交警队年度执法工作计划8篇

篇一：交警队年度执法工作计划

　　交警大队工作计划

　　一、 指导思想 以党的十七届五中全会精神为指导，坚持以科学发展、富民强市为主题，以预防重特大道路交通事故 为第一要务，以增强人民群众交通安全感和满意度为目标，以牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警 和信息化建设为支撑，以队伍正规化建设为保证，紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三 项重点工作”，不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，着力提高实战打击能力、预 防管控能力、排堵通畅能力、应急处突能力、优化服务能力。以新的思路、新的理念、新的举措、新的作 为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越，以昂扬向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、 和谐稳定、文明有序的道路交通环境。

　　二、工作目标 20xx 年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品牌、营造亮点，争创一流，单项工作求 跨越、重点工作求突破、整体工作提档次。要达到的目标是：（一）道路交通保持平稳态势，重特大交通事 故得到有效遏制，不发生恶性特大交通事故，万车死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件侦破率达×% 以上；（二）管控措施扎实有效，道路交通畅通有序，不发生长时间、大规模、区域性交通拥堵；（三）“三 项建设”不断深化，信息化建设强势推进，规范化执法明显提升，警民关系进一步和谐，各项重大工作任务 全面落实；（四）应急处突能力不断提高，特勤警卫任务圆满完成；（五）队伍建设不断加强，警务管理进 一步规范，杜绝发生严重影响公安交警形象的违法违纪问题，杜绝因管理和执法不当引发的群体性事件和 舆情危机。县委、县政府和上级公安机关的认同度、社会认知度和人民群众的满意度切实增强。

　　三、 任务措施 坚持“警力跟进警情，执法力求规范，服务顺应民生，管理紧扣警务”的原则，围绕全年总体目标，20xx 年公安交管工作任务概括为：把握两个重心、力促四个突破、建立六项机制。

　　（一）把握两个重心：一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心，精心打造学习型、创新性、服务型、 廉洁型警队。大队将20xx 年确定为交警作风建设年，全队要通过扎实深入开展“发扬传统、坚定信念、执 法为民”主题教育实践活动，下茬立势解决在理想信念、宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面 存在的突出问题。要以“忠诚、为民、公正、奉献”为核心价值，凝聚力量、鼓舞斗志、引领队伍。要坚定 理想信念，把政治建警的要求落到实处。要增强实战本领，把教育训练落到实处。要激发生机活力，把科 学管理落到实处。要整肃纪律作风，把廉洁从警落到实处。要把和谐警营建设作为新时期建警之要、带警 之道，积极营造心平气顺、率先力行、和睦共事的领导班子，全力构建荣辱与共、风清气正、爱岗敬业、 干事创业的民警队伍，大力弘扬特别能战斗、特别能吃苦的交警精神。领导班子要着力练就领导艺术、指 挥调度、宏观调控的本领；科室民警要提升作风硬、有素质、会指导、能协调的能力；车管、事故等窗口 岗位民警要锻造快节凑、高效率、守规程、讲正气的作风；一线执勤民警要坚持每日一练、每周一学、每 月一考活动，切实提高事故处理，应急处突、排堵保畅、抢险救灾、特勤警卫等的演练，不断提高善战能 力。要狠抓民警日常行为规范和作风养成，进一步规范指挥动作、规范执法行为、规范举止言行，努力做 到警务管理像部队一样严格，学习氛围像学校一样浓厚，民警间关系像家庭一样和睦。与此同时，全体民 警要按照文化育警的要求，不断加强法律法规、政治理论、科学文化、人文经济等系统学习，大队领导班 子及科所队长学习笔记×万字以上，每位民警学习笔记不得少于×万字，坚持集体学习与个人自学相结合， 不断充实完善自我，切实提高维护社会稳定水平、打击违法犯罪水平、事故预防水平、道路管控水平和服 务群众水平。要建立问责律警制度，针对民警在日常工作学习、生活中可能存在违反各种制度、规定和工 作纪律的苗头性行为，及时惩戒警示，防患未然，以“零容忍”的铁腕严整警风警纪，确保交警队伍健康发 展。二是牢牢把握道路安畅这个重心，确保道路交通平稳态势。要紧紧抓住事故预防这一要务，以安全联 席会议制度，进一步健全社会化事故预防工作机制和源头预防、查纠预防、基础预防、科技预防等管控措 施。国、省道重点预防×人以上特大事故，县乡道路和低等级公路重点预防“冷门”事故。全面推行交通事故 民事赔偿人民调解制度，年底前建立人民调解工作室，调解案件比例达到×%以上。不断健全社会救助基金 机构，确保受害人得到救助。要进一步深化“平安畅通县”和示范公路创建活动，严历惩处严重交通违法行

　　为，实行精细化目标管控，确保严重道路交通违法行为得到有效遏制。年内开展三次有规模、有声势、有 目标、有重点的“雷霆”系列整治行动，对那些影响道路交通畅通安全的超员、超速、无证驾驶、酒后驾驶、 无牌无证行驶、摩托车、三轮车、低速载货汽车非法营运载客，出租车、客运车、工程车、不按规定行驶 经营以及机动车乱停乱放、乱鸣喇叭、不系安全带、行人横穿马路等违法行为进行强力整治。要认真落实 领导包片、中队包线、民警包段的工作责任制，及时掌握路况路情，因情施策，大胆探索，不断创新管理 模式，促使交通管理更加科学严密、实用有效。要大力推进交通管理服务站建设，不断延伸管理触角，努 力促使交通管理网络化、系统化、社会化。

　　（二）力促四个突破：一是车驾管工作要有新突破。以等级化评定为载体，加快素质型、规范型、服 务型、廉洁型、高效型车管所建设，广泛深入的开展人民满意车管所评选活动，不断延伸车管业务，尝试 在中队设立车驾管业务，尽可能解决群众报户办证难的问题。积极推行流动车管所服务，为群众提供更加 便捷的优质服务。要争取推行告知服务，对机动车临近检验、报废和驾驶人换证等提前告知，提醒群众按 期办理相关业务。要严格执行考试工作纪律，规范考试程序，完善考试流程，确保驾驶人考试质量，尽力 解决好群众反映强烈的突出问题。要进一步完善机动车登记、驾驶人管理系统信息应用功能，进一步完善 场地驾驶技能考试系统，切实加强机动车登记、检验工作的监督管理，实行摩托车“带牌销售”，提高机动 车注册登记率、检验率和报废率。二是信息化建设要有新突破。坚持以信息化引领公安交管工作现代化， 加快实现由传统警务向现代警务转型。要以信息化高端应用为突破口，加快科技强警步伐。以信息化综合 应用为载体，牵引警务机制改革。以信息化基础应用为支撑，大力推进警务工作网络化，以信息化执法应 用为抓手，推进执法规范化建设。要不断完善信息平台、车辆和驾驶人管理、交通违法处理、交通事故处 理、剧毒化学品运输等信息系统功能，全面提高信息化在交通管理中的应用水平。一线民警实行“警务通” 执法，减少执法环节，确保及时有效。要尽力争取多方支持，加快电子监控系统，建设和公路卡口建设， 强力使其在查缉布控，纠违治乱中发挥应有作用。要利用先进的交通控制系统，监控系统，定期分析路况 流量，增强道路管理的针对性和有效性。要进一步完善互联网服务平台，加快公安交管信息与社会信息的 交换共享，积极有效的向社会提供交通违法告知、车驾管服务项目、工作流程、收费标准。要积极探索网 上预约服务，为群众提供便捷服务。要狠抓现代科技技能的学习掌握，×岁以上民警必须掌握微机基本技能， ×岁以下民警必须熟练应用微机开展本职工作。

　　

篇二：交警队年度执法工作计划

　　交警大队工作计划范文

　　一、加强交警队伍教育培训和正规化建设工作计划 1、结合工作实际，开展对第二十次全国公安工作会议 精神的学习、贯彻活动，全面学习、领会“二十公”会议精 神，研究落实措施。

　　2、加强学习，落实学习制度，提高班子的政策理论水 平。

　　3、继续巩固行风建设中取得的成果，不断进取，进一 步提高我县交警队伍精神文明建设总体水平。

　　4、以实施《道路交通安全法》为契机，认真抓好在职 民警培训工作，进一步提高民警的专业水平和业务技能。

　　5、认真做好机关的党建工作，充分发挥党的基层组织 的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　6、加强中队班子建设，通过举办培训班、组织参观学 习等形式，提高中队长的业务理论水平和想大事、谋大事能 力。

　　7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等 项工作，落实从优待警政策。

　　8、加强工会建设，丰富民警文化活动。

　　工团 二、进一步巩固、深化畅通工程建设，提高交通 管理水平 1、深入实施畅通工程，高起点管理，高要求实施，促

　　进我县交通管理整体水平提高。引入“绿色交通”理念，将 畅通工程建设目标定位在“以人为本，绿色交通”，即和谐、 安全、环保、舒适、有序、畅通，实现交通与城市环境和居 民心理需求的和谐，交通与未来城市持续发展的和谐，交通 与居民出行安全、效率的和谐。

　　2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入 手，加紧编制我县“停车场规划”，完善大型建筑及居民区 的配建停车场，创造有序和谐的静态交通环境。

　　3、以规范行人和非机动车秩序为重点，在城区大力开 展行人、非机动车专项整治行动，加强宣传教育，进一步提 高行人、非机动车的遵章率。

　　4、开展交通秩序专项整治工作，结合实施畅通工程不 同时期的交通违章特点，合理部署警力，从严查处各类交通 违章，有针对性地开展交通违章专项整治工作。

　　5、继续完善和拓展警务通的功能和应用，完善自助式 交通违章处理，加快交通违章信息综合处理系统在全市的普 及和推广应用。

　　6、加强领导，全力做好“两会”“5·18”“10·18”等 重大活动的交通安全保卫工作。

　　三、巩固、深化创建“平安大道”成果，确保公路交通 安全畅通

　　1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道

　　评价指标体系》，推动我县公路巡警建设规范化、标准化、 科学化。

　　2、大力开展路面行车秩序整治行动，重点对国、省道 和县城区、乡镇交通违法行为进行专项治理，加大防控力度， 严厉打击车匪路霸，确保公路交通安全畅通。

　　3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案，不断 加大治理超载工作的力度。

　　4、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止公路“三乱” 反弹。

　　5、认真抓好 XX 年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

　　四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设，提高 服务水平 1、认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾 驶员管理工作精神，结合我县实际，重点解决车管工作中的 突出问题，把好预防道路交通事故的第一道防线。

　　2、以落实 ISo9001 警务管理体系为载体，进一步规范 车辆管理的各项基础工作。

　　3、积极整合、清理车管数据库，采取有效措施，加大 对报废车的跟踪管理，严格落实报废车管理的有关规定。。

　　4、做好公安部 28、29 号令修改实施前的准备工作。

　　5、严格驾驶员考试，建设并完善无纸化考试系统，利 用科技手段，规范驾驶员培训和考试，为社会输送合格驾驶

　　员。

　　五、坚持公开公正原则，进一步提高交通事故处理工作

　　水平 1、继续大力推行分体办案、阳光作业，提高工作的透

　　明度。

　　2、进一步加强事故处理工作的基础性工作和规范化建

　　设，加强事故处理民警队伍的教育培训，努力提高事故处理 工作执法质量。

　　3、加强事故成因分析，搞好预防交通事故的对策研究。

　　4、加大事故逃逸侦破工作的科技投入，完成 xx 国道的 治安卡口设备建设，构筑天网工程。

　　5、完善交通事故“绿色通道”快速抢救机制，总结警、 医联动工作经验，全力做好建立快速抢救工作。

　　6、推广 XX 版道路交通事故信息系统，做好道路交通事 故统计分析。

　　六、大力开展宣传实施《道路交通安全法》，加强交通 安全宣传教育 推进交通安全宣传社会化进程，大力开展群众性《道路 交通安全法》和交通安全常识普及活动，提高全民的交通法 制意识、交通安全意识和交通文明意识。

　　1、充分利用中央、省、市、县级等新闻媒体的宣传优 势，以“普法、安全、文明”为主题，广泛开展群众性的宣

　　传教育活动，营造浓厚的舆论宣传氛围。

　　2、强化源头管理，建立交通安全委员会，健全各级交

　　通安全组织，明确职责和任务。大力推广实施“五项工程”， 即交通安全进村、社区、学校、企业、部队，推进交通安全 向纵深发展。

　　3、组织开展形式多样、内容丰富的交通安全知识、交 通安全法规宣传教育活动。

　　4、加强机动车驾驶员队伍的教育管理，依法严格审验， 实行机动车驾驶员安全等级化管理。

　　七、进一步加强科技强警建设，加快交通管理信息化步 伐

　　1、加强车管工作中的科技应用能力，逐步使“智能警 察”取代法律认可的民警工作岗位，大胆探索机动车注册登 记自助式服务模式，实现“智能警察”上岗服务，提高办事 效率和服务质量。

　　2、进一步加强事故工作的科技应用能力，逐步实现事 故处理计算机测绘、绘制现场图、分析推断事故责任等功能， 提高公开、公正处理水平。

　　3、以推广普及道路交通违章信息综合处理系统和研发 交通民警警务助理系统新功能为切入点，逐步构建智能化交 通管理平台，加快智能化交通管理发展步伐。

　　4、全面优化交通信号区域控制系统的升级和全方位监

　　控，不断扩展交通监控系统覆盖范围和手段

　　

篇三：交警队年度执法工作计划

　　交警大队工作计划范文

　　一、加强交警队伍教育培训和正规化建设工作计划 1、结合工作实际，开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动， 全面学习、领会“二十公”会议精神，研究落实措施。

　　2、加强学习，落实学习制度，提高班子的政策理论水平。

　　3、继续巩固行风建设中取得的成果，不断进取，进一步提高我县交警队伍精神 文明建设总体水平。

　　4、以实施《道路交通安全法》为契机，认真抓好在职民警培训工作，进一步提 高民警的专业水平和业务技能。

　　5、 认真做好机关的党建工作， 充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋 模范作用。

　　6、加强中队班子建设，通过举办培训班、组织参观学习等形式，提高中队长的 业务理论水平和想大事、谋大事能力。

　　7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作，落实从优待警政 策。

　　8、加强工会建设，丰富民警文化活动。

　　工团 二、进一步巩固、深化畅通工程建设，提高交通管理水平 1、深入实施畅通工程，高起点管理，高要求实施，促进我县交通管理整体水平 提高。引入“绿色交通”理念，将畅通工程建设目标定位在“以人为本，绿色交 通”，即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通，实现交通与城市环境和居民心

　　理需求的和谐，交通与未来城市持续发展的和谐，交通与居民出行安全、效率的 和谐。

　　2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手，加紧编制我县“停车 场规划”， 完善大型建筑及居民区的配建停车场， 创造有序和谐的静态交通环境。

　　3、以规范行人和非机动车秩序为重点，在城区大力开展行人、非机动车专项整 治行动，加强宣传教育，进一步提高行人、非机动车的遵章率。

　　4、开展交通秩序专项整治工作，结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点， 合理部署警力， 从严查处各类交通违章， 有针对性地开展交通违章专项整治工作。

　　5、继续完善和拓展警务通的功能和应用，完善自助式交通违章处理，加快交通 违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。

　　6、加强领导，全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全 保卫工作。

　　三、巩固、深化创建“平安大道”成果，确保公路交通安全畅通 1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》 ，推动我县 公路巡警建设规范化、标准化、科学化。

　　2、大力开展路面行车秩序整治行动，重点对国、省道和县城区、乡镇交通违法 行为进行专项治理， 加大防控力度， 严厉打击车匪路霸， 确保公路交通安全畅通。

　　3、 全面贯彻落实省、 市治理公路超载工作方案， 不断加大治理超载工作的力度。

　　4、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止公路“三乱”反弹。

　　5、认真抓好 20xx 年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

　　四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设，提高服务水平 1、 认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾驶员管理工作精神，结合

　　我县实际， 重点解决车管工作中的突出问题，把好预防道路交通事故的第一道防 线。

　　2、 以落实 iso9001 警务管理体系为载体， 进一步规范车辆管理的各项基础工作。

　　3、积极整合、清理车管数据库，采取有效措施，加大对报废车的跟踪管理，严 格落实报废车管理的有关规定。

　　。

　　4、做好公安部 28、29 号令修改实施前的准备工作。

　　5、严格驾驶员考试，建设并完善无纸化考试系统，利用科技手段，规范驾驶员 培训和考试，为社会输送合格驾驶员。

　　五、坚持公开公正原则，进一步提高交通事故处理工作水平 1、继续大力推行分体办案、阳光作业，提高工作的透明度。

　　2、 进一步加强事故处理工作的基础性工作和规范化建设，加强事故处理民警队 伍的教育培训，努力提高事故处理工作执法质量。

　　3、加强事故成因分析，搞好预防交通事故的对策研究。

　　4、加大事故逃 逸侦破工作的科技投入，完成 xx 国道的治安卡口设备建设，构筑天网工程。

　　5、完善交通事故“绿色通道”快速抢救机制，总结警、医联动工作经验，全力 做好建立快速抢救工作。

　　6、推广 20xx 版道路交通事故信息系统，做好道路交通事故统计分析。

　　六、大力开展宣传实施《道路交通安全法》 ，加强交通安全宣传教育 推进交通安全宣传社会化进程，大力开展群众性《道路交通安全法》和交通安全 常识普及活动，提高全民的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识。

　　1、充分利用中央、省、市、县级等新闻媒体的宣传优势，以“普法、安全、文

　　明”为主题，广泛开展群众性的宣传教育活动，营造浓厚的舆论宣传氛围。

　　2、强化源头管理，建立交通安全委员会，健全各级交通安

　　

篇四：交警队年度执法工作计划

　　交警大队年度工作计划

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头 戏。下面是关于交警大队年度工作计划，希望对您有所帮助。

　　交警大队年度工作计划 XX 年大队党支部的工作要围绕全县道路交通管理工作，在加强党组织的思 想、组织、作风和制度建设、大队领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设， 以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 为确保我队圆满完成上级下达的各项任务提供政治思想和组织保证。为此制定本 工作计划。

　　一、指导思想与工作方针 1、指导思想 党支部的工作要以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚 持以人为本，坚持以全县道路交通管理工作为中心，充分发挥党组织的政治优势、 思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强 党组织的凝聚力和战斗力;不断加强领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯 彻科学发展观的坚强领导集体;不断加强民警队伍 (请注明本文来自实用文档频 道) 建设，培养造就一支精通业务，经得起各种风浪考验的高素质的干警队伍; 不断加强党员队伍，提高交警队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强 精神文明建设，为我县道路交通管理工作提供政治思想和组织保证。

　　2、工作方针 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。抓好党建促管理。做到“四个 突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创 新，我队党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求 实效性;突出前瞻性，力求主动性;突出针对性，结合我队工作实际和党员队伍现 状，有计划，有针对性地开展党建工作。

　　二、工作目标和主要任务 1、我队党建工作目标是：把我队领导班子建设成为学习创新、民主团结、 勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党员队伍建设成为各项工

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　　作中发挥先锋模范作用的骨干力量。

　　2、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好发挥

　　党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过 硬的公安交警队伍建设。

　　三、领导班子建设 1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求， 把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团 结、勤政为民、清正廉洁”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

　　2、坚持学习制度，有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、***思想， **8 理论和“三个代表”的重要思想，特别要带头学好科学发展观的科学体系。

　　3、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度， 凡属我队党内重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨 论决定。

　　4、坚持民主管理，涉及我队改革与发展、交警切身利益的重大问题，都要 广泛听取民警代表、基层党支部和党员干部的意见。

　　5、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思 想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领 导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见， 接受党员的监督。

　　四、党员队伍建设 1、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的， 紧紧围绕我队的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、**8 思想、 ***理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线和基本知识教育， 使全体党员在政治上与党中央保持一致。

　　2、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提 高来带动整个交警队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　3、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效 的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员 要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

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　　4、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评 议党员工作。

　　5、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个 党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

　　6、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素 质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育 和培养。

　　7、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建 立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作， 建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经 常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

　　五、党风廉政建设 1、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉 政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部 的思想道德防线。

　　2、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接 受各方面的监督，对违反党纪政纪的干部要严肃查处。

　　交警大队年度工作计划 一、 指导思想 以党的 xx 届五中全会精神为指导，坚持以科学发展、富民强市为主题，以 预防重特大道路交通事故为第一要务，以增强人民群众交通安全感和满意度为目 标，以牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍 正规化建设为保证，紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三 项重点工作”，不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”， 着力提高实战打击能力、预防管控能力、排堵通畅能力、应急处突能力、优化服 务能力。以新的思路、新的理念、新的举措、新的作为、新的业绩努力实现公安 交管工作新跨越，以昂扬向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、 和谐稳定、文明有序的道路交通环境。

　　二、工作目标

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　　XX 年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品牌、营造亮点， 争创一流，单项工作求跨越、重点工作求突破、整体工作提档次。要达到的目标 是：

　　(一)道路交通保持平稳态势，重特大交通事故得到有效遏制，不发生恶性特 大交通事故，万车死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件侦破率达×%以 上;

　　(二)管控措施扎实有效，道路交通畅通有序，不发生长时间、大规模、区域 性交通拥堵;

　　(三)“三项建设”不断深化，信息化建设强势推进，规范化执法明显提升， 警民关系进一步和谐，各项重大工作任务全面落实;(四)应急处突能力不断提高， 特勤警卫任务圆满完成;(五)队伍建设不断加强，警务管理进一步规范，杜绝发 生严重影响公安交警形象的违法违纪问题，杜绝因管理和执法不当引发的群体性 事件和舆情危机。县委、县政府和上级公安机关的认同度、社会认知度和人民群 众的满意度切实增强。

　　三、 任务措施 坚持“警力跟进警情，执法力求规范，服务顺应民生，管理紧扣警务”的原 则，围绕全年总体目标，XX 年公安交管工作任务概括为：把握两个重心、力促 四个突破、建立六项机制。

　　(一)把握两个重心：一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心，精心打造学习 型、创新性、服务型、廉洁型警队。大队将 XX 年确定为交警作风建设年，全队 要通过扎实深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，下 茬立势解决在理想信念、宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面存在 的突出问题。要以“忠诚、为民、公正、奉献”为核心价值，凝聚力量、鼓舞斗 志、引领队伍。要坚定理想信念，把政治建警的要求落到实处。要增强实战本领， 把教育训练落到实处。要激发生机活力，把科学管理落到实处。要整肃纪律作风， 把廉洁从警落到实处。要把和谐警营建设作为新时期建警之要、带警之道，积极 营造心平气顺、率先力行、和睦共事的领导班子，全力构建荣辱与共、风清气正、 爱岗敬业、干事创业的民警队伍，大力弘扬特别能战斗、特别能吃苦的交警精神。

　　领导班子要着力练就领导艺术、指挥调度、宏观调控的本领;科室民警要提升作

　　——文章来源网络，仅供参考

　　风硬、有素质、会指导、能协调的能力;车管、事故等窗口岗位民警要锻造快节 凑、高效率、守规程、讲正气的作风;一线执勤民警要坚持每日一练、每周一学、 每月一考活动，切实提高事故处理，应急处突、排堵保畅、抢险救灾、特勤警卫 等的演练，不断提高善战能力。要狠抓民警日常行为规范和作风养成，进一步规 范指挥动作、规范执法行为、规范举止言行，努力做到警务管理像部队一样严格， 学习氛围像学校一样浓厚，民警间关系像家庭一样和睦。与此同时，全体民警要 按照文化育警的要求，不断加强法律法规、政治理论、科学文化、人文经济等系 统学习，大队领导班子及科所队长学习笔记×万以上，每位民警学习笔记不得少 于×万，坚持集体学习与个人自学相结合，不断充实完善自我，切实提高维护社 会稳定水平、打击违法犯罪水平、事故预防水平、道路管控水平和服务群众水平。

　　要建立问责律警制度，针对民警在日常工作学习、生活中可能存在违反各种制度、 规定和工作纪律的苗头性行为，及时惩戒警示，防患未然，以“零容忍”的铁腕 严整警风警纪，确保交警队伍健康发展。二是牢牢把握道路安畅这个重心，确保 道路交通平稳态势。要紧紧抓住事故预防这一要务，以安全联席会议制度，进一 步健全社会化事故预防工作机制和源头预防、查纠预防、基础预防、科技预防等 管控措施。国、省道重点预防×人以上特大事故，县乡道路和低等级公路重点预 防“冷门”事故。全面推行交通事故民事赔偿人民调解制度，年底前建立人民调 解工作室，调解案件比例达到×%以上。不断健全社会救助基金机构，确保受害 人得到救助。要进一步深化“平安畅通县”和示范公路创建活动，严历惩处严重 交通违法行为，实行精细化目标管控，确保严重道路交通违法行为得到有效遏制。

　　年内开展三次有规模、有声势、有目标、有重点的“雷霆”系列整治行动，对那 些影响道路交通畅通安全的超员、超速、无证驾驶、酒后驾驶、无牌无证行驶、 摩托车、三轮车、低速载货汽车非法营运载客，出租车、客运车、工程车、不按 规定行驶经营以及机动车乱停乱放、乱鸣喇叭、不系安全带、行人横穿马路等违 法行为进行强力整治。要认真落实领导包片、中队包线、民警包段的工作责任制， 及时掌握路况路情，因情施策，大胆探索，不断创新管理模式，促使交通管理更 加科学严密、实用有效。要大力推进交通管理服务站建设，不断延伸管理触角， 努力促使交通管理网络化、系统化、社会化。

　　(二)力促四个突破：一是车驾管工作要有新突破。以等级化评定为载体，加

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　　快素质型、规范型、服务型、廉洁型、高效型车管所建设，广泛深入的开展人民 满意车管所评选活动，不断延伸车管业务，尝试在中队设立车驾管业务，尽可能 解决群众报户办证难的问题。积极推行流动车管所服务，为群众提供更加便捷的 优质服务。要争取推行告知服务，对机动车临近检验、报废和驾驶人换证等提前 告知，提醒群众按期办理相关业务。要严格执行考试工作纪律，规范考试程序， 完善考试流程，确保驾驶人考试质量，尽力解决好群众反映强烈的突出问题。要 进一步完善机动车登记、驾驶人管理系统信息应用功能，进一步完善场地驾驶技 能考试系统，切实加强机动车登记、检验工作的监督管理，实行摩托车“带牌销 售”，提高机动车注册登记率、检验率和报废率。二是信息化建设要有新突破。

　　坚持以信息化引领公安交管工作现代化，加快实现由传统警务向现代警务转型。

　　要以信息化高端应用为突破口，加快科技强警步伐。以信息化综合应用为载体， 牵引警务机制改革。以信息化基础应用为支撑，大力推进警务工作网络化，以信 息化执法应用为抓手，推进执法规范化建设。要不断完善信息平台、车辆和驾驶 人管理、交通违法处理、交通事故处理、剧毒化学品运输等信息系统功能，全面 提高信息化在交通管理中的应用水平。一线民警实行“警务通”执法，减少执法 环节，确保及时有效。要尽力争取多方支持，加快电子监控系统，建设和公路卡 口建设，强力使其在查缉布控，纠违治乱中发挥应有作用。要利用先进的交通控 制系统，监控系统，定期分析路况流量，增强道路管理的针对性和有效性。要进 一步完善互联网服务平台，加快公安交管信息与社会信息的交换共享，积极有效 的向社会提供交通违法告知、车驾管服务项目、工作流程、收费标准。要积极探 索网上预约服务，为群众提供便捷服务。要狠抓现代科技技能的学习掌握，×岁 以上民警必须掌握微机基本技能，×岁以下民警必须熟练应用微机开展本职工作。

　　三是执法规范化建设要有新突破。要广泛深入的开展社会主义法治理念教育、执 法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从警教育，确保执法效果和社 会效果的统一，要不断规范执法用语、执法动作、执法态度、执法文书和执法程 序，健全执法制度，坚持执法质量考评和每月案卷评查，积极推行摄像、录音等 执法音像记录和电子文档，使执法更具有权威性和保障力。四是优警强警要有新 突破。要积极回应广大公安交通民警的所需、所想、所盼、所求，促使民警身心 均衡发展。要进一步净化优化执法环境，坚决依法严厉打击袭警、辱警等不良事

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　　件，要理直气壮的为民警撑腰壮胆、排除干扰、解除忧患。要想尽一切办法为民 警提拔任用、职级待遇、生活工作、住房办公等创造条件。要舍得投资，为民警 装备必须的交通工具、警械器材和防护设备。要灵活把握政策，搞好民警福利待 遇，为交管工作注入活力，增添后劲。

　　(三)建立六项机制：一是建立月讲评工作机制。按照“十先百优”创评活动 的总体部署，全队每月进行一次讲评，通过现场观摩会、经验交流会、工作汇报 会、对策研讨会以及明察暗访等形式，总结工作得失，分析交通形势，研究管理 对策，部署交管任务。二是建立联合考核机制。依据实际情况，制定科学、合理、 操作性强的考核办法，半年、年底抽调各科所队长及骨干进行联合考评，增强考 核工作的透明度。三是建立督导包干机制，继续实行大队领导分包科室责任制， 在加强日常联系的同时，凡所包辖区发生重大交通事故或重大拥堵，要在第一时 间赶赴现场协调指挥。四是建立基层锻练和“热点”岗位轮换交流机制。为锻练 机关民警，解决一线警力不足的实际问题，大队抽调×岁以下年轻民警下派进行 锻练，体验下情，积累实战经验。热点岗位满 3 年以上的民警分期轮换交流，盘 活警力资源。五是建立交叉检查机制。重大专项行动，由大队统一指挥，实行分 包片区交叉检查，相互学习，取长补短，共同促进。六是建立新闻机制。及时通 报公安交管工作和队伍建设情况，发布交通动态，宣传交安法规，教育鼓舞群众。

　　四、工作要求 (一)XX 年公安交管工作迎来新一轮机遇和挑战，全力做好公安交管工作具 有特别重要的政治意义和现实意义。对此，广大民警务必保持清醒头脑，坚决贯 彻和执行好县委、县政府、县局党委和市支队的重大部署和决策，做到不折不扣， 令行禁止;坚决树立争先恐后，勇创一流的决心和信心，严格岗位目标管理，强 化交管措施，誓夺优秀警队;坚决执行各项警令禁令，视形象为生命，全力塑造 公安交警新形象;坚决关注民生，以人民满意为标准，不断拓宽为民、利民、帮 民的服务举措，争取人民群众的最高奖赏。

　　(二)各科室要结合实际制定切实的工作方案，明确任务、落实责任，突出抓 好群众反映强烈的热点、难点问题，要以牢牢把握队伍建设为重点，规范执法为 生命线，安全畅通为要务，提高全民交通意识为主题，建立交通管理长效机制为 主攻方向，多策并举、狠抓落实，努力实现事故少、秩序好、党委政府放心、人

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　　民群众满意的目标。

　　(三)全队继续实行岗位目标量化考核，对涉及公安交管各个业务全部量化细

　　化，严格考核考评。全面落实岗位目标责任制，继续开展“创佳评差”竞赛活动， 奖优罚劣，推动各项公安交管工作全面发展。

　　(四)全队要高度统一、步调一致、听从指挥、令行禁止，要强化履职力，提 高执行力，求真务实、开拓创新，奋力夺取公安交管工作全面胜利。

　　交警大队年度工作计划 一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际，开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活 动，全面学习、领会“二十公”会议精神，研究落实措施。

　　2、加强学习，落实学习制度，提高班子的政策理论水平。

　　3、继续巩固行风建设中取得的成果，不断进取，进一步提高我县交警队伍 精神文明建设总体水平。

　　4、以实施《道路交通安全法》为契机，认真抓好在职民警培训工作，进一 步提高民警的专业水平和业务技能。

　　5、认真做好机关的党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的 先锋模范作用。

　　6、加强中队班子建设，通过举办培训班、组织参观学习等形式，提高中队 长的业务理论水平和想大事、谋大事能力。

　　7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作，落实从优待 警政策。

　　8、加强工会建设，丰富民警文化活动。

　　二、进一步巩固、深化畅通工程建设，提高交通管理水平 1、深入实施畅通工程，高起点管理，高要求实施，促进我县交通管理整体 水平提高。引入“绿色交通”理念，将畅通工程建设目标定位在“以人为本，绿 色交通”，即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通，实现交通与城市环境和居 民心理需求的和谐，交通与未来城市持续发展的和谐，交通与居民出行安全、效 率的和谐。

　　2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手，加紧编制我县“停

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　　车场规划”，完善大型建筑及居民区的配建停车场，创造有序和谐的静态交通环 境。

　　3、以规范行人和非机动车秩序为重点，在城区大力开展行人、非机动车专 项整治行动，加强宣传教育，进一步提高行人、非机动车的遵章率。

　　4、开展交通秩序专项整治工作，结合实施畅通工程不同时期的交通违章特 点，合理部署警力，从严查处各类交通违章，有针对性地开展交通违章专项整治 工作。

　　5、继续完善和拓展警务通的功能和应用，完善自助式交通违章处理，加快 交通违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。

　　6、加强领导，全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全 保卫工作。

　　三、巩固、深化创建“平安大道”成果，确保公路交通安全畅通 1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》，推动 我县公路巡警建设规范化、标准化、科学化。

　　2、大力开展路面行车秩序整治行动，重点对国、省道和县城区、乡镇交通 违法行为进行专项治理，加大防控力度，严厉打击车匪路霸，确保公路交通安全 畅通。

　　3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案，不断加大治理超载工作的 力度。

　　4、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止公路“三乱”反弹。

　　5、认真抓好 XX 年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

　　四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设，提高服务水平 1、认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾驶员管理工作精神， 结合我县实际，重点解决车管工作中的突出问题，把好预防道路交通事故的第一 道防线。

　　2、以落实 iso9001 警务管理体系为载体，进一步规范车辆管理的各项基础 工作。

　　3、积极整合、清理车管数据库，采取有效措施，加大对报废车的跟踪管理， 严格落实报废车管理的有关规定。

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　　4、做好公安部 28、29 号令修改实施前的准备工作。

　　5、严格驾驶员考试，建设并完善无纸化考试系统，利用科技手段，规范驾 驶员培训和考试，为社会输送合格驾驶员。

　　五、坚持公开公正原则，进一步提高交通事故处理工作水平 1、继续大力推行分体办案、阳光作业，提高工作的透明度。

　　2、进一步加强事故处理工作的基础性工作和规范化建设，加强事故处理民 警队伍的教育培训，努力提高事故处理工作执法质量。

　　3、加强事故成因分析，搞好预防交通事故的对策研究。

　　4、加大事故逃逸侦破工作的科技投入，完成 xx 国道的治安卡口设备建设， 构筑天网工程。

　　5、完善交通事故“绿色通道”快速抢救机制，总结警、医联动工作经验， 全力做好建立快速抢救工作。

　　6、推广 XX 版道路交通事故信息系统，做好道路交通事故统计分析。

　　六、大力开展宣传实施《道路交通安全法》，加强交通安全宣传教育推进交 通安全宣传社会化进程，大力开展群众性《道路交通安全法》和交通安全常识普 及活动，提高全民的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识。

　　1、充分利用中央、省、市、县级等新闻媒体的宣传优势，以“普法、安全、 文明”为主题，广泛开展群众性的宣传教育活动，营造浓厚的舆论宣传氛围。

　　2、强化源头管理，建立交通安全委员会，健全各级交通安全组织，明确职 责和任务。大力推广实施“五项工程”，即交通安全进村、社区、学校、企业、 部队，推进交通安全向纵深发展。

　　3、组织开展形式多样、内容丰富的交通安全知识、交通安全法规宣传教育 活动。

　　4、加强机动车驾驶员队伍的教育管理，依法严格审验，实行机动车驾驶员 安全等级化管理。

　　七、进一步加强科技强警建设，加快交通管理信息化步伐 1、加强车管工作中的科技应用能力，逐步使“智能警察”取代法律认可的 民警工作岗位，大胆探索机动车注册登记自助式服务模式，实现“智能警察”上 岗服务，提高办事效率和服务质量。

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　　2、进一步加强事故工作的科技应用能力，逐步实现事故处理计算机测绘、 绘制现场图、分析推断事故责任等功能，提高公开、公正处理水平。

　　3、以推广普及道路交通违章信息综合处理系统和研发交通民警警务助理系 统新功能为切入点，逐步构建智能化交通管理平台，加快智能化交通管理发展步 伐。

　　4、全面优化交通信号区域控制系统的升级和全方位监控，不断扩展交通监 控系统覆盖范围和手段

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篇五：交警队年度执法工作计划

　　交警大队工作计划

　　加强对学生交通法规和交通安全常识的宣传教育。利用校园广播、宣传栏、黑板报等 阵地教育宣传交通安全知识，提高学生交通安全意识。

　　一、 指导思想

　　进一步加强安全生产监管队伍建设，不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层， 加强调查研究，以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质，逐步形 成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

　　以党的十七届五中全会精神为指导，坚持以科学发展、富民强市为主题，以预防重特 大道路交通事故为第一要务，以增强人民群众交通安全感和满意度为目标，以牢固树立执 法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍正规化建设为保证，紧紧抓 住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，不断推进公安信息化、 执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，着力提高实战打击能力、预防管控能力、排堵 通畅能力、应急处突能力、优化服务能力。以新的思路、新的理念、新的举措、新的作为、 新的业绩努力实现公安交管工作新跨越，以昂扬向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营 造安全畅通、和谐稳定、文明有序的道路交通环境。

　　二、工作目标

　　20xx 年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品牌、营造亮点，争创一流， 单项工作求跨越、重点工作求突破、整体工作提档次。要达到的目标是：（一）道路交通 保持平稳态势，重特大交通事故得到有效遏制，不发生恶性特大交通事故，万车死亡率低 于全市水平，交通死亡事故逃逸案件侦破率达×%以上；（二）管控措施扎实有效，道路 交通畅通有序，不发生长时间、大规模、区域性交通拥堵；（三）“三项建设”不断深化， 信息化建设强势推进，规范化执法明显提升，警民关系进一步和谐，各项重大工作任务全 面落实；（四）应急处突能力不断提高，特勤警卫任务圆满完成；（五）队伍建设不断加 强，警务管理进一步规范，杜绝发生严重影响公安交警形象的违法违纪问题，杜绝因管理 和执法不当引发的群体性事件和舆情危机。县委、县政府和上级公安机关的认同度、社会 认知度和人民群众的满意度切实增强。

　　三、 任务措施

　　坚持“警力跟进警情，执法力求规范，服务顺应民生，管理紧扣警务”的原则，围绕 全年总体目标，20xx 年公安交管工作任务概括为：把握两个重心、力促四个突破、建立六 项机制。

　　（一）把握两个重心：一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心，精心打造学习型、创 新性、服务型、廉洁型警队。大队将 20xx 年确定为交警作风建设年，全队要通过扎实深 入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，下茬立势解决在理想信念、

　　宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面存在的突出问题。要以“忠诚、为民、 公正、奉献”为核心价值，凝聚力量、鼓舞斗志、引领队伍。要坚定理想信念，把政治建 警的要求落到实处。要增强实战本领，把教育训练落到实处。要激发生机活力，把科学管 理落到实处。要整肃纪律作风，把廉洁从警落到实处。要把和谐警营建设作为新时期建警 之要、带警之道，积极营造心平气顺、率先力行、和睦共事的领导班子，全力构建荣辱与 共、风清气正、爱岗敬业、干事创业的民警队伍，大力弘扬特别能战斗、特别能吃苦的交 警精神。领导班子要着力练就领导艺术、指挥调度、宏观调控的本领；科室民警要提升作 风硬、有素质、会指导、能协调的能力；车管、事故等窗口岗位民警要锻造快节凑、高效 率、守规程、讲正气的作风；一线执勤民警要坚持每日一练、每周一学、每月一考活动， 切实提高事故处理，应急处突、排堵保畅、抢险救灾、特勤警卫等的演练，不断提高善战 能力。要狠抓民警日常行为规范和作风养成，进一步规范指挥动作、规范执法行为、规范 举止言行，努力做到警务管理像部队一样严格，学习氛围像学校一样浓厚，民警间关系像 家庭一样和睦。与此同时，全体民警要按照文化育警的要求，不断加强法律法规、政治理 论、科学文化、人文经济等系统学习，大队领导班子及科所队长学习笔记×万字以上，每 位民警学习笔记不得少于×万字，坚持集体学习与个人自学相结合，不断充实完善自我， 切实提高维护社会稳定水平、打击违法犯罪水平、事故预防水平、道路管控水平和服务群 众水平。要建立问责律警制度，针对民警在日常工作学习、生活中可能存在违反各种制度、 规定和工作纪律的苗头性行为，及时惩戒警示，防患未然，以“零容忍”的铁腕严整警风 警纪，确保交警队伍健康发展。二是牢牢把握道路安畅这个重心，确保道路交通平稳态势。

　　要紧紧抓住事故预防这一要务，以安全联席会议制度，进一步健全社会化事故预防工作机 制和源头预防、查纠预防、基础预防、科技预防等管控措施。国、省道重点预防×人以上 特大事故，县乡道路和低等级公路重点预防“冷门”事故。全面推行交通事故民事赔偿人 民调解制度，年底前建立人民调解工作室，调解案件比例达到×%以上。不断健全社会救 助基金机构，确保受害人得到救助。要进一步深化“平安畅通县”和示范公路创建活动， 严历惩处严重交通违法行为，实行精细化目标管控，确保严重道路交通违法行为得到有效 遏制。年内开展三次有规模、有声势、有目标、有重点的“雷霆”系列整治行动，对那些 影响道路交通畅通安全的超员、超速、无证驾驶、酒后驾驶、无牌无证行驶、摩托车、三 轮车、低速载货汽车非法营运载客，出租车、客运车、工程车、不按规定行驶经营以及机 动车乱停乱放、乱鸣喇叭、不系安全带、行人横穿马路等违法行为进行强力整治。要认真 落实领导包片、中队包线、民警包段的工作责任制，及时掌握路况路情，因情施策，大胆 探索，不断创新管理模式，促使交通管理更加科学严密、实用有效。要大力推进交通管理 服务站建设，不断延伸管理触角，努力促使交通管理网络化、系统化、社会化。

　　（二）力促四个突破：一是车驾管工作要有新突破。以等级化评定为载体，加快素质 型、规范型、服务型、廉洁型、高效型车管所建设，广泛深入的开展人民满意车管所评选 活动，不断延伸车管业务，尝试在中队设立车驾管业务，尽可能解决群众报户办证难的问 题。积极推行流动车管所服务，为群众提供更加便捷的优质服务。要争取推行告知服务， 对机动车临近检验、报废和驾驶人换证等提前告知，提醒群众按期办理相关业务。要严格 执行考试工作纪律，规范考试程序，完善考试流程，确保驾驶人考试质量，尽力解决好群 众反映强烈的突出问题。要进一步完善机动车登记、驾驶人管理系统信息应用功能，进一

　　

篇六：交警队年度执法工作计划

　　交警大队年度工作计划

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。

　　下面是关于交警大队年度工作计划，希望对您有所帮助。

　　交警大队年度工作计划 XX 年大队党支部的工作要围绕全县道路交通管理工作，在加强党组织的思想、 组织、作风和制度建设、大队领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，以及 思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为确 保我队圆满完成上级下达的各项任务提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计 划。

　　一、指导思想与工作方针 1、指导思想 党支部的工作要以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持 以人为本，坚持以全县道路交通管理工作为中心，充分发挥党组织的政治优势、思 想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组 织的凝聚力和战斗力;不断加强领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发 展观的坚强领导集体;不断加强民警队伍 (请注明本文来自实用文档频道) 建设，培 养造就一支精通业务，经得起各种风浪考验的高素质的干警队伍;不断加强党员队 伍，提高交警队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我 县道路交通管理工作提供政治思想和组织保证。

　　2、工作方针 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。抓好党建促管理。做到“四个突 出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创新， 我队党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性; 突出前瞻性，力求主动性;突出针对性，结合我队工作实际和党员队伍现状，有计划， 有针对性地开展党建工作。

　　二、工作目标和主要任务 1、我队党建工作目标是：把我队领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政 为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党员队伍建设成为各项工作中发 挥先锋模范作用的骨干力量。

　　2、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好发挥党 员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的公 安交警队伍建设。

　　三、领导班子建设 1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举 旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为 民、清正廉洁”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

　　2、坚持学习制度，有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、***思想，**8 理论和“三个代表”的重要思想，特别要带头学好科学发展观的科学体系。

　　3、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡 属我队党内重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨论决 定。

　　4、坚持民主管理，涉及我队改革与发展、交警切身利益的重大问题，都要广泛 听取民警代表、基层党支部和党员干部的意见。

　　5、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和 工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部 要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党 员的监督。

　　四、党员队伍建设 1、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧 紧围绕我队的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、**8 思想、*** 理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线和基本知识教育，使全 体党员在政治上与党中央保持一致。

　　2、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来 带动整个交警队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　3、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要 求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照 党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

　　4、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党 员工作。

　　5、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员 严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

　　6、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较 高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。

　　7、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长 效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流 动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他 们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

　　五、党风廉政建设 1、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建 设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想 道德防线。

　　2、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各 方面的监督，对违反党纪政纪的干部要严肃查处。

　　交警大队年度工作计划 一、 指导思想 以党的 xx 届五中全会精神为指导，坚持以科学发展、富民强市为主题，以预防 重特大道路交通事故为第一要务，以增强人民群众交通安全感和满意度为目标，以 牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍正规化建 设为保证，紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，

　　不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，着力提高实战打击 能力、预防管控能力、排堵通畅能力、应急处突能力、优化服务能力。以新的思路、 新的理念、新的举措、新的作为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越，以昂扬 向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、和谐稳定、文明有序的道路 交通环境。

　　二、工作目标 XX 年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品牌、营造亮点，争创 一流，单项工作求跨越、重点工作求突破、整体工作提档次。要达到的目标是：

　　(一)道路交通保持平稳态势，重特大交通事故得到有效遏制，不发生恶性特大交通 事故，万车死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件侦破率达×%以上; (二)管控措施扎实有效，道路交通畅通有序，不发生长时间、大规模、区域性交通 拥堵; (三)“三项建设”不断深化，信息化建设强势推进，规范化执法明显提升，警民关 系进一步和谐，各项重大工作任务全面落实;(四)应急处突能力不断提高，特勤警卫 任务圆满完成;(五)队伍建设不断加强，警务管理进一步规范，杜绝发生严重影响公 安交警形象的违法违纪问题，杜绝因管理和执法不当引发的群体性事件和舆情危机。

　　县委、县政府和上级公安机关的认同度、社会认知度和人民群众的满意度切实增强。

　　三、 任务措施 坚持“警力跟进警情，执法力求规范，服务顺应民生，管理紧扣警务”的原则， 围绕全年总体目标，XX 年公安交管工作任务概括为：把握两个重心、力促四个突破、 建立六项机制。

　　(一)把握两个重心：一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心，精心打造学习型、 创新性、服务型、廉洁型警队。大队将 XX 年确定为交警作风建设年，全队要通过扎 实深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，下茬立势解决 在理想信念、宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面存在的突出问题。

　　要以“忠诚、为民、公正、奉献”为核心价值，凝聚力量、鼓舞斗志、引领队伍。

　　要坚定理想信念，把政治建警的要求落到实处。要增强实战本领，把教育训练落到

　　实处。要激发生机活力，把科学管理落到实处。要整肃纪律作风，把廉洁从警落到 实处。要把和谐警营建设作为新时期建警之要、带警之道，积极营造心平气顺、率 先力行、和睦共事的领导班子，全力构建荣辱与共、风清气正、爱岗敬业、干事创 业的民警队伍，大力弘扬特别能战斗、特别能吃苦的交警精神。领导班子要着力练 就领导艺术、指挥调度、宏观调控的本领;科室民警要提升作风硬、有素质、会指导、 能协调的能力;车管、事故等窗口岗位民警要锻造快节凑、高效率、守规程、讲正气 的作风;一线执勤民警要坚持每日一练、每周一学、每月一考活动，切实提高事故处 理，应急处突、排堵保畅、抢险救灾、特勤警卫等的演练，不断提高善战能力。要 狠抓民警日常行为规范和作风养成，进一步规范指挥动作、规范执法行为、规范举 止言行，努力做到警务管理像部队一样严格，学习氛围像学校一样浓厚，民警间关 系像家庭一样和睦。与此同时，全体民警要按照文化育警的要求，不断加强法律法 规、政治理论、科学文化、人文经济等系统学习，大队领导班子及科所队长学习笔 记×万以上，每位民警学习笔记不得少于×万，坚持集体学习与个人自学相结合， 不断充实完善自我，切实提高维护社会稳定水平、打击违法犯罪水平、事故预防水 平、道路管控水平和服务群众水平。要建立问责律警制度，针对民警在日常工作学 习、生活中可能存在违反各种制度、规定和工作纪律的苗头性行为，及时惩戒警示， 防患未然，以“零容忍”的铁腕严整警风警纪，确保交警队伍健康发展。二是牢牢 把握道路安畅这个重心，确保道路交通平稳态势。要紧紧抓住事故预防这一要务， 以安全联席会议制度，进一步健全社会化事故预防工作机制和源头预防、查纠预防、 基础预防、科技预防等管控措施。国、省道重点预防×人以上特大事故，县乡道路 和低等级公路重点预防“冷门”事故。全面推行交通事故民事赔偿人民调解制度， 年底前建立人民调解工作室，调解案件比例达到×%以上。不断健全社会救助基金机 构，确保受害人得到救助。要进一步深化“平安畅通县”和示范公路创建活动，严 历惩处严重交通违法行为，实行精细化目标管控，确保严重道路交通违法行为得到 有效遏制。年内开展三次有规模、有声势、有目标、有重点的“雷霆”系列整治行 动，对那些影响道路交通畅通安全的超员、超速、无证驾驶、酒后驾驶、无牌无证 行驶、摩托车、三轮车、低速载货汽车非法营运载客，出租车、客运车、工程车、

　　不按规定行驶经营以及机动车乱停乱放、乱鸣喇叭、不系安全带、行人横穿马路等 违法行为进行强力整治。要认真落实领导包片、中队包线、民警包段的工作责任制， 及时掌握路况路情，因情施策，大胆探索，不断创新管理模式，促使交通管理更加 科学严密、实用有效。要大力推进交通管理服务站建设，不断延伸管理触角，努力 促使交通管理网络化、系统化、社会化。

　　(二)力促四个突破：一是车驾管工作要有新突破。以等级化评定为载体，加快 素质型、规范型、服务型、廉洁型、高效型车管所建设，广泛深入的开展人民满意 车管所评选活动，不断延伸车管业务，尝试在中队设立车驾管业务，尽可能解决群 众报户办证难的问题。积极推行流动车管所服务，为群众提供更加便捷的优质服务。

　　要争取推行告知服务，对机动车临近检验、报废和驾驶人换证等提前告知，提醒群 众按期办理相关业务。要严格执行考试工作纪律，规范考试程序，完善考试流程， 确保驾驶人考试质量，尽力解决好群众反映强烈的突出问题。要进一步完善机动车 登记、驾驶人管理系统信息应用功能，进一步完善场地驾驶技能考试系统，切实加 强机动车登记、检验工作的监督管理，实行摩托车“带牌销售”，提高机动车注册登 记率、检验率和报废率。二是信息化建设要有新突破。坚持以信息化引领公安交管 工作现代化，加快实现由传统警务向现代警务转型。要以信息化高端应用为突破口， 加快科技强警步伐。以信息化综合应用为载体，牵引警务机制改革。以信息化基础 应用为支撑，大力推进警务工作网络化，以信息化执法应用为抓手，推进执法规范 化建设。要不断完善信息平台、车辆和驾驶人管理、交通违法处理、交通事故处理、 剧毒化学品运输等信息系统功能，全面提高信息化在交通管理中的应用水平。一线 民警实行“警务通”执法，减少执法环节，确保及时有效。要尽力争取多方支持， 加快电子监控系统，建设和公路卡口建设，强力使其在查缉布控，纠违治乱中发挥 应有作用。要利用先进的交通控制系统，监控系统，定期分析路况流量，增强道路 管理的针对性和有效性。要进一步完善互联网服务平台，加快公安交管信息与社会 信息的交换共享，积极有效的向社会提供交通违法告知、车驾管服务项目、工作流 程、收费标准。要积极探索网上预约服务，为群众提供便捷服务。要狠抓现代科技 技能的学习掌握，×岁以上民警必须掌握微机基本技能，×岁以下民警必须熟练应

　　用微机开展本职工作。

　　三是执法规范化建设要有新突破。要广泛深入的开展社会主 义法治理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从警教育， 确保执法效果和社会效果的统一，要不断规范执法用语、执法动作、执法态度、执 法文书和执法程序，健全执法制度，坚持执法质量考评和每月案卷评查，积极推行 摄像、录音等执法音像记录和电子文档，使执法更具有权威性和保障力。四是优警 强警要有新突破。要积极回应广大公安交通民警的所需、所想、所盼、所求，促使 民警身心均衡发展。要进一步净化优化执法环境，坚决依法严厉打击袭警、辱警等 不良事件，要理直气壮的为民警撑腰壮胆、排除干扰、解除忧患。要想尽一切办法 为民警提拔任用、职级待遇、生活工作、住房办公等创造条件。要舍得投资，为民 警装备必须的交通工具、警械器材和防护设备。要灵活把握政策，搞好民警福利待 遇，为交管工作注入活力，增添后劲。

　　(三)建立六项机制：一是建立月讲评工作机制。按照“十先百优”创评活动的 总体部署，全队每月进行一次讲评，通过现场观摩会、经验交流会、工作汇报会、 对策研讨会以及明察暗访等形式，总结工作得失，分析交通形势，研究管理对策， 部署交管任务。二是建立联合考核机制。依据实际情况，制定科学、合理、操作性 强的考核办法，半年、年底抽调各科所队长及骨干进行联合考评，增强考核工作的 透明度。三是建立督导包干机制，继续实行大队领导分包科室责任制，在加强日常 联系的同时，凡所包辖区发生重大交通事故或重大拥堵，要在第一时间赶赴现场协 调指挥。四是建立基层锻练和“热点”岗位轮换交流机制。为锻练机关民警，解决 一线警力不足的实际问题，大队抽调×岁以下年轻民警下派进行锻练，体验下情， 积累实战经验。热点岗位满 3 年以上的民警分期轮换交流，盘活警力资源。五是建 立交叉检查机制。重大专项行动，由大队统一指挥，实行分包片区交叉检查，相互 学习，取长补短，共同促进。六是建立新闻机制。及时通报公安交管工作和队伍建 设情况，发布交通动态，宣传交安法规，教育鼓舞群众。

　　四、工作要求 (一)XX 年公安交管工作迎来新一轮机遇和挑战，全力做好公安交管工作具有特 别重要的政治意义和现实意义。对此，广大民警务必保持清醒头脑，坚决贯彻和执

　　行好县委、县政府、县局党委和市支队的重大部署和决策，做到不折不扣，令行禁 止;坚决树立争先恐后，勇创一流的决心和信心，严格岗位目标管理，强化交管措施， 誓夺优秀警队;坚决执行各项警令禁令，视形象为生命，全力塑造公安交警新形象; 坚决关注民生，以人民满意为标准，不断拓宽为民、利民、帮民的服务举措，争取 人民群众的最高奖赏。

　　(二)各科室要结合实际制定切实的工作方案，明确任务、落实责任，突出抓好 群众反映强烈的热点、难点问题，要以牢牢把握队伍建设为重点，规范执法为生命 线，安全畅通为要务，提高全民交通意识为主题，建立交通管理长效机制为主攻方 向，多策并举、狠抓落实，努力实现事故少、秩序好、党委政府放心、人民群众满 意的目标。

　　(三)全队继续实行岗位目标量化考核，对涉及公安交管各个业务全部量化细化， 严格考核考评。全面落实岗位目标责任制，继续开展“创佳评差”竞赛活动，奖优 罚劣，推动各项公安交管工作全面发展。

　　(四)全队要高度统一、步调一致、听从指挥、令行禁止，要强化履职力，提高 执行力，求真务实、开拓创新，奋力夺取公安交管工作全面胜利。

　　交警大队年度工作计划 一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际，开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动， 全面学习、领会“二十公”会议精神，研究落实措施。

　　2、加强学习，落实学习制度，提高班子的政策理论水平。

　　3、继续巩固行风建设中取得的成果，不断进取，进一步提高我县交警队伍精神 文明建设总体水平。

　　4、以实施《道路交通安全法》为契机，认真抓好在职民警培训工作，进一步提 高民警的专业水平和业务技能。

　　5、认真做好机关的党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋 模范作用。

　　6、加强中队班子建设，通过举办培训班、组织参观学习等形式，提高中队长的

　　业务理论水平和想大事、谋大事能力。

　　7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作，落实从优待警政

　　策。

　　8、加强工会建设，丰富民警文化活动。

　　二、进一步巩固、深化畅通工程建设，提高交通管理水平 1、深入实施畅通工程，高起点管理，高要求实施，促进我县交通管理整体水平

　　提高。引入“绿色交通”理念，将畅通工程建设目标定位在“以人为本，绿色交通”， 即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通，实现交通与城市环境和居民心理需求的 和谐，交通与未来城市持续发展的和谐，交通与居民出行安全、效率的和谐。

　　2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手，加紧编制我县“停车 场规划”，完善大型建筑及居民区的配建停车场，创造有序和谐的静态交通环境。

　　3、以规范行人和非机动车秩序为重点，在城区大力开展行人、非机动车专项整 治行动，加强宣传教育，进一步提高行人、非机动车的遵章率。

　　4、开展交通秩序专项整治工作，结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点， 合理部署警力，从严查处各类交通违章，有针对性地开展交通违章专项整治工作。

　　5、继续完善和拓展警务通的功能和应用，完善自助式交通违章处理，加快交通 违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。

　　6、加强领导，全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全保 卫工作。

　　三、巩固、深化创建“平安大道”成果，确保公路交通安全畅通 1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》，推动我 县公路巡警建设规范化、标准化、科学化。

　　2、大力开展路面行车秩序整治行动，重点对国、省道和县城区、乡镇交通违法 行为进行专项治理，加大防控力度，严厉打击车匪路霸，确保公路交通安全畅通。

　　3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案，不断加大治理超载工作的力度。

　　4、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止公路“三乱”反弹。

　　5、认真抓好 XX 年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

　　四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设，提高服务水平 1、认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾驶员管理工作精神，结合 我县实际，重点解决车管工作中的突出问题，把好预防道路交通事故的第一道防线。

　　2、以落实 iso9001 警务管理体系为载体，进一步规范车辆管理的各项基础工作。

　　3、积极整合、清理车管数据库，采取有效措施，加大对报废车的跟踪管理，严 格落实报废车管理的有关规定。

　　4、做好公安部 28、29 号令修改实施前的准备工作。

　　5、严格驾驶员考试，建设并完善无纸化考试系统，利用科技手段，规范驾驶员 培训和考试，为社会输送合格驾驶员。

　　五、坚持公开公正原则，进一步提高交通事故处理工作水平 1、继续大力推行分体办案、阳光作业，提高工作的透明度。

　　2、进一步加强事故处理工作的基础性工作和规范化建设，加强事故处理民警队 伍的教育培训，努力提高事故处理工作执法质量。

　　3、加强事故成因分析，搞好预防交通事故的对策研究。

　　4、加大事故逃逸侦破工作的科技投入，完成 xx 国道的治安卡口设备建设，构 筑天网工程。

　　5、完善交通事故“绿色通道”快速抢救机制，总结警、医联动工作经验，全力 做好建立快速抢救工作。

　　6、推广 XX 版道路交通事故信息系统，做好道路交通事故统计分析。

　　六、大力开展宣传实施《道路交通安全法》，加强交通安全宣传教育推进交通安 全宣传社会化进程，大力开展群众性《道路交通安全法》和交通安全常识普及活动， 提高全民的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识。

　　1、充分利用中央、省、市、县级等新闻媒体的宣传优势，以“普法、安全、文 明”为主题，广泛开展群众性的宣传教育活动，营造浓厚的舆论宣传氛围。

　　2、强化源头管理，建立交通安全委员会，健全各级交通安全组织，明确职责和 任务。大力推广实施“五项工程”，即交通安全进村、社区、学校、企业、部队，推 进交通安全向纵深发展。

　　3、组织开展形式多样、内容丰富的交通安全知识、交通安全法规宣传教育活动。

　　4、加强机动车驾驶员队伍的教育管理，依法严格审验，实行机动车驾驶员安全 等级化管理。

　　七、进一步加强科技强警建设，加快交通管理信息化步伐 1、加强车管工作中的科技应用能力，逐步使“智能警察”取代法律认可的民警 工作岗位，大胆探索机动车注册登记自助式服务模式，实现“智能警察”上岗服务， 提高办事效率和服务质量。

　　2、进一步加强事故工作的科技应用能力，逐步实现事故处理计算机测绘、绘制 现场图、分析推断事故责任等功能，提高公开、公正处理水平。

　　3、以推广普及道路交通违章信息综合处理系统和研发交通民警警务助理系统新 功能为切入点，逐步构建智能化交通管理平台，加快智能化交通管理发展步伐。

　　4、全面优化交通信号区域控制系统的升级和全方位监控，不断扩展交通监控系 统覆盖范围和手段

　　

篇七：交警队年度执法工作计划

　　交警大队年度工作计划

　　工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。

　　下面是关于交警大队年度工作计划，希望对您有所帮助。

　　交警大队年度工作计划 XX 年大队党支部的工作要围绕全县道路交通管理工作，在加强党组织的思想、 组织、作风和制度建设、大队领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，以及 思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为确 保我队圆满完成上级下达的各项任务提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计 划。

　　一、指导思想与工作方针 1、指导思想 党支部的工作要以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持 以人为本，坚持以全县道路交通管理工作为中心，充分发挥党组织的政治优势、思 想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组 织的凝聚力和战斗力;不断加强领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发 展观的坚强领导集体;不断加强民警队伍 (请注明本文来自实用文档频道) 建设，培 养造就一支精通业务，经得起各种风浪考验的高素质的干警队伍;不断加强党员队 伍，提高交警队伍整体素质;不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我 县道路交通管理工作提供政治思想和组织保证。

　　2、工作方针 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。抓好党建促管理。做到“四个突 出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创新， 我队党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性; 突出前瞻性，力求主动性;突出针对性，结合我队工作实际和党员队伍现状，有计划， 有针对性地开展党建工作。

　　二、工作目标和主要任务 1、我队党建工作目标是：把我队领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政 为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。把党员队伍建设成为各项工作中发 挥先锋模范作用的骨干力量。

　　2、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好发挥党 员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的公 安交警队伍建设。

　　三、领导班子建设 1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举 旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为 民、清正廉洁”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

　　2、坚持学习制度，有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、***思想，**8 理论和“三个代表”的重要思想，特别要带头学好科学发展观的科学体系。

　　3、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡 属我队党内重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨论决 定。

　　4、坚持民主管理，涉及我队改革与发展、交警切身利益的重大问题，都要广泛 听取民警代表、基层党支部和党员干部的意见。

　　5、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和 工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部 要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党 员的监督。

　　四、党员队伍建设 1、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧 紧围绕我队的中心工作和基本任务，对党员进行经常性的马列主义、**8 思想、*** 理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本路线和基本知识教育，使全 体党员在政治上与党中央保持一致。

　　2、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来 带动整个交警队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　3、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要 求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照 党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

　　4、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党 员工作。

　　5、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员 严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

　　6、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较 高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。

　　7、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长 效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流 动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他 们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

　　五、党风廉政建设 1、认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建 设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想 道德防线。

　　2、党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各 方面的监督，对违反党纪政纪的干部要严肃查处。

　　交警大队年度工作计划 一、 指导思想 以党的 xx 届五中全会精神为指导，坚持以科学发展、富民强市为主题，以预防 重特大道路交通事故为第一要务，以增强人民群众交通安全感和满意度为目标，以 牢固树立执法为民思想为核心，以科技强警和信息化建设为支撑，以队伍正规化建 设为保证，紧紧抓住社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，

　　不断推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，着力提高实战打击 能力、预防管控能力、排堵通畅能力、应急处突能力、优化服务能力。以新的思路、 新的理念、新的举措、新的作为、新的业绩努力实现公安交管工作新跨越，以昂扬 向上的资态和卓有成效的工作实绩全力营造安全畅通、和谐稳定、文明有序的道路 交通环境。

　　二、工作目标 XX 年全县道路交通管理工作总体要求是创新特色、打造品牌、营造亮点，争创 一流，单项工作求跨越、重点工作求突破、整体工作提档次。要达到的目标是：

　　(一)道路交通保持平稳态势，重特大交通事故得到有效遏制，不发生恶性特大交通 事故，万车死亡率低于全市水平，交通死亡事故逃逸案件侦破率达×%以上; (二)管控措施扎实有效，道路交通畅通有序，不发生长时间、大规模、区域性交通 拥堵; (三)“三项建设”不断深化，信息化建设强势推进，规范化执法明显提升，警民关 系进一步和谐，各项重大工作任务全面落实;(四)应急处突能力不断提高，特勤警卫 任务圆满完成;(五)队伍建设不断加强，警务管理进一步规范，杜绝发生严重影响公 安交警形象的违法违纪问题，杜绝因管理和执法不当引发的群体性事件和舆情危机。

　　县委、县政府和上级公安机关的认同度、社会认知度和人民群众的满意度切实增强。

　　三、 任务措施 坚持“警力跟进警情，执法力求规范，服务顺应民生，管理紧扣警务”的原则， 围绕全年总体目标，XX 年公安交管工作任务概括为：把握两个重心、力促四个突破、 建立六项机制。

　　(一)把握两个重心：一是牢牢把握队伍正规化建设这个重心，精心打造学习型、 创新性、服务型、廉洁型警队。大队将 XX 年确定为交警作风建设年，全队要通过扎 实深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，下茬立势解决 在理想信念、宗旨意识、执法执勤、为民服务、作风纪律等方面存在的突出问题。

　　要以“忠诚、为民、公正、奉献”为核心价值，凝聚力量、鼓舞斗志、引领队伍。

　　要坚定理想信念，把政治建警的要求落到实处。要增强实战本领，把教育训练落到

　　实处。要激发生机活力，把科学管理落到实处。要整肃纪律作风，把廉洁从警落到 实处。要把和谐警营建设作为新时期建警之要、带警之道，积极营造心平气顺、率 先力行、和睦共事的领导班子，全力构建荣辱与共、风清气正、爱岗敬业、干事创 业的民警队伍，大力弘扬特别能战斗、特别能吃苦的交警精神。领导班子要着力练 就领导艺术、指挥调度、宏观调控的本领;科室民警要提升作风硬、有素质、会指导、 能协调的能力;车管、事故等窗口岗位民警要锻造快节凑、高效率、守规程、讲正气 的作风;一线执勤民警要坚持每日一练、每周一学、每月一考活动，切实提高事故处 理，应急处突、排堵保畅、抢险救灾、特勤警卫等的演练，不断提高善战能力。要 狠抓民警日常行为规范和作风养成，进一步规范指挥动作、规范执法行为、规范举 止言行，努力做到警务管理像部队一样严格，学习氛围像学校一样浓厚，民警间关 系像家庭一样和睦。与此同时，全体民警要按照文化育警的要求，不断加强法律法 规、政治理论、科学文化、人文经济等系统学习，大队领导班子及科所队长学习笔 记×万以上，每位民警学习笔记不得少于×万，坚持集体学习与个人自学相结合， 不断充实完善自我，切实提高维护社会稳定水平、打击违法犯罪水平、事故预防水 平、道路管控水平和服务群众水平。要建立问责律警制度，针对民警在日常工作学 习、生活中可能存在违反各种制度、规定和工作纪律的苗头性行为，及时惩戒警示， 防患未然，以“零容忍”的铁腕严整警风警纪，确保交警队伍健康发展。二是牢牢 把握道路安畅这个重心，确保道路交通平稳态势。要紧紧抓住事故预防这一要务， 以安全联席会议制度，进一步健全社会化事故预防工作机制和源头预防、查纠预防、 基础预防、科技预防等管控措施。国、省道重点预防×人以上特大事故，县乡道路 和低等级公路重点预防“冷门”事故。全面推行交通事故民事赔偿人民调解制度， 年底前建立人民调解工作室，调解案件比例达到×%以上。不断健全社会救助基金机 构，确保受害人得到救助。要进一步深化“平安畅通县”和示范公路创建活动，严 历惩处严重交通违法行为，实行精细化目标管控，确保严重道路交通违法行为得到 有效遏制。年内开展三次有规模、有声势、有目标、有重点的“雷霆”系列整治行 动，对那些影响道路交通畅通安全的超员、超速、无证驾驶、酒后驾驶、无牌无证 行驶、摩托车、三轮车、低速载货汽车非法营运载客，出租车、客运车、工程车、

　　不按规定行驶经营以及机动车乱停乱放、乱鸣喇叭、不系安全带、行人横穿马路等 违法行为进行强力整治。要认真落实领导包片、中队包线、民警包段的工作责任制， 及时掌握路况路情，因情施策，大胆探索，不断创新管理模式，促使交通管理更加 科学严密、实用有效。要大力推进交通管理服务站建设，不断延伸管理触角，努力 促使交通管理网络化、系统化、社会化。

　　(二)力促四个突破：一是车驾管工作要有新突破。以等级化评定为载体，加快 素质型、规范型、服务型、廉洁型、高效型车管所建设，广泛深入的开展人民满意 车管所评选活动，不断延伸车管业务，尝试在中队设立车驾管业务，尽可能解决群 众报户办证难的问题。积极推行流动车管所服务，为群众提供更加便捷的优质服务。

　　要争取推行告知服务，对机动车临近检验、报废和驾驶人换证等提前告知，提醒群 众按期办理相关业务。要严格执行考试工作纪律，规范考试程序，完善考试流程， 确保驾驶人考试质量，尽力解决好群众反映强烈的突出问题。要进一步完善机动车 登记、驾驶人管理系统信息应用功能，进一步完善场地驾驶技能考试系统，切实加 强机动车登记、检验工作的监督管理，实行摩托车“带牌销售”，提高机动车注册登 记率、检验率和报废率。二是信息化建设要有新突破。坚持以信息化引领公安交管 工作现代化，加快实现由传统警务向现代警务转型。要以信息化高端应用为突破口， 加快科技强警步伐。以信息化综合应用为载体，牵引警务机制改革。以信息化基础 应用为支撑，大力推进警务工作网络化，以信息化执法应用为抓手，推进执法规范 化建设。要不断完善信息平台、车辆和驾驶人管理、交通违法处理、交通事故处理、 剧毒化学品运输等信息系统功能，全面提高信息化在交通管理中的应用水平。一线 民警实行“警务通”执法，减少执法环节，确保及时有效。要尽力争取多方支持， 加快电子监控系统，建设和公路卡口建设，强力使其在查缉布控，纠违治乱中发挥 应有作用。要利用先进的交通控制系统，监控系统，定期分析路况流量，增强道路 管理的针对性和有效性。要进一步完善互联网服务平台，加快公安交管信息与社会 信息的交换共享，积极有效的向社会提供交通违法告知、车驾管服务项目、工作流 程、收费标准。要积极探索网上预约服务，为群众提供便捷服务。要狠抓现代科技 技能的学习掌握，×岁以上民警必须掌握微机基本技能，×岁以下民警必须熟练应

　　用微机开展本职工作。

　　三是执法规范化建设要有新突破。要广泛深入的开展社会主 义法治理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从警教育， 确保执法效果和社会效果的统一，要不断规范执法用语、执法动作、执法态度、执 法文书和执法程序，健全执法制度，坚持执法质量考评和每月案卷评查，积极推行 摄像、录音等执法音像记录和电子文档，使执法更具有权威性和保障力。四是优警 强警要有新突破。要积极回应广大公安交通民警的所需、所想、所盼、所求，促使 民警身心均衡发展。要进一步净化优化执法环境，坚决依法严厉打击袭警、辱警等 不良事件，要理直气壮的为民警撑腰壮胆、排除干扰、解除忧患。要想尽一切办法 为民警提拔任用、职级待遇、生活工作、住房办公等创造条件。要舍得投资，为民 警装备必须的交通工具、警械器材和防护设备。要灵活把握政策，搞好民警福利待 遇，为交管工作注入活力，增添后劲。

　　(三)建立六项机制：一是建立月讲评工作机制。按照“十先百优”创评活动的 总体部署，全队每月进行一次讲评，通过现场观摩会、经验交流会、工作汇报会、 对策研讨会以及明察暗访等形式，总结工作得失，分析交通形势，研究管理对策， 部署交管任务。二是建立联合考核机制。依据实际情况，制定科学、合理、操作性 强的考核办法，半年、年底抽调各科所队长及骨干进行联合考评，增强考核工作的 透明度。三是建立督导包干机制，继续实行大队领导分包科室责任制，在加强日常 联系的同时，凡所包辖区发生重大交通事故或重大拥堵，要在第一时间赶赴现场协 调指挥。四是建立基层锻练和“热点”岗位轮换交流机制。为锻练机关民警，解决 一线警力不足的实际问题，大队抽调×岁以下年轻民警下派进行锻练，体验下情， 积累实战经验。热点岗位满 3 年以上的民警分期轮换交流，盘活警力资源。五是建 立交叉检查机制。重大专项行动，由大队统一指挥，实行分包片区交叉检查，相互 学习，取长补短，共同促进。六是建立新闻机制。及时通报公安交管工作和队伍建 设情况，发布交通动态，宣传交安法规，教育鼓舞群众。

　　四、工作要求 (一)XX 年公安交管工作迎来新一轮机遇和挑战，全力做好公安交管工作具有特 别重要的政治意义和现实意义。对此，广大民警务必保持清醒头脑，坚决贯彻和执

　　行好县委、县政府、县局党委和市支队的重大部署和决策，做到不折不扣，令行禁 止;坚决树立争先恐后，勇创一流的决心和信心，严格岗位目标管理，强化交管措施， 誓夺优秀警队;坚决执行各项警令禁令，视形象为生命，全力塑造公安交警新形象; 坚决关注民生，以人民满意为标准，不断拓宽为民、利民、帮民的服务举措，争取 人民群众的最高奖赏。

　　(二)各科室要结合实际制定切实的工作方案，明确任务、落实责任，突出抓好 群众反映强烈的热点、难点问题，要以牢牢把握队伍建设为重点，规范执法为生命 线，安全畅通为要务，提高全民交通意识为主题，建立交通管理长效机制为主攻方 向，多策并举、狠抓落实，努力实现事故少、秩序好、党委政府放心、人民群众满 意的目标。

　　(三)全队继续实行岗位目标量化考核，对涉及公安交管各个业务全部量化细化， 严格考核考评。全面落实岗位目标责任制，继续开展“创佳评差”竞赛活动，奖优 罚劣，推动各项公安交管工作全面发展。

　　(四)全队要高度统一、步调一致、听从指挥、令行禁止，要强化履职力，提高 执行力，求真务实、开拓创新，奋力夺取公安交管工作全面胜利。

　　交警大队年度工作计划 一、加强交警队伍教育培训和正规化建设 1、结合工作实际，开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动， 全面学习、领会“二十公”会议精神，研究落实措施。

　　2、加强学习，落实学习制度，提高班子的政策理论水平。

　　3、继续巩固行风建设中取得的成果，不断进取，进一步提高我县交警队伍精神 文明建设总体水平。

　　4、以实施《道路交通安全法》为契机，认真抓好在职民警培训工作，进一步提 高民警的专业水平和业务技能。

　　5、认真做好机关的党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋 模范作用。

　　6、加强中队班子建设，通过举办培训班、组织参观学习等形式，提高中队长的

　　业务理论水平和想大事、谋大事能力。

　　7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作，落实从优待警政

　　策。

　　8、加强工会建设，丰富民警文化活动。

　　二、进一步巩固、深化畅通工程建设，提高交通管理水平 1、深入实施畅通工程，高起点管理，高要求实施，促进我县交通管理整体水平

　　提高。引入“绿色交通”理念，将畅通工程建设目标定位在“以人为本，绿色交通”， 即和谐、安全、环保、舒适、有序、畅通，实现交通与城市环境和居民心理需求的 和谐，交通与未来城市持续发展的和谐，交通与居民出行安全、效率的和谐。

　　2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手，加紧编制我县“停车 场规划”，完善大型建筑及居民区的配建停车场，创造有序和谐的静态交通环境。

　　3、以规范行人和非机动车秩序为重点，在城区大力开展行人、非机动车专项整 治行动，加强宣传教育，进一步提高行人、非机动车的遵章率。

　　4、开展交通秩序专项整治工作，结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点， 合理部署警力，从严查处各类交通违章，有针对性地开展交通违章专项整治工作。

　　5、继续完善和拓展警务通的功能和应用，完善自助式交通违章处理，加快交通 违章信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。

　　6、加强领导，全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全保 卫工作。

　　三、巩固、深化创建“平安大道”成果，确保公路交通安全畅通 1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》，推动我 县公路巡警建设规范化、标准化、科学化。

　　2、大力开展路面行车秩序整治行动，重点对国、省道和县城区、乡镇交通违法 行为进行专项治理，加大防控力度，严厉打击车匪路霸，确保公路交通安全畅通。

　　3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案，不断加大治理超载工作的力度。

　　4、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止公路“三乱”反弹。

　　5、认真抓好 XX 年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

　　四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设，提高服务水平 1、认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾驶员管理工作精神，结合 我县实际，重点解决车管工作中的突出问题，把好预防道路交通事故的第一道防线。

　　2、以落实 iso9001 警务管理体系为载体，进一步规范车辆管理的各项基础工作。

　　3、积极整合、清理车管数据库，采取有效措施，加大对报废车的跟踪管理，严 格落实报废车管理的有关规定。

　　4、做好公安部 28、29 号令修改实施前的准备工作。

　　5、严格驾驶员考试，建设并完善无纸化考试系统，利用科技手段，规范驾驶员 培训和考试，为社会输送合格驾驶员。

　　五、坚持公开公正原则，进一步提高交通事故处理工作水平 1、继续大力推行分体办案、阳光作业，提高工作的透明度。

　　2、进一步加强事故处理工作的基础性工作和规范化建设，加强事故处理民警队 伍的教育培训，努力提高事故处理工作执法质量。

　　3、加强事故成因分析，搞好预防交通事故的对策研究。

　　4、加大事故逃逸侦破工作的科技投入，完成 xx 国道的治安卡口设备建设，构 筑天网工程。

　　5、完善交通事故“绿色通道”快速抢救机制，总结警、医联动工作经验，全力 做好建立快速抢救工作。

　　6、推广 XX 版道路交通事故信息系统，做好道路交通事故统计分析。

　　六、大力开展宣传实施《道路交通安全法》，加强交通安全宣传教育推进交通安 全宣传社会化进程，大力开展群众性《道路交通安全法》和交通安全常识普及活动， 提高全民的交通法制意识、交通安全意识和交通文明意识。

　　1、充分利用中央、省、市、县级等新闻媒体的宣传优势，以“普法、安全、文 明”为主题，广泛开展群众性的宣传教育活动，营造浓厚的舆论宣传氛围。

　　2、强化源头管理，建立交通安全委员会，健全各级交通安全组织，明确职责和 任务。大力推广实施“五项工程”，即交通安全进村、社区、学校、企业、部队，推 进交通安全向纵深发展。

　　3、组织开展形式多样、内容丰富的交通安全知识、交通安全法规宣传教育活动。

　　4、加强机动车驾驶员队伍的教育管理，依法严格审验，实行机动车驾驶员安全 等级化管理。

　　七、进一步加强科技强警建设，加快交通管理信息化步伐 1、加强车管工作中的科技应用能力，逐步使“智能警察”取代法律认可的民警 工作岗位，大胆探索机动车注册登记自助式服务模式，实现“智能警察”上岗服务， 提高办事效率和服务质量。

　　2、进一步加强事故工作的科技应用能力，逐步实现事故处理计算机测绘、绘制 现场图、分析推断事故责任等功能，提高公开、公正处理水平。

　　3、以推广普及道路交通违章信息综合处理系统和研发交通民警警务助理系统新 功能为切入点，逐步构建智能化交通管理平台，加快智能化交通管理发展步伐。

　　4、全面优化交通信号区域控制系统的升级和全方位监控，不断扩展交通监控系 统覆盖范围和手段

　　

篇八：交警队年度执法工作计划

　　交警大队工作计划范文

　　交警大队工作计划范文

　　一、加强交警队伍教育培训和正规化建设

　　1、结合工作实际，开展对第二十次全国公安工作会议精神的学习、贯彻活动，全面学习、 领会“二十公”会议精神，研究落实措施。

　　（三）全队继续实行岗位目标量化考核，对涉及公安交管各个业务全部量化细化，严 格考核考评。全面落实岗位目标责任制，继续开展“创佳评差”竞赛活动，奖优罚劣，推 动各项公安交管工作全面发展。

　　2、加强学习，落实学习制度，提高班子的政策理论水平。

　　当前，公路交通管理最大的问题还是民警上路管事率不够高，勤务安排的科学性、针 对性不强。要研究如何加强勤务管理与考核，调动民警工作积极性，落实岗位责任；探索 区域联动、线路联动、部门联动的工作机制，发挥勤务效能；加强科技装备建设应用，提 高发现查处路面交通违法行为的能力；综合运用法律、经济、行政等手段合理控制道路交 通流量，避免仅依靠一种简单、强制手段的做法。

　　3、继续巩固行风建设中取得的成果，不断进取，进一步提高我县交警队伍精神文明 建设总体水平。

　　4、以实施《道路交通安全法》为契机，认真抓好在职民警培训工作，进一步提高民 警的专业水平和业务技能。

　　5、认真做好机关的党建工作，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范 作用。

　　认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国 主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、 小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成教育， 纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》， 努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、 爱自己的情感，从小做个好公民。

　　6、加强中队班子建设，通过举办培训班、组织参观学习等形式，提高中队长的业务 理论水平和想大事、谋大事能力。

　　7、继续做好民警的工资福利、警衔、优抚和老干部等项工作，落实从优待警政策。

　　8、加强工会建设，丰富民警文化活动。

　　加强对学生交通法规和交通安全常识的宣传教育。利用校园广播、宣传栏、黑板报等 阵地教育宣传交通安全知识，提高学生交通安全意识。

　　二、进一步巩固、深化畅通工程建设，提高交通管理水平

　　1、深入实施畅通工程，高起点管理，高要求实施，促进我县交通管理整体水平提高。引 入“绿色交通”理念，将畅通工程建设目标定位在“以人为本，绿色交通”，即和谐、安 全、环保、舒适、有序、畅通，实现交通与城市环境和居民心理需求的和谐，交通与未来 城市持续发展的和谐，交通与居民出行安全、效率的和谐。

　　2、从停车场的用地规划、建设、配置、布局等方面入手，加紧编制我县“停车场规 划”，完善大型建筑及居民区的配建停车场，创造有序和谐的静态交通环境。

　　3、以规范行人和非机动车秩序为重点，在城区大力开展行人、非机动车专项整治行 动，加强宣传教育，进一步提高行人、非机动车的遵章率。

　　4、开展交通秩序专项整治工作，结合实施畅通工程不同时期的交通违章特点，合理部署 警力，从严查处各类交通违章，有针对性地开展交通违章专项整治工作。

　　营造轻松、温馨的班级学习、生活氛围，让孩子在集体中感受到浓浓的亲情、同窗情、 朋友情、建立正确的班级舆论，鼓励大家发表心中所想，关注班级中的弱势群体，形成乐 观、积极、有特色的班级管理模式。

　　5、继续完善和拓展警务通的功能和应用，完善自助式交通违章处理，加快交通违章 信息综合处理系统在全市的普及和推广应用。

　　6、加强领导，全力做好“两会”“5·18”“10·18”等重大活动的交通安全保卫工 作。

　　三、巩固、深化创建“平安大道”成果，确保公路交通安全畅通

　　1、全面贯彻落实《平安大道创建标准》和《平安大道评价指标体系》，推动我县公 路巡警建设规范化、标准化、科学化。

　　2、大力开展路面行车秩序整治行动，重点对国、省道和县城区、乡镇交通违法行为 进行专项治理，加大防控力度，严厉打击车匪路霸，确保公路交通安全畅通。

　　3、全面贯彻落实省、市治理公路超载工作方案，不断加大治理超载工作的力度。

　　4、继续巩固治理公路“三乱”成果，防止公路“三乱”反弹。

　　5、认真抓好 2020 年交通事故“黑点”的排查、治理工作。

　　四、进一步加强车辆管理基础工作和规范化建设，提高服务水平

　　1、认真落实公安部交管局关于开展集中整顿车辆和驾驶员管理工作精神，结合我县 实际，重点解决车管工作中的突出问题，把好预防道路交通事故的第一道防线。

　　做好第五届少代会的宣传、推荐、评估、选举工作，候选人将分组进行大队部工作实 习，体验大队委员所要肩负的责任和工作，深入低年级开展少先队相关活动，完成少先队 日常相关工作，以投票制民主选举产生最终的少先队大队委员，组建少先队大队委员会。

　　2、以落实 ISO9001 警务管理体系为载体，进一步规范车辆管理的各项基础工作。

　　3、积极整合、清理车管数据库，采取有效措施，加大对报废车的跟踪管理，严格落 实报废车管理的有关规定。

　　4、做好公安部 28、29 号令修改实施前的准备工作。

　　5、严格驾驶员考试，建设并完善无纸化考试系统，利用科技手段，规范驾驶员培训 和考试，为社会输送合格驾驶员。

　　五、坚持公开公正原则，进一步提高交通事故处理工作水平

　　1、继续大力推行分体办案、阳光作业，提高工作的透明度。

　　2、进一步加强事故处理工作的基础性工作和规范化建设，加强事故处理民警队伍的 教育培训，努力提高事故处理工作执法质量。

　　制定出少先队工作计划的基础是将班级内学生状况了解清楚。本班学生在这学期共 45 人，转出去 3 个，又进来了 3 个插班生，学生人数比上年有所增加，总体看来男生仍多于 女生，在上个学期的学习中，学生在学习、生活上的很多情况我都有了比较详细的了解， 不再象刚接手这个班级时的毫无头绪。有的学生经过一年来的品德行为训练,对行为规范 有了一定的掌握,十分清楚一些基本的学生守则,能很好地遵守纪律。

　　3、加强事故成因分析，搞好预防交通事故的对策研究。

　　4、加大事故逃逸侦破工作的科技投入，完成 xx 国道的治安卡口设备建设，构筑天网 工程。

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