至目前,共收集干警 主动填报违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况 X 件 X 人。

  经过 X 月 X 日-X 日的初步排查,排除 X 件 X 人,于 X 月 X 日再次核查, 认定违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况 X 件,已处理 X 件 X 人,其中 X 人进行第二种形态处理,已调整工作岗位;

  另外 X 人 进行第一种形态处理,已进行谈话提醒。

  2.整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。截 至目前,共收集干警主动填报检察人员及其家属从事经营活动情况 X 件。

  经过核查,暂未发现存在检察干警及其家属违规从事经营活动、违规参股 借贷情况。

   3.整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。截至目前,我院实 有减、假、暂案件总数 X 件,但交付我区执行的假释案件 X 件,暂予监外 执行案件 X 件,作为法律监督机关,我院已完成核查,没有发现决定机关 作出假释和暂予监外执行不当问题,但在交付执行中存在执行文书延迟送 达导致漏管,已形成线索移交相关单位。

  4.整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。根据智能化数据排查工 作方案,依托检察业务系统,对有案不立、压案不查、有罪不究的情况进 行全面排查,截至目前,暂未发现有相关违法违纪线索。

  5.整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客情况。我 院为新建院,截至目前,我院离任检察官人数为 X 人,虽然不存在检察官 离任后担任律师、诉讼代理人、辩护人,违规从事律师职业、充当司法掮 客的情况,但我院并未因此放松管理,而是防患于未然,建立源头预防长 效机制,严格杜绝检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的情况。

  6.“枪支管理不到位”“内部矛盾化解不及时”排查整治情况。枪支 管理方面,目前我院暂无枪支配备,但为防范风险,已建立枪支管理有关 的制度;

  内部矛盾化解方面,院党组高度重视,周密部署,于 X 月 X 日 完成全院范围队伍内部矛盾排查工作。经认真排查,我院暂未发现存在不 稳定因素及风险情况。

  三、工作成效

  (一)推动业务有成效

  自队伍教育整顿开展以来,我院始终坚持工学兼顾,在人少案多矛盾 突出情况下,科学决策,统筹协调,全员轮案,把教育整顿与业务工作融 为一体,今年 X 月,共受理批捕起诉案件 X 宗 X 人,其中批捕 X 件 X 人,

   不捕 X 件 X 人;

  起诉 X 件 X 人,不起诉 X 件 X 人,办结率 X%,切实做 到检察业务和教育整顿两不误、两促进。

  (二)服务群众有成效

  我院在扎实推进学习教育阶段已经确定的 X 项“我为群众办实事”活 动的同时,新增开展 X 项“我为群众办实事”活动,并从中精选 X 项作为 我院“爱民实践”精品项目重点推进,目前已落地见效,主要包括:推进 构建知识产权刑事合规制度、推进醉驾案件社会公益服务活动、编撰“电 诈小册子”、开展严查“滴滴”醉驾活动、建立首个未成年人司法保护创 新实验基地,切实解决群众急难愁盼。

  (三)建章立制有成效

  针对我院在查纠整改中发现的问题,坚持边查边改边治边建,既突出 “当下改”,也注重“长久立”,研究管方向、治根本、谋全局的新举措、 新机制,探索建立发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、精准问责的务实办法, 制定我院制度建设计划清单。截至目前,共建立完善 X 项规章制度。

  (四)英模教育有成效

  在英模教育中,我院坚持典型带动、示范引领,通过选树英模、学习 英模、宣传英模等一系列活动,形成争当英模、比学赶超的干事创业热情, 英模教育成效凸显。我院选树的先进模范人物 X 获评 X 称号,先进模范人 物 X 撰写的论文被 X 采用,先进模范人物 X 带领我院刑检办案团队以人均 办案数位居全市前列、办案质效双优的成绩圆满完成办案任务。

  四、存在问题

  一是个别干警存在松劲思想和懈怠情绪,学习教育的长效性、持续性 坚持不够。船到中流浪更急。当前,教育整顿进入爬坡过坎、滚石上山的

   关键阶段,整顿力度持续加大,责任重、压力大、任务十分艰巨。因连续 作战时间长,特别是办案任务重,个别干警感到身心疲惫,少数人出现松 劲思想和懈怠情绪。

  二是统筹结合各项工作还不够紧密,与党史教育、巡查整改、以案促 改等融合不够。目前我院自查案件还没在全院公布,以身边事教育大家力 度和深度不够,党史教育学深学透还有距离。

  五、下一步工作措施

  一是提高政治站位,克服消极心态。越是曙光在望,前行道路愈加艰 难险阻,还远没有到“松口气”“歇歇脚”的时候。要提高政治站位,坚 定信心、保持定力,强化责任担当,大力发扬不怕疲劳连续作战精神,院 领导带头提起精神、一鼓作气、善始善终,做到劲头不能松、干劲不能减, 避免出现“厌战”的疲倦懈怠心理。

  二是压实主体责任,抓住“关键少数”。坚持以上率下,压紧压实主 体责任、直接责任、协同责任,进一步把思想和行动统一到中央、省、市、 区部署上来,层层传导压力,环环扣紧链条,以刀刃向内的决心勇气,高 标准高质量做实查纠整改环节各项规定动作。

  三是尽快按照区教整办和市检的安排与部署,选取典型案例公布,切 实推动“自查从宽、被查从严”政策落地见效。

  四是强化建章立制,注重整改实效。把巩固整改落实成果与巩固深化 政法队伍教育整顿成果相结合,举一反三,建立长效机制。结合我院实际, 以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、内部监督管 理等方面的规章制度为重点,对全院现有制度进行一次清理,推动制度建 设废、改、立工作,为下一步做好提升整改环节工作打下坚实基础。

  

篇八:市检察院政法队伍教育整顿学习教育个人对照检查材料

  政法队伍教育整顿查纠整改环节自查报告范文

  某县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作自查报告

  各位领导:

  按照会议安排,我现就当前某某某某某县政法队伍教育整顿工作推进 情况作如下汇报

  一、关于中央督导组反馈意见整改落实情况按照市委政法委《关于印 发〈中央第某某督导组下沉督导指出问题整改任务清单〉的通知》要求, 某某某某某县高度重视,主动对照问题清单,照单全收、全面认领问题, 举一反三、深挖问题根源,切实把思想和行动统一到中央督导组下沉督导 指出问题的整改工作要求上来,不打折扣地抓好整改落实。一是强化整改 任务落实。及时研究制定整改工作方案,对照问题清单,逐一研究制定具 体整改措施某某条,逐条明确整改目标任务、整改时限、责任人员和整改 要求,建立了整改工作台账,逐项推进问题整改和销号。二是强化跟踪督 促问效。建立问题整改落实反馈机制,县教整办明确专人进行跟踪督促问 效,及时掌握政法各单位整改落实情况和工作进度,加强工作调度和情况 通报,确保各项整治措施落实、落地、见效。目前,针对中央督导组反馈 的某某个方面某某某个共性问题和某某个个性问题,对需及时整改的已全 部立行立改,对需长期坚持整改的,持之以恒在教育整顿全过程抓好整改 落实。

  二、下一步工作打算一要抓深自查自纠。对照党规党纪、法律法规、 警规警纪,紧密结合政法部门实际,制发个人自查事项报告表,明确自查 事项和要求,把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点,组织全体政法干警如实 填报,同时提交自查报告。在个人自查的基础上,召开专题民主生活会或

   组织生活会,围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾,深入开展批评与自我批 评,持续查找问題,明确整改方向。召开警示教育大会,选取争取从宽处 理的干警现身说法;选取并通报从严查处政法干警的典型案例,进一步形 成强力震慑。畅通坦白渠道,精准适用“自查从宽、被查从严”政策,稳 妥有序推进干警违纪违法问题查处工作。

  二要抓严组织查出。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,深挖彻查违纪违 法线索,形成强有力震慑。

  二是线索核查处置。对举报线索核查、涉黑涉恶案件(线索)倒查、重 点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数 据排查和队伍建设巡查中所发现的问题和线索,以及纪委监委、组织、信 访、市场监督管理等部门移交的涉及政法干警问题线索进行研判甄别、梳 理分

  类。对反映问题轻微、没有构成违纪违法的干警,移送所在单位教育 整顿办或派驻纪检监察机构教育处理。对重大复杂案件线索,采取交叉办 理、异地管辖、提级管辖、领导督办等方式办理。

  三是线索督办反馈。建立线索跟踪督办和台账清零制度,坚持查实一 个、处置一个、销号一个,确保线索查核和案件办理件件有着落。办案单 位定期向线索办理专班反馈核查进程,重大问题及时报告。

  四是落实“宽严”政策。案件查实后,对主动自查、主动坦白、真心 悔过的干警,依纪依法给予从轻、减轻处分;对避重就轻、刻意隐瞒、拒 不交代的违纪违法干警,依纪依法从严处理。

  四要抓好总结提升。坚持聚焦效果、重点突出、务实管用的原则认真 开展实际成效评估,对照整改清单逐项销号。坚持“即知即改”和“建立

   长效机制”相结合,通过问题整改,举一反三,加快健全司法权运行监督 管理机制,完善队伍教育管理监督机制,促使整改成果制度化。坚持正向 激励与警示教育相结合,弘扬英模精神,树立底线思维,不断提

  升审判执行专业化能力,大力纠正人民群众深恶痛绝的司法痼疾,切 实提升人民群众对教育整顿的获得感和满意度。

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