根治欠薪夏季专项行动情况工作总结范文

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　1根治欠薪夏季专项行动情况工作总结根据关于开展2021每年度根治欠薪暨无欠薪县创建夏季专项行动的通知治办欠发20216号文件要求我局从保障广大群众合法权益维护社会稳定的高度精心组织周密部署深入企业项目建设现场督导检查农民工工资支付情况全力予以抓紧抓实抓好有效杜绝了拖欠克扣农民工工资问题保障了农民工合法权益维护了全县中小企业诚信健康稳稳固发展

　根治欠薪夏季专项行动情况工作总结范文

　根据《关于开展 2022 每年度根治欠薪暨“无欠薪”县创建夏季专项 行动的通知》（治办欠发[2022]6 号）文件要求，我局从保障广大群众合 法权益，维护社会稳定的高度,精心组织,周密部署,深入企业、项目建设 现场督导检查农民工工资支付情况，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了 拖欠、克扣农民工工资问题， 保障了农民工合法权益，维护了全县中小 企业诚信健康稳稳固发展。现将 2022 年根治欠薪夏季专项行动工作开展 情况总结如下：

　一、工作开展情况

　（二）大力宣传教育，营造良好氛围。深入企业、项目建设现场开展 法律法规宣活动，向工人宣传解决拖欠农民工工资问题以及《劳动法》 《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等法律法规知识，提高广大农民 工的法律意识，促使项目建设单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额 支付劳动者工资。帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到侵害时，能通 过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权 益的良好社会氛围。

　（四）强化监管责任，建立健全工资支付保障。一是监督在建工程项 目严格执行按月足额支付工资规定。二是督促落实施工总承包企业加强对 分包企业劳动用工和工资发放监督管理责任。三组织落实建设单位或施工 总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资责任及企业承担因违 法发包、转包或违法分包造成欠薪的清偿责任。四是定期不定期对企业及 用工单位每月农民工工资发放情况进行督导检查，对不能按时足额发放农 民工资的项目施工单位，责令拿出解决问题方案，及时处理，不断强化部

　门监管和督查督办职能。五是督促用工单位严格落实农民工工资保证金制 度，制定并实行农民工工资专用账户管理制度。

　二、存在问题

　（一）2022 年以来我县中小企业无拖欠农民工工资现象发生，但受 市场低迷、企业生产不景气等因素影响，企业及用工单位资金紧缺，拖欠 农民工工资在个别领域有所抬头。

　（二）由于建设项目增多，工程建设单位带资垫资、转包分包，企业 与工程建设单位存在劳资纠纷，致使农民工工资有时不能按时足额发放， 农民工合法权益受到影响。

　（三）个别用工单位农民工法律意识淡薄，知识水平较低，一旦工资 不能按时足额发放或拖欠工资，不能采取合理合法方式解决问题，不懂得 用法律武器保护自身合法权益。

　三、意见建议

　（一）加大法律法规宣传力度。继续在用工企业、单位管理人员和劳 动者当中深入宣传《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规知识和劳动 维权知识，做到了检查、整改、教育相结合，使企业和劳动者依法履行职 责、不断增强依法维护自身权益意识。

　（二）建立健全长效机制。一是督促用工单位严格实施农民工工资保 证金制度的办法，建立农民工工资协作制度。二是检查企业及施工单位对 农民工工资专用账户管理制度落实情况。三是督促企业依法签订劳动合同， 实行农民工实名制管理制度。四是督促建设单位制定落实工程款支付担保 制度的具体办法。

　（三）定期督查检查。为了使农民工工资支付工作落到实处，我局保 障农民工工资支付工作领导小组要深入企业、工地、项目建设现场进行定 期专项检查，对检查过程中发现的问题及时要求施工单位限期整改。

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