支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告9篇

篇一：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　2021 年上半年意识形态工作总结

　　2021 年上半年意识形态工作总结 今年以来，XX 紧紧围绕全省 XX 事业中心工作任务，找准立足点，发挥意识 形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展不忘初心牢记使 命主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将 2021 年上半年意识形态工 作总结如下：

　　一、主要工作 (一)统一思想，凝聚共识。省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》 下发后，XX 党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓 意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了 党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是 党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教 育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形 态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位 上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

　　(二)明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责 任制实施细则》的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任 部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和一岗双责的要求， 党组与各级党员干部签订党风廉政建设责任书，上半年共组织党风党纪教育、警 示教育、作风建设教育 3 次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进 一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基 本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党 组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较 为完善的抓意识形态工作制度机制。

　　(三)强化教育，夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台，结合 不忘初心 牢记使命学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实 抓好干部职工思想教育和理论学习工作。上半年共组织召开党组中心组学习会议 7 次，认真学习***新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;七一前夕，

　　组织机关全体党员干部赴陕甘边照金革命根据地旧址，通过参观革命纪念馆，重 温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、 重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

　　(四)抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人 是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实 抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展 规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆 论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育 全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问 题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排, 组织召开 离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课 等形式，将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响 力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理 念观念、内容形式、方法手段等创新，严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐 患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

　　二、存在问题 XX 意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联 网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高 引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。

　　三、下步打算 下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

　　一是牢牢把握好正确的政治方向，确保***新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神落地生根。

　　二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好 XX 事业成就的展示 宣传，在全社会形成 XXXX 的良好氛围。

　　三是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态 工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。

　　

篇二：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　履行党建工作第一责任人责任的述职报告

　　转变角色履行职责扎实抓好党建示范点的建设 ——履行教发院党建工作第一责任人责任的述职报告 类似范文：公司党委书记 20XX 年履行党建工作第一责 任人职责述职报告 乡镇党委书记 20XX 年度履行党建工作第一责任人职责 情况述职报告 第一责任人抓党建工作和履行主体责任述职报告 履行党建工作“第一责任人”责任制的情况述职 教发院党委现有党员 121 名，其中在职党员 110 名、退 休党员 11 名，内设六个党支部。今年以来，教发院党建工 作在教育局党工委的正确领导下，在教育综合党委的精心指 导下，按照“深化主题教育，发挥示范功能”的工作思路， 以“两学一做”学习教育活动为抓手，通过加强学习教育、 抓好制度落实、巩固党建特色，全面提升党员干部队伍政治 素养，扎实推进党建示范点的建设，全面落实了教发院党委 工作计划。

　　一、加强班子建设，坚持学习引领，夯实党建基础 目前教发院党委委员都是兼职，因而，院党委一班人分 工是否合理，职责是否明晰就成了火车头能否发挥整体作用 的关键。正式转岗以后，我在充分调研的基础上，全面梳理

　　班子成员的职责，进一步明晰各自分工，通过中心组学习、 专题教育活动，新一轮市级文明单位和区级党建示范点的创 建等形式进一步提升党委班子“四个意识”，提升党员干部 执行上级组织决议的自觉性，大家自觉执行个人重大事项报 告制度，贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”。20XX 年六月 ………… 映的不足，要求领导干部限期整改。

　　三是落实《教发院党务公开工作实施办法》。利用教发 院院网开辟的“党建工作”、“党办通知”、“上级来文” 专栏，开展党务工作咨询、党建知识传播、党员承诺践诺公 开、评先选优公开等服务。进一步扩大党员干部的知情权、 参与权和监督权， 使我院党务公开工作走向制度化、 规范化。

　　院党委还根据工作实际，举行党政领导班子的民主生活会、 党员群众对党支部和院党委的综合评议，并通过组建“党 同心同德”微信群，及时交换意见、了解民心民意，融洽党 群关系、干群关系。

　　四是各党支部认真落实“双结对”“双报到”和“三服 务”制度，扎实推进“服务群众党员践诺行动”。

　　90%以上 党员已完成《浦东党建》线上报到以及居住地党组织报到， 积极参与结对帮扶和组团式联系服务群众活动。比如：学校 发展中心党支部根据结对对象临港科技学校科研发展的需 求，及时为他们提供有效的教育科研指导服务；教师发展中

　　心第一党支部与金新小学学生帮困结对，持续开展帮困助学 献爱心活动；教师发展中心第二党支部为了帮助薄弱学校提 升教学质量，采用“1+*“的方式组织教研员对结对学校开 展专题调研、提供组团式服务；教师发展中心第三党支部以 本支部党员为主要成员组成浦东新区青少年心理辅导志愿 者队伍，利用双休日、节假日为基层提供免费服务，与塘桥 社区共同开展普及普通话等内容的社区服务。办公室区域教 育中心党支部与教发院附属中学党支部、武警中队党支部、 新港中学党支部等开展文明共建。信息中心党支部也积极利 用自己的信息技术特长为结对单位提供针对性服务，获得好 评。

　　三、改善群团与人才工作，巩固党建特色，发挥示范功 能 教发院党委始终围绕“四有五强”标准，创新党建工作 实践，巩固已有的党建特色。如：坚持以党建文化引领学院 文化建设，将“微型党课”、“微组织生活”、“陈建国等 退休党员先进事迹微视频档案”等作为改善党员教育管理的 切入点，为优秀党员事迹传播、党员作用发挥寻找新路径， 彰显“崇教厚德、博达日新”的文化理念。

　　院党委对工会的领导主要体现在健全校务公开和教代 会各项制度，维护职工合法权益，加强民主管理，定期召开 教代会，提高提案落实率，督促工会执行财务制度，支持工

　　会开展以师德为核心的教职工素质提升工程，支持工会办好 职工之家，支持工会积极开展丰富多彩的教职工文化健身娱 乐活动，提升教职工的文化品位。今年院工会获得了“市普 教系统模范退休教工之家”称号、组织退休职工参加新区退 休教工庆祝建党 95 周年革命歌曲展演获一等奖。

　　院党委将人才队伍建设摆在十分突出的位置，积极为专 业人员外出参加学术活动提供机会，积极为各类人才脱颖而 出搭建平台。如：推荐王宇同志为浦东新区第四届党代会代 表候选人；推荐俞莉丹、王其冰同志为浦东新区青年干部培 训班候选人。选派高珊、徐晓君到教育局挂职锻炼；选派方 文晶同志赴西藏支教，选派徐颖等八位专业人员赴台参加学 术交流。

　　院党委通过组织志愿服务活动，进一步完善党员志愿者 服务的各项工作机制，逐步完善集志愿者的登记注册、培训 教育、 评价激励为一体的工作制度体系， 增强了志愿者活力。

　　如：连续第十年组织志愿者参与洋泾社区的“爱心暑托班” 服务，在为期四周的时间里，为社区孩子提供精彩纷呈的课 程；组织志愿者参与了“第五届塘桥社区志愿者服务万名白 领主题活动”，为陆家嘴软件园的员工推出了“亲子沟通” 和“绘本阅读”两项服务。

　　院党委将党建示范点的创建工作融入年度工作计划，并 分层落实创建责任制，做到创建工作与行政工作同部署、同

　　要求、同检查、同考核，在完成学院中心任务、推动浦东教 育事业发展中发挥了政治核心作用。本年度我院在文明创 建、内涵建设等方面取得了多项荣誉称号，如：浦东新区基 层党组织党建示范点、浦东新区先进党组织、第三届市未成 年人思想道德建设工作先进单位。

　　四、加强自身素养提升，提升其他分管工作的绩效，努 力形成浦东品牌 教师发展中心承担着全区教师的培训、教研、德研、语 委办、心理辅导工作，是全院最大的部门，人员超过全 院 ……

　　

篇三：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　履行“第一责任人”职责抓党建工作述职报告

　　履行“第一责任人”职责抓工作

　　（20**年**月**日）

　　**年以来，根据 ___、省市区委安排部署，我认真履行“第一责任 人”职责，以党 ___建设为主线，以提高队伍素质为根本，以“两 学一做”学习为契机，统筹推进党建工作任务落实。现将一年来抓 党建工作情况述职如下：

　　一、履行职责情况

　　（一）强化班子队伍建设，不断提升服务群众意识。一是抓思想 ___建设。我采取班子成员带头上党课、党员干部轮流上课和聘请专 家专题授课等形式，抓好党员教育，提高思想境界。每次党课我都 亲自 ___材料，每部观看的教育片我都亲自挑选，并带领党员参观 了市廉政教育中心，通过理论学习、先进事迹、警示教育，从灵魂 深入触动每名党员干部的心智。二是抓作风建设。实施“一线工作 法”，发挥一把手的示范带头作用。我经常带领班子带着任务跑企 业、联村户，既当“指挥员”，又当“战斗员”，先后征求到意见 建议**条，进一步改进了班子作风，在全单位形成了团结协作、求 真务实的工作作风。三是抓结对帮扶。先后为***提供疾病救助、慰

　　问资金及米面油等生活物资，价值***元。结合传统节日及党建等纪 念日活动，深 ___系村、帮扶贫困户进行走访慰问，先后送去了价 值***元的财物。

　　（二）抓管理建设，不断提升班子凝聚力。结合实际，以“一制六 化”管理模式为核心，深入开展了“机关工作规范提升年”活动。

　　我 ___修订完善了《重大事项 ___决策》、《考勤》、《公务接 待》等***项工作制度，形成了以制度管人、管权、管事的良好机 制。坚持 ___集中制，调动班子成员积极性。我按照“ ___集中、 个别酝酿、会议决定、注重配合”的原则，在工作中注重集思广 益，切实提高了决策能力和水平。认真落实“三会一课”和党员发 展“两推三公示”等制度，带头交纳党费，并要求班子每个成员坚 持“从我做起，对我监督，向我看齐”，发挥表率作用。

　　（三）强化人财物投入，不断增强党建基础保障能力。一是强化队 伍保障。成立了党建工作 ___小组，安排了素质高、能力强的副职 分管党建工作，配备党建工作人员 1 名，确保党建工作时时有人 管、有人干。二是强化经费保障。将党建经费作为一项重要内容， 从工作经费中专门列支，用于党员培训、学习教育等活动和优秀党 员的奖励。三是强化阵地保障。投入资金***元，对党员活动室进行 了重新布置，制作了新的监督台，实施制度上墙，设置了宣传展 板，不断提升服务功能，党建工作阵地建设进一步加强。

　　（四）严于律己，深入推进党风廉政建设。一是带头认真执行各项 廉洁自律规定，切实抓好财务管理等重点环节的廉政工作，认真落 实“三重一大”事项报告 ___度，严格落实 ___集中制原则，坚持 ___研究， ___决策，严格程序，强化监督，确保不出现问题。二是 带头贯彻落实 ___八项规定，不出入私人会所，不接受和持有私人 会所会员卡，没有婚丧嫁娶借机敛财问题。三是认真做好春节、中 秋等节日期间的廉洁自律工作，严格执行 ___干部家属子女从业规 定和办公用房管理规定，无超 ___和违规多占问题。一年来无违纪 违规现象发生。

　　二、存在的主要问题

　　（一）抓党建投入精力不够。认为***职责就是管理企业、服务企 业，没有项目一切都是空谈，工作中自觉不自觉地将业务工作放在 第一位置。因此，在“三会一课”等党建工作上，基本上就是做样 子、走形式，没有真正扑下身子，将党建工作作为一项重点任务来 抓，主要精力都投入到了业务工作上，导致部分党建工作形式大于 内容。

　　（二）工作存在无从下手现象。自己虽然在**、**等不少单位部门 工作过，曾任职**、***等职务，自我感觉阅历丰富，但自己没有干 过党支部书记，在党建工作上找不到重点，有无从下手的感觉。

　　（三）对党员的教育管理失之于严。自己曾经在***工作过，自认为 对纪检监察之类工作实践经验丰富，抓党风廉政建设自己有基础， 觉得**职能弱，没有贪污 ___的诱惑和可能，出不了格。所以在党 员的教育管理上，对业务工作方面的教育多一些，对党风廉政方面 的教育和管理少一些，造成党员干部对党风廉政建设的重视度不 够。

　　三、下一步工作打算

　　（一）认真抓好党员干部的教育管理。一是抓好思想武装。全面落 实党要管党、从严治党方针，高度重视党员干部思想 ___教育，带 头学 ___的 ___、 ___各全会和 ___ ___系列重要讲话精神以及马 列主义、 ___思想等 ___理论，保持党员干部思想纯洁、队伍纯 洁、作风纯洁和清正廉洁。二是抓好素质提升。把党员干部素质能 力提升作为一项重要工作任务，纳入年度重点工作，按照“缺什么 补什么，需要什么培训什么”的原则，对党员干部进行培训教育。

　　三是抓好作用发挥。带头开展“干部联企、党员包企”、“党员结 对帮困”等活动，引导全体党员全力为群众办实事办好事。

　　（二）严格落实党内各项制度。一是认真落实“三会一课”制度， 严格党内 ___生活，主动带头开展批评与自我批评，诚恳接受大家 ___和监督。抑制急躁情绪，克服对不同意见的抵触情绪，虚心向同 志们学习，尊重他们 ___，增强班子的凝聚力和创造力。二是认真 执行 ___集中制程序议事决策，当好“班长”，不当“家长”。对 于重大事项，提前 3 天与班子成员沟通， ___众智，提高决策的质 量和水平。三是认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制要 求，将落实责任制与单位中心工作、业务工作相结合，构建廉洁从 政的氛围。

　　（三）努力提升工作水平。一是密切 ___群众。摆正自己的位置、 放下架子，把自己当作服务人员的一员。每年到 ___村调查不少于 ***次。二是建立快速反应机制，每周至少解决 2 项企业普遍反映的 问题。三是不断提升自身素质。制定个人素质提升计划，计划一年 至少到***等学习先进的管理经验、扶持政策等，拓宽工作思路，提 高自身素质。

　　（四）解决好党建工作的人员、经费、场所问题。一是根据党建工 作需要，制定年度经费预算计划，按照规定标准将经费纳入本单位 开支范围之中，解决党建工作开展经费问题。二是充实调整党建工 作 ___小组，安排素质高、能力强的人员作为专职党建工作人员。

　　

篇四：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　xxxxxxx 党支部开展处置不合格党员工作 经验材料

　　xxx 党支部现有党员 xx 名，其中任两委班子党员 xx 名，单 位在职党员 xx 名，离退休党员 xx 名，流动党员 xx 名。

　　今年以来，支部以“党要管党、从严治党”的要求为指导，扎实开 展处置不合格党员工作，从严规范、落实党员的日常教育管理。我们的 主要经验做法是：

　　一是务实推进，确保从严管理“不偏移”。

　　在党员资格年审阶段，支部建立了党员基本信息台账，详细登记了 每名党员的年龄、入党时间、身份证号、联系方式、家庭住址等信息；

　　同时根据党员个人年龄和职务的差异，将党员划分为 A、B、C、D 四类， 依类给以不同基础分值。通过严格分类，既让党员找准了自身定位，又 避免了查找不合格党员主体不明确，依据不充分的问题。

　　二是规范程序，确保工作方法“立得住”。

　　我们以县委组织部的“五激励”、“五惩戒”为依据，结合社区党员 实际，将党员日常表现情况进行细化量化，形成 xx 社区党支部党员日常 表现积分标准。积分设定包括基础分 5-20 分（党员分类得分）；基本分 60 分（涉及参会、活动、党费交纳），激励分八项 40 分，惩戒分八项 100 分。在惩戒分中强调，如有群众反映党员参加邪教组织或党员不执行中 央“八项规定”，受到党纪处分的，一经支部核实直接按不合格党员论处。

　　同时在各级领导的指导下，形成了“一日一册两台账，一事一记两 公示”系统管理办法：一日即党员活动日，社区定于每月 xx 日为党员活 动日；一册即党员管理手册，每次组织活动或党费收缴之后，由支部组

　　织委员及时记录；两台账即党费收缴记录薄和党组织生活记录薄，如实 记录党员日常表现情况；一事一记即支部对党员“五激励五惩戒”具体 事项及时核实，并经大会表决通过及时登记给予奖惩；两公示即及时公 示每位党员的激励惩戒事项，及时公示党员的日常积分情况。

　　党员资格年审测评审定阶段，我们打破了过去凭主观印象考评党员 的习惯模式，从党员日常表现积分、民主测评积分、组织评定三个环节， 按不同比例核算评定党员等次。在日常积分环节，我们建立了党员日常 表现积分明细台账，详细登记党员的参会、参加活动、交纳党费及激励、 惩戒等得分情况，每年年底汇总，由党员个人核定签字。x。在民主测评 环节，按照党员自评、互评、民主测评的评议方式进行评议，使测评结 果更客观公正。

　　组织评定环节，采取“三级认定”的程序确定不合格党员。支委会 提议：支委会根据党员日常表现得分和民主测评得分，核算出综合分， 确定等次，对确定为不合格的党员形成调查核实材料，形成初步处置意 见。党支部决议：党支部将不合格党员的初步处置意见、调查核实材料 报镇党委预审。经预审同意后，召开支部大会，通报不合格党员的调查 核实材料和预审情况，通过讨论表决形成决议，最终确定不合格党员。

　　并将党员评定情况及核实材料进行及时公示。同时填报《党员资格年审 审批表》由镇党委审议。党委审议：镇党委对党支部提交的决议和相关 材料进行集体审查，提出审批意见。党支部接到审批意见后，对暂缓登 记的党员发出书面通知。

　　通过一系列严谨规范的程序，使党员管理考核量化、合理化、公开 化，有据可依，使党员的评价有了硬邦邦的依据。

　　三是激励引导，确保实际效果“正能量”。通过持续四个月的“积分 制”管理办法，xx 社区党支部将对党员组织处理的柔性方式和党内纪律 处分的刚性方式结合起来，探索出了一条党员管理监督的新路子，形成 了从严管理党员的长效机制。对不合格党员的处置，既有效警戒了那些 不符合标准的党员，更对全体党员形成了激励鞭策的正面效应，推动广 大党员更好地发挥模范带头作用。目前，xxx 党支部广大党员身份意识 更加明确，党性意识和服务意识更加增强，具体表现为：召开会议时， 大多数党员都能提前到会场；党员参会率由原来的不足 60%提升到 85% 以上；大多数党员不能及时参会时能及时和书记履行请假手续；市内流 动党员能及时和单位请假按时参加支部活动；95%以上党员都能将党费交 纳由一年一交转为按月交纳；在党费核定工作中都能主动配合，依实际 工资单进行党费核定。在党支部组织的志愿义务劳动中，有劳动能力的 党员，都能自备工具积极投入到社区环境卫生清理中。

　　目前，社区 xx 名党员，xx 名老党员年审得分 90 分以上为优秀；xx 名党员得分 70-80 分为合格；xx 名党员得分 60-69 分为基本合格；xx 名 党员因参会少，党费缴纳不及时，最终得分不达 60 分，定为不合格；另 有 2 名党员在本年度因违规违纪有党纪处分记录，按惩戒制度定为不合 格。最终 xx 名党员给予年审登记，xx 名党员暂缓年审登记。通过开展 不合格党员工作，有效纯洁了党员队伍，使全体党员深受教育，严格规 范了党内组织生活和政治生活。

　　

篇五：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　基层党建工作第一责任人述职报告 按照省委、市委要求，我就履行基层党建第一责任人职责述职如下：

　　一、履职工作情况 **有 个基层党组织、 名党员，党建工作任重道远。今年以来，作为第一 责任人，我和县委一班同志，增强主业意识，顺应作风回归、纪律从严、唯实求 真的党建新常态，努力在党的思想、组织、制度、党风廉政和先进性纯洁性建设 “六位一体”大党建上求突破，对教育实践活动、换届等工作亲自推动，对阵地 建设、软懒散班子整顿等问题集中解决，以基层党建新成效促进经济社会新发展。

　　这里，重点汇报 5 件事：

　　1、落实党建责任。一是落实党委抓党建责任。健全了常委党建工作例会制度， 常委会先后 6 次专题研究解决基层党建重点工作，开展了 4 次专项观摩推进会， 推进党建重点工作落实。实行了常委联乡包村责任制，每位常委联系一个乡镇， 分包 1—2 个后进村，帮助转化提高。二是落实书记抓党建责任。作为第一责任 人，我坚持带头履职尽责，对一些党建重点工作亲自谋划，亲自部署，研究出台

　　了健全农村基层党组织激励机制的意见，对加强农村基层组织建设，激发村党支 部书记工作热情，具有一定的促进作用。三是把党建工作纳入年度党建考评。与 班子考核同步安排、同时述职测评，增加党建观摩，提高党建权重，强化党建工 作统领作用。

　　2、强化制度保障。一是健全科学决策机制。重点是深化拓展“四议两公开” 工作法，进一步规范了阵地设置、决策程序、规章制度和档案资料，逐步向乡镇 （街道）、城镇社区和村民小组延伸。二是建立便民服务工作机制。整合财政、 民政、计生、劳动保障、国土资源等 10 余个部门工作力量，完善了县行政审批服 务中心，在全县 16 个乡镇分别建立便民服务中心，在全县所有行政村建立了党群 服务中心，在 16 个城市社区和 60 个行政村试行了村（居）民小组便民服务点。

　　三是完善矛盾调解化解机制。广泛开展“转作风、下基层、解民忧、促发展”活 动，落实“一村四警”责任制，把矛盾化解在最基层。四是健全党风政风监督检 查机制。

　　3、夯实基层基础。严把村级组织换届选举“入口关”，审查村“两委”候选 人 2400 多人，取消不合格人选 600 多人，取消不合格候选人 70 多人，实现了 村级干部选优配强。

　　4、强化经费保障。县财政每年拨出 2000 万元，用于基层组织的基础设施建 设，足额拨付 3899 万元村级运转经费和 15 个村的基建资金，人均每年 100 元 的党建专项经费、人均每年 800 元的乡村干部培训费和人均每年 1000 元的在职 村干部养老保险费全部列入年度预算并足额拨付，对 2038 名建国初期老党员落 实补贴 135.984 万元，落实困难党员补贴 18 万元。

　　5、强化载体推进。在教育实践活动中，立足**实际，深化“倡释之精神，扬 正气清风”、“四深查四树立”“社会主义核心价值观教育”活动，教育引导党 员干部坚定思想信念，强化宗旨意识，树立群众观念，涌现出了一大批先进典型。

　　二、存在的主要问题及原因 对照中央和省委要求，基层党建工作还存在以下问题和差距：

　　1、部分基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好，凝聚力和战斗 力不强，在人们群众中的威信有所下降。村级集体经济薄弱，基层党组织无力为 群众办实事、办好事，有的群众说“宁找有钱的万元户，不找无钱的党支部”。

　　一些村级党组织不会用、用不好“四议两公开”工作法，怕群众评判，怕群众“挑 刺”，无论政务、村务，总是遮遮掩掩。部分企业党组织参与重大问题决策不够， 形式上参与实质上不参与。

　　2、部分基层干部自身素质不高，带领群众致富能力不强，不适应新形势下开 展基层党建工作的需要。有的既当老板又当村干部，主要精力放在企业或个人经 营的项目上，成了“维持会长”，不能用事业留人。村干部待遇不高，不能用待 遇留人。有的不能适应新常态，方法简单粗暴，老办法不能用，新办法不会用， 硬办法不敢用，软办法不顶用，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问 题，民怨很大，难以服众，带领群众致富成了一句空话。

　　3、党员教育管理面临新的挑战，党员队伍建设亟待加强。教育形式单一，内 容枯燥，思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话，基本上是 照本宣科，主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法，党员完全处 于被动状态。流动党员增多，管理难度大，一些农村、街道、非公有制企业的流 动党员，游离在党组织的有效管理之外。

　　分析产生以上问题的原因，我作为第一责任人，主要有以下几个方面：

　　一是思想认识有偏差。“抓党建、用准人”是县委书记的主要职责，但我平 时对经济工作看的重，认为经济是实的，党建是虚的，经济发展变化明显，党建 工作不容易抓出明显特色和亮点，把主要精力和心思用在了发展稳定上，抓党建 工作不深、不细、不实。对全县经济社会发展已经提出了系统的思路、目标和战 略举措，基层党建也出台了一系列具体措施和制度，但尚未形成有深度、有特色 的战略谋划，在党建科学化水平建设方面缺乏科学探索。

　　二是思路创新不够。忽视了理论与实践的辨证关系，对党建理论的学习只满 足于记住几条重要论断，缺乏系统全面的深入学习和及时有效的实践，不能用马 列主义的立场和观点分析问题、解决问题，对基层基础建设出现的新情况研究不 透、吃得不准，解决新问题的办法不多，致使一些基层党组织凝聚力、战斗力不 强。

　　三是对党员干部教育监督不够严。全县党员队伍中 70%以上都是改革开放以 后入党的，35 岁以下的党员占近 30%，一些年轻党员缺乏严格的党内生活锻炼， 少数党员干部在理想信念上出现了迷茫，甚至违法乱纪。例如，在新农合政策执 行、国家良种补贴、农村低保等惠民政策执行中出现的违纪问题，都说明治党不 严。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　今后工作中，我县基层党建工作将按照市委、市政府“强基工程”的要求， 落实第一责任人职责，加大投入，强化保障，夯实基础，创新基层，不断提升基 层党建科学化水平。

　　1、强化党建工作责任。带头履行好“第一责任人”职责，要求各级党组织书 记切实担负起管党治党的政治责任，用足够的时间、足够的精力抓党建工作。坚 持“虚工实做”， 强化基层党建工作责任制，实行分级负责，一级抓一级，努力 构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动 抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。坚持把基层党建工作纳入领导干部绩效 考评，对工作不力的要进行责任追究。

　　

篇六：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　意识形态工作责任制落实情况报告

　　意识形态工作责任落实情况的自查报告篇一 意识形态工作责任落实情况的自查报告篇 1 根据《人民银行 意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行 展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

　　1、学习贯彻中央和总行文件精神情况 1 是加强领导。我支 行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书 记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为 成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导 负责制，党组书记实行好第 1 责任人职责，小组成员落实好“1 岗 双责”。2 是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了 《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通 知》(中办发〔20_______〕52 号)、《关于贯彻落实〈党委(党组) 意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20_______〕 40 号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方 案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形 态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐 性，担当起政治责任和领导责任。

　　2、展开意识形态工作的主要做法 1 是组织专题学习。支行 党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精 神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实

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　　质。2 是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识 形态领域面临的情势和挑战。3 是落实责任。明确党组书记作为意 识形态工作的“第 1 责任人”，党组成员落实好“1 岗双责”，以 高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作， 在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽 责。4 是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政 治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水 平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养，支 行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成 长;5 是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的 语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩 难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6 是加强舆论引导、监 督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社 区、街道宣扬，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬， 不断巩固壮大主流思想舆论，宏扬主旋律，传播正能量。

　　3、存在的问题 对意识形态工作极端重要性认识不足。支行 党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未到达中央对意识 形态工作认识的高度，少数党员干部本身的局限对意识形态认识 模糊。

　　(2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识 形态范畴，决定着人们的思想取向和行动选择，现阶段的社会价

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　　值观扑朔迷离，整体上是积极的、进步的，但也在 1 些不良风气 的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

　　(3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬， 还是理想信心教育，都是属于意识形态范畴，部份党员干部对做 好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

　　4、整改意见 (1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。

　　基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程 命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控 宣扬思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工 作的极端重要性有更苏醒、更坚定的认识。

　　(2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价 值观是 1 个社会心识形态的主体和灵魂，对社会心识和社会思潮 具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义 意识形态的本质体现，承载社会正能量，触及国家、社会、公民 3 个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣扬，1 定会赢得大众的支持和认可，使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚 定立场、明确方向、坚定道路。

　　(3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1 是要稳定宣扬队伍， 充实宣扬思想干部队伍气力，保证宣扬思想队伍建设跟上时期发 展的节拍、不落伍、不掉队。2 是要加强宣扬思想队伍培训提高。

　　通过展开定期培训、交换学习等情势，努力提高宣扬思想干部政 治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新

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　　局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础 和思想基础。

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篇七：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　三会一课制度执行不到位整改措施方案

　　三会一课制度整改篇一

　　“三会”指定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会。

　　“一课”是指按时上好党课。

　　1、支部党员大会年季度一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示， 讨论接收新党员和预备党员的转正、讨论和是大问题。

　　2、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见， 安排支部工作计划。

　　3、党小组会每月至少一次学习党的路线、方针、政策，提高党员的政 治素质和思想水平，发挥党的先锋模范作用。

　　4、支部每季度上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社 会主义理论，《中国共-产-党章程》以及党的基本知识，进行时事政策 教育。

　　党员学习制度

　　1、认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理 论，学习党的方针政策和科学文化知识，不断提高党员的政治和工作业 务能力。

　　2、坚持星期二、五半日政治理论学习活动。

　　3、坚持集体学习和个人自觉相结合的方法，学习有计划、有安排、有 主题、有笔记、有记录。

　　4、凡党员学习日不准无故不参加。

　　民主评议党员制度

　　1、民-主评议党员要按照市委组织部门的要求在党委的领导下党支部认 真组织实施。

　　2、评议党员的格次一般可分为三合格，基本不合格和不合格三种。

　　3、民-主主平议党员工作一般可分为准备阶段，学习教育，自我评价， 民-主评议，组织审查表彰和处理六个阶段进行。

　　4、民-主评议党员工作要与党员目标管理和“创造争优”活动紧密结合起 来，优秀党员从合格党员中评出给予表彰，不合格党员受到处置，不合 格党员限期改正，落实帮教措施，升格期限一般为一年，期限仍不能改 的予以劝退或除名。

　　民主生活会制度

　　1、反问民-主生活会原则上每季度召开一次，根据需要也可以随时召开， 遇有特殊情况需要延期的必须报上级党委同意，党员领导干部要坚持过 “双重”生活会。

　　2、民-主生活主要是总结支部执行党的路线方针、政策、上级的指示和 支部决议的情况，以及支委成员思想作风与自我批评统一思想、增强团 结，改进工作。

　　3、对民-主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实，属于个人 的，要查找原因，及时纠正，干部群众关心的热点问题，应按规定程序 交有关部门处理。

　　4、民-主生活会结束后必须在规定时间内向党委作汇报。

　　党费收缴管理制度

　　1、按照党委规定的党组织缴纳党费是增强党的组织观念。履行党员义 务的重要内容。

　　2、凡有比较固定的经常性工资收入的党员，按以下比例交纳党费，工 资收入在 400 元以下 401 元至 600 元，601 元至 800 元，801 元至 1500 元，1501 元以上者分别交纳月工资收入的 0.5%，1%，1.5%，2%，3% 学生党员每月交纳党费 1 角。

　　3、党员按月交纳党费如有特殊情况不能亲自交纳或者不能按月交纳时 经支委会同意可以委托其他党员代交，预交或补交，但时间一般不得超 过 6 个月。

　　4、党员无正当理由连续六个月，不交纳党费的按自动脱党处理。

　　党员管理制度

　　一、认真抓好所属党组织的思想、作风、队伍和制度建设。

　　二、严格组织生活，切实抓好“三会一课”制度的落实。

　　三、坚持每年对党员进行民-主评议，实事求是地做好对每个党员的监 督、考察和鉴定，及时做好基本合格党员的教育和不合格党员的处理工 作。

　　四、严格按照有关规定做好党组织关系接转工作，切实加强对流动党员 的管理。

　　五、积极做好党费的收缴管理工作，保证每季度向上级组织交纳一次党 费。

　　集体领导与分工负责制度

　　一、凡属全国性的问题，重要干部的推荐、重大任务的完成和奖惩、涉 及群众利益方面的重要决策，以及上级领导机关确定的应由党委集体决 定的问题都要召开党委会集体研究决定，一经党委集体研究决定，任何 成员无私改变，并在行动上积极执行。

　　二、书记要当好“班长”。在召开党委会前两天，要先提出议题，每个委 员都认真准备意见。

　　三、党委成员一要各自主动参加集体领导，经常向党委反映情况，报告 自己的工作；二要认真履行自己的职责，认真执行党委决议、接受书记 的督促和外圆内方三要严格要求自己，自觉维护党委一班人的团结。

　　廉洁自律制度

　　一、坚持“三公开”、“一落实”。即政策公开，凡上级党组织和本级党党 委制定的政策，特别是符合群众切身利益的政策，要及时公布于众，用 人公开，中国干部的选择和使用、人员调动、奖惩及招干等，将条件和 程序公布于众；财务公开，每年向全体机关工作人员公开 1-2 次财务收 支情况；认真落实好中央及各级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规 定，并做好表率。

　　二、接受监督，对党内干部群众反映的各种违法违纪现象，要发现一件， 查处一件，并把查结果公布于众。

　　三、不准借工作之便和手中权力行贿受贿，吃、拿、卡、要。

　　四、不准利用职权，拖欠公-款、公物不还。

　　五、不准利用职权，为配偶、子女和其他亲友经商，办企业提供任何优 惠条件。

　　六、不准接受对公正执行任务有影响的宴请。

　　七、不准借婚丧嫁娶之机大操大办，收受礼品。

　　八、不准超标准建房、住房。

　　九、不准收入企事业单位和个人的一切报销和费用开支。

　　民主生活制度

　　一、领导干部民主生活会，每半年召开一次，如有特殊情况，可提前或 增加会议次数，遇有特殊情况需要延期召开时，提前向市委组织部报告， 经批准后方可延期、领导班子成员要坚持过双民-主生活会，按分工参 加下级民-主生活会，并做好具体指导。

　　二、每个领导班子成员一般情况下，都必须参加民-主生活，有事外出 或特殊情况下，不能参加会议的，要向主要领导请假，并递交书面发言 材料。

　　三、民-主生活生活会召开之前，要将开会时间、地点、重要议题及准 备工作情况，提前报告市委组织部，并将生活会原始记录综合情况书面 报告市委。

　　四、按照开好民-主生活会有关规定的要求，每次生活会后都要进行一 次认真的分析考核。党委应将召开会议情况及有关主要问题的整改措 施，以适当的方式通知基层各总支（支部），对下级召开民-主生活会 情况，每半年进行一次通报。

　　督促检查和考评奖惩制度

　　一、为使党委各项目标得到落实，党委对各位党委委员所负责的工作实 行目标管理，并实行奖惩。

　　二、每个党委委员分管的各项工作，要定期向党委汇报进行进展情况。

　　三、每月召开一次党委会、各位党委成员对各自分管的工作，写出述职 报告，党委根据工作完成的好坏实行奖惩。

　　四、每月一次召开党政班子会，对党委政府阶段性工作写出报告，上报 上级党委，对班子成员进行个人总结和民-主评议，对工作任务完成较 好的通报表扬，对工作失职失责完不成任务造成重大损失的，个人写出 检查，并通报批评，限时制订下阶段的整改措施。

　　重大问题报告制度

　　一、涉及本单位的重要工作，党员、干部自身方面出现的重大问题和情 况，要及时向上级党组织报告。

　　二、报告以口头或书面形式进行。

　　三、属决策性的重大问题要事先汇报，属突发性的问题要及时汇报。

　　四、报告要坚持实事求是，防止弄虚作假。

　　三会一课制度整改篇二

　　“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组 织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

　　在新的历史条件 下，加强党的自身建设，仍须重视和坚持这一行之有效的制度。认真坚 持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具 有重要作用。红卫农场街道办党委由此制定了《红卫农场街道办 201x 年三会一课制度实施方案》。

　　具体措施如下：

　　一、加强领导、高度重视

　　所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会， 按时上好党课。街道办党委成立“三会一课”工作领导小组，由党委书记 任组长，负责全面工作，各居民委党支部书记任成员，负责具体工作。

　　二、注重落实、协调到位

　　建立长效机制，定时间、定地点进行“三会一课”工作。支部党员大会的 周期是一个月，支部委员会、党小组会的周期是一周，党课的周期是一 周。举办的地点均在街道办党委会议室举行，四个居民委党支部召开会 议时间间隔一天。

　　三、强化监督、加强管理

　　街道办党委主要领导、“三会一课”工作领导小组主要成员，定期对各党 支部“三会一课”执行情况进行检查监督，对不定期落实的或落实情况不 佳的党支部进行通报批评，限期整改，对落实情况良好的支部进行通报 表扬，组织人员参观学习，推广先进经验。

　　坚持“三会一课”制度具有深远的现实意义。各党支部要坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不 断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的 各项工作任务。坚持“三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些 重大问题，在党的会议上进行民-主讨论，按照民-主集中制的原则，统 一思想，做出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更 好地接受批评和监督。坚持“三会一课”制度，可以使党员经常受到党性 教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员

　　的党性观念，不忘自己是一个共-产-党员，从而在各项工作中自觉地发 挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注 重质量，避免流于形式。

　　三会一课制度整改篇三

　　1、年来的工作，我发现农村党支部虽然在各项工作中能与上级党委政 府保持高度一致，但是在执行好基层党组织生活制度方面，可以说我们 乡个行政村已经没有一个村能落实好民主生活会、三会一课制度。我认 为三会一课制度在推进过程中难以执行主要存在以下几个方面的原因。

　　一是个别农村党组织认识不到位，参与积极性不高。随着社会注意市场 经济的不断发展际情况的较少。一些“三会一课”的内容，对解决基层实 际问题帮助并不大。

　　2、分党员包括支部带头人党性观念淡薄，个别农村党组织没有充分认 识到三会一课制度对带领全体党员提高认识，统一思想的重要性，不少 支部党员大会成了工作安排会、任务布置会、活动动员会。在行动上不 够积极，使活动流于形式。二是形式单一、内容不够丰富。多数基层党 组织主要停留在以以读报纸、学文件为主要形式，以会议方式促进学习、 注重单纯理论学习的居多，以实践和理论相结合的少，以泛泛而谈、理 论说教居多，以结合基。

　　3、是三会一课制度未能实现党员全覆盖，外出流动党员难纳入。由于 农村在家党员老弱病残比例较大，不少党员因为身体状况不能参与，导 致活动开展水平不高，效果不佳。此外，随着青壮年党员外出务工日益 增多，党组织难以在第一时间内对外出流动党员进行宣传发动，很难真 正将他们纳入到活动中来。降低了党员参与覆盖面，影响了三会一课实 施的整体效果。要想真正意义上解决农村党组织在开展三会，人们的价 值观念发生了很大变化，。

　　4、和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部 大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次大家精心整 理的关于三会一课制度执行不到位整改措施，欢迎阅读!三会一课制度 执行不到位整改措施(一)：落实“三会一课”制度情况汇报下庄社区党委 落实“三会一课”制度情况汇报一、落实好支部大会多年来,下庄党委根据 上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突 出中心，做到心。

　　5、主要负责基层党建、远程教育工作，通过近两年来的工作，我发现 农村党支部虽然在各项工作中能与上级党委政府保持高度一致，但是在 执行好基层党组织生活制度方面，可以说我们乡个行政村已经没有一个 村能落实好民主生活会、三会一课制度。我认为三会一课制度在推进过 程中难以执行主要存在以下几个方面的原因。一是个别农村党组织认识 不到位，参与积极性不高。随着社会注意市场经济的不断发展天时间， 遇到紧急情况，随时召开。

　　6、近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、 议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各 抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结 论关于三会一课制度执行不到位整改措施。

　　7、一课活动中遇到的这些突出问题和矛盾，完成好在新阶段下基层党 组织的各项任务,作为乡镇党委组织委员，结合党员群众路线教育实践 活动，我必须以创新的精神直面现实问题和矛盾，深入农村一线，摸清 各村党员现状，有针对性地开展一些行之有效的活动，加强党支部建设， 提高基层党组织的战斗力。（全文完）

　　8、中有数。会上，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各 抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础 上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成 决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的 问题，留待下次会议继续讨论；必要时报请上级党组织决定。形成会议 决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。

　　9、的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。三会一课制度执行不到位 整改措施(务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容， 拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。四、联系实际，落实好“三会一课” 制度以来，社区社区各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实 际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、 组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、 人员、内容。

　　10、、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任天时间，遇到紧急 情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重 要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应 参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数

　　的。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给 合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决 实际问题，达到预期。

　　11、支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。

　　人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不 得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的。内容到 位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实 际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题， 达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。三会一课制度执 行不到位整改措施 。

　　12、层实，经多数党员同意后做出决定。三、坚持党课制度，落实党课 教育下庄社区各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌 握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲 义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、 工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放 矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观 点，使大家提高一次认识。

　　

篇八：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　履行基层党建第一责任人职责述职报告

　　2010 我紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合工作实际， 2010 年，我紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合工作实际， 切实履行基层党建工作第一责任人职责， 切实履行基层党建工作第一责任人职责，努力抓好市公积金中心 党建工作。按照市委 抓党建促发展”的要求，带领干部职工圆 市委“ 党建工作。按照市委“抓党建促发展”的要求，带领干部职工圆 满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。

　　2010 满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将 2010 年履行基 层党建第一责任人职责情况报告如下：

　　层党建第一责任人职责情况报告如下：

　　一、以党内创先争优活动为契机，抓党建目标任务的落实 党内创先争优活动为契机， 契机 （一）加强中心思想政治工作 一是制定了《2010 年度中心组理论学习规划》 2010 一是制定了《2010 年度中心组理论学习规划》《2010 年度干 、 部政治理论学习规划》 围绕十七大、十七届四中、五中全会、 部政治理论学习规划》 围绕十七大、十七届四中、五中全会、省 规划 ，围绕十七大 ， 委九届七次全会、市委十届十二次全会精神；

　　廉政准则》《四项 《廉政准则 、 委九届七次全会、市委十届十二次全会精神；

　　廉政准则》《四项 全会 《 监督制度》 内容，开展了中心组学习 监督制度》等内容，开展了中心组学习 12 次，干部集中学习 14 二是组织全体干部职工集中收看十七届五中全会实况转播 十七届五中全会实况转播， 次。二是组织全体干部职工集中收看十七届五中全会实况转播， 并进行了讨论。

　　是按照市委《思想政治工作实施细则》的要求， 并进行了讨论。三是按照市委《思想政治工作实施细则》的要求， 积极开展思想政治工作。

　　积极开展思想政治工作。

　　（二）扎实开展党内创先争优活动 一是成立了以党组书记为组长的创先争优活动领导小组。

　　一是成立了以党组书记为组长的创先争优活动领导小组。二 是及时召开动员大会，把全体党员干部的思想统一到中央和省、 是及时召开动员大会，把全体党员干部的思想统一到中央和省、 市委的决策部署上来。

　　扎实开展创先争优活动， 市委的决策部署上来。三是确立 “扎实开展创先争优活动，帮助 职工实现住有所居目标”的创建主题。四是扎实开展活动。

　　职工实现住有所居目标”的创建主题。四是扎实开展活动。一方 面按照市委要求完成好各项规定动作。另一方面， 面按照市委要求完成好各项规定动作。另一方面，结合公积金管 求完成好各项规定动作

　　理工作实际，着力在维护职工合法权益， 理工作实际，着力在维护职工合法权益，改善职工居住条件上下 功夫。四是与“ 功夫。四是与“挂、包、帮”相结合。联系点领导下联系点 3 次， 相结合。

　　与联系单位就“ 与联系单位就“挂、包、帮”事宜进行衔接。中心每 6 名干部职 事宜进行衔接。

　　户贫困户的帮扶工作， 为贫困户购买了 工承担 1 户贫困户的帮扶工作，共捐款 6500 元，为贫困户购买了 只羊， 余只种兔，帮助他们发展养殖业。在包村方面， 他们发展养殖业 40 只羊，100 余只种兔，帮助他们发展养殖业。在包村方面，拟 万元左右资金帮助青峰村建设图书馆。

　　投入 1 万元左右资金帮助青峰村建设图书馆。

　　（三）狠抓班子思想政治作风建设 狠抓班子思想政治作风建设 班子 一是制定完善了 中心党组议事决策规则》等一系列制度， 党组议事决策规则 一是制定完善了《中心党组议事决策规则》等一系列制度， 完善 中心党建工作进一步制度化 中心党建工作进一步制度化。二是认真制定和实施领导班子和班 党建工作进一步制度化。

　　是认真制定和实施领导班子和班 2010 年度创“四好”活动计划并按照计划开展工作 并按照计划开展工作。

　　子成员 2010 年度创“四好”活动计划并按照计划开展工作。三是 2010 日召开了以“贯彻落实《 2010 年 12 月 29 日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政 若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题党员领导干部民 若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题党员领导干部民 主生活会，中心中层干部、党员代表、群众代表、退休干部代表、 主生活会，中心中层干部、党员代表、群众代表、退休干部代表、 人列席。会上，对民主生活会进行了现场测评， 群众代表共 人列席。会上，对民主生活会进行了现场测评，对班 子和班子成员的满意率均为 100％。

　　子和班子成员的满意率均为 100％。

　　成员 （四）积极开展基层党组织建设工作 1.进一步建立健全深入学习实践科学发展观活动长效机制 1.进一步建立健全深入学习实践科学发展观活动长效机制。

　　进一步建立健全深入学习实践科学发展观活动长效机 建立健全了学习、激励、监督、考核等机制。

　　建立健全了学习、激励、监督、考核等机制。

　　等机制 2.积极做好入党积极分子的培训和发展党员工作。2010 年， 积极做好入党积极分子的培训和发展党员工作。2010 中心支部把 中心支部把 进行培养。

　　进行培养。

　　工作能力强， 名工作能力强，表现出色的职工作为入党积极分子

　　3.中心班子成员坚持讲党课和作形势报告。我讲了题为《 3.中心班子成员坚持讲党课和作形势报告。我讲了题为《准 中心班子成员坚持讲党课和作形势报告 确分析形势，把握发展机遇， 确分析形势，把握发展机遇，为促进我市住房公积金事业科学发 展而不懈努力》 展而不懈努力》的形势报告 （五）加强党风廉政建设工作，确保政令畅通 加强党风廉政建设工作， 1.切实抓好领导干部廉洁自律工作。中心党组书记与科室、 1.切实抓好领导干部廉洁自律工作。中心党组书记与科室、 切实抓好领导干部廉洁自律工作 管理部负责人签订了党风廉政建设《目标责任书》 。

　　管理部负责人签订了党风廉政建设《目标责任书》 建立惩防体系 负责人签订了党风廉政建设 建设台账，定期或不定期检查科室、 建设台账，定期或不定期检查科室、管理部负责人执行党风廉政 建设和反腐败工作情况。

　　建设和反腐败工作情况。

　　2.明确职责，落实任务。中心制定了《2010 2.明确职责，落实任务。中心制定了《2010 年度党风廉政建 明确职责 ， 2010 年度党风廉政 设和反腐败工作责任制分工的实施意见》 对 2010 年度党风廉政 和反腐败工作责任制分工的实施意见》 建设和反腐败斗争的主要任务细化分解， 建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，形成了党风廉政建设工 作齐抓共管的局面。

　　作齐抓共管的局面。

　　3.党务、政务公开工作收到了良好的社会效应。中心运用 良好的社会效应 运用各 3.党务、政务公开工作收到了良好的社会效应。中心运用各 党务 种媒体将中心党务、政务工作情况进行公开；积极参加《 种媒体将中心党务、政务工作情况进行公开；积极参加《行风热 将中心党务 ，中心班子及全体中层干部走进直播间， 线》 中心班子及全体中层干部走进直播间，与公积金缴存职工直 ，中心班子及全体中层干部走进直播间 接对话，现场答疑解惑、解决实际问题。

　　接对话，现场答疑解惑、解决实际问题。

　　（六）加强机关党建基础工作 一是加强机关党建信息调研工作。

　　一是加强机关党建信息调研工作。主要领导深入开展调查研 积极参加机关片区党建理论研讨活动， 究，积极参加机关片区党建理论研讨活动，积极撰写党建工作调 研文章。二是按时报送党建工作年度意见和总结 和总结。

　　研文章。二是按时报送党建工作年度意见和总结。三是党建工作 目标责任落实，资料齐全。四是党内生活制度健全。

　　目标责任落实，资料齐全。四是党内生活制度健全。定期召开支

　　部委员会和党员大会，认真填写《 部委员会和党员大会，认真填写《中国共产党支部委员会工作记 录本》 相关资料齐全，支部工作规范。

　　，相关资料齐全 录本》 相关资料齐全，支部工作规范。

　　， 二、抓党建、促发展，各项工作进入快车道 抓党建、促发展， 通过抓党建、促发展， 通过抓党建、促发展，中心各项目标任务完成情况再创历史 新高，取得了较好成绩。

　　新高，取得了较好成绩。

　　（一）归集扩面工作实现新突破 1.开展公积金缴存扩面专项检查。一是摸清家底。

　　1.开展公积金缴存扩面专项检查。一是摸清家底。对全市双 开展公积金缴存扩面专项检查 百强、规模以上工业企业、事业单位、 百强、规模以上工业企业、事业单位、民办非企业单位公积金建 制情况进行摸底。二是加大宣传力度。印制《公积金政策问答（ 制情况进行摸底。二是加大宣传力度。印制《公积金政策问答（归 》1500 余份，发放到有关单位。

　　集、建制篇） 1500 余份，发放到有关单位。三是向上述单位发放 建制篇） 》 ，督促建立 《关于开展住房公积金建制缴存情况专项检查的通知》 督促建立 关于开展住房公积金建制缴存情况专项检查的通知》 ， 住房公积金制度。

　　截止 月底， 月底， 住房公积金制度。

　　全市新建公积金制度的单位 79 个， 同比增长 %，新增建制人数 人，同比增长 %。其中新建非公 ，同比增长 %。

　　单位 个，同比增长

　　%，非公企业新建制人数

　　规范缴存比例或基数的单位 成 绩。

　　个，全市归集扩面工作取得阶段性

　　2.以支促归，确保社会稳定。

　　2.以支促归，确保社会稳定。一是每月支取日为职工集中办 以支促归 理支取，办件量一直在进驻政务中心单位中排名前三甲。

　　理支取，办件量一直在进驻政务中心单位中排名前三甲。二是做 好国有企业破产改制中涉及公积金方面的工作。

　　好国有企业破产改制中涉及公积金方面的工作。目前已稳妥完成 了 总公司、 总公司、 电子公司等单位职工住房公积金转入“辞职、 电子公司等单位职工住房公积金转入“辞职、辞

　　退人员专户”工作。

　　退人员专户”工作。截止 2010 年 底，我市新增归集住房公积金 亿元， 亿元，完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长 %，预计全

　　年新增归集公积金 亿元，预计完成年目标任务的 %。

　　亿元， （二）贷款发放继续全市领跑 一是实行公积金缴存额度与缴存基数挂钩，充分发挥“ 一是实行公积金缴存额度与缴存基数挂钩，充分发挥“以贷 促归”的作用。

　　日起开展了组合贷款工作。

　　促归”的作用。二是从 2010 年 1 月 1 日起开展了组合贷款工作。

　　亿元， 截止 2010 年 底， 共为 户职工发放公积金个人住房贷款 亿元， 完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长 %。贷款余额占

　　全市所有金融机构总和的“半壁河山” 。

　　全市所有金融机构总和的“半壁河山” （三）继续实现资金零风险 一是不断完善相关的制度和办法。出台了关于 关于《 一是不断完善相关的制度和办法。出台了关于《规范网上银 行管理暂行办法的补充规定》 。二 行管理暂行办法的补充规定》和《内部稽核管理的暂行办法》 二 内部稽核管理的暂行办法》 。

　　是执行法人内部授权管理制度。与管理部续签了《内部授权书》 是执行法人内部授权管理制度。与管理部续签了《内部授权书》 。

　　三是加强现金和银行存款管理。四是资金使用实行多级复核， 三是加强现金和银行存款管理。四是资金使用实行多级复核，坚 加强现金和银行存款管理 持一支笔审批。五是严格印鉴章、网银卡的管理和交接手续 手续。

　　持一支笔审批。五是严格印鉴章、网银卡的管理和交接手续。六 是贷款资金划转严格执行凭两人现场察看后签字的楼盘封顶登记 表划转资金。

　　表划转资金。七是全市开通了网上银行查询功能对资金进行动态 跟踪。八是逐笔审核办理现金支付和资金划转，准确率达 100%。

　　跟踪。八是逐笔审核办理现金支付和资金划转， 100%。

　　截止目前，中心未出现一笔资金风险, 100%。

　　截止目前，中心未出现一笔资金风险,确保了资产优良率达 100%。

　　（四）增值收益较上年大幅度增长 一是通过提高个贷率和资金使用率增加收益。

　　一是通过提高个贷率和资金使用率增加收益。二是在全市范 围内合理调剂资金，避免动用定期存款造成利息损失。

　　围内合理调剂资金，避免动用定期存款造成利息损失。三是继续

　　办理协定存款，保证活期存款能获得较高的利息。预计全年实现 办理协定存款， 保证活期存款能获得较高的利息。

　　万元， 增值收益 万元，同比增长 %，完成年目标任务的 %。

　　（五）提取廉租住房建设补充资金超过历年总和 提取廉租住房建设补充资金超过历年总和 万元左右， 预计 2010 年可提取廉租房建设补充资金 万元左右，比上年 为我市廉租住房建设提供有力的资金支持， 增长 %。为我市廉租住房建设提供有力的资金支持，为低收入家 庭解决了住房困难做出了积极贡献。

　　庭解决了住房困难做出了积极贡献。

　　（六）积极开展各种创建活动 积极开展市级“最佳文明单位” 一是积极开展市级“最佳文明单位”创建活动并顺利通过验 二是开展巾帼练兵活动， 收。二是开展巾帼练兵活动，并被市巾帼建功活动领导小组授予 巾帼文明示范单位”称号。

　　是加强档案管理。

　　“巾帼文明示范单位”称号。三是加强档案管理。顺利通过省一 级标准的检查验收。

　　级标准的检查验收。

　　三、存在的问题 一是干部教育、理论学习的针对性还有待进一步加强， 一是干部教育、理论学习的针对性还有待进一步加强，理论 联系实际的能力还有待进一步提高。二是在领导方法和管理干部 联系实际的能力还有待进一步提高。二是在领导方法和管理干部 方法有待进一步改进。三是基层党建工作创新力度不够。

　　方法有待进一步改进。三是基层党建工作创新力度不够。

　　在今后的工作中，我将针对以上薄弱环节， 在今后的工作中，我将针对以上薄弱环节，不断带动和激发 中心全体干部职工的事业心、责任心，通过抓党建， 中心全体干部职工的事业心、责任心，通过抓党建，促进我市住 房公积金事业科学健康发展，向市委、 房公积金事业科学健康发展，向市委、市政府交上更加满意的答 卷。

　　二〇一〇年十二月二十八日 年十二月二

　　

篇九：支部书记本人履行党建工作“第一责任人”职责抓党建工作报告

　　党建工作存在问题清单及整改措施

　　党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以 下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 党 建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体 整改措施整改时限 1 工作重视程度不够。在党建工作上投入 的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研 究、创新突破、严格问责较少。树立党建工作新导向。每季 度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党 建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、 出台新举措。树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干 部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、 同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。长期 坚持 2 党建责任落实不力。部分党组织书记管党意识不强， 主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小， 触动作用不大。建立党建工作新机制。健全责任机制，强化 党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织 书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。

　　完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完 善考核办法，强化考核结果运用。20XX 年年底前 3 大抓党建 氛围不浓。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大

　　抓基层的氛围有待形成。创建党建工作新格局。充分利用电 视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党 建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡 社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层 级负责”的区域化党建工作新格局。20XX 年年底前 4 部分基 层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年 龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织 的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层 党组织建设的要求。优化基层党组织班子结构。大力推进村 党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务 工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励 党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄 弱村挂职任职。全面建立社区党工委，推进社区党组织“兼 职委员制”，着力优化班子结构。20XX 年年底前 5 部分基层 党组织无钱办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保 证正常运转还相对不足，村级集体经济薄弱，“造血”功能 不强。加强基层基础保障。落实保障机制，按省市规定的村 组织运转经费、社区惠民项目资金、村干部报酬待遇等的标 准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所 有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇 “五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层 党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；

　　定期抽查并公示各乡镇村级集体经济发展情况，接受社会和 群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作 业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到 20XX 年底，50%的村经营性收入达到 4 万元以上。20XX 年年 底前 6 部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次 问题没有从根本上解决，班子软弱涣散。个别村级组织受农 村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。转化升级软弱涣 散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党 组织联系点制度，县、乡、村“三级联动”狠抓整顿。对农 村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一 起，坚决打击一起。长期坚持 7 村“两委”换届选举存在一 些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规 定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委 员交叉任职比例过低，没有达到一半以上。中和镇、水市镇、 鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没 有女委员、女性代表数量未达到 1/3 以上、提出的候选人初 步人选名额不够等问题。进一步做好村“两委”换届选举工 作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下 派等方式配齐配强村主干。今后，村“两委”换届选举，要 进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员 交叉任职的比例。20XX 年 6 月底前 8 党员队伍结构不优。基 层党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。突出发展党

　　员重点。将致富能手、非党村干部、优秀青年农民、退伍军 人、未就业高校毕业生、大学生村官，特别是 35 岁以下的 年轻人和妇女群众作为党员发展重点。长期坚持 9 党员教育 管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原 国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理 想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法 乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合 格党员未召开党员大会研究讨论。抓好党员教育管理。一是 强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年 内对村党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下 乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加 大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专 题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格 党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继 续深入开展在职党员进社区活动、“三联三送三服务”活动、 领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动， 创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。20XX 年年底前 10 远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站 点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。文庙街道、天 堂镇、保安镇等乡镇分别存在远教站点不能上网、设备损坏、 远教电脑放在村干部家中等问题。发挥远教站点功能。对全 县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。督促县电

　　信公司连通边远地区网络，实现网络全覆盖，保证正常使用， 把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容，提高设 备使用率。20XX 年年底前 11 基层组织生活开展不正常。基 层党组织“三会一课”等制度落实不到位，党内政治生活不 经常，思想政治工作优势不明显。做到组织生活常态化。党 员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组 织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡 镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活有详细安排、 有专人负责、有活动记录，将组织生活预告、报告、通报三 环相扣，使普通党员知情，上级组织有数，活动开展情况有 对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层 党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。20XX 年年 底前 12 民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对 “四议两公开一监督”等民主管理制度内容不熟悉，民主议 事规则没有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在 无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等 问题。做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民 便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”， 否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履 行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真 正成为端正农村党风的“矫正器”。20XX 年年底前 13 农村党 员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪

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