在干部调整集体谈话会议上的讲话
时间:2021-10-21 10:19:17 浏览次数:次
同志们:
受XX委托,同大家进行一次任前集体谈话,提几点希望和要求。
第一,要强化责任意识。这次我市部分领导干部的调整,是根据中央有关政策规定和省委要求,立足我市实际,综合考虑事业发展需要、班子配备要求、干部综合素质,并经过充分酝酿、严格考察、慎重研究后,做出的统筹安排。作为一名党员领导干部,要从讲政治的高度,正确认识和看待这次岗位调整,切实把思想和行动统一到省委和市委的决定上来。不论是到县区任职还是继续在市委机关工作,不论是从事纪律检查、巡视工作,还是从事党委综合协调工作,都是组织的信任和重托,也是大家平时努力工作的结果。大家一定要珍惜使命和重托,按照新的岗位职责,尽快熟悉工作,尽快进入角色,以昂扬向上的精神风貌投入到新的工作中去。
第二,要注重学习提高。新的工作岗位、新的工作职责、新的工作环境、新的工作对象都对干部的领导能力、领导艺术、工作方法和专业素养提出了新的要求。因此,必须把加强学习摆在重要位置,不断提高做好领导工作的本领。一要加强政治学习。在现阶段要重点学习、贯彻和落实习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会中央、省委和市委关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的部署和要求,自觉同市委保持高度一致。坚持以知促行、知行合一,把学习教育和解决问题结合起来,认真查摆和解决自身存在的“不严不实”问题,使“三严三实”成为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。二要加强业务学习。对新提拔和调整到新的工作岗位上的同志来说,要坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的专业知识,尽快成为本职工作的行家里手。比如,新任职的县(区)纪委书记,要认真学习中央对纪律检查工作的新规定和新要求,深入落实“主体责任”和“监督责任”,确保党的纪律刚性约束。三要向他人学习。现实工作生活中,大家都会遇到自己不懂不会的问题,新到一个单位、新接触一个领域、新负责某一方面的工作,难免会遇到一些新情况、新问题,作为领导干部都应该端正态度,放下架子,虚心向周围的人学习,向老同志学习,向经验丰富的同志学习,善于借鉴他人的经验,尽快提高自己的工作能力。
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