企业领导个人述职述廉报告2020 建筑企业领导述职述廉报告

下面是小编为大家精心整理的企业领导个人述职述廉报告2020 建筑企业领导述职述廉报告文章,供大家阅读参考。

企业领导个⼈述职述廉报告2018

　　⼀年来，作为⼀名企业领导⼈，我⽴⾜本职，圆满完成了各项⼯作任务。以下是由⼩编为⼤家精⼼整理的“企业领导个⼈述职述廉报告2018”，仅供参考，欢迎⼤家阅读，希望能够对⼤家有所帮助。

　　企业领导个⼈述职述廉报告2018【⼀】

尊敬的上级领导：

　　根据组织分⼯，2018年我主要分管企业集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等⼯作。⼀年来，在企业的正确领导下，在企业党政主要领导的⼤⼒⽀持下，在班⼦成员与有关部门的密切配合下，我⽴⾜本职，主动作为，圆满完成了各项⼯作任务。下⾯我就⼀年来的履职情况及⾃⾝廉政建设情况汇报如下：

　　⼀、2018年⼯作开展情况

　　（⼀）集体企业经营指标完成情况。1-10⽉份，企业本部集体企业实现总收⼊xx亿元，完成全年预算指标xx亿元的xx%，⽐去年同期增长xx%；实现净利润xx万元，完成全年预算指标的xx%，同⽐增长xx%；其它各项经营指标均完成序时进度要求。

　　（⼆）注重实效，集体产业单位规范管理⽔平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三⼤任务要求，重点做好了以下⼯作：

　　⼀是坚持稳妥推进改⾰。全⾯开展集体企业岗位职级序列设臵⼯作，统筹兼顾改⾰推进⼒度和员⼯承受程度，加⼤政策宣贯、解释⼒度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分⼯，建⽴健全配套规章管理制度，努⼒构建管理层次精简、组织机构精⼲的⽣产经营管理体系，⽬前已有4家企业完成岗位职级序列设臵⼯作，3家企业正在实施中。

　　⼆是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。

　　三是坚持强化⼯作落实。按照、企业部署要求，组织开展了集体企业清产核资⼯作，全⾯清查集体企业固定资产、资⾦、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资⼯作按时完成，共计清查资产xx亿元，清查xx资产x亿元。

　　四是坚持规范管理。认真落实国、企业各项⽂件、制度要求，以企业《集体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执⾏落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全⽣产、⽤⼯管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等⼯作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的⽔平。

　　五是坚持提升创效⽔平。充分利⽤集体企业施⼯、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中⼼，优化产品质量、提升服务⽔平，实现了设计企业资质升级，铸造了多个施⼯项⽬精品⼯程，提升了制造业⽣产技术⽔平，集体企业的市场竞争⼒和创效⼒得到不断增强。

　　（三）稳妥规范，主多分开⼯作按期完成。贯彻落实国、企业主多分开⼯作要求，严格审计评估程序，严密部署⼯作⽅案，倒排⼯作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等⼯作，稳妥推进职⼯股权清退，平稳开展⼈员安臵⼯作，确保了我企业市、县企业层⾯主多分开⼯作务期必成。加快汉邦集团企业清算注销步伐，成⽴了清算注销领导⼩组，发布了清算注销公告，开展了集团企业债权债务清理等⼯作，⽬前，注销⼯作已近尾声。开展主多分开⼯作回头看，组织本部及县企业全⾯⾃查⾃纠，重点把握“合规性、⼀致性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职⼯股权清退、⼈员分流安臵等⽅⾯逐家逐项进⾏核查，强化整改落实，确保主多分开⼯作经得起历史检验。

　　（四）优化服务，后勤管理及医疗保障⼯作扎实开展。提升后勤服务⽔平，开展了创建“健康⾷堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业服务项⽬质量管控，及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等⼯作。完成了企业本部⼤楼改造办公场所搬迁⼯作，统筹协调房屋、车辆、员⼯⽤餐等事宜，保证了在办公⼤楼改造期间，为⼴⼤员⼯提供⽅便周到的服务。强化车辆和⾏车安全管理，开展了公务车辆专项治理、gps管理等⼯作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶⼈员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私⽤等问题的发⽣，确保了⾏车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫⽣防疫等⼯作，实现了内42家我企业xx名员⼯体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短信、健康咨询热线电话等活动，实施了⽣产⼀线职⼯健康巡诊服务，截⾄10⽉底，共计完成39家市、县我企业在职、离退休、部分农电⼯共xxx名员⼯的体检⼯作。

　　（五）创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全⾯部署开展管理提升活动，加强组织领导，努⼒实现全⽅位、全过程的管理提升。落实企业《标准体系运⾏⼯作实施意见》，以服务“三集五⼤”体系建设为⽬标，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核⼯作，企业标准化知识竞赛代表队获得企业标准化知识竞赛团体第⼆名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓⼿，构建管理创新学习交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪，不断推动员⼯思维创新、管理创新、技术创新，企业xx⼩组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得企业、中质协、中国⽔电质协、质协颁发的创新成果奖近30

个，50名同志获质量管理⼩组活动诊断师资格。

　　⼆、廉政建设情况

　　（⼀）强化履职，认真落实“⼀岗双责”要求。

　　⼀是严格落实“三重⼀⼤”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法⼈治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。

　　⼆是抓紧抓实分管⼯作范围内的反腐倡廉⼯作。⾼度关注集体企业廉政建设的危险源点，加⼤对集体企业⼈、财、物管理的监控⼒度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉政建设调研，加强了重点岗位⼈员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建设⽔平。

　　三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责⼈集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政⼯作推进会议，落实了重点岗位⼈员廉政承诺活动，强化廉政学习和警⽰教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了⼲事⼲净的良好氛围。

　　（⼆）严以律⼰，严格各项规章制度执⾏。认真遵守《中国共产党党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》、《国有企业领导⼈员廉洁从业若⼲规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地⽅不去，时刻警⽰⾃⼰，清清⽩⽩从政，堂堂正正做⼈，⼲⼲净净做事。珍视和正确⾏使党和⼈民赋予的权⼒，强化宗旨意识，把⼼思⽤在⼯作上，⽤在⼲事业上。主动、⾃觉地接受组织和群众的监督，始终把各级组织和⼈民群众的监督作为对⾃⼰的严格要求。

　　（三）主动学习，不断提升廉洁从业⽔平。认真学习有关廉政建设的规章制度和⽂件精神，积极参加企业组织的各项反腐倡廉学习教育、警⽰教育等活动，撰写反腐倡廉⼼得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和⽣活⽅式侵蚀的免疫⼒。

　　（四）从严要求⾃⼰的家属、⼦⼥和⾝边⼯作⼈员，⾃觉维护党在⼈民群众中的形象，努⼒做到廉洁奉公，忠于职守。家属和⾝边⼯作⼈员没有发⽣违规违纪⾏为。

　　回顾⼀年来的⼯作，虽然取得了⼀些成绩，但也存在着⼀些不⾜，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、⼯作创新⽔平还需进⼀步提升等。在今后的⼯作中，我将坚持以党的⼗九⼤精神为指导，不断加以改进，争取为党的事业、企业发展做出更多更⼤的贡献。

　　述职⼈：xxx

　　2018年x⽉x⽇　　企业领导个⼈述职述廉报告2018【⼆】

各位领导，各位代表：

　　根据党组关于进⾏2018年领导⼲部述职述廉⼯作的通知精神，结合分管⼯作，现将本⼈⼯作、学习和廉洁⾃律情况做如下述职述廉汇报：

　　⼀、2018年个⼈思想建设情况

　　⼀是加强学习，解放思想，与时俱进。⼀年来，始终把加强学习摆在重要位置，进⼀步提⾼了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对⽣产经营管理⼯作和分管的党群⼯作定位思考，不断提⾼⾃⾝的政治思想觉悟和实践能⼒，结合实际，增强了围绕中⼼开展⼯作的主动性和⾃觉性。

　　⼆是联系实际，把集团企业、分企业的精神和xx企业的⼯作实际联系起来，努⼒提⾼运⽤马克思主义的理论、观点、⽅法去研究、分析和解决实际问题的能⼒，在实践⼯作中有了提⾼。

　　三是在增强贯彻⼒、执⾏⼒中加强学习。在⼯作中结合实际认真贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策，能坚定地站在党的原则和⼯作的⽴场上，去贯彻执⾏集团企业、xx分企业和党委班⼦的决策部署，增强了个⼈和分管⼯作的执⾏⼒、贯彻⼒。

　　四是向班⼦成员和职⼯群众学习。虚⼼向班⼦成员及⼲部员⼯学习，向⾝边⼯作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和⼯作⽅法，转变观念，提升了实践能⼒。

　　五是努⼒学习企业经营管理知识。在⼯作和业余时间，坚持学习与本职⼯作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理⽅⾯的知识，补充⾃⾝不⾜，以不断提⾼⾃⾝的政治和业务综合素质能⼒，适应企业发展对⼲部的要求需要。

　　⼆、履⾏岗位职责和贯彻民主集中制情况

　　⼀年来，⾃⼰能够紧紧围绕发电企业减亏、扭亏的中⼼任务，⽴⾜岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班⼦的领导下，积极主动配合⽣产、经营、基建等⼯作，为企业的⽣产经营、改⾰、发展、稳定积极发挥党⽀部和党员的先锋模范作⽤，推进了xx企业改⾰、发展、稳定的局⾯。

　　（⼀）关于履⾏岗位职责、分管⼯作完成情况

　　⼀是认真在分管⼯作上组织贯彻落实集团企业、分企业年度⼯作会议、年中⼯作会议及分企业⼲部⼤会精神，贯彻落实党群及纪检监察⼯作会议精神，组织召开并围绕xx企业⾸届⼆次职代会暨20xx年⼯作会议提出的⽬标任务，确⽴了党群⼯作围绕减亏增利⼀个中⼼，落实好“建设管理年”、“党群⼯作创建年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育⼯程、完成⽬标利润动员组织落实⼯程、党群⼯作保障⼯程的三⼤重点⼯程，在促进中⼼任务和经营绩效中发挥了⼀定作⽤。

　　⼆是开展企业⽂化建设，增强企业凝聚⼒。党委⼯作部、⼯会、青团、⼥⼯等组织以建⼚x周年，跨⼊xx电⼚为契机，进⼀步发展整合企业⽂化建设。充实完善了⼚史馆和建⼚xx年纪念画册；组织创编出版了“创作与论坛”⽂学刊物；策划开展了“庆三⼋”，“迎五⼀、五四新⽼先进模范座谈会”；组织了⾸届和第⼆届离退休、退养职⼯企业⽂化艺术节；举办了 “和谐友谊杯”三期技改⼯程参建单位和发电企业职⼯篮球赛；承办了中电投集团企业参加国资委乒乓球选拔赛；举办了迎新年、挑战杯职⼯乒乓球赛；发挥了各⽂体协会的主要作⽤，加强了对外活动联谊等。努⼒营造和谐向上的企业精神，为“建设百万电⼚、共铸和谐⾩电”的发电企业特⾊企业⽂化奠定了⼀定基础。

　　三是加强企业改⾰⽣存发展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和⽹络媒体和班⼦其他成员与管理⼲部深⼊各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强⼲部员⼯市场意识、竞争意识、经营意识和⽣存发展意识。通过加强内外宣传报道，提⾼企业改⾰发展的紧迫感、危机感、责任感。

　　四是服务⼤局，发挥⼯会、青团组织作⽤。通过组织召开集体合同平等协商会，聘任xx企业⾸届15名总经理联络员和分企业总经理联络员，组织召开职⼯代表组长联席会等增强了企业民主管理⼯作。开展“创建学习型班组、争做知识型职⼯”和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中⼼⼯作。进⼀步完善发挥“送温暖⼯程”基⾦帮扶解困作⽤，为部分职⼯家属和⽼同志解决了⼀些困难。青团组织和⼥⼯组织配合党政中⼼⼯作，作好⼴⼤团员青年和⼥⼯思想教育和本职岗位⼯作。开展了青年⽂明号、青年岗位能⼿和⼱帼建功⽴业活动，发挥了促进⽣产经营的作⽤。

　　五是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了“三项⽬标”责任书，层层落实了责任制。对各级党员领导⼲部加强学习和警⽰教育，通过个别和集体警⽰提⽰谈话和组织观看反腐倡廉典型录象⽚、参观xx市反腐倡廉教育基地等，增强了党员⼲部抵御不良思想作风和坚持⾃律的⾃觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员⼯中尊纪守法、“⼋荣⼋耻”学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督⼯作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项⼯作，促进了党风廉政建设和纪检监察⼯作。

　　六是积极做好改⾰发展稳定⼯作。从分管⼯作上积极贯彻党委和领导班⼦关于改⾰发展稳定的⼯作要求。⾼度重视员⼯队伍稳定，特别是离退休退养职⼯的稳定⼯作，加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐⼼细致的⼯作，努⼒做好信访群访和来访⼈的思想⼯作。积极作好深化三项制度改⾰有关⼯作，发挥⼯会、党群系统思想组织保障作⽤，确保了阶段性改⾰任务的完成和员⼯队伍的稳定。

　　（⼆）关于贯彻民主集中制情况

　　坚持执⾏民主集中制，⾃觉维护好班⼦的团结统⼀。始终把维护班⼦团结作为搞好⼯作的前提条件，对⾃⼰分管的⼯作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的⼯作，主动配合协作。和班⼦成员⼯作沟通，⼼往⼀处想，劲往⼀处使，互相补台⼯作。针对改⾰和企业重⼤问题，⽀持维护和落实领导班⼦民主决策事项。在分管⼯作中保证了各项决策和⼯作部署的贯彻实施。⼯作中注重讲原则、讲⼤局、讲团结，相互⽀持理解，为努⼒营造上下协调、⼲群和谐的⼯作环境发挥应尽的作⽤。

　　三、执⾏党风廉政建设责任制和廉洁⾃律情况

　　作为⼀名党员⼲部，注意⾃⾝党性锻练，努⼒改造主观世界，严以律⼰，防微杜渐。

　　⼀是注意改进⼯作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的⼯作作风。进⼀步加强世界观、⼈⽣观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个⼈利益服从组织和⼤局。

　　⼆是积极履⾏党风廉政建设责任制。思想上⾼度重视，在实际⼯作中把党风廉政建设与分管⼯作⼀起布置，⼀起落实。同时，加强对党员⼲部和分管部室⼈员党风廉政的教育，对⼀些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

　　三是遵守廉洁⾃律有关规定。能够严格执⾏中央提出的领导⼲部“四⼤纪律，⼋项要求”，把廉政勤政作为对⾃⼰的经常性要求，坚持从具体⼯作做起，从细微的⼩事着⼿，努⼒⽤廉政建设的有关规定约束和规范⾃⼰的⾔⾏，树⽴正确的权⼒观和科学的发展观。严格执⾏《国有企业领导⼈员廉洁从业若⼲规定》，规范⾃⾝⾃律⾏为，⾃觉履⾏廉政承诺，作到廉洁从业。

　　三、问题不⾜及改进措施

　　（⼀）分管党群⼯作存在的不⾜、改进措施

　　⼀是党群⼯作的⽅式⽅法有待进⼀步改进创新。需转变观念、调整思路、适应企业改⾰发展的要求。

　　⼆是党群⼲部⾃⾝综合素质有待进⼀步提⾼。要加强学习，在实践中不断提升个⼈⼯作能⼒⽔平，适应发展形势需要。

　　三是纪检监察⼯作还有待进⼀步加强。要结合市场经济体制和改⾰发展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。

　　（⼆）个⼈存在的问题和不⾜、改进措施

　　⼀是思想观念需要进⼀步更新。在发电企业组建后的新情况⾯前，特别是在以经营效益为中⼼的转变上，意识还要增强、需要在实际⼯作上加⼤观念转变的⼒度。

　　⼆是岗位责任作⽤发挥还不够。主要表现在：在组织引导⼴⼤职⼯转变观念、统⼀思想、形势任务的宣传发动上发挥作⽤不够；在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与⽣产经营管理⼯作上发挥作⽤不够；在深⼊细致的把握⼯作⼤局、推动有效⼯作上还不够。需要在今后⼯作上注意改进加强。

　　三是⾃⾝综合业务知识需要增强。在经营管理⽅⾯需要努⼒学习，提⾼对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进⼀步加强这⽅⾯学习的⾃觉性和主动性。向实践学习、向这⽅⾯的专家和同志学习，提⾼⾃⾝的⼯作能⼒。

　　四是急噪情绪有待克服。在⼯作中有急躁情绪。表现在对⼯作的思考上、对⼯作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。

　　以上是个⼈的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。

　　述职⼈：xxx

　　2018年x⽉x⽇　　企业领导个⼈述职述廉报告2018【三】

尊敬的各位领导、各位同事：

　　⼤家好！

　　我叫xx，原来在基层担任xx⼀职，⼯作了近⼗年。去年企业安排我担任xx领导。我⼗分感谢企业对我的关怀和照顾，没有领导的关⼼和⽀持，就没有我的成长、提⾼。在此，请允许我借此机会，向各位关⼼、爱护我的领导和同仁们表⽰最衷⼼的敬意，谢谢⼤家了！

　　今天，很⾼兴能和⼤家在⼀起回顾⼀年来⾃⼰在本职岗位上的⼯作情况。这样，才有助于我⾃⼰更好地提⾼完善。现将⼀年来我在xx岗位上的学习、⼯作情况作如下汇报：

　　⼀、坚定思想，努⼒提⾼思想政治觉悟

　　古语说：“德若⽔之源，才若⽔之波”。我主要分管⽹络运⾏维护和宽带业务⼯作。我想，要做好本职⼯作，必须要有正确的政治思想。今年以来，我⽤党的理论武装⾃⼰的头脑，提⾼⾃⾝政治素质，在思想上与联通保持⼀致，坚定理想信念，树⽴正确的世界观、⼈⽣观和价值观，树⽴全⼼全意做好⼯作的思想，做到⽆私奉献。在⼯作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的⼯作作风，紧密结合岗位实际，完成各项⼯作任务。

　　⼆、加强业务能⼒的培养，不断提升个⼈⼯作⽔平

　　今年，企业的主要⼯作⽬标就是聚焦推进实施“⼀⼆三⼯程”。为此，我紧密结合⼯作⽬标，认真学习新的业务知识，希望更娴熟地掌握各项业务，更好地为客户服务，为企业树⽴品牌形象。⼀⽅⾯，积极了解国家在通信⾏业⽅⾯出台的新政策、新法规。另⼀⽅⾯，重点学习关于⽹络运⾏维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透，掌握在脑海中，运⽤到实际⼯作中，为⾃⼰做好本职⼯作打下坚实的基础。遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教，绝不放⾛任何⼀个问题。这样，虽然今年我的⼯作⽐较闲，但我⼈却没有闲下来。因为，我知道，在当前竞争激烈的时代，⼈⼀旦放松下来，不学习、不进步很快就跟不上时代的发展，企业的需要。我还希望在今后我病好后，能为企业作出更多的贡献。

　　三、⼯作态度求真务实

　　今年以来，我主要的⼯作就是配合xx领导共同搞好⽹络运⾏维护、宽带业务等⼯作。虽然，为了治病，我负责的⼯作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为，我⾃⼯作以来，就始终坚持“精益求精，⼀丝不苟”的原则。具有很强的事业⼼、责任⼼。我认为，虽然⼯作简单，但要把每件⼩事当作⼤事来做。因此，只要xx领导需要，交付我的任务，我⼀定会尽职尽责、竭尽全⼒去完成，⼀定会保证按时按质完成任务。

　　四、积极协调配合，认真完成⼯作任务

　　“⼯作就意味着责任，⼀个⼈不论从事何种职业，都应该⼼中常存责任感，敬重⾃⼰的⼯作，在⼯作中表现出忠于职守、尽⼼尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在⾝，但这决不是我放松⾃我的借⼝。

　　我常告戒⾃⼰：“要嘛不⼲，要⼲就⼲出样⼦来”⾃⼰在⼯作中，主要把握⼗⼆个字“⼼系岗位，履⾏职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、⾏动上与企业同⼼同德。⼯作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项⼯作。管理上做到了办事不越权、不越位，⼯作不拖沓、不含糊，⽭盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。⽤全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的⼯作在我这⾥受阻，不让差错在我这⾥发⽣，不让客户在我这⾥受到冷落，不让我们企业的形象在我这⾥受到损害，真正做到了让领导放⼼、上下级称⼼、全体员⼯顺⼼。

　　主要参与了以下⼯作：

　　五、廉洁⾃律，树⽴好形象

　　作为⼀名企业的领导⼲部，本⼈能够严格按照党员领导⼲部廉洁⾃律的要求，在⼯作和⽣活中全⾯贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，⾃觉遵守廉洁从政的各项规定，规范⾃⼰的⾔⾏举⽌，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导⼲部的标准严格要求⾃⼰，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作⽤。

　　六、存在的主要问题和今后努⼒⽅向

　　回顾过去的⼯作，有成绩，也有差距，就⽬前的实际情况来看，在许多⽅⾯也存在着不⾜：⾯对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和⾃觉性。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、⿇痹⼤意的情况，总认为腐败分⼦在别处，⾃⼰这⾥反正不会出现什么问题。同时，有时⼯作急躁，急于求成，⼯作⼒度和措施还不够，这些都有待于我在今后⼯作中去完善和提⾼。

　　明年我将从以下⼏⽅⾯努⼒整改提⾼：⼀是要提⾼认识⽔平，增强⼯作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；⼆是加强学习，提⾼理论⽔平，不断完善和充实⾃⼰，特别是对**各项制度要学深、学透，做到应⽤⾃如。

　　历尽天花成此景，⼈间万事出艰⾟。在今后的⼯作中，我将继续锤炼⾃⼰配合⼤局的能⼒、应对复杂局⾯的能⼒，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与⼤家齐⼼协⼒完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战！

　　以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本⼈⼯作多提宝贵意见，并借此机会，向⼀贯关⼼、⽀持和帮助我⼯作的各位领导和同事再次表⽰诚挚的谢意。

　　谢谢⼤家！我的发⾔完了！

　　述职⼈：xxx

　　2018年x⽉x⽇　　企业领导个⼈述职述廉报告2018【四】

各位领导、各位代表：

　　下⾯，我就近⼀年来的思想政治建设、⼯作任务及⼯作作风、廉政建设等⽅⾯的情况进⾏述职，请审议。

　　⼀年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和⽀持下，严格按党员⼲部的标准来要求⾃⼰，认真履⾏⼯作职责，积极调动分管⼀路的同志们开展⼯作，恪尽职守，不计个⼈名利得失，积极创新和探索党建及思想政治⼯作新途径，较好的完成了⾃⼰所分管的⼯作任务。

　　⼀、加强思想政治建设，提⾼驾驭⼯作的能⼒

　　思想政治建设是领导班⼦和⼲部建设的根本问题，决定着⼲部政治观点、政治⽅向、政治⽴场和思想政治⽔平。近年来，我能够结合实际⼯作，不断加强⾃⾝的思想政治建设。

　　⼀是做到讲政治，提⾼⾃⾝的政治理论⽔平，能够认真贯彻党的基本路线、⽅针、政策，坚决执⾏企业的各项重要决策，在实践中，做到⼀切为了员⼯，时刻关⼼员⼯，相信员⼯，依靠员⼯，把员⼯拥不拥护，赞不赞成，⾼不⾼兴作为⾃⼰⾏动与⼯作的出发点和落脚点。同时，廉洁⾃律，严格约束⾃⼰。

　　⼆是做到讲正⽓，保持良好的⼯作作风，能够按照“⼋个坚持、⼋个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与⾃我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。⼯作中，坚持原则，与班⼦同志相处，做到既讲团结，讲⼯作，⼜讲原则，讲正⽓。

　　⼆、求真务实，脚踏实地的完成好本职⼯作

　　近年来，我们紧紧围绕前⼤改⾰发展这⼀中⼼，结合⽣产经营实际，认真研究我⼚的思想政治⼯作⽬标和思路，确⽴和实施了“围绕⼀个中⼼、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进⼋个明显提⾼”的⼯作思路，围绕上述⽬标和指导思想主要开展了以下⼏个⽅⾯的⼯作：

　　（⼀）发挥宣传思想⼯作凝聚⼈⼼、⿎舞⼠⽓的作⽤，树⽴前⼤新形象，扩⼤前⼤的影响⼒

　　⼀是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员⼯思想观念的实际，⼴泛开展形势任务教育活动，先后开展

了“改⾰发展稳定”、“形势、⽬标和责任”、“四个不⼀样”、“讲成果话发展、讲责任做主⼈、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的⼤讨论或主题教育活动。

　　⼆是深⼊开展群众性精神⽂明创建活动，以“创建⽂明单位、创建⽂明班组、争当⽂明员⼯”为载体，积极开展精神⽂明创

建活动，xx⼚被省委评为精神⽂明建设先进单位。

　　三是逐步探索和加强基层思想政治⼯作，使之制度化、规范化、实效化。结合前⼤改⾰发展的热点、难点问题，创⽴⼀系列有可操作性和指导性的思想政治⼯作制度，建⽴了⼀套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党⽀部为核⼼，以政⼯⼲部和⾏政⼲部为主⾓，以党团员、班组长、先进⼈物为⾻⼲的基层思想政治⼯作⽹络体系，较好的发挥了思想政治⼯作化解⽭盾、疏通思想、释疑解惑的作⽤。

　　（⼆）强化基层党建⼯作，增强党组织战⽃⼒和凝聚⼒

　　⼀是进⼀步规范了基层党建基础⼯作，统⼀了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织⽣活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的⽅式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。

　　⼆是继续开展党员形象群众评活动，并把党员⽴功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压⼒转化为党员⼯作的动⼒，使党员的作⽤得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了⼀个党员⼀⾯旗帜的局⾯。

　　三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系⽅式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促⽣产的氛围。四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关⽀部党员学习、“双重组织⽣活制度”及党员⽴功竞赛活动的落实情况，把机关⽀部建设达标列为机关总⽀业绩指标，实⾏⽉考核⽉兑现。

　　⼀年来，机关⽀部组织党员围绕⽣产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长⽶。五是强化基层党组织的战⽃堡垒作⽤。在抓好党⽀部书记业务素质提⾼的同时，下发了⽀部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《⽀部书记授权制度》，解决了⽀部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层⽀部在服务基层⽣产中发挥了较好作⽤，真正做到⼀个⽀部⼀座堡垒。

　　（三）加强党风廉政建设，促进前⼤健康发展。

　　⼀是采取印发《镜鉴》报电视教育⽚等多种形式开展廉政教育，促进了党员⼲部奉公守法，廉洁⾃律；⼆是以经济效益为中⼼，以事前事中效能监督为重点，促进管理⼈员认真履⾏职责，纪检⼈员对合资单位卸油计量、⼚内管杆泵等物资报废监督抽查70多次；三是落实党风廉政责任制，⼚领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

　　（四）积极探索并推动富有前⼤特⾊的企业⽂化创建⼯作。

　　本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提⾼的指导原则，建⽴健全了⼚、站队、班组三级企业⽂化建设⽹络。⼀是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核⼼理念为着眼点，结合我⼚特点，刚性灌输我⼚管理⼈员的⼗条⼯作理念、⼗条纪律和履岗誓词等，逐步使我⼚精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念⼊⼼⼊脑，并使之融⼊到⽇常的⽣产经营管理⼯作中，进⽽形成全员统⼀的价值取向和⾏为习惯。

　　⼆是⽤具有前⼤特⾊的制度⽂化、⾏为⽂化规范员⼯⽇常⾏为，通过“⼗⼤板块”检查，公开曝光评⽐等⼀系列⽅式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以⼈为本开展了“欣赏别⼈、理解别⼈”、给劳模过⽣⽇、亲⼦假⽇、为员⼯办⼗件⼩事等活动，营造了以⼈为本、和谐、积极向上的⼯作氛围，增强了企业的凝聚⼒和亲和⼒。

　　述职⼈：xxx

　　2018年x⽉x⽇

　　

推荐访问： 建筑企业领导述职述廉报告 述职 述廉 领导

---